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学校劳务临时用工聘用合同
甲 方 ：罗田县义水学校
乙 方 ： 家庭详细住址：
身份证号码： 联系电话：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自 年 月 日至 年 月 日止。期满后自动解聘，若续聘学校另行通知。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作安排，在图书室承担图书借阅、管理、维护、卫生打扫工作。并按学校的作息时间上下班。临时任务，以学校通知为准。
三、劳动的时间与劳动报酬：
1、聘用期间按实际工作日计算。基本工资标准按 元/月、养老保险 元/月、绩效工资 元/月执行（寒暑假不发任何报酬工资）。此基本工资包括罗田县规定的应缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金，如果乙方要求甲方代缴以上“五金”，则从乙方的基本工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。
2、甲方在每学期结束前如期发放基本工资和绩效工资，养老保险金有学校代管，解除聘用合同后与学校签订协议一次性付给乙方。
四、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
五、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
1）工作期间被证明不符合聘用条件的；
2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
4）无理取闹，打架斗殴者；
5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
3、聘用期间，任何一方需要解除劳动协议，应提前15天书面通知另一方。
六、违反协议责任一方因违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任， 按有关政策予以适当赔偿。
七、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
八、本协议期限满自行终止。
九、本协议书一式两份，临时工本人和学校各执一份。
甲方（盖章） ： 签名：
乙方（签名或盖章） ： 签名：
年 月 日
学校临时用工聘用合同书2017-02-10 11:45 | #2楼
甲方：
乙方：姓名 性别： 年龄： 岁
身份证号码：
根据相关要求规定，甲乙双方经平等协调同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 本合同生效日期自 年 月 日起至年
二、工作岗位
第二条 乙方在具备甲方规定的条件和资质的情况下，根据甲方工作需要，同意担任 岗位工作。
三、合同保护
第三条 甲方保证乙方每周至少休息一个工作日，但是由于甲方工作需要，在保障乙方身体健康的条件下，与乙方协调同意后可以延长工作时间。
第四条 甲方为乙方提供必要的教育教学工作所需要的办公条件及生活设施。
第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全等有关方面规章制度的教育和培训。
四、合同报酬
第六条 甲方对乙方的工资分配应遵循定编、定岗、定额的原则。
第七条 乙方在完成甲方规定的工作任务后，甲方每月支付乙方不低于 元的工资。
第八条 乙方必须服从甲方的管理，实行绩效工资制。甲方每月所付给乙方的工资中超过第七条部分包含社会养老保险、医疗保险和失业保险。
五、合同纪律
第九条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动纪律；爱护甲方的财产，遵守职业道德规范；认真积极参加甲方组织的一切有益的合法活动，努力提高自己的政治业务水平。
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第十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度，给予相应的处理，直至解除本合同。
六、合同的变更、解除和终止
第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在使用过程中被证明不符合运用条件的（如：身体状况、学历情况、资质等）；
2、严重违反劳动纪律或甲方规定制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、依法追究刑事责任的。
第十二条 下列情形之一，甲方解除合同，但应提前30日以书面的形式通知乙方：
1、乙方患病或负伤，治疗期满后不能从事工作的；
2、被事实证明不能胜任工作的。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方不可终止、解除合同：
1、女职工在法定的孕期、产期、哺乳期内的；
2、复原退伍军人初次工作不满三年的。
第十四条 乙方解除劳动合同，应当提前30天以书面的形式通知甲方。
第十五条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方以暴-力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬、不提供劳动条件和生活设施的。
第十六条 本合同期限届满，合同即为终止。
第十七条 订立无固定期限合同的，乙方达到法定的退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
第十八条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，交管理部门一份。
甲方：（公章） 乙方：
年月
学校临时用工合同2017-02-10 11:44 | #3楼
甲方：枞阳县钱桥镇府君小学
乙方：汪艮美
甲方因工作需要，聘用乙方为食堂临时炊事员。经甲乙双方协商，达成以下协议：
一、工作时间：乙方每天工作不超过四小时，上班时间从8时10分至12时10分。
二、工作要求：乙方每天按时为师生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清洁卫生。乙方要增强安全意识，严禁使用霉变和有异味的食品，严防食物中毒，要看管好食堂餐厅的物品，禁止闲杂人等进入食堂。
三、工作报酬及支付方式：每天按4小时计算，每月计100小时，每小时9元，计900元。工资每半月或一月结算一次，甲方在每月28日发放，不得无故拖欠工资。
五、合同期限（一学期）：从2017年2月16日至2017年7月16日。
六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，须提前一周告知对方，以便对方做好安排。
七、本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，报县教育局一份。
甲方（签字） 乙方（签字）
2017年 2月 15日
学校临时工人聘用协议书2017-02-10 11:44 | #4楼
甲方（聘用单位）：兴义市育博学校
乙方（被聘用职工）：
甲方因学校粉刷墙壁工作需要，临时招用工作人员，经研究，甲方同意招聘乙方为学校粉刷墙壁临时工，经甲乙协商，达成以下协议：
一、乙方同意并服从甲方的工作需求，在粉刷工作岗位承担工作。
二、乙方在粉刷墙壁工作期间出现的任何安全问题由乙方承担，与甲方无关。
三、甲方只需付给乙方施工费。
四、本协议自2017年 月 日至2017年 月 日止。
五、本合同一式两份，乙方和甲方各执一份。
甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）：
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甲方（聘用单位）：兴义市育博学校
乙方（被聘用职工）：
甲方因学校粉刷墙壁工作需要，临时招用工作人员，经研究，甲方同意招聘乙方为学校粉刷墙壁临时工，经甲乙协商，达成以下协议：
一、乙方同意并服从甲方的工作需求，在粉刷工作岗位承担工作。
二、乙方在粉刷墙壁工作期间出现的任何安全问题由乙方承担，与甲方无关。
三、甲方只需付给乙方施工费。
四、本协议自2017年 月 日至2017年 月 日止。
五、本合同一式两份，乙方和甲方各执一份。
甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）：
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