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公司寝室用电管理制度
为规范职工宿舍的管理，合理化使用电器，从而进一步节能降耗、消除安全隐患，公司特制订本规定。
一、安全管理
1、公司设立用电标准，负责各宿舍安全用电管理，每月检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除。
2、各宿舍如需进行电线路改选，必须先向有关领导提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。
3、严禁各宿舍人员私自更改用电线路、私自使用大功率电器，否且因此造成的损失由责任方承担。
二、管理要求
1、各用电宿舍必须严格遵守用电管理办法，对违反管理办法的、造成责任事故者，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。
2、公司将定期检查电路使用情况和不定期巡查宿舍用电情况。
3、非休息时间或宿舍无人的情况下，宿舍内所有电器必须处于关闭状态。
三、处罚制度
1、如有私接电源者，公司将严肃处理，造成安全事故的，由责任人承担全部责任。
2、损坏电路设备照价赔偿，并处以100元罚款。
3、非休息时间，宿舍有电器处于开机状态时，该宿舍每人扣除50元，罚款从本人当月工资中扣除。
以上办法自公布之日起执行。
希望宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电，养成离开宿舍随手关闭用电设备电源的好习惯，避免发生安全事故和不必要的浪费。
2015年7月1日
员工宿舍用电安全管理规定
由于冬季天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工宿舍用电安全，彻底消除电气安全隐患，同时提倡职工节约用电，特制定本规定。
第一条 严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电管理，明确各宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。
第二条 职工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。
第三条 定期进行检查，并做好检查记录，确保职工的生命财产安全。
第四条 各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。
第五条 对宿舍供电线路，插座已更换完毕，以后再有插座烧坏自己购买更换。
第六条 宿舍内严禁使用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器，一旦发现坚决没收。第一次给予告，第二次发现将处以50~100元的罚款。
第七条 严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。
第八条 宿舍发生用电线路故障应及时报告相关负责人，并安排电工进行更换或维修。
第九条 不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。
第十条 做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。
第十一条 所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。
第十二条 以上规定自颁布之日起实施，请各位职工相互监督，共同遵守，若有违反，将予以处罚。
灵北项目部
2015年1月5日
员工宿舍用电管理规定
一、目的
培养员工节约用电，安全用电意识，防止用电不当引起触电或火灾等意外事故的发生。
二、范围
公司所有装有电表员工宿舍
三、内容
1、宿舍住宿人员不得擅自改装、加装、拆卸室内供电照明设施。
2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线，禁止在灯具上栓蚊帐、晾晒衣物、节日装饰物等。移动式插座必须放在安全地方，并做到布线合理，不靠放在蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品处，严禁使用超过500瓦的电器，严禁将插座拉到床位上，违者罚款并没收。因使用大功率电器而导致的火灾，当事人负全部责任，并承担事故所有损失，按情节轻重处以500-1000元罚款，因火灾致使人员伤亡，当事人送公安机关处理。
3、住宿人员禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关、灯具等用电设施，严禁私自更换、改装、拆卸电表，若有发现将处以10倍滿载量电费赔偿并处罚，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；
4、宿舍内发生线路故障必须及时报总务更换、维修，严禁私自更换、维修，否则发生故障后果自负。
5、宿舍用电由宿舍人员自行管控，管理部在晚上12：00将不管控。住宿人员人离开宿舍时，切记做到关灯，关风扇、关电器电源，以确
保用电安全，以免超负荷用电或长时间供电散热受阻而导致火灾等以外事故。
6、宿舍用电实行定量供应，一间宿舍月供电量冬天(11月－3月)为15度，夏天（4月－10月）为25度，月用电量超过定量应交纳超量用电费，超量用电，电价为（民用电价格）0.80元/度。（电价若有变动，以变动价为准）
7、宿舍用电实行定期抄表结算，每月5日前公布宿舍用电数量表，超额量电费从每人当月工资中扣除；当月供电量仅供当月使用，节余部分不再计入下月供电量内。
管理部
2015-4-29
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