- 相关推荐
组织部工作岗位展望
上个学年有幸进入了组织部这个两委会核心部门，经过一个学年和大家愉快的相处和自己积极努力地工作，我十分荣幸的担任了组织这一职，领导下一届学弟学妹弘扬两委会的精神，巩固组织部的职能。
组织部作为两委会的核心部门之一，始终配合校团委的工作，以及院团委工作的安排与部署，特别是开展活动让同学们积极的参与，加强同学和两委会的联系。上半个学期，在院团委老师的悉心指导下，组织部每个人的积极努力下已经结束，因此，下半个学期，组织部将继续做好自己的本职工作，同时推陈出新，将会把部门干事培养，提高团支书的工作水平作为下个学期的工作重点。并且将以下的几点作为下个学期的奋斗目标： （1） 整理并完善团员档案。将以前未彻底整理的档案整理好，并妥善保管好；完善团员档案（包括遗失档案的、组织关系尚未转接的、尚未注册的）；纸质档案和电子档案的双重管理，做到清清楚楚，严防问题积压。争取在日常组织方面以良好的工作状态和工作业绩迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。（如果是下个学年，则要按时收取团费）
（2） 团会的开展。我们将严格考核各班的团会开展情况；将严格审核团支书策划的书写和团支书工作手册的书写；争取每个月每班开展一次团会，由部门干事督导，以此提高-干事的总结能力、随场口才表达能力；并评选出观摩团会邀请各学院领导、老师、同学等来观看；特别是做好推优团会的督导工作，为学校党团组织部提供优秀的党员。
（3） 完善组织部干事例会。干事例会是每个星期必须要进行的本部门内部会议，会议的主要内容就是简单的总结上一个星期的工作情况以及分配部署下个星期的工作任务和落实各项材料的上交与整理；并严格要求例会纪律:开会手机必须调成静音或关机、不能无故缺席例会、迟到5分钟算做一次缺席等等；当然，例会上的气氛不是死气沉沉的，作为部门的执委我，对部门干事在思想上、工作上、学习上等方面提出的问题给予一些必要的帮助，活跃开会气氛；同时提倡工作笔记制度，让干事熟记例会内容。
（4） 提高部门干事思想水平和工作水平。下个学期将会组织部门干事参加1-2次的部门工作熟悉及日常工作方法的培训课程，培训的课程初步包括：组织部职能介绍、组织部工作中常用文书写作（通知、公示申请等）培训、两委会部门及主席团介绍、教室借用流程、申请设点摆摊流程。我认为该培训课程能更好的让干事熟悉自己的工作，有助于工作效率的提高。同时为了提高组织部的工作效率
及更好的为两委会及同学服务，我会根据组织部干事的特点分配他们不同的任务。（参考的）
（5） 优秀干事的评选。组织部干事的考核由活动表现、出勤和民-主投票决定。活动表现主要有：分配的任务有没有按时完成、每月策划书的质量、活动的积极性等；出勤主要看例会的到场的次数；民-主投票是通过其他的干事对该名干事的评价。下个学期将评选出3-4名。
（6） 加强本部门干事与其他部门干事之间的交流与合作， 把两委会打造成团结友爱、凝聚力超强的大集体。
（补充：如果是下个学年，组织部会以积极、严格的态度面对纳新工作，为组织部注入新鲜、活跃的有志之士）
下个学期主要的工作任务
2012．2.25
谌杰
组织部工作计划
建环系第六届学生会组织部2012-13学年度工作计划 回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务大家！ 换届之后，面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。下学年，我们将一如既往地全力配合院团委和学院的各项工作，为建设新一届“第一届”学生会而奋斗！我部总结相关经验教训，展望未来的工作前景，特制定如下工作计划：
一、常规工作安排
9月份：
1、 积极参与学院的迎新活动，为学生会及组织部树立良好的形象。
2、 计划招收5名有思想，有能力，积极向上的干事，为组织部注入新鲜的血液和新生的力量。
3、 组织进行新生团员注册和团组织关系转接的工作，同时进行老生团员证的补办，提高工作效率。
10月份：
1. 组织收缴团费的工作。
2. 以基层团支部为单位，深入开展以院团委下发文件为主题的团日活动，展现大学生对学院团委工作支持和响应。
3. 配合校团委组织进行优秀团日活动、优秀团支部的评选。充分发挥榜样的力量。
4. 召开第一次团支部交流会。了解学生的思想情况，并告知近期学院内的有关工作，了解同学们对组织部工作的满意程度以及意见和建议。在改正中进步，真正做到为学生服务。 11月份：
1. 举办形式创新、别开生面的团日活动展，向全校师生展示人的特色与魅力。 12月份：
1. 召开本学期最后一次团支部交流会。总结本学期的团内工作和各项活动，收集整理各支部对本部门工作的评价，争取下学期的工作更上一层楼。
其他：
1、为了推动大一各团支部的组建，加强大一各支部的凝聚力，组织部会策划组织团干部进行素质拓展以及其他培训活动；
2、为了具体贯彻落实院团委对团日活动的要求，组织部会重点针对大一团支书一及其他团干部开展关于团日活动的宣传和动员大会，会更好的鼓励各团支部积极参与团日活动；
3、积极响应院文化艺术节等活动的开展，并且与院团委、老师办公室保持良好的关系，及时交流沟通；
4、协助学院各个部门开展各项活动，团结各兄弟部门；
5、与各部门共同负责好我系所承办的所有活动，定期召开本部门例会，适当组织部门活动。
二、干事培训工作、人才培养计划
1. 我们将针对个人特色，努力培养适合组织部工作的人才，即讲求效率，做事踏实，责任心强，敢于创新的优秀干事。
2. 加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为学生会干部储备有生力量。并着重培养有能力的接-班人。
三、配合其他部门工作、寻求部门间的合作
1. 部门成员将积极配合学生会其他部门的工作，遵照学生会一家的宗旨，更多的为我系学生服务。
2. 根据上学期学生会的友好而成功的工作，本学期我们部门将会深入和其他部门的合作，共同创造第六届学生会的美好明天。
四、积极学习其他学院组织部工作的长处，保持学院间组织部的良好沟通。
最后，希望本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好！
建环系第六届学生会组织部
【组织部工作岗位展望】相关文章：
大学组织部的工作展望报告（通用12篇）03-31
公司展望未来展望寄语11-04
展望的说说03-05
毕业——展望02-03
公司展望未来展望寄语7篇11-05
公司展望未来展望寄语(7篇)11-06
公司展望未来展望寄语集合7篇11-06
展望2023的文案01-18
教育总结与展望06-22
展望主题征文04-24