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培训下半年工作展望
不知不觉中,已经在公司待了快要2个月的时间了.见证着公司发展的2015年就要过去了,充满希望的2016就要来临.回首这两个月的工作,有带出成绩的欢乐、有遇到困难和挫折时的惆怅。现将这两个月的主要工作总结如下：
一、 思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人在这一方面做得不是很好，可能来到一个新的环境，还没有怎么适应。在刚刚来的那两周里面心思懒散放松，每天爱睡懒觉。在后期经过桑老师的提醒之后有一定的改善。每天能养成良好的习惯。
与家长的沟通方面还不是特别熟练，还需要多想同事们学习。通过学习之后与班上学生家长之间沟通良好，相互互动频繁、相互信任这是一个很好的开端。
二、 教育工作方面
在这学期的教育工作中，有不足的地方，本人还是沿用了原来单位的那种教学模式在进行，没有过多的去给学生补习。还有教学方法上的不全面，导致王澜时间占用了，但是没有学习到太多的知识。后期做出了调整，沈宇涛、张敏喆、方宇轩学习成绩都有很大的进步，也得到了家长的认可。
在教学经验不足的情况下，我们三位老师每天都有一位准备课程试讲，每次试讲的时候都做好充足的准备，熟悉课文、分析上次讲课
内容的不足、做更加生动.有趣.学生喜欢的讲课。在一次次试讲课程之后我学习到很多的教学方面的东西。讲课方面的经验一次比一次丰富，以后还会更加的努力！
三、 遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各种规章制度，不迟到、不早退、有事情主动请假，在工作中与同事相互团结，能正确处理好同事之间的关系。平时，任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和-谐融洽，以一名教师的要求来规范自己。
总的在2015年的工作中，有满意的地方，也有不满意的地方。有些方面还学要加强学习，尽快完善自己，让自己做一名合格的老师。
2016年上半年工作计划
一年之计在于春，一日之计在于晨。
新的一学期即将来临，面临新的一学期我们就应该有一个新的气象，新的面貌。为了在2016年的新学期的工作更有目标和方向，让工作更有效率，做如下计划：
一、 加强学习
面对新的学期和新的学生，对教师提出更高的要求，我要不断的提升自己的专业水平。不仅要有精湛的专业水平，还要有多元化的知识储备，才能在教学过程中得心应手。
为不被时代所淘汰，能够成为一名合格的教师，在做好本职工作的基础上，要利用业余时间进一步学习专业理论知识和新的教育理念，积极参与听课、讲课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
还为做一个全面的人才学习关于招生、管理等方面的知识，做一个全能型的人才。
二、 加强教学
正对现阶段学生的情况，在新的学期在语文教学上做出如下：
1.识字、学词和练句
使学生自主识字学词练句，在运用中继续体会。进行查缺补漏让学生多掌握并掌握的更加牢固。
2.阅读
（1)学会阅读的方法、养成阅读的好习惯。
（2)培养每天阅读、读书动笔等好习惯。
3.写作
（1）教会学生养成爱观察周围事物的习惯，有意识的丰富自己的见闻，积累写作素材。
（2）低年级学生掌握看图写话和故事类作文的写作。
（3）高年级学生掌握话题类作文、叙事文等问题的写作。
三、学期安排
1.三月份重点关注学习成绩差的同学，通过各方面的加强补习把学习成绩提高。
2.四月份重点放在学习成绩好的同学身上，应对5月份的期中考试。
3.五月份经过了期中考试，看出了各学生的优缺点，有针对性的进行重点补习。
4.六月份重点突破，优生差生分开重点补习，应对期末考试。
培训工作展望
由我，将金苗2012年的发展计划跟大家说一下，相信绝大多数家长都使用过开心网，也就是开心http://www.oh100.com，偷菜，悄悄偷别人鸡蛋的那个，大家还记得吗，开心网首页有句话，叫做“我们每一天都在开心的进步着”接下来我要说的，也是这个，金苗，咱们的学校，从2011年下半年开始，每天也在努力的进步着。
2011年即将结束，2011年的后半年时间里，金苗工作的重点有一大部分放在了考察，研习外市、外省比较典范的、专业性强的培训机构，我们去学习他们先进的教学理念，科学的培训方法等等等等。我们的目的是什么？金苗的校长、老师们也在这段时间里频繁的开会讨论，研究，开展了许多与家长接触征求意见与建议的活动，我们讨论的主题是：金苗现在到底需要什么？最后我们得出的结论是，金苗需要的是更科学悉心的教学方法，更实际实用的课程设置，最贴心细致的教学服务以及最为重要的教学文化。
2012年即将到来，伴随着新的开始，上述的几点将会体现在我们今后日常的教学中。 现在，我逐条简述一下。
1、科学悉心的教学方法：
通过长时间的考察与学习，在2012年里，金苗将逐步抛开，舍弃我们多年以来传统的教学方法，逐渐采用先进的奥尔夫教学法进行施教，因为随着现在社会的迅速发展与进步，我们要给予学员们的不仅仅是音乐方面的知识与技能，我们要授之以渔，交给和培养学员们独立思考，探索与实践的方法与能力。我们相信，一个会独立思考，善于钻研的孩子，潜力绝对是巨大的。未来的社会，是不需要墨守陈规的人。
2、更实际实用的课程设置
相对于之前，坦白的说，金苗的课程与其他教育机构一样，过于传统，陈旧。庆幸的是，我们的校领导很敏锐的意识到了这些，并及时带领金苗的全体师资进行了深入、实际的学习，在第一时间对金苗2012年的课程进行了科学合理的设置与规划。
在新的一年里，我们的学员们还需要对着几本知识点有限的教材做大量的重复练习吗？我们的学员还要跟以前一样只会照着乐谱演奏吗？答案是“不”。从新的一年开始，我们的课程会更加注重于实用性。我们会更加重视学员整体素养的提高与创造力的培养。直白的说，我们要金苗的每一位学员，都能够接触到即兴伴奏，乐曲创作等实用课程。通过此类课程的学习，家长们可以随时聆听到孩子们为您演奏您随口点出的乐曲，而孩子呢，也能随时在各种场合表演大家所感兴趣的乐曲。我们会向着这个目标而不懈的努力，当然，这也需要各位家长大力的支持与配合。
3、最贴心细致的教学服务
顾名思义，教学不是单纯的送孩子到金苗，金苗直接去上课这么简单。这中间有一个重要的环节，就是沟通。教育，是培训机构与家长共同的事情，我们有共同的目标，就是让孩子受到良好的教育。怎样才能够达到这个目的呢？这就需要校方，与家长之间完美的沟通与交流。
金苗结合自身的实际情况，建立了自己的网站，网址在各位手中的彩页里面都有，欢迎各位家长点击访问。
在这里，我要给大家着重介绍一下网站的几个板块。
第一个板块。教学反馈系统
金苗网站首页上有一个名叫“学生学习状态查询”的搜索栏，您只需要在搜索栏里输入被查询学生的姓名，当然，输入字符一定要与在金苗注册时一致。您就会立刻看到被搜索学员的本周学习状态，回课情况，新课内容，本周作业以及作业要求等情况，便于您及时的，准确的了解孩子在金苗的学习情况。这个查询每周都会更新，最晚会在周日晚上完成更新。
第二个板块。家长的留言系统。
在网站里，我们专程设有留言系统，目的是为了让各位家长能够及时的把意见与建议反馈给我们，使我们更好的进步，这个留言系统无需注册与登陆，使用非常方便，欢迎各位家长提出您的宝贵意见与建议。另外，我们还会举办每月一期的家长交流沙龙活动，这个活动由金苗提供场地和时间，让关注孩子教育的家长们围绕困惑，结合育儿实际展开讨论，从而分享，获取有益的信息，提高科学育儿水平。
第三个板块。新闻与通告系统
金苗以后会将学校将要举办的每一次活动，以新闻与通告的方式通知家长，通知与新闻栏目也在网站首页，可以直接点击进入，希望各位家长及时登录网站进行了解，在新的一年里，我们将会减少占用课堂时间进行口头宣传通知的次数，目的是为了教学更好，更加有序的进行。
关于教学服务这块，再向大家透露一个消息，目前金苗正在进行教学地点的重新选址，我们主要的目的是为学员，为家长提供更优雅舒适的学习环境，敬请大家期待。
最后一点要说的是我们的教学文化
教学文化是一个教育培训机构立足与发展的根本。通过对以前的总结，以及金苗2011年不断的学习，金苗对自身的文化做出了明确的定义，现在简单跟各位家长分享一下。
曾经我们做过一个问卷调查，上面有一个问题：您认为孩子学习音乐的目的是什么？各位家长给出了许多答案：培养孩子的自身修养。提高孩子的审美，陶冶孩子的情操等等。
对于金苗，我们也有一个同样的问题，学习音乐的主要目的是什么？金苗的答案是：提高孩子的整体素质，树立真、善、美的高尚情操以及培养孩子独立自主的生活意识。
通过前面说的科学悉心的教学方法，实际实用的课程来进行音乐的学习，让孩子们学习到的不仅仅是系统实用的音乐知识，在今后的教学过程中，我们将通过丰富的课堂设计，着重培养孩子独立思考，勇于实践，善于团结，有集体意识的一种精神。孩子真正的具备了这种精神的话，对孩子以后文化课程的学习，甚至于以后的人生道路都会产生至关重要的帮助！
众所周知，我们现在的家庭，都是独生子女。孩子从呱呱坠地的那一刻，就成为了全家人的掌上明珠，家长对于孩子的爱，是及其无私的。家长们都会把最好的给予孩子，在家长们无微不至的关怀下，孩子们幸福快乐的成长着。但是，这样优越的环境，到底让孩子收益
了吗？我们都知道，小鹰长大了，是需要独自去飞翔的，独自去面对狂风骇浪的。现在温棚里的孩子，有这样的能力吗？
不可否认，有一部分的独生子女在家庭的呵护下，已经丧失了将来适应社会的那种坚强与独立，很多孩子脆弱，很多孩子自尊心过分强烈，很多孩子自我，。。。。。在将来的社会磨练中，家长们认为，这样的性格能够适应吗？
可以说，这是一种危机，金苗强烈的认识到这种危机的可怕，教育机构的职责是什么？是传道！是授业！是解惑！
2016年上半年工作总结和下半年工作计划
一、上半年工作总结
上半年，在公司领导的正确领导下，在各科室的大力配合下，调度室人员本着“在岗一分钟，奉献60秒”的责任意识，尽职尽责，任劳任怨，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度，紧紧围绕公司今年联合试运转目标开展各项工作。现将调度室上半年的工作总结如下：
（一）调度安全生产管理
1、加强安全管理。每月按公司要求5日、20日参加全矿的安全大检查，共查出隐患85条，并对所查出的隐患跟踪落实督促整改，消除了隐患，保证了安全生产。
2、加大了各环节之间的协调组织力度，增强生产指挥能力。认真组织召开每天的早会和协调会，研究解决安全生产中存在的问题，督促检查任务落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。认真审视每天的工作，改进不合理的工作流程，遇到问题及时沟通、解决。全力提高工作效率和工作质量。2015年上半年完成原煤产量36万吨，掘进进尺3500米，进行了15101首个综采工作面带负荷调试工作。完成了井下采区变电所、采区水仓及采区避难硐室的安装和实施了1024轨道巷、1024胶带巷的延伸以及15102风运巷的开口工作，认真组织了15105风运巷及15105高抽巷的掘进施工。
3、完善应急管理体制。编制了2015年度应急预案和处灾计划，
并根据具体情况及时进行了修改，按年初制定的应急演练计划逐项进行了演练，上半年按演练计划演练了“大面积停电、主排水事故、顶板事故” 主扇无计划停风、雨季“三防”、水灾事故六项应急演练工作。每次演练活动有方案有措施，均进行了评审和总结，从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力，并下发了《李阳煤业应急救援领导组织机构及职责》，对应急救援工作职责进一步进行了明确。
4、加强变化环节管控。在安全生产过程中加强了变化环节的管 理。根据集体公司变化管理指示要求，制定下发了变化管理逐级汇报管理制度、重点工作重点工程管理办法、变化及非正规作业管理规定、 变化管理分析考核机制，对单项工程实行了分级管理，对重点变化重点监管，超前预控、动态掌控、程序调控。在上半年共组织协调了7次贯通、3次过地质构造以及多次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关设备搬家运输工作，均顺利完成。保证了安全生产。
5、调度装备管理。运行使用了标准、现代的调度台。
6、加强培训学习工作。按时参加上级和煤业公司内部组织的培训，如兼职救护队员培训学习、调度员培训、安全知识电教片培训学习、CAD培训学习、煤矿安全事故案例学习等。组织调度室所有人员进行调度业务和煤矿专业知识学习，平时主动学习调度业务、现场管理和质量管理等方面的知识，努力提高调度室整体业务水平。
（二）调度汇报
1．事故汇报。对发生的各类事故按要求及时上报，采取有力措施，积极组织救援抢险，杜绝隐瞒和迟报各类事故，使得事故在最有效时间内得到了处理，保证了安全，为生产赢取了时间。
2．采掘工作面跟班队干汇报。采掘工作面跟班队干每班坚持在井下现场向矿调度室作三次汇报，内容包括除生产进尺外现场地质变
化、设备运转、安全隐患处理等情况。
3．班、日汇报。按规定的时间和内容要求及时向调度室汇报班、日生产、安全等情况，并做好记录，做到数字准确，内容具体，按时印发生产日报。
4．月度汇报。月度汇报有产、运、销、存、掘进进尺、 开拓进尺、 采掘重点工作的完成，存在问题及采取的主要措施， 内容具体，数字准确，并按规定时间进行了上报。
6．标准化自检汇报。每月自检一次，并填写好自检表，资料存档，做到了齐全完善。
7．专题汇报。专题汇报按内容、时间要求等要求记录，并按时间顺序编号存档。
8、重点工程汇报。对矿井重点工程和重点工作周有汇报，月有总结。
9、变化汇报。对矿井发生的变化和事故实行零汇报制度，对非正规作业要求编制了专项措施，并根据变化级别安排了不同级别人员进行跟班，确保了安全作业。
二、下半年工作计划
（一）调度安全生产管理
1、继续加大安全管理力度。除每月按公司要求参加5日、20日的全矿安全大检查外，要求调度员每月入井至少8次，填写入井检查记录，并对所查出的隐患跟踪、督促、落实整改，消除安全隐患。
2、继续加大各环节之间的协调组织力度，增强生产指挥能力。2015年生产和安全任务重，尤其是下半年要紧紧围绕联合试运转和生产衔接工作，加强各科队之间的协作协调力度，完成全年的各项工作任务。
3、提高应急演练的质量。按2015年年初制定的应急演练计划，组织好下半年“火灾事故、瓦斯（煤尘）爆炸事故、辅助运输安全事故、自然灾害及汛期防护事故、重大局扇停风事故、防灭火系统异常专项演练、瓦斯抽采系统事故、反风演习应急演练、主皮带运输事故”9次演练，每次演练要认真组织和对待。每次演练完成后进行评审与总结，继续加大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力。
4、加大变化管控力度
认真落实变化管理，严格非正规作业，加强非正规作业单项工程管理，强化科队领导的跟班管理。对重点变化工程重点监管，超前预控、动态掌控、程序调控。
(二)重点调度管理
1、雨季“三防”管理。进入下半年，随着雨季的来临，组织各部门做好雨季“三防”的准备工作，加强雨季“三防”演练，增强雨季“三防”管理安全意识，加强各部门的值班，要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系，对特别恶劣天气提前预报，采取得力措施，保证全矿的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，对冬季“三防”提早准备，提前制定有效措施，明确任务，落实责任，积极为职工营造一个温暖舒适的工作和生活环境，确保矿井冬季井上下安全 、正常生产。
3、加强变化环节管理。15101首个综采工作面在带负荷调试期间，组织、协调、集中全矿井力量保证15101综采工作面调试割煤工作。
(三)抓好事故快速响应机制，组织各类生产事故分析会，督促相关科室组织设备、安全、质量事故分析。
严格执行生产组织有关制度，从领导抓起，层层落实事故，责任到人，对没有在现场组织处理的队组队干及其它责任人员按制度严格
进行考核。
对各类事故要按照“四不放过”的原则分析追查责任人，严格按照生产事故管理制度落实考核。对当天完不成任务的队组，调度室组织相关单位队组分析追查和考核，队组负责人在调度会上要讲评并承诺。
(四)加强信息的呈报。信息力求及时、准确、全面。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速呈报。认真落实各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定及领导交办的事项等。组织开展督促检查，既要传达领导指示，又要反馈各种信息，做到快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，更要加强理论学习，特别是现代化调度业务知识和调度标准化建设方面的知识。以及专业知识，不断提高专业素养，在实践中学习，以学习指导实践，扩展思路，树立超前意识，加强制度建设，做好现场各环节的调度管理工作。在今后的日子里，调度室有信心、有决心，在公司领导、各科室的支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作，为公司的和-谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产，为把我矿建设成为“和-谐文明、安全高效”的现代化矿井而拼搏。
调度室
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