聘用合同协议书文档

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甲方(项目组长):

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乙方(被聘用者):

根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔XX〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议.

一,本协议自年月日起至年月日止.

二,甲方安排乙方在项目中

承担的任务 .

三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元.

四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务.对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担.

五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止.双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议.续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫.

六,本协议在下列条件下可以解除.

1,甲乙双方协商一致.

2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议.

(1)被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)应当解除聘用协议的其他情形.

4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方.在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议.

(1)甲方以暴-力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的.

七,双方需约定的事项.

1,劳动安全约定: ;

2,保密约定: ;

3,其它: ;

八,甲乙双方应严格遵守本协议.任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金元.给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿. 九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.

十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.

甲方(签字): 乙方(签字):

年月日年月日

聘用协议书2017-02-14 12:43 | #2楼

用人单位：法定代理人：住所：联系电话：

受聘住址：身份证号码：联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规、规章的规定，按权责统一原则，经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限

第一条本协议期限为

本协议于月年月日终止。

二、聘用条件

第二条乙方身体健康，无食品业禁止传染病，具有大型白酒企业酿造经验五年以上经历。

二、工作内容和工作地点

第三条乙方承担的工作内容、要求为：甲方聘用乙方担任本公司的生产车间主任，全权负责公司白酒酿造技术推广应用，现场蹲点指导，贯彻、执行工艺工程师安排工艺改进方案，监督员工落实情况，及时反映生产过程中发生存在的问题，协助工艺工程师搞好员工技能培训，现场操作示范。完成甲方交办的其它工作任务。

第四条乙方工作地点为：_____________________。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作内容。

第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量。达到规定的质量标准。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护的商业秘密主要包括：白酒检验结果、白酒成本价格、生产工艺操作规程、生产工艺技术标准等。

三、工作时间和休息休假

第七条乙方于每周6天到甲方办公场所上班，每天工作时间不得低于8小时。

参加每月定期的质量领导小组质量分析会议，对甲方生产过程质量问题查找原因并解决问题。

如乙方临时有事耽搁，必须事先征得甲方同意，并向甲方递交书面请假条。

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四、劳动报酬

第八条甲方支付乙方劳动报酬实行月工资制。乙方月工资为元，包含差旅费、交通费、电话费、燃油费等。

第九条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

五、社会保险

第十条因乙方为兼职人员，已享受养老保险和医疗保险政策。甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

六、其他劳务条件

第十一条甲方为乙方提供食宿、办公设施及其他必要的工作条件，全力支持乙方开展工作。

七、双方的权利和义务

第十二条甲方的权利和义务

（一）甲方有权要求乙方按协议工作内容、工作地点、工作时间进行工作；

（二）甲方对乙方改进技术享有所有权和使用权；

（三）甲方有按照约定支付乙方工作报酬并保证乙方工作生活条件。

第十三条乙方的权利和义务

（一）乙方有要求甲方按约定支付报酬和提供基本生活工作条件的权利；

（二）乙方对甲方所购不合格原辅材料有否决权；

（三）乙方应遵守甲方工作纪律和规章制度；

（四）乙方应为甲方商业秘密和生产技术秘密保密的义务；

（五）乙方应保证甲方生产白酒质量符合国家质量标准和相关行业标准（感官与理化指标均符合要求），保证白酒原酒出酒率不得低于35%、粮食耗损每斤酒用粮不得高于

2.55斤、酿造用曲耗损每斤酒用曲不得高于0.6斤；

（六）乙方应全心全意为甲方服务，不得徇私舞弊、不得中饱私囊、不得假公济私、不得收受回扣，不得做有损甲

方利益的事情。

七、劳务合同的解除、终止

第十四条发生下列情形时，本协议终止：

（一）本协议期满的；

（二）双方就解除本协议协商一致的；

（三）乙方由于故意或过失给甲方造成严重经济损失的；

（四）乙方由于自身原因不能履行本协议义务，经甲方同意的。

第十五条甲乙双方若有本协议项下违约行为，双方可单方面解除本协议，只需提前一周通知另一方，同时完成交接工作。

第十六条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失，应予赔偿。

八、违约责任

第十七条甲方的以下行为视为甲方违约：

（一）未按时向乙方支付劳务报酬的；

（二）未按约定向乙方提供基本办公和生活条件的。第十八条乙方的以下行为视为乙方违约：

（一）未按约定工作时间、约定工作内容、约定工作地点为甲方服务的；

（二）对甲方商业秘密与技术秘密泄密的；

（三）违反甲方工作纪律和规章制度的。

第十九条甲乙双方任何一方违约，应向对方支付已支付本合同项下报酬总额20%的违约金。如乙方的行为给甲方造成了损失，还应赔偿甲方全部经济损失。

九、其他

第二十条双方协商一致约定的其他内容：

（一）绩效考核奖办法：原酒出酒率不得低于35%（折度68℃），低于35%每降低1%工资报酬下调1000元；原酒出酒率高于35%（折度68℃），每增加1%，奖励绩效工资效工资下浮10%；每月考核结果作为下月工资报酬计发依据。（二）如乙方不能按约定到甲方指定办公地点上班，缺席一天口头警告；缺席二天书面通知；缺席三天的月工资下浮20%；缺席五天的月工资下浮50%。当月考勤结果作为下月工资发放标准。（三）年终奖金办法：甲方视乙方工作态度、工作能力并结合企业年利润情况给予乙方5000元至20000元奖金。

第二十一条本合同未尽事宜，双方可协商解决，亦可另行达成一致协议，其效力与本合同一致。

第二十二条双方发生争议，应先行协商解决，协商不

了的可在合同签订地法院通过诉讼解决。

第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份均具有同等效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：（公章）乙方：（签名）法定代表人：

聘用合同协议书文档 (2)2017-02-14 12:41 | #3楼

甲方：银龙兴(北京）咨询有限公司

乙方：

根据《中华人共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，双方协商一致，达成以下协议：

1、甲方使用乙方的造价员（安装工程专业）证书、登记证书、注册章。使用期间甲方向乙方每月支付使用费叁佰元人民币（￥300.00），按月支付，并由乙方开具发票后支付。

2、甲方责任：

负责给乙方办理聘用企业变更注册和协议期内延续注册手续，负责乙方建筑工程造价员证的年检，协助乙方继续教育及时进行。