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软件开发工作展望
一、软件开发的过程
软件开发的发展历史主要分为四个阶段：1、20世纪60年代末期出现“软件危机”，软件产品开发周期长，错误多，难以维护和适应修改。当时的荷兰物理学家E.W.Dijkstra提出“结构程序设计方法”，由此出现了软件开发的最早理论：结构化分析和结构化设计。2、软件的编制每次都是从零开始，这是造成“软件危机”的根本原因。整整经过十多年的探索，到七十年代才获得成功。由此出现了软件开发的第二大技术理论体系：面向对象分析和设计。3、在1998年日本京都召开的“基于构件的软件开发（CBSD）”国际专题学术会议上，一致认为软件开发技术离不开构件和体系结构。软件体系结构现简称“架构”，由此出现了第三大技术理论体系：基于构件的软件开发。4、后来随着分布式的出现，出现了第四大技术理论体系：面向服务的架构。
二、2012年软件开发行业的发展
软件开发技术是时下最主流的高端技术，研究软件开发有哪些进步的最佳方式就是从软件开发的开发方法入手，软件开发方法的变化历程见证了软件开发与过去相比的所有进步。 2012年是国内云计算实现落地的一年，特别是微软和上海政府的成功合作，给国内实现云落地打下了坚实的基础。“云”落地了，我们如何使用这片“云”？拿什么使用？答案是云应用。谈到云应用，当然离不开云开发。可以说，云计算的发展，也改变了传统的软件开发模式。在国内超过百万的开发者当中，特别是移动开发，盈利的不到2成，绝大部分开发者都面临资金、技术和用户的多重短板；横跨多平台的复杂开发和测试环境，让开发者团队在不同的平台甚至不同的编程语言损耗开发精力。而云开发恰恰可以解决以上的问题。
第二个关键词是移动开发。毫无疑问，移动开发是开发领域的一个子集，包含在开发之中。但先如今，仿佛其关注程度远远超过了传统的桌面开发。
第三个关键词：BYOD指携带自己的设备办公，这些设备包括个人电脑、手机、平板等。现在更多的情况指手机或平板这样的移动智能终端设备。
软件开发部2015年度工作计划
工作时段：（01月4日—12月31日）
xx实业有限公司软件开发部（以下简称本部门）成立于2012年8月份，致力于xx系统的研发，目前在编人员四名，软件的研发因使用较前沿的xx平台，面临不少的技术层面的挑战。
本部门成员通过2012年的努力，完成了直线型房型绘制模块的开发，衣柜系统的开发，同时添加了沙发组合，庭柜组合，餐厅组合，卧室组合等。
展望2015年，计划在现有的人员编制基础上增加新的“血液”，把本部门打造成技术更加过硬的团队，帮助集团公司实现2015年的发展目标。
一、工作目标：
1、 “xx”软件版本发布：
1.1 2015年6月 完成“xx”软件第一版的正式发布，软件功能包含xx等；
1.2 2015年 完成“xx”软件架构的整理与论证为完成独立套装软件做准备工作；
1.3 2015年 完成xx软件版本规划中所定义的工作；
1.4 2015年 完成集团公司新交办的工作；
2、2015年完善本部门团队建设：
2.1 建立内部技能培训学习机制；
2.2 参加相关行业培训保持技术领先；
2.3 团队增员至xx人；
3、2015年xx软件的应用推广：
3.1 企业内xx软件的应用培训；
3.2 xx软件使用手册的制作；
3.3 xx软件商业推广的应用演示；
二、团队建设：
1、建立内部技能培训学习机制：
1.1 计划每周三晚上为内部技能培训与学习时间；
2、参加相关行业培训
2.1 根据需要参加国内xx行业技术交流会议，掌握行业内最新的技术信息；
3、团队增员计划
3.1 结合本部门2015年度计划，需增加两名xx开发工程师协助完成相关工作；
4、团队维稳
3.1 本部门主程序员目前的工资标准低于同行业水平，需要公司适当调整其收入以稳定队伍；
3.2 制定本部门各岗位工资标准，并设定晋级标准以便进行科学管理；
xx实业有限公司软件开发部
2015年年度工作计划
三、应用推广：
1、企业内xx软件的应用培训：
1.1 根据本部门年度培训计划结合公司要求进行应用培训；
2、xx软件使用手册的制作：
2.1 完成xx软件正式版本的使用手册电子版的制作；
3、xx软件商业推广的应用演示：
3.1 根据公司要求进行推广演示；
3.2 根据公司要求制作推广演示视频；
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