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文明卫生寝室评比方案
根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校《内宿生管理条例》规定,为了更好地规范宿舍管理，优化宿舍环境，提高学生自我管理能力，培养学生养成良好的行为习惯，特制定此评比实施方案。
一、每月进行一次评比 ，每次评出六个文明宿舍 。
二、评比项目 ：
1、宿舍内务整理占50%；2、宿舍卫生占20%；3、宿舍纪律占30%；
三、评比细节：
（一）宿舍内务整理，每月200分，要求达到“一干二净三角四线二无”，此项每天检查一次（10分）。
1、“一干”就是宿舍地板干燥，占0.5分；
2、“二净”就是宿舍天面地面墙壁门窗干净、无蜘蛛网，无乱涂乱画，门窗无灰尘，地面无杂物，占1.5分；
3、“三角”就是被子要求叠成三角被并统一摆放占3分；
4、“四线”就是鞋、桶、面巾、行李各一线占4分，每线以1分计；
5、“二无”就是宿舍 内无异味，无乱摆乱放衣服衣袈现象，占1分；
（二）宿舍卫生要求：（每月200分）
1、宿舍卫生每天上、下午各打扫一次，并及时把垃圾倒到指定地点，每天值日教师检查一次，每次10分计；
2、清洁为10分，一般清洁为6—9分，不清洁为5分以下；
3、评分按内宿生卫生评比方案细节打分。
（三）宿舍纪律（每月100分）
1、准时午、晚睡，准时起床，发现迟到每2人次扣5分；
2、午、晚睡期间必须保持安静，必须停止一切活动，发现每人每次扣5分；
3、讲文明、讲礼貌、不准讲粗口骂人，不准无故进入他人宿舍，发现每人每次扣5分；
4、打架、吸烟、饮酒、赌博、盗窃、损坏公物、勒索、玩火、玩电每人每次扣10分；
5、在宿舍内、床上追逐打闹，聚众围观，放鞭炮，每人每次扣20分；
6、在宿舍上面往下扔石块、泼脏水，吐唾沫每人每次扣20分；
7、未经准假在午、晚休期间擅自外出者，每人每次扣50分；
8、爬走廊护栏、铁网、围墙外出者每人每次扣80分；
9、严禁回宿舍吃饭、吃早餐、吃夜宵或其它食物，每人每次扣5分。
四、每月各级评出二个文明宿舍给予奖励。
1、以年级为单位，男女各评出一个最高分的宿舍为文明宿舍。
2、被评为文明宿舍的第一个月奖5元，第二个月10元，第三个月15元，第四个月、第五个月20元（只限连续性）。
3、内宿生有重大违纪，取消评比资格。 4、文明宿舍是评比优秀舍长的重要依据。
5、连续二个月分数最低的宿舍给予通报批评，限期整改。
6、文明宿舍列入评选先进班主任条件之一。 7、凡扣分是指扣完该项即止。
文明寝室、文明班级”评比方案
一、指导思想
为了加强我校德育工作的实效性与针对性，推动学生建立主人翁意识和自立意识，开创我校德育工作的新局面，整和我校德育资源，特拟定此方案，开展此评比活动。
二、关于“文明寝室”
1、评比的基本条件
（1）该寝室月违纪为零。
（2）该寝室的清洁保持良好，月扣分为0、5分以内。
（3）无安全事故发生。
2、评比的具体内容
（1）无损坏寝室公共财物的现象，无乱调床位的的现象。
（2）寝室布置美观、大方，给人安逸舒适的感觉（有空气清新剂、激发上进的名言警句、有条件的寝室可以布置桌布、窗帘）
（3）各寝室的被条、枕头应向一个方向放齐，枕巾、床单应牵直，不能留下皱痕。
（4）寝室的桶、盆子应放在桌子的下面，（桌子下放不下可以放在床底下）牙膏、牙刷放在桌子上并向一个方向整齐划一。
（5）墙上不能悬挂衣物、背包。床上除开床上品，不得有任何杂物，鞋子在床下靠中间一角，呈一条直线展开。
（6）寝室的垃圾桶放在靠门的地方，寝室的地板要时刻保持干燥，寝室要做到随时没有异味。
（7）箱子、背包、书、米袋、其他杂物要放在床下。
（8）1——3楼的热水瓶要放在门口靠里处、5、6楼的热水瓶要放在靠窗处的桌子底下。
（9）寝室能每天关好门窗，无失盗现象，成员有节约意识。
（10）寝室各成员之间团结互助，乐于助人，对老师和同学有礼貌，能主动参与并配合学校的学生管理工作。
以上各项不符合要求扣0、5分，未尽事宜，研究决定。
3、评比方式
由德育处、团委、学生会、宿管员联合把关，对第一轮初选出的寝室用举例论证的方法进行实际证据论证。（以每周德育处、团委、学生会、宿管员的检查记录、观察记录为准）宿舍管-理-员和课题教师提供评分意见。
4、奖励与惩罚
（1）获得“文明寝室”称号的寝室，在文明班级评选中加2分，并颁发奖牌，奖生活用品，该寝室成员评选“文明学生”“优秀学生干部”优先考虑。
（2）对“文明寝室”评比活动不闻不问的寝室所在班级，取消“文明班级”的评比资格，所在班的班主任取消期末优秀班主任的评选资格。
（3）获得“文明寝室”称号的寝室，在获得荣誉后，消极懈怠，达不到创建要求，则收回奖牌，追回奖金，寝室所在班级在下次的“文明寝室”评选中扣3分。班主任在本学期优秀班主任评比中扣1分。
说明：评选名额不限，但如没有寝室达到要求，则一个也不评，做到宁缺勿烂。
三、关于“文明班级”
1、评比创建的基本条件
（1）该班级每月违纪扣分不超过2分。
（2）该班级的清洁保持良好，月扣分不超过1分。
（3）无安全事故发生。
2、创建评比的具体内容
（1）要求：①各班设有有关文明、礼仪专题表彰栏。②室内外卫生，每天保证室内外干净，教室四壁无尘，室外（各班教室前及担当区）保持干净，无杂物③使用“请、谢谢、对不起、没关系、别客气、您早、您好、再见”等礼貌用语。在校说普通话成为习惯。④课间休息不追赶、打闹、起哄，不在墙壁、地面上乱写乱画。⑤组织科任教师座谈会，了解班级日常生活、学习、纪律等方面的表现。
（2）扣分情况
1）、课间休息不追赶、打闹、起哄，不在墙壁、地面上乱写乱画。
2）、室内外卫生，每天保证室内外干净，教室四壁无尘，室外（各班教室前及担当区）保持干净，无杂物，并定时锁门，能主动节约水电。
3）、使用“请、谢谢、对不起、没关系、别客气、您早、您好、再见”等礼貌用语。在校说普通话成为习惯，对老师和同学有礼貌。
4）、班级各个成员之间相互帮助、相互团结，班集体具有爱心与和-谐，班风、班貌纯正，良好。
5）、有课前三分钟歌声，上课认真积极，并能主动与老师配合教学，能积极配合学校的学生管理工作，师生关系和-谐。
6）、上课、集会活动等纪律较好，如上课纪律差，被任课教师批评一次，扣1分。如被告知学校则扣2分，
7）、未尽事宜，以学校各项学生常规制度为依据，一项扣1分。（1——6条每项中一项不达标一次扣1分。
总分100分，累扣，不保底
（3）加分情况
1）班级获奖按具体方案执行。
2）学生获奖按国家、市、县、乡、校分别加6、4、2、1、0、5加分。（不分获奖名次）。
3）未尽事宜，酌情加分，累加，不封顶。
3、评比方式
由德育处、团委、学生会、值周教师和领导、科任教师联合把关，用举例论证的方法进行实际证据论证。（以每周德育处、团委、学生会、值周教师、领导的检查记录、观察记录为准）
4、奖励与惩罚
（1）获得“文明班级”称号的班级，颁发奖牌，奖现金30元（20元为班费，10元为班主任奖金），该班级成员评选“文明学生”“优秀学生干部”优先考虑。所在班级班主任在本学期优秀班主任评比中加2分。
（2）对“文明班级”评比活动中不闻不问的班级，所在班的班主任取消优秀班主任的评选资格。
（3）获得“文明班级”称号的班级，在获得荣誉后，消极懈怠，达不到创建要求，则收回奖牌，追回奖金，班主任在本学期优秀班主任评比中扣3分。
四、说明：评选名额不限，如没有班级达到要求，则一个也不评，做到宁缺勿烂。 每月评一次，班主任常规占30%，学校月寝室、班级考评占70%。未尽事宜，学校校务会研究决定。
文明卫生寝室评比方案
为了落实学校的管理制度，推动寝室安全文明管理，培养学生良好的卫生习惯和行为习惯，制定本方案：
一、文明寝室的评选范围及要求：
1、每日由值周教师、值周班主任、行政值周领导及学生会干部对各寝室进行检查量分，检查范围包括：床铺、地面、手巾搭放,牙具及日常用品的摆放，室内文化建设、室内外卫生死角的打扫等方面。
2、具体要求：
1)、就寝纪律
①按时就寝，按时起床。到寝后不高声喧哗。
②睡在门边床铺的学生待本寝室就寝完毕后，负责闩门关灯。如遇班主任、值周教师、学生会干部查寝，迅速开门开灯。
③各位住宿生应服从学生会及寝室长的安排管理，不搞特殊化。同学之间要相互尊重团结，不调拔离间。寝室有什么特殊事情可找班主任、值周教师、寝室长、学生会干部协调解决。
④如遇特殊事情不能在校就寝，要给班主任请假，并报告寝室长作好寝室登记。
2)、寝室环境、财产、安全管理及寝室内务整理
① 值日生负责本寝室卫生,一天三打扫,早上打扫;中午打扫;晚上打扫。寝室长要做好各类表册的记载,要求床下不存垃圾，地下不存污水，并负责当日安全参入班级管理。
② 各物件摆放要求：手巾一条线，床单一个面，被子叠放一条线。
3)、卫生评分细则：
① 地面打扫干净，寝室内外无污水、污物，床底无任何杂物。 ② 床铺折叠整齐，床单、被子、枕巾干净整洁，摆放整齐有序。 ③ 寝室内外墙壁洁白干净，无乱画、乱贴现象，门窗无脚板泥。 ④ 脸盆、水瓶等生活用品摆放整齐 。
⑤ 寝室管理表册〈点名册、住宿生名册、卫生值日表、床签床号、寝室公约、寝室管理制度〉齐全，寝室文化建设美观大方。
⑥ 衣物、鞋子摆放整齐，室内空气流畅，无异味。
二、文明寝室奖励办法：
由政教处汇同值周教师、寝室管-理-员评比，每周量化公示，得分在95分以上的寝室，可授予文明卫生寝室。被评为文明卫生寝室的班集体，全校通报并授牌表彰，另给该班月评估量化加10分作为奖励。
2012年3月1日
公司员工宿舍文明宿舍评比方案
员工宿舍是反应企业精神文明的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和-谐的员工生活场所，根据公司《宿舍管理制度》有关规定特制定文明宿舍评比方案。
一、评定方式：
1、每季度评选一次，每月检查一次；宿舍检查主要分（1）行为规范、（2）宿舍卫生、（3）安全规范。详见《文明宿舍评分表》
2、宿舍检查的具体安排：
⑴常规检查：每天由宿舍管-理-员进行；
⑵宿舍卫生、安全规范每月底由行政人事部组织宿舍管-理-员、保安队长、行政部主任进行检查。
3、每季度将每月评分表汇总，按得分评选。
注：员工积极参加宿舍文化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分（10分）。
二、评定组成：
宿舍卫生检查工作由公司行政人事部总体负责。检查人员由宿舍管-理-员、保安队长、行政主任组成。
三、检查要求：
1、各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象
2、检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》。
四、奖励方案：
1、最佳宿舍：￥500元
2、卫生标兵宿舍：￥300元
3、和-谐宿舍：￥300元
奖金以现金形式发放到获奖宿舍，由该宿舍室长统一领取。公司公告栏公布评选结果。
五、其他事项：
若检查人员在宿舍发现严重违反公司《宿舍管理制度》的；宿舍总分未达到80分的；不得参与最佳宿舍的评比。
行政人事部
2011-4-7
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