舞蹈学校老师聘用合同

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舞蹈学校老师聘用合同

　　现如今,体育舞蹈已经在国内外普及了,舞蹈教练越来越多，签订舞蹈教练聘用合同需要注意什么呢?接下来，爱汇网小编就和大家分享舞蹈学校老师聘用合同模版，希望对大家有帮助!

舞蹈学校老师聘用合同

　　舞蹈学校老师聘用合同(一)

　　聘用单位(甲方)：

　　聘用对象(乙方)：身份证号：

　　因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自2017年月日起至2017年月日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。

　　二、报酬：

　　1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课元。

　　2、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准：学员人数达到人，每月奖励元人民币学员人数达到人，每月奖励元人民币

　　三、双方的`权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　1. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方;

　　2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数;

　　3. 甲方因故需停课，需提前通知乙方;

　　4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止;

　　5. 乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方：共 1 页

　　(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

　　(2) 乙方不服从甲方工作安排;

　　(3) 乙方工作中严重失误，导致重大安全事故;

　　(4) 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;

　　(5) 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。

　　(二)乙方的权利和义务

　　1.热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法;

　　2. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律;

　　3. 按时上下课，并登记考勤;

　　4. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。(须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。)

　　四、其他

　　1. 试用期为半个月(两个星期)，试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方;

　　2. 合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同;

　　3. 本合同一式二份，经双方签字(盖章)后立即生效。

　　甲方(盖章)：乙方：

　　年月日年月日

　　舞蹈学校老师聘用合同(二)

　　甲方(聘用方)：

　　地址：邮码：电话：

　　法定代表人或委托代表人：职务：

　　乙方(受聘人员)：

　　性别：年龄：

　　居民身份证号码：

　　根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为教师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、工作合同期限：

　　本合同生效日期年月日，其中试用期，本合同终止日期年月日。聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，甲乙双方可续签聘用合同，聘用期限另行商定。

　　二、工作内容：

　　乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。

　　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达成规定的质量标准。

　　三、工作模式与报酬：

　　执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元每堂课，实际月工资按课时计算，其中使用期间工资元每堂课。

　　四、工作纪律与处罚：

　　乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，爱护甲方的.财产，遵守职业道德，不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。

　　1、在使用期间：被证明不符合录用条件的解除合同;

　　2、在工作期间;非自然因素旷课，给予100元处罚。

　　3、在工作区间;都应按时上下课，不可打骂学生，以侮辱性攻击学员。

　　4、乙方解除合同，应提前30天告知甲方。

　　5、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

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　　舞蹈学校老师聘用合同(三)

　　甲方：刘慧

　　乙方：张瑜

　　为了更好的培养新一代跨世纪人才，经甲、乙双方商议，甲方聘请乙方为本艺术团兼职教师。乙方愿意受聘。为保证甲、乙双方利益，达成如下协议：

　　一、甲方负责日常招生、宣传及管理工作、协调。

　　二、乙方负责协助宣传，以教学为主，按甲方安排班级上课时间为准，上课时不得随便迟到早退，请假至少提前一天请假。并保证教学质量和学员上课时安全;

　　三、乙方应根据学员基础，制定教学计划，教学内容须征得甲方认可，并确保一个班学员半年出两个成品舞，并提供教材、音乐、服装设计等;

　　四、工作报酬：乙方每月上完甲方安排的课程，甲方次月5日前结算给乙方工资，按乙方每次课(1小时35分)60元付课酬。(如增长到25个以上学员的`每次课增加十五元，如此类推)教龄达一年将逐年递增工资;

　　五、如甲方有活动及演出需要，乙方有义务配合积极参加;

　　六、聘用期为____年，从_____年___月___日至_____年___月___日止。如乙方在协议期间，中途退出或其他违约，并影响甲方声誉及教学安排的，甲方有权提前终止本协议，乙方要赔偿甲方因此而产生的所有损失。甲方将扣除乙方上月全部课酬，乙方还须另外支付甲方1个月课酬作为违约金。

　　七、如遇政策性因素，不能延续本协议，以政策变化为准，未尽事宜，双方可以协商解决;

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。本协议自签字之日起生效。

　　甲方签字：乙方签字：

　　日期：

　　舞蹈学校老师聘用合同(四)

　　聘用单位：深圳舞魅舞蹈培训机构(甲方)

　　聘用对象： (乙方) 身份证号：

　　工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自月日起至

　　二、工资福利待遇：

　　1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准节。

　　2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。

　　三、双方的权利和义务

　　(一)甲方职责

　　1. 对乙方的.工作进行考核;

　　2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;

　　3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材;

　　4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;

　　5. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：

　　(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

　　(2) 乙方不服从甲方工作安排(比如：学校推广活动、拍视频宣传等);

　　(3) 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响;

　　(4) 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;

　　(5)乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单;

　　(6)本着对会员负责任的态度不可对学员有(如：打骂、言语攻击等);

　　(7)所教课程如有多数投拆，占百分比的四十以上;

　　(二)乙方的权利和义务

　　1.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

　　2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;

　　3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评;

　　4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;

　　5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律;

　　6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。

　　四、考勤制度

　　考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元

　　旷课、缺课：每次课扣100元

　　请假：每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元

　　附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时(上班时间)告知前台;

　　五、其他

　　1. 初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内;

　　2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同;

　　3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

　　甲方： (盖章) 乙方：

　　年月日年月日

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