教育活动整改方案

整改落实阶段是活动开展取得实效的关键阶段。做好这一阶段工作，对解决难点问题、落实为民务实和取得经验成果，进一步推动“守纪律讲规矩转作风抓落实”主题教育活动，确保活动实效具有重要的现实意义。针对活动中征求的意见、建议，我校活动领导小组通过讨论分析，结合领导各自工作特点，和意见类型，本着合理分工，务求实效、“谁主管、谁负责”的原则，特制定本整改方案：

教育活动整改方案

一、整改目标

通过整改，着力解决思想和工作中存在的实际问题；在全校营造团结、务实、爱岗敬业的氛围，使干部职工的工作作风更加扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高，真正实现提质、提速、提效。

二、需要整改的问题、责任领导、责任科室、责任人、整改时限、措施安排。

（一）学校管理方面

1、深入基层与教师沟通交流不够，布置工作应考虑教师的具体困难和问题。

责任领导：哈文

责任科室：校长办公室

责任人：曹美珍、闫立华、封昳

整改时限：2015年4月30日，长期坚持。

整改措施：安排工作时，考虑周密，分管领导安排工作，主管校长要审核，主管校长安排工作要提前与分管领导或中层领导沟通。，尽量避免欠考虑的安排工作造成教师工作中的困难或为难情绪产生。

2、管理上缺乏超前意识。

责任领导：哈文

责任科室：校长办公室

责任人：哈文

整改时限：2015年4月15——4月底

整改措施：开展领导班子成员新理念、科学管理方法辅导讲座，给班子成员布置学习任务，进入网络空间学习一些前沿学校和农村学校先进的管理方法，不断提高管理艺术。

3、为教职工减压，丰富教职工业余生活考虑欠周到、细微。责任领导：哈文

责任科室：校长办公室

责任人：闫立华、曹美珍、王玉玲

整改时限：2015年4月15日，长期坚持

整改措施：开展丰富的教职工活动，如：两周一次棋类比赛（或球类）、趣味游戏、座谈会等，让教职工在活动中释放压力，放松紧张情绪。

（二）单位领导班子工作方面

1、个别领导深入教学一线、深入师生活动中少，对教师教学工作指导、帮助过问的少。

责任领导：哈文（河西中心小学校长）

责任科室：校长办公室

责任人：闫立华、曹美珍、封昳

整改时限：2015年4月15日——5月20日

整改措施：深入本校教师中开展谈心、谈话，了解教师教学、生活中的困惑、困难、想法。对教师进行心理疏导和困惑解答，能力范围内的困难给予解决，对后进教师教学上多在备课、上课中指导，达到教师满意。

（三）教育教学方面

1、对青年教师教学培养指导力度不够。

责任领导：闫立华、曹美珍

责任科室：副校长办公室

责任人：封昳、黄英、董学玲、徐静、王月梅

整改时限：2015年5月底

整改措施：中心开展青年教师研讨课时做好本校青年教师的磨课指导，平时多对本校青年教师进行教学设计、讲课、教学反思指导，不断提高本校青年教师教学能力。

2、继续加强学生文明礼仪及感恩教育。

责任领导：闫立华、曹美珍

责任科室：副校长办公室

责任人：王娟、万辉、朱静

整改时限：2015年4月底，长期坚持

整改措施：建立组织机构，成立活动领导及监督小组，定期对班级学生进行文明行为、卫生方面的考核，利用节日开展感恩教育主题活动，平时在班级开展文明礼仪方面演讲、礼仪表演等活动，办专题黑板报等，多种形式对学生进行教育，养成讲文明、懂感恩的好习惯。

3、体艺方面

加强学生体育艺术兴趣培养，增强学生体质，陶冶学生艺术情操。责任领导：哈文

责任科室：校长办公室

责任人：闫立华、曹美珍、王玉玲

整改时限：2015年6月底，长期坚持

整改措施：组建体育、艺术兴趣小组，安排教师利用课间操每周固定时间开展体育训练活动，兼任美术、音乐课的教师利用艺术课对学生进行绘画、泥塑、手工、声乐、器乐、舞蹈等技能指导、训练。

（四）落实工作任务方面

1、多培养青年教师工作热情。

责任领导：哈文

责任科室：校长办公室

责任人：闫立华、曹美珍

整改时限：2015年5月底，长期坚持

整改措施：平时在帮扶、培养的基础上多鼓励，多搭建青年教师展示平台，如演讲比赛，歌咏比赛时由青年教师主持，学校义教等电脑使用率高，技术相对高的工作鼓励青年教师来做或跟着老教师做，增加她们的存在感、信任度，从而逐步培养青年教师的责任意识、工作热情。

2、建议给河西小学学前班配备一些适合幼儿观看的故事光盘，符合幼儿玩耍的玩具。

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责任领导：哈文

责任科室：校长办公室

责任人：王玉玲

整改时限：2015年4月底

整改措施：统计河西小学幼儿班故事光盘、故事、儿歌磁带、玩具查缺情况，及时购买、配置。

（五）开展主题教育活动方面

1、求真务实，减少形式上的事情，为教学留足空间。

责任领导：哈文

责任科室：校长办公室

责任人：闫立华、曹美珍

整改时限：2015年4月——5月底

整改措施：认真领会主题教育活动精神，开展学习教育，严禁在职教师有偿家教、乱订教辅资料；开展赛课活动，不断提高教师课堂教学质量；树立身边先进教师典型，号召其它教师学习他们，不断进取。活动中狠抓领导班子工作作风，以此带动其它教师，尽量不要因活动冲击教学时间。

三、整改要求

1、加强组织领导，落实整改责任。依照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人，对号入坐，依照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因公道缘由不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

2、加强催促检查，通报检查情况。活动领导组要认真检查整改落实情况，对个别整改意识淡薄的责任人，要催促其及时整改，确保主题教育活动整改工作获得成效，并在一定范围内通报检查情况。

3、建立长效机制，做好宣传总结。做好工作总结，及时将整改落实工作亮点上报教体局活动办公室。

河西中心小学

2015年4月15日

主题教育活动整改方案2017-01-20 21:42 | #2楼

按照上级党委的统一部署和安排，我校开展“解放思想、创新实干、率先跨越”为主题教育活动进入整改落实阶段,为达到整改落实阶段的预期目的,确保教育活动达到预期效果,我们紧紧围绕“紧跟社会需求，打造名牌学校”的宗旨，在学习提高、对照检查、剖析问题的基础上，结合学校实际情况特制定如下整改方案：

一、指导思想

突出“解放思想、创新实干、率先跨越”这个主题，坚持各级领导的重要讲话为指导，突出学习成果转化为实践成果这一关键环节，突出取得实效这个重要目的。

二、目标要求

从学校实际和长远发展出发，采取有效措施，切实解决影响学校改革发展的深层次问题；切实解决校领导班子和广大党员在思想、工作、作风方面存在的突出问题；切实解决师生员工反映比较集中的突出问题，进一步增强校领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，提高科学治校、民-主治校、依法治校的领导能力和管理水平；进一步提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，进一步通过整改，确保“解放思想、创新实干、率先跨越”这一目标的实现，使我 1

校整体工作再上一个新台阶。

三、整改内容

1、问题：加强校企合作,进一步提高就业质量。

方式：程序化、制度化的校企沟通交流

目标：通过学生到企业见习、实习提高学生实践操作水平，提高就业质量。

时间：2012年9月底。

措施：（1）与用人单位及重点企业进行沟通交流，为在校生见习、实习打好基础。

（2）组织01级学生及相关老师到企业进行见习、实习。

责任领导：于世奇

责任科室：就业办责任人：陈希新

2、问题：加大对教师专业技能的培训力度。

方式：（1）分期分批培训。

（2）有经验老教师带年轻教师。

目标：培养“双师型”教师

时间：2012 年9月底

措施：（1）与高一级技术院校联系对教师进行培训。

（2）完成暑期30名教师的进修培训任务。

责任领导：程少杰

责任科室：教务处责任人：赵勇、李伟、张

兴旺等。

3、问题：加大实训力度，提高学生的实际操作能力。

方式：制定实习制度，增加实习设备，

目标：，提高实习教学的效果。

时间：2012年9月底

措施：（1）将实训时间增加到在校学习时间的50%左右。

（2）增添500万的实习设备，使学生动手的机会有所增加。

（4）提高实习指导教师的实习操作能力。

责任领导：程少杰

责任科室：实习处责任人：赵勇、李伟

4、问题：加强学生的安全管理。加强学生纪律管理。方式：组织各种教育活动，制定安全保障措施。

目标：提高学生素质，保证学生安全

时间：2012年9月底

措施：（1）利用法制教育报告会、班会、素质教育课等

多种方式加强对学生的安全教育，进一步检

查防火设施，加强校领导带班、主任值班制度的落实，加强学生宿舍楼的管理。

（2）加强学生思想道德教育、纪律教育，日常行

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为习惯教育，提高学生整体素质。

责任领导：程少杰

责任科室：学生处责任人：董金海

5、问题：拓宽招生思路，扩大招生范围，突破招生界限。

方式：走出禹城，走出山东，面向省外拓展。

目标：招生目标和重点放在西部地区、陕西、甘肃等

时间：2012年9月底

措施：计划形成就业先导，打开局面。通过就业带动，取得校方及学生的认可和信任，进而与对方学校达成

联合办学的方案。

责任领导：马建军

责任科室：招生办责任人：孟凡涛

6、问题：加大对基建项目的安全教育。

方式：对建筑工人进行安全教育，对在建项目经常检查。目标：确保建筑项目的人身安全与设备安全。

时间：2012年9月底

措施：（1）讲解安全文明生产条例。

（2）讲解设备、场地的安全操作要求。

（3）及时检查项目的安全，排除安全隐患。

（4）工作时，按要求穿戴劳保用品。

责任领导：陈炳新

责任科室：指挥部责任人：张玉建

7、问题：加大培训力度，特别是加强对返乡农民工的培训。

方式：短期培训为主，理论与实践相结合。

目标：（1）更快提升企业在职职工的技术水平。

（2）让农民工在较短时间内掌握一技之长。

时间： 2012年9月底

措施：（1）利用现有师资、场所，设备组织各类培训。

（2）搞好理论教学和技能培训，确保培训质量。

（3）积极联系企业，为更多的农民工、下岗职工

提供就业岗位。

责任领导：陈建国

责任科室：培训科责任人：王海燕

8、问题：加强管理，提高日常工作水平。

方式：领导干部以身作则，完善制度，严格管理。

目标：加强教职工组织纪律性。日常工作要细致、高效。时间：2012年9月底

措施：加强日常政务考勤。

责任领导：史云辉

责任科室：考核办责任人：王振军

四、保障措施

1、实行整改责任制，整改工作要一级带一级，一级抓一级，逐级负责，学校主要领导是整改工作的第一责任人，班子其他成员是分管整改工作的第一责任人。各科室主要领导是本科室整改工作的直接责任人。

2、将建立长效机制和抓好整改落实结合起来，围绕整改的问题研究对策，建章立制，有效推动各项工作的制度化、规范化。

3、责任领导要定期了解整改工作进展情况，督促分管部门整改进度，责任科室和责任人要按照既定的目标和时限，认真抓好整改任务的落实。

禹城市职教中心

2012-8-14

教育实践活动整改方案2017-01-20 21:44 | #3楼

局领导班子按照教育实践活动的目标要求，以为民务实清廉为主题，经过查摆问题，分析原因，针对“四风”突出问题，在班子充分讨论的基础上，提出了努力方向和整改措施。

一、加强理论学习，加强思想政治建设，坚定理想信念。理想信念是共-产-党人的政治灵魂和精神支柱，加强思想政治建设是坚定理想信念的主要基础。局领导班子要带头加强理论学习，坚定理想信念，把对社会主义和共-产主义理想信念转化为推动交通运输事业发展的思想自觉和行动自觉。一是要不断增强理论学习的自觉性。要认真学习马克思主义，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，要查找理想信念，精神状态和党性修养方面存在的薄弱环节；查找宗旨意识，群众感情和工作作风方面存在的突出问题；查找思想作风，政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处。加强党史国史的学习；加强马克思主义群众路线和党的群众路线理论的学习；加强党章和党的各项规章制度的学习，努力夯实理想信念的思想基础。二是加强和改进干部学习制度。围绕推进学习型组织创建工作，坚持局班子每月一次学习制度，提倡班子成员以个人学习研读为主，集体学习交流为补充的方式；紧密联系交通运输工作实际，深入开展调查研究，不断创新

学习形式，提高学习成效，为全系统干部职工作出榜样。三是要牢固树立正确的世界观、权力观、政绩观。当前，我市交通运输业发展面临新的机遇，同时也遇到不少瓶颈问题和深层次矛盾，局领导班子要坚持马克思主义世界观，带头破除安于现状、不思进取的消极观念，把坚定理想信念转化为促进交通运输事业发展的自觉行动。要坚持权为民所用的权力观，发扬“追求卓越，敢为人先”的精神。要坚持求真务实的政绩观，牢固树立打基础，谋长远，惠民生、促发展的科学发展理念，加快交通基础设施建设和交通运输各项事业的发展。

二、坚持求真务实，防范形式主义，不断改进工作方法和工作作风。新形势之下，坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感、使命感，克服浮躁情绪，全身心投入到交通运输事业之中去。敢于正视矛盾，直面困难，在努力开创新局面上下功夫。勇于改革创新，不断研究新情况，解决新问题，讲实话、办实事、求实效，深入实际，靠前指挥，努力把交通事业不断推向前进。提高工作效率，把抓落实作为工作重点，增强监督工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，特别是要把主要精力用在加强交通基础设施建设、改善民生、促进和-谐的大局上，推动各项工作取得实效。

三、密切联系群众，克服官僚主义。一是要进一步增强

执政为民的理念。交通是服务民生的基础性产业，要立足于交通行业面向社会，服务民生的基本特点，不断提高以人为本，执政为民，服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点；二是要构建解决民生问题的体制机制。要时刻把群众疾苦放在心上，及时了解民情，倾听民声，结合交通运输工作实际，建立健全民生问题的发现机制和群众诉求表达机制，认真处理好群众在“民心网”等媒体的投诉，形成各部门及时发现问题，解决问题的有效机制；三是要提高为民服务的能力。要加强对干部政治思想，群众观念，业务能力等综合素质的教育培养，要教育年轻干部走出机关，深入群众，虚心向群众请教，努力掌握向群众学习，向实践学习，向基层学习的工作方法，不断提高为民服务的能力。

四、自觉践行艰苦奋斗精神，坚决克服享乐主义、奢靡之风。一是加强对党员干部的理想信念教育。理想信念动摇就会失去共-产-党人的政治本色和革命气节，就会成为各种腐朽思想观念的俘虏，最终走上一条背离党和人民的不归之路。因此，我们要加强艰苦奋斗精神的宣传教育，使党员干部科学把握艰苦奋斗精神的科学内涵及其在新形势下的新表现、新特点，使之内化为党员干部的自觉追求；二是强化制度保障。完善制度保障，对于那些挥霍浪费、贪图享乐的领导干部有防范、制约的作用。要逐步完善制度体系，杜绝

制度漏洞，强化制度执行。坚持用制度来指导和规范人们的行为，促进人们自觉发扬艰苦奋斗、勤劳节俭的作风。特别是要严格执行财政纪律和财务制度。三是加强监督。要加大对制度的监督检查力度，强化制度的执行力，提高监督的透明度。对执行不力造成浪费损失的要追究责任，让不思进取的干部受到警醒，让贪图享乐的干部受到警示。四是领导带头。我们必须坚持勤俭节约、艰苦奋斗，牢固树立过紧日子的思想，弘扬艰苦奋斗精神，加强党性修养，切实增强公仆意识，破除特权思想。在待遇方面严格按标准执行，自觉用共-产-党员的标准严格要求自己，保持高尚的思想道德和健康的生活情趣，讲奉献不求索取，讲艰苦不图安逸，讲奋斗不计名利。要牢记“两个务必”，带头弘扬艰苦奋斗精神，带头反对享乐主义和奢靡之风，自觉抵制腐朽思想侵蚀。勇于开拓创新，反对懒散风气；经受住权力、金钱、美色的考验，始终保持共-产-党人的蓬勃朝气、浩然正气。

五、加强制度建设，建立长效机制。一是建立和完善科学的决策执行机制。要努力克服重眼前轻长远的急功近利思想，牢固树立打基础，谋长远，惠民生，促发展的科学理念；要加强调查研究，坚持完善集体议事决策规则；二是建立和完善规范的民生所求处理机制。要做到及时发现问题，解决问题，建立和完善畅通的民生诉求沟通渠道，形成对民生需求有效和处置与监督的机制；三是建立和完善严格的内部监

督管理机制。要建立和完善机关部门及事业单位绩效考核制度，真正做到赏罚分明，奖勤罚懒，充分调动各方面积极因素。四是要建立完善正确的用人导向机制。要继续坚持德才兼备，以德为先的用人标准，注意选拔任用经过关键岗位锻炼和一线实践考验的优秀干部；坚持崇尚实干，注重实绩的用人导向；继续完善各项干部选拔任用工作制度，注重对年轻干部基层工作经历和岗位的培养锻炼，五是要建立和完善务实高效、开拓创新的机制。简化审批手续，加快办事速度为群众提供更加便捷的服务；以发展物流业为重点，深入抓好制度创新；针对非法客运等顽症，进一步从管理机制层面进行研究突破。六是要建立和完善严格的廉政责任机制。要加强党风廉政责任制建设，建立健全廉政风险防控体系，同时要深入开展“两个务必”教育，进一步发扬艰苦奋斗的光荣传统，不断提高班子成员廉洁自律的自觉性，为全系统党员干部作好表率。

六、坚持边查边改，突出解决“民生”问题。一是对于公路建设特别是农村公路还不能完全适应农村经济的发展需求的问题，加强交通基础设施建设。今年全市交通基础设施建设具有投入资金多、工程数量大、涉及问题多、质量要求高的特点。总投资为2.86亿元，比去年1.78亿元增加61%，涉及公路修建里程可达299公里，比去年238公里增加26%。几级公路无论是建设规模、建设质量，还是建设速度及总体

形象都将会实现历史性突破。二是进一步加大农村公路的建设投入力度。继续加强交通建设项目的争取、立项等工作；加大村内道路硬化，改善群众出行”问题。继续抢抓 “一事一议”村内道路建设的一系列机遇，积极向上争取项目，超前做好项目储备,扩大融资渠道，充分调动社会各方面的积极性，逐步形成政府主导和社会各方力量参与办交通的良好氛围。采取多种方法筹措整合农村公路建设资金。充分利用农村“一事一议”财政奖补政策、企业、社会募捐等多种方式，凝聚各方资金，推进农村公路持续协调发展。逐步增加村屯黑色路面铺装数量。2015年农村公路今年将投资7871万元，将完成5项工程，涉及公路里程222公里。投资2448万元，将完成环山旅游路35公里大修改造工程，现已完成黑色路面工程23公里、完成路基工程12公里；投资500万元，完成农村公路养护管理工程；投资2571万元，（另外村民筹资筹劳、村民自愿捐款、村集体收入、乡镇及以上政府和部门投入、社会捐款等1022万元），将完成60条线路80公里一事一议”财政奖补村内道路建设工程，已完成20条33公里；投资1622万元，将完成6条线路34公里大修工程，已完成黑色路面17.6公里、成路基工程16.4公里；投资730万元，已完成农村公路18条线路73公里中修工程。三是以问题为导向，加大工作力度，切实解决关系群众切身利益“最后一公里”。为了彻底解决一些久拖不决的问题，我们多次

去省交通厅、公路局争取项目和资金，争取了工程投资1280万元，超前完成北三线、龙五线、庄赵线、腰焦4条线路27.4公里的大修工程。得到了当地政府及百姓的高度赞赏。四是投资1000万元，完成各级公路养护管理工程。加强日常养护，认真做好公路的日常清扫和保洁工作，及时清挖边沟、清除路肩长草和杂物等堆积物，确保常年美观整洁。搞好公路两侧绿化。五是抓好打击“黑车”等群众反映强烈的难点、热点问题。强化对交通运输秩序监督管理，严厉打击不良竞争行为，努力营造一个“公平、公正、文明、有序”的运输市场环境；针对打击“黑出租车”这一难题，由主管稽查工作副所长亲自抓，作为当前和今后工作重点，近期先后开展了5次专项打击黑车行动，组织执法车辆8台，执法人员30余人，重点打击黑出租车及黑驾校、黑教练车。六是在提升服务功能、服务水平上下功夫。切实解决窗口服务部门深层次的问题，把实现全程微笑服务作为这次整治的突破点。自我整改，实现窗口服务工作程序化、工作行为规范化、工作方式公开化，力争达到让办事人“一看便知、一问便明、一查便懂、一办便成”的目的，服务水平有很大提高，取得社会认可。七是针对于市内客运结构运力不足的问题，优化我市客运结构。。配合全市创建国家级卫生城市及“神牛”治理工作，计划投资2600万元，增加城区运力，将新增市区公交车50标台，已首发10台；新增市内运行出租车120台。已

首发100台，现又购入20台。对于在这次群众路线教育实践活动中各个方面提出的问题和建议，我们要逐项查找，制定整改措施，落实整改责任，用我们扎实有效的工作，确保各项“民生”事宜落到实处，让群众真正体验到这次活动给他们带来的看得见、摸得着的成果和实惠。

总之，我们要以为民务实清廉为主题，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对“四风”，解决人民群众反映强烈的突出问题，紧扣教育实践活动三个环节层层推进。下段我们要强化整改落实措施方面加大工作力度。我们要切实加强领导班子作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的交通局领导班子，再创交通运输事业的新成绩.

作风教育活动整改方案2017-01-20 21:44 | #4楼

按照的统一部署，xx办已全面完成了作风教育活动集中学习、对照检查两个阶段的各项工作，顺利进入整改提高阶段，现对存在的问题以及产生问题的原因和整改措施总结如下：

一、存在的主要问题

1、学习不够。虽然年初制定了学习教育计划，安排了具体学习时间，但多数时候流于形式，没有严格按计划抓落实，很少组织集中学习党在新时期的路线、方针、政策。所以职工的理论素养和政治思想素质有待进一步提高。

2、调研工作不够深入、细致。没有形成调查研究的机制，深入基层调查研究的时间偏少，对下达的某些目标任务的可行性缺乏了解、把握，造成基层为完成目标任务搞数字游戏、统计数字虚报、浮夸。对目标任务检查督促不够，安排布置多，缺乏严格有效的检查。

3、宗旨意识淡泊，机关作风有待改进。抓机关作风建设，提高工作效率的力度不够。办事避重就轻，存在有困难和问题回避的现象。

二、存在问题的主要原因

1、忽视了理论学习，近年来，对政治学习有所松懈，在政治理论学习上变“懒”了。学习抓得不紧，疏于形式，应付了事，导致政治敏锐性不强，政治鉴别力不高。

2、安于现状，不求上进。强调平稳多，创造性工作少。认为办公室事情多、责任大，不求有功，但求无过。就是做也是按步就班多，创新时候少，没有充分调动职工的积极性和主动性，主人翁精神不够。

3、全心全意为人民服务的观念不够强。没有坚持好“三个代表”重要思想。对照衡量，我们在这方面的差距还比较明显，由于成天忙于事务性工作，甚至有时候穷于应付，对新形式下继续发扬全心全意为人民服务的宗旨认识不深刻、公仆意识不强。

4、思想政治工作有所放松。在处理中心工作与全面工作上认识不到位，对通过抓思想政治工作以促进中心工作的重要意义认识不充分，在制度建设上抓得不紧，政治意识、责任意识不强。对一些潜在的困难和问题认识不充分，对当前已经存在和出现的一些困难重视不够，开展工作时，考虑眼前多，考虑长远少。

三、整改措施

1、加强不懈学习的作风。首先要深入持久的开展学习活动，切实加强党的方针、政策的学习，认真领会其精神实质，运用维物史观的立场、观点、方法来解决工作中的实际问题。二要加强法律法规以及自身业务的学习，提高政策法律业务水平，掌握说服教育，协调指导，提供服务的工作方法，不断增强工作的主动性和积极性。三要提高思想认识，增强政治敏锐性和政治鉴别力。四是认真负责的继续搞好学习教育活动，提高作风教育活动的自觉性和坚定性。

2、加强对待调研工作不断探索的作风。调研工作是一个刚刚起步的工作，人员少、头绪多、任务重，我们除了一步一个脚印循规蹈矩的干好每一件事情外，更重要的是结合自身实际，大胆开拓、创新、探索。不断的用新思维、新方法、新举措，完善推动调研工作。针对调研工作存在的困难问题和矛盾，我们要主动钻研，提高深化，而不是只顾本本，敷于应付。任何时候都要有饱满的精神状态，既不在工作顺利的时候，头脑发热，忘乎所以，不切实际；也不要在遇到困难的时候，灰心丧气，畏首畏尾，毫无主见。只有思想解放，大胆探索，以积极的态度，采取积极的措施，才能为调研工作创造出新的局面。

3、加强务实的作风。任何工作，贵在务实，只有务实了才会落实。调研工作担负着政务是否落实的督促和检查，切实关系到老百姓的利益是否落到实处，所以调研人员要切切实实深入一线，以求真务实的态度和求真务实的工作作风推动政务调研工作的开展。

4、增强自律意识。纪律是做好工作的保证。没有规矩不成方圆，我们跟共-产-党走，吃人民的饭，就得为人民做事，就得自觉遵纪守法成为合格党员，自觉遵纪守法成为好干部，

自觉遵纪守法成为好公民。所以我们无论是在思想上，还是工作中都要有充分准备，倍加小心，增强自律意识，成为守纪守法的模范。

5、增强服务意识。为人民服务是我们党的根本宗旨，也是我们的职责，离开了服务对象，我们的工作就没有意义。要以此次作风教育整顿为契机，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。具体说来就是：一是要严格上下班考勤制度，请销假制度，值班制度，挂牌上岗制度，首问责任制度等岗位职责制度，做到制度健全，行动有章可循，以制度约束人，以确保机关作风根本转变。二要强化对职工的宗旨认识教育，真情爱民，真心为民，争做人民满意公务员。

6、抓好党风廉政建设。继续开展好批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，督查办负责人争取当好班长，保证政令畅通，维护好同事之间的团结。要认真贯彻党风廉政责任制，做到不以权谋私、不打牌赌博，不用公-款吃喝，不搞任何形式的摊派。督查办全体工作人员要切实做到廉洁自律，要加强党性修养，增强党性观念，努力搞好自身建设。

7、认真履行职责，做好参谋助手。县政府督查办对县府、县府办的各项决定、决议以及文件精神的贯彻落实情况负有检查督促的职责，因此要吃透相关文件精神，对存在的问题分析具体原因，以便及时准确的作好协调、联系、服务工作。二要提高办文办事办会水平。办文上力求行文规范、通顺，尽量避免文字错落现象；协助办公室搞好会议准备，提高会议质量；办事上力求深入基层调查研究；搞好督查督办工作，保质保量的完成县府领导交办的任务。

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