乡镇忠诚履职心得体会

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乡镇忠诚履职心得体会

今年以来，全市宣起了一股在党员干部中开展“忠诚履职”主题教育活动的高-潮，我院相应号召，开展了以“忠诚履职、勤奋敬业、完善自我、提升能力、争创一流”为主题的一系列教育活动，着力打造一支信念坚定、本领过硬、作风优良、勇于担当、奋发有为的干部队伍。通过忠诚履职教育活动，本人感受颇深，撰心得体会一篇向组织汇报。

乡镇忠诚履职心得体会

其实，在做一件事的时候，我们只要用心，并尽心去做就好，不要说它的深奥道理，不要联想它惊天动地的事业，更不要认为它是伟人们做的。其实，不平凡孕育着伟大。在我们周围的工作、学习和生活中，做个有心人，事事皆有趣味，做人也忠诚，付出了自己的劳动，洒下了自己的汗水，也就尽到自己的责任，享受了快乐。也即是说，忠诚履职是追求这种快乐的精神支柱。

“忠诚履职”就是要求我们要用一颗忠于工作、忠于党、忠于人民的心去认真的履行我们的职责。无论我们工作的性质是什么，工作的权利有多大，都是人民赋予我们的，不是某个人的私利，我们必须要有强大的抵抗力，不让自己的私欲占据我们的内心。我们每一个人都应该在平凡的岗位上认真的履行好自己的职责，让每一个岗位，每一个工种都在我们的社会建设中折射他最大的闪光点。

如何抵抗充满吸引力的诱-惑，时刻保持忠诚的政治信仰，已经成为我们忠诚履职的重要课题。只有强大的内心世界，高尚的品质，不

断进取的精神才能充分发挥“滴水穿石”的精神，穿透一切腐-败的、不良的社会现象，让我们成为出污泥而不染的人民需要、党需要的忠诚卫士。只有我们在自己平凡的岗位上实现了忠诚履职，并在社会建设的实践中经过自己的不断努力，“刻苦磨练”了自己的意志，成为了党和人民需要的人，我们才谈得上“为党和人民做贡献”。在我们的工作中只要我们想人民之想、急人民之急，把我们的工作做到人民的心坎里，始终不脱离人民的这条轨道，虚心学习，求真务实、真抓实干、吃苦奉献，以创先争优的实际行动践行中国共-产-党人的先进和优秀，时刻保持自重、自省、自警、自励，坚决抵制各种诱-惑，保持清正廉洁的政治本色，我们党的事业才会蒸蒸日上，我们祖国的发展才会不断强大。

忠诚履职是我们医务工作者的神圣职责。履好职的前提是做好人，再去做事。人是有惰性的。如果不从思想上树立正确的人生观、价值观，做什么事都一无所成，更谈不上履职，所以在履好职之前，先学会做人，把你工作的事情考虑的周全一些，改变一下思维方式，看的更远些，干一行，爱一行，专一行。

谋事之基在于“责”。有了强烈的责任感和责任心，才会主动地谋事，谋本职工作之事，谋单位发展之事，谋自主创新之事，工作就会出新思路、出高标准、出严要求。反之，思想就会懈怠，不愿想事，懒于动脑筋，工作无所用心。

积极创新、注重细节是一个忠诚履职者必备的素质。在日常工作中，我们绝不能因循守旧，必须拓宽思路，创新工作方法，尤其要善

于“多谋善断”，做事决策要比较择优，善断来自多谋与创新。“细节决定成败”，干工作一定要一件一件干，一个环节一个环节抓，每一个“节”，每一个“点”都不能有丝毫的马虎。“牵一发而动全身”，有些工作就因为一着不慎而全盘皆输。要不断端正工作作风，切实增强法制观念，严格按法定职权和法定程序办事，常怀律己之心。坚持正确对待小节，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做一名“五官”端正、形象端庄的好党员。

长沙市宁乡精神病医院：陈国强

枫木桥乡忠诚履职心得体会2017-01-18 16:55 | #2楼

——“忠诚履职”主题教育活动学习心得体会我乡在市“六个走在前列”会议精神的指导下和县“四抓四比争先锋”活动要求下，积极开展了“忠诚履职”主题教育活动。这项活动的开展对加强领导干部作风建设与转变、提升干部队伍的综合素养与执政能力和强化领导干部的责任意识、创新意识，培养一支信念坚定、本领过硬、勇于担当、奋发有为的党员干部队伍，进而推动社会、经济健康、持续、快速发展，实现人民幸福、国家富强的伟大目标具有重大的意义。在认真学习的基础上，结合个人的工作实际，阐述几点思考与体会：

一、“忠诚履职”，爱民是前提

江泽明同志曾指出党员干部要“深怀爱民之心，恪守为民职责”，我们的宗旨是全心全意为人民服务，但践行这一宗旨的前提是我们党员干部要深怀爱民之心，只有把内心的爱扎根于人民，我们才能真正做到发自内心地忠于人民、服务人民，才能时刻谨记为民的责任感和使命感，真正将工作赋予激-情与活力，从而使工作深入人心，赢得人民群众的信任与爱戴。作为枫木桥乡一名环卫工作基层干部，肩负着改善生活环境、提高人民生活质量的重任，环境卫生的好坏关系到整个乡镇的容貌和形象，直接影响到人民群众的幸福指数。因而，只有从思想上认识到这一点，在开展环境整治工作中，我们才能从人民群众的利益角度出发，站在人民群众的立场设身处地讲清问题、化解矛盾，团结广大人民群众共同做好环卫工作。

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二、“忠诚履职”，自身建设是关键

一个自身素质不合格的党员干部是不可能做到忠诚履职的，在社会不断发展的过程中对我们党员干部的要求也在不断变化，只有通过不断的学习，提高自身的素养与能力，我们才能适应时代潮流，才能更好地服务于人民群众。因此，一方面，要加强理论学习，充分领悟“六个走在前列”的会议精神，并融入自身的工作实际中加以贯彻执行；另一方面，要突出实践创新，在科学发展观的指导下，通过网络、外访学习交流及本地调查多元途径探索研究，不断提高学习、创新的能力，从而在吸收借鉴先进国家、地区、乡镇的有益经验的基础上来谋求本乡镇的发展。

三、“忠诚履职”，实际效果是根本

判断是否忠诚履职，根本在于是否促进了社会经济的健康发展，是否提高了人民生活质量。归根结底就是这一教育活动有没有产生实际效果，人民群众是否真正切切地感受到了这一现实福利，是否提高了他们的幸福指数。因而，在环卫整治工作中，我们应该做到深入人民群众、紧密联系群众、激发群众的智慧和力量，让人民群众团结在党员干部的周围，以主人翁的姿态来共同建设美丽家园，真正让人民群众感受和体会这一变化的过程，享受这一过程所带来的实实在在的好处，从而实现从被动管理到主动维护的转变，这也是环境整治工作从根本上破解其发展瓶颈的长效机制。

结语

“忠诚履职”主题教育活动意义深远，但能否实现其应有的价值关键在于广大党员干部能否从思想上认识深刻，能否在行动上加以落实，能否长期坚持不懈。环境整治工作任重道远，我将坚定信念、竭尽所能为构建“美丽枫木，幸福枫木”的目标而奋力前行。

尹拥军

2015年10月12日

最新乡镇干部培训心得体会：乡镇领导干部提高履职能力服务科学发展2017-01-18 16:53 | #3楼

在为期一周的新任镇办党政副职领导干部培训学习生活中，我们聆听了组织部长周德喜同志在培训班开学典礼上的讲话，听取了各位专家教授的传道解惑，分组开展了学习交流，收获颇丰，受益匪浅。通过学习培训，我和大家的感受一样，眼界得以开阔，学识得以增长，心境得以升华，灵魂得以洗礼，动力得以产生。借交流学习的平台，就如何加强镇办党政领导干部的履职能力，服务本地科学发展，谈自己一点粗浅的认识，与大家共勉。

镇办领导干部处于落实科学发展观的最前沿，能力强，则发展好；能力低，则发展慢。镇办党政领导干部的能力建设关乎经济发展；关乎民生改善；关乎和-谐稳定；关乎人心向背。毛泽东同志指出，评价党的优秀干部主要看两条，一条是有政治远见，一条是有能力。同志提出了“六个导向”的要求，即：树立注重品行的导向，树立科学发展的导向，树立崇尚实干的导向，树立重视基层的导向，树立鼓励创新的导向，树立群众公认的导向，表明我们党在选人用人问题上的认识达到了一个新的高度。因此，迫切要求我们基层镇办的党政领导干部要注重历练过硬本领，提升履职服务能力，为科学发展增强活力。我的体会是，在新形势下，镇办党政领导干部要着重提高发展本地经济的能力、开拓创新的能力、弘扬先进文化的能力、维护社会稳定的能力和抓好党的建设统领工作全局的能力，不断创新方式方法，统筹兼顾，突出重点，努力提升服务科学发展的水平。

一、坚持学习不放松。学习是各级领导干部的天职，是提升素质的根本途径。在建设学习型政党的大背景下，重视 1

学习、加强学习已成为各级党委政府和广大党员干部的共识。农业韩长赋同志关于学习问题的精辟论述值得我们借鉴。他谈到：学习本身也是一门学问，需要把握规律、讲究方法。一般来说，搞好学习、增长才干，需要把握三个关键词：一是“博”，即博学多才、学富五车；二是“通”，即由此及彼、融会贯通；三是“悟”，即发现规律、运用规律。无论做到“博”还是达到“通”、“悟”，都需要踏实的功夫，能静下心来，坐得住冷板凳。古人讲：道生于静。实践也证明，优秀的领导人才大多是那些坐得最长、睡得最少的人。

二、坚持团结不越位。“懂团结是大智慧，会团结是真本领，讲团结是大政治”。镇办副职领导要处处围绕班子核心搞好团结。只有团结才有合作，才能优势互补，形成合力，才能提高班子的凝聚力和战斗力。副职领导干部还必须要有宽广的胸襟和包容的精神，牢固树立团队意识，紧紧围绕党委政府的中心任务，干好分管的本职工作。要珍惜共事缘分，增进相互信任，理顺各方关系，营造和-谐氛围。

三、坚持实干争一流。英国海军佩恩说过：“一个人，正如一只时钟，是以他的行动来定其价值的”。镇办领导干部要以抓落实见行动为己任。说得再好不如干得漂亮，看过程更要重业绩。镇办副职领导尤其要把理论与实际、研究与比较、继承与发展有机统一起来，成为名副其实的“兵头将尾”，处处苦干实干，事事打拼在前；做不成的事不勉强，能做成的事不含糊；竖着比增长勇气，横着比找准差距；有成绩不自满，遇失败不气馁；奋勇争先创佳绩，迎难而上争一流。

四、坚持服务接地气。服务意识是领导干部工作作风的重要体现。要正确认识并时刻牢记自己的基本职责就是服务。要培养乐于奉献、乐于为老百姓服务的精神。以正在开 2

展的“科学发展、升级晋档”、“为民服务、创先争优”、“三问三解”等主题实践活动为契机，大力推行“一线工作法”：即情况在一线掌握、问题在一线解决、干部在一线锻炼、业绩在一线体现、形象在一线树立。时刻倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，当好群众的贴心人。

五、坚持自律树形象。“骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心”。镇办领导干部虽不能称为“官”，但绝不能忘了“廉”。要遵守政治纪律，自觉与党组织保持一致，坚决贯彻各级党委的决策和部署，坚决维护镇办党委决议决定的严肃性，尽职尽责、守土有责。要遵守廉政纪律，加强自身修养，珍惜组织的培养和信任，把组织的培养教育化为内在的动力和道德约束力量，构筑起拒腐防变的思想防线，规规矩矩做人，踏踏实实做事，做到慎独、慎初、慎微，防微杜渐，树立良好的镇办干部形象。

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