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队长工作履职总结
三季度过去了,我队安全工作基本稳定。安全管理是煤矿企业的重中之重,作为安全队长,在这三个月里为保证队组安全生产,我紧密结合区队的安全的工作目标,认真的完成自己的本职工作。
我队的安全工作稳定不稳定主要取决三个生产班组,如何给三个生产班组的安全带来保证是我一直思考的问题,生产班组的安全工作也成了我的工作的重点,三个生产班组总的安全情况不错,这个季度我们的生产任务不重,因为矿上不出煤,但是每个班组都有不同程度的一些事情发生,三个生产班组都发生了几起违章,都是平常的一些不好的习惯造成的。司机是生产班组主要的工作岗位,生产班组的成败也在于司机。三季度正是井下潮湿轨道打滑的一个季度,对于司机来说也是最难干的时候,我这个月里针对司机在控制车速和操作上的一些不好的习惯。要求他们每个班都要对机车的沙箱进行检查,不好的习惯就是安全隐患,为了避免这些不好的习惯,阻止不利于安全的事情发生我在每个安全会,和每个班的班前会都做的强调。
对于辅助班组,他们和电打交道的多,以前他们经常的有带点作业,等等的违章行为,为了避免事故的发生,我要求所有的电工,必须改掉带电作业的恶习。经常的也有高空作业检修翻笼,卸煤洞时等。要求他们必须做好保护。要求每个班长要经常的组织他们学习规程措施,要求每个成员作
业时都要牢记规程,必须按规程作业,做到上标准岗干标准活。
对于我包的维护班,在这三个月里对自己班组的所有电器设备进行了检查,保证设备的完好。对大巷的照明,横拉线,瓷瓶等进行了积尘清理。整个班组这三个月里无事故,无违章。
安全会和班前会、班后会是促进安全非常有效的方法,做为安全队长的我,我会认真准备,负责任的组织好每周的安全会。班前会的好坏直接影响当班的安全生产,我要求每个班长,都必须高质量的去开好每次的班前会,和班后会。必须严格的履行班前会程序,和做好班后的总结。让安全会和班前会起到该有的作用。现在实行军事化管理,我要求所有班组,所有的零星作业人员,必须严格遵守,区队制定的各项关于军事化管理的各项制度。
安全虽然是我们老生常谈的话题,不能有效的改善我们的安全环境,就不能给生产,给职工的收入带来保证,所以我要放弃老好人的思想,在发现有人不按规定,不遵守制度的时候,我要解决的指出,并进行处理,只有这样,才能保证我们的安全环境,才能保证职工的收入。我会好好的努力,去查找和纠正自己的错误。我也会牢记我的使命,认真做好我的工作,努力提高自己,用自己的实际行动做队组的安全工作。
三季度反思总结
宋增斌
2015年10月2日
稽查队队长履职工作总结2017-01-18 10:06 | #2楼
分局领导的正确领导下,本人现任路桥质监分局稽查大队队长,。xx年。与大队全体同志一起围绕我局各项中心工作,积极主动,创造性地开展工作;坚持依法行政,认真履行岗位职责,克难进取,较好地完成了各项工作任务。xx年共出动执法人员1300余人次,检查生产经销企业300余家,共立案查处案件129起,查获假冒伪劣产商品货值370余万元,收缴罚没款230余万元,严厉打击制售假冒伪劣产品等违法行为,保护广大守法企业和消费者的合法权益,维护了市场经济秩序。现就一年来的工作向各位领导和同志们述职如下,请予评议。
不断提高自身素质一、加强学习。
要想搞好稽查工作,稽查是个特殊的岗位。必须有过硬的政治素质和业务知识。身为稽查队长,本人非常注重学习,通过自学、参加培训等方式,不断学习政治理论和业务知识。今年以来,通过深入学习实践科学发展观活动,通过学理论、重实践、查问题、找根源,进一步提高了自己的政治思想素质,更加坚定了自己的理想信念,同时也进一步增强了服务意识,使自己在思想上、行动上与党中央保持一致。积极参加局里组织的各类学习,坚持边工作边学习,实践中学习,通过学法律、学标准,使自己的业务素质有了较大的提高。今年全队办理的案件没有出现行政复议和诉讼案件,案卷质量也得到进一步提升。
切实履行职责二、围绕质量安全。
并取得良好成效。一是深入开展以农资、建材为主的六打六保专项执法行动。按照市局部署,一积极开展各专项检查。一季度开展了打假保农业专项行动,对辖区内的部份喷雾器、农用水泵、农用水带等农资生产企业进行了突击检查,同时按照总局农资打假下乡的要求,对全区部份农资经销点进行了检查,查处各类违法案件6起,有力地打击了制售假劣农资的违法行为。二季度开展了打假保建设专项行动,主要对建筑工地使用的钢材、电线电缆、防水卷材、板材等进行检查,立案查处生产销售不合格钢材、板材等案件10余起,查获不合格螺纹钢货值近20万元,无证板材货值30余万元,查处生产销售假劣电缆生产企业2家,货值5万余元,对生产、销售、使用不合格建材的生产商、建筑企业和销售商进行了严肃处理。二是配合许可证、认证产品证后监管,积极开展许可证认证专项执法检查。许可证、认证产品是事关百姓身体健康生命财产安全的产品,上半年针对我区城区范围有较多眼镜店存在无证验配眼镜的现象,为确保验配眼镜质量,及时组织力量开展了无证验配眼镜专项检查行动,共查处无证眼镜店2家,对验配关键设备进行了查封,迫使其停业,接受处罚并尽快达到取证条件并取得生产许可证。下半年,针对我区部份企业无证生产刹车蹄块的现象,及时开展了无证生产刹车蹄块的专项检查,共查处无证生产企业3家,涉案货值20余万元,罚没20余万元。此外,还加强了对电线电缆、接线盒、砂轮片、汽油机、喷雾器等相应产品生产企业的巡查排摸,着重检查企业有无存在无证生产和超范围生产等违法行为,共查处认证许可证违法案件20余起,严厉打击了无证生产和超范围生产等违法行为,有力地净化了市场环境,总结《》(http://www.oh100.com)。三是积极开展节能减排专项执法。近年来,随着国家对节能减排工作重视程度的不断提高,区的电机等产品已列入第三批能效标识目录,实施能效标识管理,区范围内电机及相关产品生产企业较多,生产规模、质量意识参差不齐,虚标能效等级,伪造、冒用能效标识等现象还在一定程度上存在组织力量深入企业积极宣传《中华人民共和国节约能源法》能源效率标识管理办法》等法律法规,督促企业尽快按新的能源效率标识标准组织生产,并对伪造冒用能效标识的行为予以严厉打击,共查处冒用能效标识企业两家并给予相应处罚,确保国家节能减排政策落到实处。四是积极开展食品违法行为的查处。今年,以《食品安全法》正式实施为契机,加大了对食品安全违法行为的查处力度。始终把对食品安全违法行为的查处放在稽查工作的首要位置,保证有充分的时间和精力加大对食品生产企业的巡查,及时督促各食品生产企业和小作坊落实质量安全主体责任,对照法律法规和相关规定做好场所卫生、人员卫生,完善过程控制,加强成品检验,同时对违规使用添加剂等违法行为保持高压打击态势,查获制售假劣、违规使用添加剂及无证生产食品及食品包装容器等违法案件10余起,有力地保障了区的食品安全。
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注重执法效果,做好规范与帮扶工作。查处案件不是目的手段。一方面通过对违法案件的查处来纠正业已发生的违法行为,另一方面是警示和教育广大经营者合法经营。注意发挥好稽查的警示、教育、引导、规范的作用。查办案件时,做到宽严相济。今年,受金融危机影响,部份企业经营出现困难,严格执行上级有关精神,做到三不查,三不罚”如对企业产品包装标识问题,除冒用他人厂名、厂址、产地的严重违法行为外,其他非故意违法行为,首次只作整改,一般不予处罚。全年共对26家轻微违法企业免于处罚,违法货值50余万元。同时,强化服务理念,二坚持稽查与服务相结合。执法方式上,尝试由“单纯执法型”向“执法服务型”转变,由过去的稽查就是查、罚,转变为稽查的查、罚与服务相统一,做到检查与帮扶同步、处罚与整改同步、监督与服务同步,努力营造和-谐的充满温情的执法氛围。通过对无证违法行为查处后的生产企业进行帮扶,使20多家企业消除了违法生产的状态,取得了各类证书,通过对不合格产品生产企业的查处,督促落实整改措施,通过对相关产品标准的宣贯,要求他严格按标准要求生产,帮助他分析不合格原因,要求他做好原材料进厂把关,杜绝因原料不合格而导致成品不合格,使他产品质量有明显提高,受到各生产企业的好评。
公正办案三、廉洁自律。
手中多少有点权力。时常告诫自己,从事稽查工作。这是公权,动不得私心杂念。本人始终注意自觉遵守党风廉政建设的各项规定,坚决抵制腐朽思想和不正之风,始终以共-产-党员的标准要求自己。办案时我针对每个案件,仔细审阅,根据情节轻重,违法性质,主观恶意,危害后果等多方面加以考量,提出公平、公正的处理意见,使行政相对人心服口服,坚决不办无原则的人情案。严格遵守“五公开,十不准”等本系统廉政准则的规定,做到影响办案公正的饭不吃,影响公正办案的事不做。努力使执法行为更为透明,推行说理性执法文书,努力营造“公平、公正、公开、公允”办案诚信环境。塑造高效文明、公正执法、清正廉洁的稽查队伍形象。
四、存在不足
服务能力有待提升;二是案件办理的细节上还有许多提升的空间,一是理论学习特别是对相关法律法规和产品标准方面的学习还有待进一步加强。离真正的办铁案”还有一定的差距;三是办案时有时心太软,容易感情用事;四是对一些社会热点问题的把握敏感性不强,稽查的阶段性重点不够突出。以上不足有待于本人在今后的工作中不断加以改正和提高。
工程队长年终工作总结范文2017-01-18 10:04 | #3楼
尊敬的各位领导、同志们:
充实而忙碌的XX年即将过去了,回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习、进步,慢慢的提升自身的素质与才能,同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱,正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手,较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示衷心的感谢!
在这辞旧迎新之际,我对这一年来工程部的工作做简要汇报:
一、工程建设方面:
XX年是紧张而忙碌的,跃进港新增大中小型工程建设项目十几项,其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用,有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则,严格控制预算造价最大限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较,比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作,前期方案的制定:有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家,当然方案都是不同的、意见也是不一致的,最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元,现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作,才能给领导提供正确的决策依据。
二、团队建设方面:
工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个充满活力,干劲十足,但因为工作经验少,不可避免的出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。对此,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,(Motivational model http://www.oh100.com)利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,倡导公司管理格言的激励理念,激发员工的工作激-情,做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念,他们将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。
三:现场管理、沟通协调方面:
工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时,必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰,既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇。
现场管理人员对施工单位,在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。
在即将到来的XX年,我及工程部全体员工会更加充满热情,迎接挑战!在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,使自己的业务水平更上一层楼,同时与各兄弟部门做好协调配合。让我们大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定会是更加美好的明天!
谢谢大家。鞠躬!
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