发现问题整改工作方案

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发现问题整改工作方案

宜春市教育局于2016年11月28日来我校进行现场检查中，发现我校存在如下问题：

发现问题整改工作方案

校门口无证地摊很多，卫生也很脏乱，砂轮场烟窗离学校太近及校门口脱岗这些情况。

针对你们指出的这些问题，我校认真学习了你们的《整改通知书》。并对你们的《整改通知书》进行了认真的自查、讨论，提出了相应的整改措施。形成了切实可靠的整改方案。并通过了学校班子会的认真讨论，现将整改方案告知如下：

一、校门口无证地摊和卫生方面。整改通知书指出，校门口无证地摊很多，卫生也很脏乱。学校领导指出，要求学校办公室主任把无证地摊问题情况立马汇报镇政府；请示镇政府派工商管理人员和城-管中队来我校及时清理。我校也派值日老师协助他们清理无证地摊工作。由办公室主任易玉红负责协调处理，坚决做到学校附近不存在无证地摊的情况。

二、卫生管理情况。整改通知书中指出，校门前卫生很脏乱。学校分管卫生工作的肖正生副书记作出指示，加派学生去清扫校门前的清洁区。并对负责卫生工作的彭丽平主任强调，必须强化卫生监督管理职责。对负责检查卫生的少先队干部提出更严格的要求。要求负责该清洁区的班主任老师把责任分派到每个学生的身上。让责任分担到每一个学生的卫生工作中去。

三、校园附近工厂事宜。你们的整改通知书中指出，我校东面的砂轮场烟窗，影响学生身体健康。针对这一情况，我校指派分管总务

的郭跃军副校长亲自抓砂轮场烟窗问题。郭跃军副校长将这一实际情况立马向西村镇人民政府反映。镇政府已介入调查该问题，并派分管企业的责任领导来校实地察看。并一起就此情况会商。他们说这个砂轮场现在已停止运行了。而且他们厂还留了专人在此看护烟窗的安全情况，一旦发现有异动的情况，会及时向我们学校反映。现在烟窗非常安全，也没有排烟。根本不会对学生的身心造成一点影响。

四、学校安保管理。整改通知书中指出我校门卫脱岗。安全是学校的一项重要工作，“生命不保，何谈教育？”我校一贯重视学校安全工作，并成立了安全工作领导小组，并有专人负责学校安全工作。可是学校在安全制度落实方面做的还不够。经学校班子会讨论，由学校负责安全工作的领导肖正生副书记亲自查实情况并做出整改。肖正生副书记对门卫去做深入的了解和查实。其实我校门卫当时发现有中学生想从学校东面的居民楼附近爬围墙进校园，他跑去劝离他们。但这还是他对工作的疏忽，我们学校肖正生副书记指出了他的不是。并提出了他今后的工作重点。让这位门卫同志对工作更感受到了责任的重大，工作更负责。保证今后再也不会犯这样的失误，并作出了深刻的反思。

针对你们发现的问题，我们深刻反思。今后我们一定要树立“学校无小事，处处皆教育”的育人思想，身体力行和认真实践上级指示精神，尽快走出一条适合我校的素质教育之路。

西村小学

2016.12.6

存在问题整改工作实施方案2017-01-20 22:45 | #2楼

为了贯彻落实府谷县教育局“创优争先”工作精神，发扬成绩，弥补不足，扎实有效、全面促进学校内涵发展，特制定本实施方案。

一、指导思想。

全面贯彻落实府谷县教育局“创优争先”工作精神，认真总结回顾本学期工作，对照《府谷县教育局2015—2015学年度第二学期“创先争优”暨责任区督学检查通报》系列文件中的“存在问题”、“意见与建议”，分析学校现状，进一步查摆问题与差距，分解整改任务，逐一落实整改责任，制定整改措施，保质保量完成任务。

二、强化组织领导、提高认识。

1、成立创优争先存在问题整改工作领导小组

组长：赵世鹏

副组长：付军伟

成员：张烨教导主任

王瑞总务主任、会计、灶务管-理-员、档案室管-理-员

武智军少先队总辅导员、少队部管-理-员、劳技室管-理-员

任文新教科室主任、音美室管-理-员

段会杰信息技术教育管-理-员、计算机教室管-理-员

马驰仪器室、实验室管-理-员

韩英卫生室、心理咨询室管-理-员

刘春苗会议室、多功能室管-理-员

周美林图书管-理-员

2、宣传动员，营造舆-论氛围，提高认识，统一思想。

①召开校委会，传达府谷县教育局“创优争先”工作精神，学习《府谷县教育局2015—2015学年度第二学期“创先争优”暨责任区督学检查通报》系列文件，针对通报中的“存在问题”、“意见与建议”，反思本校工作， 1

查摆存在问题，认识整改工作的必要性、紧迫性，统一思想。

②召开全体教师会议，列出教育教学工作中存在的问题，讨论分析存在问题的原因、解决措施，强化组织领导，分解整改任务，落实整改责任人，制定具体整改方案，整改达标。

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三、具体整改工作。

（一）、“《通报（四）》”中点到的问题整改措施和责任人

1、党的群众路线教育实践活动中存在的问题：“各学校党的群众路线教育实践活动无专门会议记录，集中讨论次数少，征求意见环节仅限于教师层面，未在服务对象中开展；麻小学习笔记数量不足，学习内容多是教育局和学校的实施方案或工作方案。”

整改措施：严格按方案、按步骤于假期、开学初完成整改。

责任人：付军伟。

2、学前教育中存在问题：“各幼儿园的主题教育、亲子教育及健康教育活动开展较少。麻镇幼儿文明礼貌教育没有融入日常活动中。”

整改措施：

①、在下学期幼儿园工作计划、班务计划中重点体现，开学初完成。责任人：韩英；

②、加强日常监管；修改绩效考核方案。

责任人：付军伟。

3、素质教育存在问题：“①、麻小六年级班会活动记载中，效果和体会只有一句话，过于简略。②、各学校语音室、音乐室、美术室、劳科技室等功能部室使用率不高；③、对小学科学、七年级生物实验重视不够，实验开出率低，过程性资料记载不符，存在捏造现象；④、电子白板使用集中在主要科目和部分教师，使用记录学生填写不规范；⑤、各学校对课堂教学改革推进不明显，教师“勤奋讲授”现象较为普遍，学生自主、协作活动少，课堂教学改革效果不佳。麻中、麻小、海则庙课堂教学改革方案目标不够明确、途径不够具体，不能贴近学校实际，指导性和可操作性 2

有待进一步提高。”

整改措施：

①、对六年级班主任诫勉谈话，并按照绩效考核方案扣款100元，已经完成。

②、修改绩效考核方案，加大相关考核力度，加强日常监管，开学初完成。

责任人：赵世鹏。

③、采取切实有效的方式，大力宣传课堂教学改革的必要性，提高教师、学生的认识，增强信息，争取家长的理解与支持。进一步修订《麻镇中心小学课堂教学改革实施方案》，做到目标明确、途径具体、切合学校实际，实现课堂教学“三为主”，下学期开学初完成。

责任人：付军伟。

4、城乡教育发展共同体活动存在问题：“古城、麻小、黄甫城乡教育发展共同体活动偏少，教师转变教育理念、强化教学改革的动力不足。” 整改措施：

在下学期工作计划中重点体现，精心组织学区（校）之间教育教学交流、联谊活动，博采众长，学习、借鉴兄弟学校的办学经验。

责任人：赵世鹏。

5、校本研修存在问题：“①、《府谷县中小学（幼儿园）教师校本研修实施方案》落实不够，学校顶层设计不够科学，普遍存在校本培训针对性不强、随意性大的问题，实施过程和结果认定不够实、细、严。研修过程记录普遍不够规范，培训心得体会大多篇幅较短，缺乏深层次感悟。②、麻小王永平、付登峰老师的听课记录过程不够详细，评价指导一言两语带过，评教法和学法少。”

整改措施：

①、印发并集中学习、解读：“榆政教发〔2015〕69号、〔2015〕176号”《榆林市教育局关于开展中小学教师校本研修学分认定工作的通知》文

件，提高教师对此项工作的认识，已经完成。

②、建立健全校本研修组织领导机构，创新校本研修工作机制，进一步完善校本研修各项管理制度及考评办法，充分调动教师参与校本研修的积极性、主动性。开学初完成。

③、对王永平、付登峰两位老师诫勉谈话，并按照绩效考核方案各扣款100元，已经完成。

责任人：赵世鹏。

（二）、兄弟单位存在的值得本单位注意和防范的问题

1、行风建设存在问题：《通报（四）》中：“读书活动督查不够。检查中发现，大部分学校检查评比的力度不够，学校只是表扬好的教师，没有批评做的差的教师，并提出改进建议，后期督查更是空白。同一个学校，不同教师完成情况也不同，有的教师学习笔记能紧密结合学科教学，字迹工整，内容多，但有的教师字迹不工整，字数不够，内容随意，学习心得体会下载，抄袭现象较多。”

整改措施：

修改绩效考核方案，加大相关考核力度，加强日常监管，开学初完成。责任人：付军伟。

2、教育宣传存在问题：《通报（七）》中：网络宣传需进一步重视。石马川学校的网站到今都没有任何内容；王家墩学校的校园网站本学校没有上传稿件；田家寨学校所上传的内容多数是只有照片，无文字说明。建议各学校高度重视网络宣传，严把宣传关，极力为学校管理补充正能量。

整改措施：

①、进一步细化职责，加强组织领导、日常监管。开学后完成。

责任人：段会杰。

②、加强部室、设施设备的管理使用，提高其使用效率，严格规范使用记录，充分发挥现有设备的辅助教育教学作用。

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责任人：付军伟、各部室管-理-员。

③、加强作业布置与批改环节，特别加强《练习册》批改的平时考核评价，进一步细化、完善这一环节的绩效考核。

责任人：付军伟。

④、加强教育教学工作过程管理力度。细化、强化工作过程的检查评比，预防教师突击“完成任务”应付检查现象。

责任人：付军伟。

（三）、自查到的问题整改措施和责任人

1、幼儿园园长没有岗位工作量，职责任务落实不到位。

整改措施：

幼儿园园长核定一定的岗位工作量纳入绩效考核，园长进校委会。开学初完成。

责任人：赵世鹏

2、加强青年教师特别是新教师的培训、培养。按照《麻镇中心小学新教师培训成长实施方案》，学校领导、结对指导教师对他们的教育教学工作过程要进行认真、细致、耐心的指导，规范其教育教学行为。

责任人：付军伟

3、加强校园文化建设。开学后实施。

责任人：赵世鹏

4、其它细节问题，随时发现随时整改。不断规范办学行为，促进内涵发展。

责任人：赵世鹏

5、扎实有效工作。预防和杜绝“模式化”、“形式化”、“务虚化”、“文山会海”、“急功近利”、“沽名钓誉”等不良现象，实实在在贯彻落实精神，办教师满意、学生满意、家长满意的麻小教育。

2015、7、20

针对上级监管部门所查出的问题的整改方案2017-01-20 22:42 | #3楼

2012年5月7日，XX县XX局会同XX镇安监站对我矿进行安全检查，共提出20条整改建议。我矿针对提出的问题，于月7日晚召开了全体管理人员安全工作会议，对照问题逐条制定了整改方案。

一、成立隐患整改治理领导小组

组长：X X 副组长：X X

成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、

XXX、XXX、XXX、XXX

二、隐患整改方案

隐患整改所涉及的资金由矿长郭模负责落实到位，矿将加强整改领导，督促按期保质保量完成整改任务。

三、整改安全技术措施

1、加强顶板管理。

（1）必须严格执行“敲帮问顶”制度，开工前，班组长必须首先对工作面的安全情况进行一次全面的检查，确认无危险后，方准人员进入工作地点进行施工。

（2）当班人员必须时刻注意自己周围的顶板情况，并且负责对自己所在的区域内的安全检查及隐患处理。

（3）当班班长必须对工作地点的安全全面负责，对于解决不了的问题，应当立即报告当班值班矿长来处理，在此期间其他人员不得进入施工地点。

（4）施工地点必须搞好临时支护，没有临时支护或超前支护不得工作，杜绝空顶作业。特别是在施工锚杆和进行挂网的时候，必须首先对顶板进行认真清撬，防止在施工过程中岩石冒落下来砸伤人员。

（5）施工地点必须预备足够的支护材料。

2、加强通风管理

（1）坚持以风定产的方针，严格执行测风制度，各作业地点使用的风量按照实际风量配风，杜绝微风、无风作业，及串联通风现象。

（2）加强通风设施管理，对不合格的风门、风桥、密闭进行重新维修，有效的减少矿井漏风量。

（3）加强局部通风机的管理，临时停工不准停风，因特殊情况停风时，在恢复通风前，必须由瓦检员检查瓦斯，确保无危险后，方可启动局部通风机。井下一律使用阻燃风

筒，风筒要求吊挂平直，逢环必挂，风筒口距离工作头不得超过5米。

（4）进一步加强瓦斯监测工作，配备足够的瓦检员，经常性的对各作业点进行瓦斯检查，杜绝瓦斯超限的作业。配足配齐监控探头，合理安装瓦斯探头。

3、加强运输管理。由于在整改期间涉及到运输问题。因此在施工时必须严格执行运输方面的有关规定，严禁人车同行。每次提放矿车时，下面施工的人员必须全部进入躲避硐室进行躲避。矿车停在斜巷中或是上提时都必须挂好拖把，严禁放飞车。平巷推车时，两车的间距不得小于20米，并时刻注意前方，严禁蹬车、搭车和放飞车。

4、加强机电管理。机电工作人员必须经常对井下的电气设备进行检查，发现电器失爆或带病工作都必须立即维修，确保井下电气设备的安全性、可靠性。

5、加强放炮管理。严格执行火工产品领退制度；放炮时必须严格执行“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”，防止各类放炮事故的发生。

6、加强探放水管理。

（1）各个掘进施工地点必须要有专用的探放水设备。

（2）各个施工地点要进行探放水时必须有技术人员或总工程师在现场指导。钻孔在放水前首先要考虑积水量，并根据空间排水能力和水仓容量、适当控制放水流量。

（3）钻孔接近老空水时，现场必须要有专职的瓦斯检查员在现场检查瓦斯浓度的变化情况，及时采取措施进行处理。

（4）在掘进钻眼探放时，发现煤岩松散、片帮、来压或者钻眼中水压、水量突然增大和顶钻等透水预兆时，应当立即停止钻进，但不得拔出钻杆，现场负责人员应立即向调度室汇报，并派人监视水情，如果发现情况危急时，必须立即撤出所有受水威胁地区的人员，然后采取措施进行处理。

（5）探放时要严格执行探放水的有关规定，并如实做好钻探记录，严禁弄虚作假。

7、矿领导及管理人员必须坚持跟踪监督管理，特殊工种必须坚持跟班作业，管理到位，发现问题及时处理。

8、矿部要定期组织全矿职工学习《煤矿安全规程》、《作业规程》及《操作规程》等安全知识，提高职工的安全意识和技术水平，确保全矿的安全生产。

XXX县XX镇XX煤矿

二0一二年五月八日

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