局全民创业乐业总结

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局全民创业乐业总结

2015年，我局全民创业工作在上级业务部门的具体指导下，在局党委的正确领导下，坚持强化组织领导，注意思想引导，抓典型项目，建示范基地，抓农民自主创业，走致富道路的全民创业之路。结合本系统的实际，大力推进农民就地创业就业、外出务工人员返乡创业就业和工商资本投资农业创业，开展了一系列扎实有效的全民创业活动，有力地发挥了本系统在全民创业过程中的引领和指导作用，提升了农民的创业意识和就业范围，达到了农民增产增收的目的。现将我局一年来全民创业工作总结如下：

局全民创业乐业总结

一、加强组织领导，明确创业目标责任

我局十分重视全民创业活动，成立了由xx-x局长任组长，xx-x副书记任副组长，xx-x、

……（新文秘网http://www.oh100.com省略497字，正式会员可完整阅读）……

年在农村共发放农技技术、水产养殖、蔬菜种植、法规政策等创业宣传资料共1800余份，开展了五次农技培训班、二次水产品质量安全及渔业法律法规培训班、二次（春秋两季）重大动物疫病防控培训会、完成了农民创业培训1500余人次。通过宣传、大造舆-论，变要我创业为我要创业，积极创造全民创业的浓厚氛围。在农村形成了“人人参与，全民行动”的良好局面。

三、加快部署协调，全面落实创业工作

为全面推动本系统全民创业工作，我局多次召开专题工作会议，部署、协调相关工作。一是召开会议，落实工作。2月22日，在局四楼会议室召开了全局中层以上干部（含二级单位党政负责人）全民创业工作会议，研究布置相关工作，会上还重点学习了《xx-xx区2015年深化全民创业工作安排》和《xx-xx区关于深化全民创业工作的实施意见》文件精神，按照领导小组分工，对典型企业和重点帮贫对象，确定专人负责。7月20日又召开了全民创业开展情况督促会议，相关职能科室汇报了上半年全民创业工作开展情况和下半年工作打算。12月4日局领导再次要求各职能部门要加大督导全民创业工作，认真对照文件抓紧落实。二是在省市专家的指导下，建立了xx-xx区土壤养分丰缺指标体系和xx-xx区萝卜、红菜薹、莴苣施肥指标体系，为农民蔬菜种植提供科学依据。继续做好xx-xx菜薹原产地保护和xx-xx菜薹产业发展工作，巩固xx-xx菜薹合作社发展模式，完成了扩建xx-xx菜薹原产地20亩的计划，并将原产地申报成为xx-xx菜薹文化主题都市农业公园，还计划将主题公园整体“申遗”。三是指导升级了二个乡村垂钓休闲中心，把垂钓、采摘、乡村游、农家乐集中起来，有力地提升了乡村垂钓休闲中心的知名度和客流量。四是加大对返乡农民工农技培训力度，提供发展资金，鼓励农民工在乡创业。五是联系相关企业，引进民营经济，参与新农村改造和建设，特别是城中村的改造。

四、加速典型培育，为全民创业树立榜样

为加快全民创业工程的实施，今年我局在本系统内树立了xx家事易农业科技有限公司为创业企业明星和xx蜂之宝蜂业有限公司董事长xx-xx为创业先进典型人物，一方面，我们大张旗鼓地宣传他们的创业事迹，为广大农民群众创业树立榜样；另一方面，我们扶持了xx公司在我区开设了第一条蔬菜直通车通道，实现了蔬菜的产、供、销一站式服务；我们还选定困难群众xx-xx和xx-xx为重点脱贫致富帮助对象，在项目选择、资金筹措、服务指导等方面重点扶持，力争把他们培育成脱贫致富的典型，有力地带动了全民创业活动的开展。

市人事局全民创业工作总结2017-01-07 22:46 | #2楼

今年以来，市人事局认真贯彻落实国家、省、市相关会议精神，按照《济源市2015年全民创业工作意见》的要求，采取有效措施，以创业促进就业，做出了应有的努力。现就全民创业工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

我市全民创业工作会议召开之后，立即成立了我局全民创业工作领导小组，由王宏局长任组长，副局长杨瑞合同志任副组长，相关责任科室、中心负责人为成员。领导小组下设办公室，由杨瑞合同志兼任办公室主任，局办公室牵头协调，负责督促相关任务的落实。

根据全市的统一安排，我局的任务主要有两个方面，即促进高校毕业生、自主择业军转干部创业或就业，并提供相应服务，具体内容有3条。为此，我们把相关责任进行再次分解，根据科室职责明确到责任单位，严格要求按期完成，未能按期完成的，要追究相关责任人员的责任。

二、明确责任，狠抓落实

㈠加大高校毕业生自主创业政策宣传

针对当前就业形势，我们加大宣传力度，改变宣传方式，尤其是对前来求职的大中专毕业生提供优质服务。

1、加强就业指导。帮助高校毕业生树立正确的就业观念，加强就业指导和职业介绍，为应届高校毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和各类就业服务，帮助高校毕业

生了解就业形势和就业政策，提高求职能力。

2、鼓励自主创业。联合16家相关局委，根据上级指导精神、结合我市实际情况，出台《济源市促进普通高校毕业生就业工作实施意见》。在实施意见中，对自主创业的高校毕业生的政策进行了详细规定。比如制定了给予相应的创业培训补贴、提供最高5万元小额贷款创业资金扶持政策，提出了实行货币出资“零缴付”、经营场地“零成本”、服务创业三年内免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费的支持创办经济实体政策，还拟定了自获利年度起免征第一年和第二年企业所得税、减半征收第三年到第五年企业所得税等优惠税收政策。同时，我们通过开展创业主题活动、就业指导讲座等，积极宣传我市高校毕业生自主创业的优惠政策，鼓励高校毕业生自主创业。

3、落实有关政策。积极为自主创业的毕业生免费提供人事代理服务，新增人事代理331人，为134人代办了职称评定，保管了15492名毕业生的档案。建立了未就业高校毕业生就业登记制度，积极向用人单位推荐合适人员。

㈡开展自主择业军转干部创业主题活动

对自主择业军转干部的个人情况进行了详细登记，免费为自主择业军转干部进行了人事代理。召开了自主择业军转干部座谈会，为他们提供政策解读、项目发布、创业咨询等服务。根据他们的年龄、特长等情况，协调人才交流中心进行再就业登记，适应向招聘企业推荐转业干部。同时定期采集就业信息，通过电话、短信等形式发送给转业干部，为自

主择业干部就业架起桥梁。目前，我市9名自主择业军转干部已全部找到合适岗位。

㈢多种渠道积极促进高校毕业生就业

一是举办大型人才招聘会。2月27日，举办了“济源市2015年春季人才招聘会”；11月20日，举办了“济源市2015年秋季高校毕业生招聘会”。

二是举办专场招聘会。今年以来，先后为济源钢铁公司、济源双汇食品有限公司、济源豫光集团、济源丹尼期商场、博鑫能源公司、清水源科技公司等单位举办6场专场招聘会，共招聘高校毕业生2097人。其中，济源双汇食品有限公司专场招聘会，是我市历年来报名人数最多、招聘人数最多的一次大型专场招聘会，3天时间吸引了6157人报名，有1956名毕业生达成用工协议。

三是组织企业外出招聘。3月20日，组织5家企业赴郑参加“2015年河南省高校毕业生专场招聘会”，与18名济源籍毕业生达成就业协议；3月28日，组织3家企业参加焦作市举办的“2015年豫北地区高校毕业生就业双向选择洽谈会”，与12名济源籍毕业生达成就业协议。

四是举办网络招聘会。按照上级部门的安排部署，积极组织，分别举办了济源市第一、二、三、四届网络招聘大会，实现新就业高校毕业生54人。共组织了158家单位进行网上招聘，提供了1900个就业岗位，总点击量达8066人次，有5725人次提交了个人简历。网络招聘会的举办，不仅免去了求职人员来回奔波之苦，足不出户即可了解单位信息和

递交个人求职意向，而且还节省了求职人员的交通费、食宿费、制作简历等费用。

五是举办日常招聘会。坚持每周五举办日常招聘活动，登记招聘单位有205家，组织日常招聘会48场，累计提供就业岗位4000余个，现场求职人数8000余人次，促使2000余毕业生实现就业再就业。

通过以上多种措施，累计提供就业岗位8000余个，达成就业意向5000余人次，其中高校毕业生首次就业1132人，占今年已报到及往年未就业总人数的81.2%。

三、存在问题与明年计划

虽说我市高校毕业生和自主择业军转干部创业工作取得了阶段性成果。但就促进高校毕业生自主创业方面还存在着一些困难和问题，主要有：

一是高校毕业生自主创业还需加强宣传和指导。我市虽已制定了高校毕业生自主创业的优惠政策，但受创业项目不明、创业资金较少、管理水平缺乏等因素的影响，出现了日常咨询多、真实行动少的状况，以创业带动就业的局面没有形成。二是高校毕业生择业观普遍存在误区。绝大部分高校毕业生就业观念尚未转变，就业期望值过高，普遍希望到机关事业单位或大型企业就业，而不愿到民营单位就业，有业不就或无业可就的现象并存。三是自主创业的措施还需进一步完善。全市各相关部门应统一协作，建立相应机制，更好地为自主创业的高校毕业生提供优质服务。

2015年工作计划：我们将继续坚持以科学发展观为指

导，树立“非常时期，非常责任，非常决心，非常措施”的理念，进一步加强就业指导，进一步拓宽创业门路，通过政策引导，创业带动，服务拉动，各方联动，努力促进高校毕业生充分就业。

一是在创业办的协调下，主动与相关部门联系，建立协作机制，为自主创业的毕业生提供更优质的服务。

二是加大政策的宣传力度，开展自主创业主题活动，引导更多的高校毕业生自主创业。

三是加大自主创业毕业生的服务力度，做好后勤服务工作。

四是继续多种渠道做好高校毕业生就业工作，争取每季度召开1次大型人才招聘会，促进高校毕业生充分就业。

二○○九年十二月三日

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