领导干部适应新常态

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领导干部适应新常态

　　首先，党员干部要调整心态。心态决定状态，在党要管党、从严治党的新常态下，一些党员干部心态失衡，工作不在状态。这就要求我们党员干部在新常态下更要讲党性、重品行。各级党员干部面对新常态、新起点、新跨越，要树立正确的人生观，加强党性锻炼，忠实践行党的章程，忠实践行党的宗旨，忠实践行党的事业，以严谨的态度坚守工作岗位，脚踏实地、干事创业，积极为党的事业作贡献，为实现中国全面小康努力奋斗；坚定理想信念，做到坚定道路自信、理论自信、制度自信“三个不动摇”；正确对待利益，以人民利益为重，正确把握和处理好个人利益与人民利益、国家利益、集体利益之间的关系；正确看待自己，始终保持平常心，自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。要树立正确的权力观，按照“三严三实”的要求，始终坚持把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要树立正确的道德观，锤炼良好的政治品德，做到对党忠诚老实，严守党的纪律，全心为民；培育良好的职业道德，做到勤勉敬业、担当奉献、不计名利；具有良好的社会公德，自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬为人民服务的宗旨精神，凝聚干部群众热爱中国、建设中国、振兴中国的强大正能量。

领导干部适应新常态

　　其次，党员干部要调整思路。思路决定出路，各种新常态下，党员干部要调整思路，在依法治国的大框架下，运用法治思维法治意识处理问题、解决问题。这就要求党员干部要敢担当、有作为，各级党员干部特别是领导干部，科学认识新常态、主动适应新常态，坚持主基调主战略，坚持开放带动、创新驱动，立足改革发展新起点，增强政治意识、党性意识、大局意识、责任意识、担当意识、作为意识，抢抓机遇、创造机遇，推动经济社会发展新跨越。要有激情、想干事，面对机遇，敢于争先；面对艰险，敢于探索；面对落后，敢于奋起；面对竞争，敢于创新，做到用心谋事、主动干事、敢于担当处事。要有办法、会干事，提高能力本领、强化顶层设计、创新工作方法，推动经济社会转型发展、跨越发展、同步小康。要作风硬、干成事，大兴学习之风、调研之风、实干之风，建立起与新常态、新任务、新要求相适应的作风建设长效机制，做到知行合一、真抓实干、为民务实。

　　第三，党员干部要调整眼界。眼界决定境界，眼界是所见事物的范围，是指人们认识客观事物的宽度或广度；境界本为土地的界线，常指人们思想认识上所达到的深度与高度。从当前政冶、经济、国家安全、生态环境、社会管理等方面所面临的问题看，我国正处于机遇与危险、成绩与矛盾并存的关键转型期。各种新常态下，旧的办法难以为继，新的办法还没有显现出来。这就要求党员干部这些“关键少数”不要夜郎自大，做井底之蛙，追求蝇头小利。在依法治国的大框架下，坚决按照的要求挖掘和传承中华法律文化的精华，总结和运用党领导人民进行法治的成功经验，学习借鉴世界上优秀的法治文明成果，坚持以德治国和依法治国相结合，树立正确的人生观、世界观和价值观，解决好金钱观、事业观和政绩观。实干兴邦，空谈误国，只有党员干部正确向上的一个个“个人梦”的实现，“中国梦”的实现也就为期不远了。

　　第四，党员干部要调整定位。定位决定站位，各种新常态下，党员干部要调整定位，深刻理解“我是谁、为了谁、依靠谁”的政治内涵，按照好干部标准、的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”四有干部要求严格规范自己，做到忠诚干净担当。这就要求党员干部首先要做到讲政治、懂规矩、守纪律。新形势下领导干部能不能自觉讲政治、懂规矩、守纪律，体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。社会越进步，经济越发展，越要讲政治、越要懂规矩、越要守纪律。要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法行政，依法办事。

　　党员干部要适应政治“新常态”20170106 10:36 | #2楼

　　近日，关于中国经济要适应“新常态”这一重要表述，引发各界的高度关注， “新常态”已成当前最热的经济关键词。任何经济实体和个人都要适应这个经济新常态，而党员干部也要适应由依法治国、从严治党构建的政治新常态。

　　随着作风建设的推进和党的群众路线教育实践活动的开展，查摆四风表现，深挖问题根源。我们看到个别领导干部出现了“身体不适”的症状。比如机场贵宾厅关闭后，河北一名书记就不知道如何买票上机了，自嘲自己像刘姥姥进了大观园。取消专职秘书后，有的官员写报告不知道如何动笔，报到弄丢了行李，上医院不知道挂号，尤其是没了给自己拎包递茶的人，少了前呼后拥的派头，连脚都不知道如何迈了。整治餐桌上的腐败后，有的官员跑到农家乐、私人会所，不能用公款就让私人老板请客，奢靡腐化一如既往，甚至变本加厉。可说是四风顽疾，中毒很深，已经危及到了党性，危及到了民心所向。

　　不止领导干部，我们普通党员干部一时也“有所不适”。一些地方风气还没有根本好转，作风建设还需常抓不懈。比如，有的服务窗口虽然服务态度好了，但办事程序仍然过于繁琐；有的为群众办了事情，但都是临时性的、应急性的，还没有一套完整的服务方案；有的虽然吃拿卡要的行为有所收敛，但混时度日、“为官不为”的问题又冒了出来；有的虽然身子在执行八项规定有关要求，但头脑还停留在过去，总在盼望作风建设快点过去，总在唉声叹气，怀恋过去的“好日子”。这些都是不适应“新常态”的表现。

　　“政贵有恒，治须有常。”朝令夕改建设不成全面小康。随着一项项符合民意的措施出台，随着一条条作风建设的铁规的确立，随着一只只老虎、苍蝇在民众面前坠落... ...我们欣喜的看到新一代党中央领导班子的改革决心和魄力。也看到了国家伟大复兴，社会公平正义，人民和谐幸福的光明希望。“开弓没有回头箭，我们将坚定不移把改革事业推向深入。”在演讲中坚定地表态。由此可见，如今的“新常态”在今后必将成为“常态”，如果不能适应这个“新常态”，也必将被人民所淘汰。

　　其实，要适应这个“新常态”也不难，只要做到三句话就够了：心里装着老百姓，时刻跟党走，管住自己的手。心里装着老百姓。时刻紧记为人民服务是自己的天职，牢固树立宗旨意识，坚持走群众路线，把群众的冷暖放在心头，把群众的利益放在自己前头；时刻跟党走。永远不忘党是自己的精神信仰，共产主义是自己的终极追求，坚持过党的组织生活，对照党章党纪，做一名合格的共产党员；管住自己的手。管住自己的言行，任何时候都不要忘记自己一名人民公仆、一名共产党员的光荣身份，一言一行，如履薄冰。一丝一缕，非义不取。

　　领导干部要带头适应新常态20170106 18:46 | #3楼

　　强调，作风建设永远在路上。领导干部是党和国家事业的中坚和骨干，是党的各项工作的组织者和领导者。领导干部作风如何，是否能发挥表率作用，在很大程度上决定着党的事业的兴衰成败，决定着党在人民群众中的形象和威信。

　　一要带头提升素养。只有通过不断学习，才能坚守共产党人的精神高地，增强树立和坚持正确的世界观、人生观和价值观的自觉性和主动性。领导干部要心中有党，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种良好习惯，持之以恒，久久为功，认真学习经济、政治、法律、科技和管理知识，补足精神钙，开阔新视野，增强新本领。要注重把理论业务学习与思想、工作实际结合起来，真正做到学以致用、用以促学，提高用理论指导实践的能力水平。同时，要善于向身边的同志学习、向群众学习、向实践学习、向基层学习，学习先进理念、思维方式和工作方法，在学习实践中进一步解放思想，更新观念，振奋精神，主动研究新情况、探索新途径、制定新措施。要妥善处理学习与工作的关系，努力做到“两不误、两手抓、两相益、两促进”，使自身的知识和能力水平适应全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的时代发展需要。

　　二要带头树好形象。信念是本，作风是形，本正则形聚。抓好作风建设，需要抓住理想信念这个根本。领导干部要始终坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，忠诚于党和人民的事业，耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫、稳得住心神，确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，永葆共产党人的政治本色，永做人民群众的忠实公仆。要模范遵守党纪国法，思想上返璞归真，党性上固本培元，坚持自重、自省、自警、自励，增强党性锻炼和党性修养的自觉性，提高辨别是非、善恶、美丑的能力和自我教育、自我约束的能力，讲操守、重品行，坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，认真过好权力关、金钱关、美色关、亲情关，始终保持领导干部高尚的情操和气节。要心中有戒，自觉加强党风廉政建设，给“思想桌面”装上杀毒软件，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，自觉净化工作圈、生活圈、交往圈，模范践行社会主义核心价值观，端正自己的言行，做到一尘不染、一身正气，用良好的道德风尚和人格魅力感召党员干部群众，引领社会风尚。

　　三要带头履职尽责。干部作风实不实，需要在实践中体现。面对驰而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，领导干部要心中有责，努力转变工作作风，坚持事业至上、责任至上，增强“舍我其谁”的担当意识和“一日无为，三日不安”的紧迫意识，拔除“四风”软钉子，摒弃为官不为的消极状态。要以身作则，身体力行，深入基层、深入群众，发现问题、研究问题、解决问题，走出老办法不管用、新办法不会用、软办法不好用、硬办法不能用的困境，找到群众工作的时代触点、跟上群众路线的时代节拍，努力打开工作新局面。要做到为官有为，坚持在其位谋其政，主动认识新常态、适应新常态、引领新常态，把心思和精力集中到抓落实上来，把力气和本领用到稳增长、调结构、惠民生上来，狠抓深化改革攻坚，全面推进依法治区建设，盯着问题走，迎着困难上，把会议上说的、文件上写的，变为具体的行动、实际的效果。要有实干精神，一项工作一项工作地研究，一个问题一个问题地解决，把真抓实干的实际成效，体现在开创经济社会发展新局面上，不断提高领导干部执行力，让改革和发展的成果惠及广大人民群众。

　　四要带头服务群众。人心是最大的政治，为民是最好的作风。人民群众的拥护和支持是我们工作的力量源泉。领导干部加强作风建设，关键就是要心中有民，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系。在思想上，要筑牢群众观点、站稳群众立场、恪守为民情怀，坚持一切为了群众、一切依靠群众，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。在行动上，要坚持率先垂范，集中解决“四风”突出问题，把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，着力解决事关群众切身利益的实际问题和服务群众“最后一公里”的问题，努力为群众排忧解难，让人民群众得到实实在在的利益。在工作中，要努力提高做好新形势下群众工作的能力，把加强作风建设落实到为群众办好事、做实事、解难事的实际工作中，认真做好扶贫帮困、促进就业、社会保障、城市建设、社会管理等工作，赢得人民群众的拥护和支持。

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