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家政服务聘用合同

时间:2022-11-16 13:18:09 招聘与面试 我要投稿
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家政服务聘用合同

甲方: 身份证号码:

家政服务聘用合同

乙方: 身份证号码:

现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:

一、双方约定事项:

1、乙方的权利与责任:

1乙方需要按照甲方要求照顾婴儿(包括但不限于喂养,陪伴, ○日常护理)完成甲方家中的一日三餐,以及甲方家庭的日常家务(包括但不限于买菜,做饭,洗碗,打扫室内卫生,衣物的清洗)。

○2根据广州市有关规定,乙方必须持有《身份证》,保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。

○3乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动承担工作,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐-待所服务对象。

○4享有按月、按时得到劳务工资的权利。

○5安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

2、甲方的权利和责任:

○1及时按月付给乙方足额的劳务工资 元整。

○2甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到尊重乙方、不岐视、不虐-待。○3发现乙方不能胜任家政服务的情况,或因突发疾病意外,即自动解除劳动合同,甲方不负任何责任。

二、薪金与休息:甲方每月日支付给乙方人民币乙方每月休息 天。

三、聘用时间:从年月日至年月日。有效期为三个月,如有必要可以续约。

四、服务时间早6:00--晚上婴儿睡觉后,最迟不超过20:00。

五、其他责任:1、合同期未满,乙方要求解除合同,应提前30天通知对方。

六、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日

家政公司服务员聘用协议书2017-02-15 12:52 | #2楼

甲方:家政服务有限公司 (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

甲方受乙方委托,并经乙方同意,现为乙方家庭提供家庭服务人员(以下简称为服务员)。甲乙双方根据有关法律、法规,本着平等、自愿、协商之原则达成如下协议:

一、协议期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。为期 个月。

二、服务项目:家政服务员口 育婴员口 育婴师口 护理员口 厨嫂口 家教口

三、甲方权利与义务:

1、保证所提供服务员身份真实可靠,来历清楚。

2、负责服务员的岗前理论与技能培训及安全教育。

3、首月甲方会严格按照公司例行安排,给予乙方实行全面督导服务,以后每月有专人负责电话家访,乙方如有投诉甲方应在在48小时内答复,如遇突发事件甲方应及时上门处理。

4、协议期内免费为乙方提供更换服务员的服务及再培训服务。

5、如乙方要求,甲方可派家庭事务管理专家免费上门提供其他居家服务规划指导。

6、由于甲方所派服务员的违法行为造成乙方损失时,甲方有义务配合、协助乙方及相关部门进行追讨。如经相关部门认定甲方出具服务员相关证明不属实,甲方承担相关责任。

7、协议期内允许乙方办理暂停手续或转让手续,暂停时间不限,重新启用此协议时,应执行即时的收费标准及工资标准,协议有效期顺延。 1

8、甲方统一为提供给乙方的服务员及乙方购买<<平安万家福>>家政综合保险,这也是国内家政公司里目前率先推行的家政保险月赂公司之

一。它是根据家政行业特殊性制定的一种综合保险,有雇主责任险、家政服务责任险;人身意外伤害团体险,死亡或伤残,每人每次事故最高赔偿人民币20万元;具体金额以保险公司实际赔付为准,如超出部份根据实际情况山甲、乙及服务员三方协商解决。

9、甲方对服务员的两对半体检报告严格把关,杜绝虚假、代替等违规体检出现。

10、为乙方提供免费三天寄存服务员服务,如超过三天则按30元/天收取乙方食宿费用。

四、乙方权利与义务

1、为甲方提供详实身份、家庭详细住址及联系方式(包括手机和宅电),应及时通知甲方备案。

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2、允许甲方对服务员进行督导服务。如变更住址和电话

3、为服务员免费提供正当食宿条件、日常洗涤用品及尊重女性隐私的居住条件,不得安排服务员与年满12周岁以上的异性同居一室。

4、每月为服务员提供4天的休假,如不能安排休假则按服务员当月工资闩薪标准发放加班费给服务员(但需保证服务员每月休息不少于2天)。

5、为服务员提供安全的工作环境及设施,负责根据具体情况对服务员进行水、电、暖气、防火防盗等工作的安全指导和监督,不得安排服务员从事高空、窗外作业及大型犬只喂养,不得安排服务员进行需要专业医学知识才能判断、预防、救治等工作,以确保服务员良好的服务和人身财物安全,否则,山此造成的一切责任与后果由乙方承担。

6、不得要求服务员从事违法犯罪活动及照顾传染病和高危病患者。

7、原则上一个服务员只为一个家庭提供服务,反之,则需征得服务 2

员本人的同意并按实际工作量支付劳动报酬。

8、如同一服务员在乙方家中工作满一年,乙方应为服务员提供单程返家车费(按即时火车硬座标准执行)。

9、乙方不得有辱骂、恐吓、殴打或其它有损服务员人格和尊言的言行。

10、基于人道与安全考虑,不论何种原因,乙方均不得以任何理由要求服务员在20:00后离开乙方住所。

11、服务员在工作期间因患伤风感冒等小病需要治疗时,请乙方出于人道及防疫原则协助给予治疗;服务员因自身原因造成的重大疾病,乙方不承担责任;协议期内如服务员发生意外事故,致使服务员受伤,乙方需在第一时间给予治疗并垫付首次医疗费用,在6小时之内通知甲方报保险公司备案,并协助甲方办理保险理赔手续以便返还乙方垫付的医疗费用(保险公司免赔部分山服务员本人承担)。如乙方未按规定办理,造成不必要的后果或者延误保险公司理赔,责任山乙方承担。

五、收费项目及收费方式:

聘请甲方家政服务员乙方需一次性缴纳给甲方管理费 元/年(首月工资的10%乘以12个月,服务费中包含甲方所需后期管理、培训、招聘、后期督导、换单、在职培训相关费用),首月支付服务员工资 元,合同履约金 元,保险费200 元合计¥: 元(不住家另收住宿费 元,交通费 元):其他增值服务另行协商。为方便甲乙双方共同对服务员的管理,乙方第二个月起需按月支付甲方服务员工资 元,乙方在服务员以任何理由提出离开岗位时,必须将服务员末月工资(实际天数)交予甲方,不得将末月工资(实际天数)直接交予服务员,并与甲方办理服务员交接手续,否则甲方视为乙方违约,不再履行该协议,履约金不退;乙方超过5天没有按月支付甲方每月服务员工资的视为违约,合同履约金不退,甲方可以要求服务员返回公司并终止合约。

为便于公司管理,无论任何原因退回家政服务员时,乙方需将该家政服务员当月服务费按实际工作天数全额结算给甲方,不能直接支付给家政服务员本人,否则甲方有权要求乙方重新结算。

资费说明:

1、客户自愿缴纳给甲方的管理费为一次性收取,不予退回。如协议期满续约需重新续缴,协议期满或解除协议超过三个月再续约时则按新签协议标准执行,续约或暂停后重新启用此协议均应执行即时收费标准及工资标准。

2、合同履约金为保证甲方正常履行协议之保证金,不可转为乙方支付甲方之服务费或支付家政服务员之工资。

3、保险费为家政服务员购买人身意外伤害险之用,具体赔付标准以保险公司相关条款为准。

4、其他增值服务乙方自行选项,超出基本工作内容所增加的服务项目需额外核算服务费。

六、退费规定:

1、乙方在协议期满7天内将家政服务员送回甲方并办理终止协议手续时,合同履约金全额退还乙方;反之,乙方中途解约或未在合约期满5天内按规定办理续约或解约手续,履约金不予退还。

2、所有退费均凭甲方收费凭据与《聘请家政服务员协议书》办理,否则不予退款。

3、退费时间为周一至周六的14:00-17:00(节假日除外),其余时间不予办理。

七、附则

1、本协议所有内容及空白处,凡涉及到协议条款改变之涂改、手写、血液等须加盖甲方公章,否则视为无效。

2、乙方需委托他人办理有关手续,被委托人须出具乙方书面委托书

及乙方和被委托人身份证原件及复印件,否则甲方不予办理。

3、甲、乙双方对本协议之任何争议,应友好协商,如协商不成,可向甲方所在地人民法院起诉。

甲方:贵阳市家政服务公司(盖章)

乙方:签订日期:

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年 身份证号: 住址: 联系电话: 月 日

聘用家政保姆合同2017-02-15 12:52 | #3楼

甲方(聘用方): 地址:

乙方(被聘用方): 地址:

丙方(家政公司): 地址:

一、经甲乙丙三方协商同意达成如下协议:

1、甲方聘用乙方为家庭月嫂

2、服务地点:

3、服务时间年月日起年月日止。

4、工作内容:孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。

5、工资待遇:元/月

二、甲乙丙三方权利及义务

甲方:1、甲方在聘用乙方时,有权要求乙方提供身份证、体检表(健康证),联系电话等相关资料。

2、乙方在履行合同时,甲方须尊重乙方人格合法权利、平等待人、不歧视不虐-待。

3、甲方应按月支付乙方工资,不克扣拖欠,工作未满28天,工资按天支付。每24小时内甲方必须保证乙方8小时正常休息。

4、乙方在岗期间,甲方应妥善保管现金和贵重物品,以免发生不必要的纠纷。如果发现现金或贵重物品丢失,甲、乙双方协商解决,丙方协助调解配合警方调查。

5、甲方提供乙方住宿,不得安排乙方与甲方异性成年人同居一室。

6、甲方有权选定、更换和辞退月嫂,有权要求重新体检,体检费由甲方承担。若体检不合格,体检费由乙方承担。

7、若甲方所用服务人员在异地,由甲方支付服务人员往返路费一次。并告知服务人员水、电、气、火等房屋设施的使用,防止意外事故的发生。

8、国家法定节假日,月嫂在岗服务,按日另付加班工资。

乙方:1、遵守国家法律、社会公德及公司各项规章制度。

2、认真学习和掌握孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。不断提高自身

专业水平和服务质量。

3、未经甲方允许,不得擅自使用客户家中电话、电脑,不得带亲朋好友到甲方家中。

4、产妇护理时要呵护新妈妈。按摩新妈妈乳-房,正确指导哺乳,疏导产妇心理,预防产后抑郁症。产妇营养配餐要科学合理(正餐三顿,加餐三顿),不吃生冷硬食物。做好产妇清洁卫生,帮助产妇洗澡、擦身,做好产妇厨房、卫生间的清洁。

5、新生儿护理要指导宝宝正确哺乳、喂养(母乳、哺养、混合喂养)。保证新生儿衣物的清洁,奶具清洁与消毒。为新生儿洗澡、托触、测量体温、口腔及脐带护理,观察宝宝大小便,觉病观察(黄疸、尿布疹、消化不良)。

丙方:1、丙方为中介性质的家政服务中心,有权按协议对甲方、乙方进行监督管理,并负责协调双方相关事宜。

2、丙方有为甲方推荐、调换月嫂,为乙方调换用户。

3、丙方有义务为甲、乙双方提供月嫂职业指导。

4、为更好地为甲乙双方服务,在合同签订后,丙方全程跟踪服务,定期回访。

三、合同签订与解除

1、签订合同时,甲方要向丙方缴纳中介费元。

2、合同内容变更时,甲乙双方应及时到丙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时要及时通知丙方。

3、合同期未满,甲方或乙方单方面要求解除合同的,必须提前三天通知对方和丙方。并向丙方说明情况。如果双方在不告知丙方前就私自解约,可视为自行放弃协议。丙方有权不再为甲方提供月嫂。

4、甲方必须如实告知乙方、丙方家庭真实情况,否则丙方有权解除合同, 调整佣金,调换月嫂。

5、丙方为甲、乙双方服务,在平等自愿的基础上,希望三方严格遵守约定 各项事宜。在家政市场家政员工资上调时,甲方调换员工必须随行就市,否则丙方无法为甲方服务,丙方也将为甲方尽最大努力按市场最低价格调换月嫂。

6、如合同到期,甲方需要延续合同,需在合同到期前七天向丙方及乙方提出,

另行协商条款并签订服务合同。

7、合同自签订日期期满后,甲、乙双方未与丙方续签合同,甲、乙双方发生任何纠纷,丙方概不负责。中介服务费概不退还,有特殊情况可延期。

8、未尽事宜三方协商后可做备注补充。合同期间发生争议时,三方协商 解决,调解无效,可申请仲裁机构解决或诉讼法律。

9、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。自签字之日起生效。

甲方(聘用方)签字:

乙方(被聘用方)签字:

丙方(盖章):

年 月 电话: 电话: 电话: 日

家政服务用工协议2017-02-15 12:55 | #4楼

甲方: 身份证号码:

乙方: 身份证号码:

今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:

1. 乙方的服务内容和工作时间,服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁;工作时间:工作日的8:30-18;30共计十个小时。

2. 甲方按月付给乙方工资,月工资2800元/月(每月为26个工作日)。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(说明:工资发放日期为每个工作月后延10天),乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)

3.甲方向乙方提供免费正常午餐,做到平等待人、不岐视、不虐-待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐-待所服务对象。

4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担家务,遵守公共道德和国家法律、法规。

6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品和使用甲方私人物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

7.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐-待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可

能有耐心;如乙方失职,使甲方被照看对象造成伤害,应由乙方承担全部责任;乙方在工作中如将甲方物品损坏,应进行赔偿;乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

8.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

9. 乙方在工作期间,如出现人身意外伤害或其他伤害,将由乙方自身负责。

10.如无正当理由,任何一方不得擅自终止协议,如其中一方确有理由要终止协议,则应提前10天通知对方(补充说明:如是乙方提出终止协议,那么在此期间乙方应一如既往做好本职工作,否则扣除当月工资),并要妥善解决好相关事宜。

11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

甲方签名: 乙方签名:

日期: 日期:

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