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广播电视台整改方案
2015年在各部室之间征求意见6条，在深入开展学习实践科学发展观活动分析检查阶段共征求到意见5条，经分析讨论，现将整改情况报告如下：
一、 已进行整改的10条：
1、下功夫挖掘新闻素材，关注民生新闻。
原因分析：因栏目设置、记者力量、交通服务等方面的客观限制，主观上重时政要闻，轻民生新闻，这个问题提得准。
整改措施：近日已在“灵台新闻”新开办“职教之窗”子栏目，联系并将开办“民生水利”、“关注民生”两个子栏目。“百姓天地”今年的选题全部定位为草根文化、边缘人群，反映普通老百姓的生活。在人员相当紧张的情况下，拍摄了一些基层群众的故事和特写。
2、突出特色，注重部门工作特点。
原因分析：这是一个重点部门、重点工作、重点宣传的问题，有针对性。
整改措施：近日，初步和一些单位联系，得到几个单位的配合，按照“全县工作宣传重点项目、教育工作宣传职教就业、基础建设宣传水利建设、民生工作宣传民政实事”的思路，开设栏目，与相关单位联办，突出亮点。目前，职
业教育工作已制作播出3期。
3、减少领导镜头，缩短会议新闻。
原因分析：县级电视台存在的土壤就是县上的时政动态报道，而这些新闻的主体就是领导活动，会议宣传。这也是目前地方电视新闻的普遍问题。
整改措施：今年以前，稿件编辑对于同类新闻编发综合消息，这是目前电视台唯一可以做的工作，减少领导镜头一时难以做到。
4、提高制作水平。
原因分析：从业人员的水平、设备功能、观众的评价标准等因素，造成人们对于县级台欣赏落差。这是客观因素。主观方面，现有工作人员在制作方面下的功夫不深，工作态度欠端正，应付差事的现象也是造成这个问题的主要原因。
整改措施：制作水平的提高，不仅体现在新闻的镜头剪辑，更主要的是体现在广告、欣赏片、专题片的制作上。去年以来，台上对于节目制作提出了一系列新的要求，如广告多用特技手法，公告运用动态背景，专题片制作强调内容和画面的理解，有了一定的改进，但要满足观众的要求还要下大功夫。
5、注重节目时效。
原因分析：造成这一问题的原因有二，一是新闻更换，有时要闻回顾没打角标，引起误解，二是一些节日祝贺性标
语更换不及时。
整改措施：宣传会上强调重申，各环节人员注意克服，已得到解决。
6、加强对新录用人员管理。
原因分析：新进人员较多，对单位工作不适应，在制度的遵守方面，在工作任务的完成方面存在不足。
整改措施：根据工作性质的不同，坚持会议强调、分头谈话、工作讨论、事故处理教育等方式，目前有很大改观，但问题还是不少，需要下很大功夫。
7、加强职工业务培训，提高稿件写作质量及拍摄水平。 原因分析：记者全是新手，在适应工作中这是普遍问题。
整改措施：一是要求看平凉新闻，从兄弟台的写稿和拍摄学习，二是要求看一些专业书报，直接了解别人的经验，三是宣传会议点评，了解自己的长处和不足。
8、加强设备维护和管理。
整改措施：对所有的设备进行了登记，责任到人，会议多次强调。
9、拍摄反映百姓生活的节目，提高节目质量。
这个问题与第一条属于同类，不再重复。
10、提高职工的集体观念。
原因分析：这是一个属于长期整改的问题，要从小事
出发，经常教育。
整改措施：一是会议强调，二是分头谈话，三是事故教育。
二、 暂时无法整改的问题：
建议成立专题部，加强专题节目策划。
因各方面的原因，这个问题暂时无法落实，待条件成熟时再行整改。
广播电视台四风突出问题专项治理方案2017-01-21 21:46 | #2楼
根据党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展第一批四风突出问题专项治理的通知》（洛群组发〔2015〕12号）精神，为巩固教育实践活动以来开展四风突出问题专项整治成果，结合我台实际，制定本方案。
一、指导思想
按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧扣为民务实清廉主题，聚焦四风突出问题，认真贯彻中央和、决策部署，努力开展四风突出问题专项整治，着力转变工作作风、提升服务质量、塑造整体形象，进一步增强贯彻党的群众路线的自觉性，以制度机制巩固作风建设成果，实现反对四风、改进作风制度化、规范化、常态化，树立起**广电可亲、可敬、可信的良好形象。
二、专项治理措施
（一）专项治理庸、懒、散、拖问题措施
一是着重抓好工作纪律的落实。按照《**广播电视台工作纪律》要求，严格考勤、考绩，规范工作人员公务行为。采取明查暗访、群众监督、重点抽查等多种方式，严格监督检查。同时，将工作人员执行工作纪律情况与干部考核、评优、职务晋升和年终奖励挂钩，大力整饬工作秩序。二是着重抓好办事效率提高，进一步加强效能建设。设立了台长办公会及全台重大事项、重要工作督办机制，每周由效能监察室负责督办落实，周一上午台长办公会对上周督办情况进行汇报，做到了未完事宜坚决不撤督办单。三是着重抓好监督制度规范。建立健全治理庸、懒、散、拖、贪长效机制，持续不断地加强学习，从提高认识上下功夫，明确责任，强化领导负责制，从取得成绩上看成效。对于发现的庸、懒、散、拖、贪行为，发现一起，查处一起。
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责任领导：秦祥原、程才山；责任部室：办公室、效能监察室；完成时限：5月15日。
（二）切实改进文风会风措施。
1、严格控制会议文件。提倡讲话短小精悍、公文简洁明了，提倡讲短话、开短会。坚决取消不必要的会议、公文、简报等，努力创造节俭干练的文风环境。积极推广电子公文，减少纸质文件和简报资料。正在加快建设全台无纸化办公系统，提高工作效率。建立健全并严格执行会议计划审批、定点管理、公开公示、责任追究等制度，严格控制会议数量和规模。 责任领导：秦祥原；责任部室：办公室；完成时限：2015年5月10日。
2、严格控制检查考核评比。严格控制面对基层部门的各种检查考核评比活动，不必要的一律取消，可合并的一律合并进行。经核准的检查考核评比，要严格限制人数、时间和内容，不得强制或变相强制被检查考核单位主要领导陪同、汇报，基层部门不得铺张接待。 责任领导：程才山；责任部室：人力资源部、效能监察室；完成时限：5月底。
3、统筹制订年度教育培训计划。每年年初，采取部室上报、党组研究的办法，制定全台年度培训教育计划，预算各项经费，明确培训形式、规模，原则上没有列入年初计划的培训不得组织，一般性业务培训应采用视频形式召开。
责任领导：程才山；责任部室：人力资源部；完成时限：4月底。
（三）清理规范节庆活动措施。
严格控制财政资金在节庆期间举办大型文艺晚会，严格禁止使用财政资金邀请名人明星参与活动。对由我台组织承办的各项大型活动严格进行报备，不经过审批坚决不能举办，严格控制举办活动的规模，认真控制成本，做到精打细算。
责任领导：张洪武；责任部室：各宣传创收部室；完成时限：5月底。
（四）临时机构过多过滥问题专项治理措施。
严格按照市编办审批设置机构，规范我台各机构部门的设置，切实从实际需要出发，不需设置的部门、机构坚决予以取消。
责任领导：程才山；责任部室：人力资源部；完成时限：4月底。
（五）严控三公经费支出方面专项治理措施。
严格落实八项规定，严控三公经费。一要在日常财务管理工作中，财务部门认真核对每一项三公经费支出，确保所有数据真实可靠，杜绝漏报、瞒报、错报现象。二要加强行政经费管理，严格预算编制及执行，严控公务经费支出，强化管理监督。认真落实完善公务卡消费的相关制度；三要严格执行公务接待规定。继续完善公务接待管理办法，细化公务接待规格和标准，大力推广公务灶制度、规范公务接待工作。严禁违反规定报销接待费用，不准用公-款支付应由个人负担的接待费用。接待费用要控制总量，只减不增。四要降低交通成本，深化公车改革。合理利用车辆资源，统一整合调配。按照市内包干，市外统筹的方法，深化车辆改革。严格执行节假日封车制度和公车定点维修、定点保险制度；财务部门建立公务交通费用支出台账，及时对交通费的使用、报支情况在台内部进行公示，接受监督，坚决杜绝徇私舞弊、公车私用等行为。五要严格机关人员差旅费报批规定，按照标准乘坐交通工具和住宿，严格财务审核。超过标准或未经批准的，费用自理。
责任领导：秦祥原、夏冰；责任部室：办公室、计划财务部；完成时限：4月底。
（六）严查党员领导干部私自从事营利性活动行为措施。采取个人自查、群众举报、组织调查等多种方式，严格清
理纠正党员干部个人或借他人名义经商、办企业、在经济实体、社会团体中兼职或兼职取酬、以及从事有偿中介等行为，凡是能够按期如实自查申报，主动对违规行为自查自纠的，不再追究责任；凡弄虚作假，隐瞒不报，报而不实或经查证后拒不清理纠正顶风违纪的，一经查实，将按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，视情节给予警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等处分。
责任领导：程才山；责任部室：效能监察室；完成时限：4月底。
（七）奢侈浪费问题专项治理措施。
规范外出考察、培训、出差等活动，实行计划管理，外出前有计划、途中有跟踪监督，归队后有汇报，财务部门要结合差旅费的报账情况，及时核准外出的人数、天数、路线、计费计划等内容，杜绝无实质性任务、照顾性考察、培训、出差以及绕道、超时及工作计划外的旅游、参观情况。严厉禁止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财等行为。加强对此类行为的监督和举报机制，对违纪行为坚决查处。
责任领导：夏冰、程才山；责任部室：计划财务部、效能监察室；完成时限：4月底。 我台将本着阶段性与长期性、普遍性与特殊性、整改落实与建章立制相结合的原则，把专项整治作为教育实践活动整改落实的重中之重，把制度建设作为解决问题的治本之策，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实，务求取得实效。
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