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创业失败如何找工作
在人际关系网中寻求帮助
当你关闭自己的创业企业,决定给别人打工后,先把自己人际圈子里能约的人都约出来,向他们解释自己目前的情况,让大家提供下一步的发展建议。你会发现,有许多人都愿意给你提供或引荐工作机会,而许许多多的工作岗位是不对外公开招聘的。
确定自己想从事的工作
作为创业者的时候,你要负责各个方面的工作,写代码、干销售、搞管理、做融资,以及客户发展等等等等。但给人打工并不要求你是个多面手,只要负责具体的一块工作就行。所以你需要弄清楚,自己究竟想做什么,又适合做什么。如果不确定,可以向了解自己的人征求意见。
针对性地准备自己的简历
正如上一点所述,创业的经历可能涉及到企业经营的各个方面。但在应聘的时候,你需要简化过滤自己的经历,针对自己的求职岗位做一份合适的简历。如果你没有针对某项业务的特长,可以考虑突出自己的快速学习能力。
尽量绕过 HR 直接向老板求职
HR 在招聘时会为特定岗位设置许多条条框框,你需要满足一系列要求才能被雇用,也就是说被拒绝的可能性比较大。与此同时,创业经历在 HR 眼中并不能带来多少加分。但在老板眼中,你的创业经历可能是在能力之外最有吸引力的亮点。 确定自己想做一个打工仔
也许很多人会期盼你东山再起,但你应该更明白自己内心想走哪一条路。其实创业和打工的区别没那么大,前者要对投资人和自己负责,后者要对老板负责。 准备好学习
首先要总结自己的失败经验,或许就是差了那么点经验和知识积累。同此同时,尽量找一个拥有牛掰创始人的发展中公司,在打工的同时学习别人作为创业者是怎样做决策的,同时弥补自己在特定领域的欠缺,比如管理和销售。如果你还有计划日后再创业,这段学习经历将成为你宝贵的财富。
填补工作技能漏洞
新的工作可能需要你具备某项技能,比如某种编程语言,或者是熟练使用 Excel。如果你觉得自己离岗位要求还有距离,赶紧填补这一漏洞。
耐心
如果短时间内没有接到 Offer 也没关系,要有耐心。如果收到了几份满意的 Offer 也不要那么急着做决定,耐心再看看有没有更适合自己的岗位。另外,创业失败可能令你身心俱疲,不妨出去走走,放松一下心情。
创业失败后如何找工作
1. 运转你的社交圈
对外宣布你将关闭自己的公司后,你该马上把你的社交圈运转起来。尽可能多地邀人喝喝咖啡,向他们说明你的现状,请教他们你接下来该做什么。打听哪些人在招聘,需要怎样的人才。有许多工作都不对外公开招聘的。
愿意给你提供支持,帮助你的人数会让你感到惊讶。只是你得确保接触了尽可能多的人--不要期望他们已经听说了关于你创业失败的消息。越多人知道你在找工作,你尽快拿到offer的几率就越高。
2.确认你想要做什么——是一个开明的态度作为创始人,你经常不得不成为万事皆通的人。在18个月中我一直在做葡萄树贸易。这个生意在任何地方都要亲自动手。我开始自学如何编程,卖一个产品,组件一个团队,管理财务,从投资者那里筹集资金,管理和顾客以及投资者的关系,还有很多其他方面的事情。
为他人工作通常是不同的,其他公司需要员工去做特定工作,并且填补了他们的业务,他们希望员工有专项技能,你必须思考什么是你最擅长的,并集中精力做好。这可能不是立即就能看到的,但是在与他人的交流中可能会变得明显(例如,你正在和另一位创始人谈论关于他们正在招聘的一个职位,而且他们意识到你是比较合适的)。
3.定制你的音调和简历到不同的角色当你已经有了各种各样的经历,最好对不同的角色定制你的简历或音调(如果是面对面交流的话)。使和你的目标职位有关的经验和技能明显,如果你在某一个领域没有太多的经验,就展示你快速学习的能力。当你在面试时,在另一个组织里比较你每天的创业经验,并且清楚认识到这一经验可能是有益的,表明你所理解的商业模式,并聪明地问一些相关问题。
4. 避开hr部门 - 直接找创始人
hr部门负责公司的招聘,并且在创始人和管理部门之前扮演着守门员的角色,并且将在稍后的面试阶段与他们相会。
很不幸,hr会订立他们需要寻找的职位的角色,并列出每个角色需要的技能。在我的经验之中,如果你不能全部符合这些要求,并且他们还有候选的应聘者,那么你就会被鄙视。根据应聘者的经历来判断他的潜质的方法并不一定有效,而且他们很少去关注你创业开始的经历。
相反,创始人的思想更加开放。他们知道创立一家公司是如何的困难,并且知道你获得了什么样的经历,即使最后你失败了。他们会更肯定你的位置,看到你的潜力,并愿意再慢慢观察你。
5. 要清楚认识你是为其他人工作很多朋友希望我离开公司并再创立另外一家公司。其他创始人会问我有没有其他点子了,还有一小部分风投会希望我在未来的12个月里面可以卷土再来。我清楚知道我需要找一份工作,并养活自己,而且需要休息一段时间,去向其他创业者学习,还有相关的商业知识。
一些雇员会怀疑我为其他人效力的能力,很大程度是因为我在很长时间内都是自己做老板,并且只有很短一段为其他人打工的经历。对于这点,我需要说明,在作为筹集资金的创业阶段,你还是需要向某些人负责(而且无法避免)- 但这些人只是换成了董事会和投资者而已。
6. 准备接受一份短期的合同不要害怕短期合同。你可以争取一些时间来清楚自己想长期做什么——同时你在银行也会有一些存款。
这给你机会去提高自己增加一些有价值的经验,新的关系和新的创意。记住的是学习曲线通常都是在开始任何新项目的时候最陡峭的——所以即使如果你不会长期停留,你也能在工作上获得很多东西。
7.积极学习在很长时间思考为什么你会失败之后,如果在这个领域能再多一点知识和经验,结果可能会有很大不同。
寻找并尝试那那些来自卓越的创始人的公司,每一天你都可以看到各种行动方案和商业决定。你就可以在他们身上学到很多。如果你没有到过一家不断壮大的公司,尝试去寻找这么一家吧。如果你以后还想再创立另外一家公司,这些经验决定是很有价值的。
在我新的工作中,我进入了一家迅速成长的公司,并获取了很多我想对较弱的领域的经验(尤其是市场和pr)。
8. 提升你所缺乏的技能很多工作需要特定的技能 - 例如某种编程语言,或者使用excel的经验。如果你对这些领域不太熟练,那么你需要花点时间去自学。
我发现,我需要好好提高自己的excel技能 - 所以我在网上,完成一些教程,请教一些朋友,并且在我的私人项目中好好利用一些产品。掌握坚实的基础知识还有很长的路要走。你在一周内可以学习到很多 - 你不需要拥有多年的经验。
9.耐心点——给它留点时间不要指望能在一夜之间得到录取通知,或者第二天有在咖啡馆面试。或许你突然有许多空闲的时间,但是那些你需要会见的人却和你创业公司没倒闭之前一样忙。
同样,在一场面试之后给人一点时间去决定你能否得到录取。公司需要遵循一些程序或者需要时间通过一项决议。询问时标——当它丢失的时候不要害怕去追问缘由(通过电子邮件和电话)。我发现从我最初的垫子邮件到得到一个可靠地提议需要花费4-5周的时间。
10. 保持开放的选择如果你经历几次良好的面试,或者觉得将很快能得到offer,不要停止。继续接触更多的人,参加面试而且继续申请新的面试。
这确保如果被拒,不会回到第一步,更重要的是意味着你不会失去更好的机会。如果你得到多个offer,你将能在与雇佣你的公司的谈判中占据主动。
11. 花一些时间出游如果在求职之前不能做到这一点,确保在接受offer后安排一些时间出游。你刚刚经历一个劳累而紧张的进程,也许还有很强的压力。
当你接受offer并确定开始日期后,你的压力将消失,你可以感到高兴。你应该为自己(以及你未来的雇主)来花一些时间来放松和充电。
这是,正是预订假期的时间,走到外面去(任何你可以承担的地方)。清理你的心情,补充睡眠,更重要的是,将作为创业者的心态做一个了解。当你回来时,你会很兴奋,已经为未来做好准备。
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