四治个人整改方案

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四治个人整改方案

自开展“四治一树”活动以来，在乡党委、政府的正确领导下，我乡按照活动安排和要求，认真开展了“四治一树”第二阶段的各项工作任务，通过上级对我乡工作的监督检查，深入广泛的征求意见，认真分析了我乡在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，并明确了今后努力整改的方向，制定了整改方案，现汇报如下：

四治个人整改方案

一、存在的问题和不足

1、管理制度不够健全。表现在：对已经出台的制度执行不力，干部“走读”、工作期间溜岗等问题不同程度存在，与推行“四项制度”和“四股歪风”的要求不符。

2、工作作风不够扎实。表现在：在开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动中，存在安排部署不到位，学习调研未落实，查找问题不实在，与 “四治一树”的主题要求不相适应；对辖区内矛盾纠纷排查不力，惠农政策落实整治效果不够明显，工作责任未落实；惠民大厅值班不到位，未能很好的发挥作用，群众办事不方便。

3、深入群众不够。表现在：有时存在不亲民的现象。在包片过程中，稳控措施不力，在处理信访事件中，存在一些问题，自己觉得已经把党的方针政策讲清楚，但是一些上

访人仍有不理解时，往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策，不注重换位思考，不注重“晓之以理，动之以情”，对群众的一时不理解，有时表现出不耐烦，从而引发多起集体上访和越级上访，在社会上造成了不良影响。

4、办公环境不优雅。表现在：乡机关单位环境卫生较差，大院、走廊内废纸灰尘满地，办公室窗户玻璃未擦，门上残留的封条层层叠加，大门口横幅悬挂影响观瞻，与开展 “四治一树”活动对要求有较大差距。

二、针对以上存在的问题，经过认真调查研究，制定出如下整改措施：

1、完善相关制度，解决“不守纪”的问题。，我乡以开展“四治一树”干部纪律作风为契机，实行严格的考勤制度，坚持每天两次签到，每周一公示并考评干部工作情况，切实杜绝干部“走读”、工作期间溜岗等问题；制定严格的值班制度，领导定期、不定期对值班情况进行抽查，切实解决值班不到位的问题，并规定值班人员负责值班期间本单位的环境卫生，营造良好的办公环境。

2、加强作风建设，解决“不务实”的问题。坚持真抓实干，反对工作浮漂，坚决制止工作不深入、不扎实、不细致，做表面文章、弄虚作假、欺上瞒下等问题。要围绕“四治一树”的主题，强化安排部署，深入群众学习调研，迅速查找存在的突出问题，尤其要对人民群众最为关注的惠民政

策落实情况进行深入了解，做到想群众所想，急群众所急，办群众所需。

3、强化为民服务意识，解决“不亲民”的问题。坚持勤政为民，着力解决漠视群众、对群众所想所急所盼所愿的问题视而不见、熟视无睹的问题；坚决消除管理过程中服务意识差、态度蛮横、效率低下，对群众不按程序办事等问题；认真深入群众，排查辖区内各种矛盾纠纷，力争大事化小，小事化了，坚决杜绝集体上访和越级上访，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众。

总之，通过这次干部纪律作风整改，我们将严格要求自己，转变工作作风，振奋精神，扎实工作，努力使工作和自身的素质不断提高，确保整改措施落到实处，收到良好的效果。

治四病整改措施2017-01-21 10:05 | #2楼

集中整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”，促进干部作风持续根本好转。下面聘才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!

为认真贯彻工作部署，加快推进县十五次党代会精神落实，城固及时制定并印发《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见》的通知文件，迅速在全县各级党组织和党员干部特别是各级领导机关、领导干部中开展治四病强作风促超越专项整治活动，认真落实四项举措，全面加强班子及干部队伍作风建设，进一步提升各级党组织的战斗力，凝聚起真抓实干、追赶超越的强大工作合力。

加强领导，明确分工。坚持领导干部以身作则、率先垂范带头查找四病问题，、其他县级领导及县直部门主要领导严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，分层次、明任务指导检查包抓联系点专项整治工作。及时明确重点任务分工，并落实到近20个职能部门，推动工作有效落实。各镇(办)党委、部门党组(党委)作为整治工作重点，建立了党委(党组)书记主抓的责任主体，副书记、纪委书记(纪检组长)抓督查实施，班子成员分担的领导机制，迅速制定活动方案和具体措施，通过抓领导、抓责任、抓督查、抓问责，明确任务、找准问题、细化措施，推动专项整治与中心工作两不误、两促进、两提升，切实确保活动实效。

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建立台账，认真整改。围绕“四种病”的26种表现形式，各单位结合“两学一做”学习教育，以支部为单位聚焦“四种病”，组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距，建立整改台账完善整改方案，明确整改措施及时限，把开展专项整治作为实施基层党组织建设全面过硬工程的重要抓手，引导基层党组织从整治党员干部“四种病”抓起，进一步锤炼过硬素质，促使各项安排落细落实，基层党组织作用充分发挥，群众关心的热点难点问题得到有效解决。

强化督导，确保实效。坚持用好督导工作机制，组成3个督导组，针对136个单位采取明查暗访、重点抽查、信访受理、专项效能监察等方式，把整改台账及方案落实等情况作为督查重点，对全县相关部门抓目标任务完成、重点项目建设、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，实行“一月一检查、两月一评比”，加快推进项目建设，强力推动年度经济社会目标、脱贫攻坚任务的完成，进一步细化措施、加大力度、提高效能，积极推进专项整治活动要求全面落到实处。

严格考核，传导压力。专项整治活动由作风办统筹协调、强力推进，对各镇(办)、部门活动开展情况纳入年度目标责任考核，及时制定实施方案严格进行考核，并与落实省市县“三项机制”有机结合，依据通报严格按照“三项机制”精神进行问责处理，切实树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向，为加快“六个城固”建设、打赢脱贫攻坚战、实现全面小康提供坚强保障。

根据区委部署，为进一步加强经办中心领导班子和干部职工队伍作风建设，全面提升战斗力，凝聚真抓实干、追赶超越的强大合力，汉台区城乡居保中心迅速召开专题会议，认真组织学习、精心安排部署，扎实开展“治四病强作风促超越”专项整治活动。

一是高度重视，迅速召开动员会。组织全体干部学习了区委“治四病强作风促超越”专项整治活动有关文件，明确了专项整治活动的总体要求、目标任务、工作措施和要求，特别对“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病的多种表现形式进行了详细解读，使全体干部对专项整治活动的目的意义、具体内容等有了深刻的理解和把握。

二是制定方案，强化责任落实。明确了班子成员和各科室工作责任，建立了书记主抓、分管领导分担、各科室具体实施、综合科督查落实的责任机制。要求党员干部找准问题症结，细化工作措施，推动专项整治与中心工作两不误、两促进、两提升。

三是认真对照，重在取得实效。组织干部对照“四种病”的表现形式，建立“治四病强作风促超越专项整治活动”个人整改清单、台账，结合目标任务完成、项目建设、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，逐一查找自身存在的问题，明确整改目标，制定有针对性的整改措施。把开展专项整治作为完成年度目标任务的重要推手，推动各项目标任务圆满完成。

10月8日国庆长假一上班，洋县及时召开干部作风建设推进会，专题安排部署开展“治四病强作风促超越”专项整治活动，全力推动广大党员干部真抓实干，奋力实现追赶超越。

针对全县干部队伍中存在的浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”，该县紧密结合当前正在开展的“两学一做”学习教育和基层组织建设全面过硬，坚持以问题为导向，着力聚焦“四种病”找差距、抓整改、促落实。全县各级党组织以支部为单位积极组织党员干部对照“四种病”的具体表现，通过“自己找”、“相互提”、“组织点”等方式，按照“广、诚、深”的原则逐一查找自身存在的问题，确保问题与人见面、与事接茬，为精准整治打下坚实基础。该县及时建立问题、原因、责任、措施“四个清单”，根据各人“病症”逐个诊断开方，制定整改方案，细化整改的“路线图”和“时间表”，并严格实行销号管理，接受公众监督。为确保整治活动落到实处，该县及时成立督导组，将年度目标任务、重点项目建设、脱贫攻坚帮扶等中心工作、重点任务完成情况作为推动专项整治落实的重要抓手，对重点工作进展实行“一月一检查、两月一评比”，全力推动整改落实，检验整改成效。对专项整治活动中组织不力、敷衍了事、走过场的党组织和党员干部，该县不断加大问责约谈力度，坚决予以严肃处理，确保通过专项整治解难题、办实事、惠民生，为实现追赶超越发展提供强有力的作风保障。

近日，永乐镇在全镇深入开展治“四病”强作风促超越专项整治活动，以“三个结合”推动此项工作顺利开展。

与“两学一做”学习教育相结合。该镇以“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”，学习教育为抓手，进一步深化党员和干部队伍作风建设，在全镇8个基层党组织和企业事业单位掀起集中整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四钟病”，全面提升了广大党员干部在各项工作中真抓实干，追赶超越的强大合力。

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与脱贫攻坚工作相结合。该镇把脱贫攻坚工作当成一项重中之重的民生工程来抓、党政一把手亲自挂帅，带领镇村干部深入到群众中去体察民情倾听群众的想法与诉求，从道路交通、人畜饮水、河堤堰渠的修复住房安全等基础设施建设做起，切实改善群众的生产生活条件，在产业发展方面以传统的核桃、畜牧业为主导产业，用以“奖补”的方式鼓励支持农业产业发展，自觉与贫困群众结成对帮扶，真心帮助弱势群体，空巢老人在生产生活中遇到的具体困难和问题。切实发挥了基层党组织和党员干部在脱贫攻坚工作中的先锋模范作用。

与扎实推进七个全面过硬工程相结合。镇党委把开展专项整治活动作为实施基层党组织建设全面过硬工程的重要抓手，切实整治党员“四种病”进一步锤炼党员干部队伍的过硬素质，促使全面过硬工程各项安排在基层组织和广大党员中落细落实。使基层党组充满生机与活力。

10月10日上午，洋县环保局召开专题会议，迅速传达《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施方案》精神，结合环保行业特点，针对环保系统干部身上存在的浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”现象进行了深入讨论并对专项整治活动作出了安排部署。

会议指出，近三年来，通过群众路线、“三讲三当”、“两学一做”等主题教育，使环保系统干部作风和综合素质得到有力提升，但浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”现象还不同程度存在，影响了环保工作的全面推进和干部队伍的形象建设。

会议要求，一是结合部署和环保系统实际，尽快制定本系统“治四病强作风促超越”专项整治活动方案，将该项活动与党员“全员对标全面合格”、基层党组织建设全面过硬工程、“三讲三当”等活动有机结合、协调推进。二是全体党员干部要清醒认识到开展此项活动的重要意义，紧密结合自身思想作风实际，逐一对照“四种病”的26种表现形式，对号入座、深入剖析，查摆问题、整改落实。三是活动开展紧密结合当前工作实际，通过作风建设进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，号召广大党员干部振奋精神、奋发有为，加快推进环保工作目标任务全面完成。

治四病强作风整改措施2017-01-21 10:02 | #3楼

为进一步加强干部队伍作风建设，全面提升各级党组织的战斗力，凝聚真抓实干、追赶超越的强大合力，根据上级精神，我社区在全体干部中开展了“治四病强作风促超越”专题学习讨论。按照“三讲三当”作风建设和“两学一做”学习教育的要求，聚焦“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”四种病，组织社区干部逐一查找自身存在的不足和差距，认真找准“病症”、开出“药方”，建立问题清单、整改台账、明确整改目标，制定有针对性的整改措施。

浮躁病

主要表现是：有的政绩观出现偏差，把作风建设、基层党建当“虚活”，把片面追求数据漂亮作为衡量发展成效的唯一指标，没有真正贯彻五大发展理念;有的搞工作重形式轻内容，喜欢搞表面有声势、实际没效果的事，热衷于“三板斧”“短平快”;有的功利主义思想严重，抓学习急拿现用、不用不学，给领导不留下印象的事不做、形不成影响的事不干，不善于做打基础利长远的事;有的抱侥幸心理，制度和规矩意识不强，甚至于顶风违纪;有的心浮气躁，搞工作一遇到难题就浅尝辄止、打退堂鼓;有的谋官不谋事，一个岗位屁股还没坐热，就想换个岗位，这山望着那山高，精力集中不到干工作上。

虚假病

主要表现在：有的填数据、报材料弄虚作假，经不起深究细查;有的说一套做一套，纸上写的、嘴上说的与实际干的“两张皮”;有的喜欢搞“一俊遮百丑”，只打造“盆景”、不培育“森林”，把芝麻大点成绩说得比西瓜大;有的喜欢喊口号、唱高歌，不接地气;有的干工作摆样子、走形式，人在心不在，不求实效，只图交差;有的当“假把式”，抓工作光说不练，只务虚功、不出实招。

懒惰病

主要表现是：有的不担当、不作为，应付支差，回避矛盾，当“太平官”、做“老好人”;有的习惯于搞“拿来主义”，简单照搬照抄上级文件，当“传声筒”;有的不结合实际调查研究，安排部署工作文来文去、层层开会，不下功夫思考谋划;有的干工作标准不高、要求不严，做事松松垮垮;有的只挂帅、不出征，当“主持”、守摊子，缺乏干事创业的热情;有的习惯上面安排啥，自己干个啥，没有预见性、前瞻性，工作不推不动，甚至推了也不动;有的思路不活、办法不多，讲客观、摆困难，上级安排的工作先想到是要钱要物要编制;

有的不改革、怕创新，抱残守缺，政绩平平;有的借口要求严，不思进取，被动应付多，主动干事少，该跑的项目不跑，该争的资金不争，该管的事不管，模范带头作用发挥不够。

扯皮病

主要表现是：有的工作责任不清、职责不明，相互依赖、等待观望;有的拈轻怕重、躲奸耍滑，出风头的事抢着干，棘手的事踢皮球;有的画地为牢，眼里只有自己的“一亩三分地”，对需要配合支持的工作不积极、不主动;有的单位相互之间不互通信息，各吹各的号、各唱各的调，让基层无所适从;有的单位和干部怕负责任、怕担风险，推诿扯皮，严重影响工作落实。

治四病强作风促超越

此次讨论旨在进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性;提升党员干部落实中省市区决策部署的执行力、战斗力以及党员干部对突出问题的解决率、满意率。通过此次讨论，社区干部也认识到了自己工作中的不足与缺点，并填写了整治活动计划表、对标自查整改进度表。进一步强化了规矩意识、宗旨意识、纪律意识，干部们纷纷表示要在以后的工作中踏实干事、尽心履职，更好的为群众服务。

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