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下基层联系点制度
1、目标任务：
（1）深入开展调研。围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基层党建现状。
（2）解决实际问题。指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门，研究解决问题的办法。
（3）联系基层群众。做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作。经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求，帮助解决最迫切的实际困难和问题，做好群众的思想政治工作。
（4）提高工作水平。发掘基层党组织建设中的特色工作和好的做法，指导基层党组织不断加以完善和深化，推动联系点的党建工作在重点突破的基础上实现整体提升，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，力争将联系点培育成为党建工作示范点或先进典型。
（5）增强综合素质。积极创造条件，鼓励并带动广大党员干部转变作风，深入基层一线，夯实工作基础，以进一步增强党
员干部服务大局、服务基层的意识，提高综合协调、解决实际问题的能力。
2、联系方式：党委领导统筹指导，党员干部全体参与，面向基层一线，确定一个部门、单位为基层联系点。
3、工作要求：
（1）加强领导，健全制度。建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度。
（2）统筹安排，经常联系。要统筹安排工作时间，正确处理好日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作，每年到联系点指导工作不少于6次，同时可采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动，及时总结和宣传推广联系点的好做法和取得的成功经验，以点上的经验推动面上的工作。
（3）严肃纪律，树立形象。要牢记两个务必，保持艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律要求，真正做到为民、务实、清廉。要尊重基层的首创精神，虚心向基层学习、向群众学习，善于从基层的实践和创造中汲取养分，热心为基层组织排忧解难，密切党群干群关系，树立组工干部良好形象
党员领导干部基层联系点制度
为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性，加强学校领导班子建设，学院党委按照《中国共-产-党章程》和《中国共-产-党党内监督条例（试行）》的规定和要求，结合学院院系二级管理改革的具体情况，制定了《江西青年职业学院领导联系基层系（部）、参加双重组织生活的若干规定》。
《规定》中要求：一是院领导按分工分别联系一个系（部）、一个班级和一个支部。做到四个一，即：每个月参加一次所联系系（部）的活动；每学期参加联系系（部）的一次调研活动；每学期参加联系班级的一次班会；每学年分析一次联系系（部）的教职工思想状况。二是院领导要坚持听课制度，每人每学期至少在联系的系听4节课。三是院领导要经常深入到教职工中去， 同教职工、学生特别是所联系系（部）的主要领导干部谈心，及时发现问题、指导工作、总结经验。四是联系基层制度的执行情况，每年年终由组织人事处负责汇总，并在民-主生活会上向党委汇报。
作者：周士权
来源：办公室
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为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性，加强学校领导班子建设，
所谓过双重组织生活，就是公司党委委员和领导班子成员中的党员领导干部除参加公司党委组织生活外，还要积极主动参加综合党支部、及所在党小组的组织生活；各职能室主任中的党员领导干部除参加综合支部的组织生活外，还要积极主
动参加所在党小组的组织生活。据介绍，此举旨在进一步加强领导干部自身党性修养、增进思想交流、密切上下级关系、加强广大党员对机关党员领导干部的民-主监督。
公司综合党支部要求，机关党员领导干部要以普通党员身份自觉参加党支部和党小组的组织活动，遵守有关规定，积极发表意见，如实汇报思想，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。并要严格执行支部大会通过的决议，努力完成党支部和党小组交办的各项工作任务。
机关党员领导干部出国或者外地出差十五日以上，回单位后要向支部和党小组汇报思想，以及出差期间遵章守纪情况。机关党员领导干部每季度要按时填报“勤政廉洁记实卡”，并交所在党小组组长签署审查意见，再由支部书记签署审查意见后报公司党办。
为强化对参加双重组织生活的管理与考核，公司综合党支部每半年在支部党员大会上对机关党员领导干部参加双重组织生活情况进行一次讲评。对执行制度较好的人员进行表扬；对执行制度较差的人员进行批评，并督促其整改。（马凤英）
荣成联通公司党员领导干部参加双重组织生活制度
一、党员领导干部参加双重组织生活制度，是党的制度建设的一项要求，是党员领导干部接受党内监督的必要形式，是检验党员领导干部党的组织观念强弱的标志。所有党员领导干部要无条件地参加双重组织生活制度、
二、所谓双重组织生活制度，是指党员领导干部既要参加所在的党支部、党小组的组织生活会，又要参加党委（党组）召开的民-主生活会。
三、党员领导干部和其他普通党员一样，编入一个支部和小组，并按时参加所在支部和小组的活动。参加活动的时间，按组织生活规定执行。
四、不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。
五、党员领导干部有特殊原因不能参加党支部或党小组活动时，应向党支部和党小组请假。
六、党员领导干部参加组织生活，要虚心听取党员的意见和要求，接受党员的批评帮助和监督，了解党员的思想情况，认真负责地解决实
际问题，加强自身思想作风建设。
为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性，切实改进工作作风，加强公司领导班子建设，公司党委按照《中国共-产-党章程》和《中国共-产-党党内监督条例（试行）》的规定和要求，结合公司具体情况，制定了《建机公司领导干部联系基层工作制度》《党的领导干部过双重组织生活制度》。现印发给你们，望贯彻执行。
附件一：《建机公司领导干部联系基层工作制度》
附件二：《党的领导干部过双重组织生活制度》。
附件三：2011年建机公司领导干部基层联系点
党的领导干部过双重组织生活制度
1、党的领导干部应过好双重组织生活。即既参加所在党支部、党小组的生活会、又参加定期召开的领导干部民-主生活会。
2、领导干部民-主生活会每半年召开一次，如工作需要随时可召开。
3、党员领导干部应以普通党员的身份参加所在党支部、党小组召开的民-主生活会，并按党支部、党小组的要求汇报工作，接受群众监督。参加活动的时间，按组织生活规定执行。如不能参加应向党小组请假。
4、党委民-主生活会如与支部、小组民-主生活会冲突，应先参加支部、小组的生活会，党委生活会改期。
5、不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员；
6、党员领导干部有特殊原因不能参加党支部或党小组活动时，应向党支部和党小组请假。
7、党员领导干部参加组织生活，要虚心听取党员的意见和要求，接受党员的批评帮助和监督，了解党员的思想情况，认真负责地解决实际问题，加强自身思想作风建设。
建机公司领导干部联系基层工作制度
为深入贯彻落实科学发展观，切实改进工作作风，加强领导班子建设，深入实际调查研究，及时了解掌握基层的工作动态和服务需求，为公司决策提供准确可靠信息，制定本制度。
（一）领导干部联系基层是指公司级领导采取一定方式，与基层单位建立起相对稳定的联系关系，健全上情下达、下情上报渠道，经常深入基层查访调研，充分听取基层意见，切实解决基层问题，进而完善决策机制,保障政令畅通,促进工作落实。
（二）领导干部联系基层的主要任务是：
1、经常到车间、部室调查研究，检查其工作任务贯彻落实情况，并予以督促、指导；
2、及时了解基层联系单位自身建设和工作中存在的主要困难和问题，切实帮助协调解决实际问题；
3、主动收集基层联系单位的情况反映和意见建议等，及时向公司党委反映汇报，并尽快予以妥善处理和解决。
（三）领导干部要主动开展联系基层工作，可以通过深入基层联系单位开展调查研究、不定期召开基层单位有关人员座谈会等多种方式开展联系基层工作，每月深入基层单位不少于2次，真实、全面、完整地反映联系基层工作的开展情况和实际效果。
（五）公司党委原则上每半年召开一次专门会议，研究解决联系工作中发现的问题。对在联系基层工作中发现的重大问题，应及时提请召开班子会进行专题研讨。
（六）党委工作部要对本制度的落实情况进行整理评价，不断创新方式方法，推动联系基层工作不断取得实效。
大走访领导干部基层联系点制度
为深入贯彻落实“服务提升年”活动，切实改进工作作风，增强领导干部服务意识，贴近大局，跟进服务，认真体察下情，倾听民声，及时了解和掌握基层保护管理工作动态和服务需求，为管理局工作决策提供信息，特建立管理局“大走访”活动领导干部基层联系点制度。
一、联系内容
1、积极宣传《森林法》、《野生动物保护-法》、《中华人民共和国自然保护区条例》等相关法律法规和上级党委政府的文件精神，指导基层党组织抓好党的建设，指导各保护站抓好保护管理工作，促进依法管理自然资源和健康有序发展。
2、检查督促各项工作部署在各基层的落实和完成情况，及时发掘基层党建、保护管理工作等方面的先进经验和典型事迹，在全局进行推广。
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3、围绕党建和全局工作重点、难点和热点问题，开展调查研究，及时发现新问题，研究新形势，总结新经验，不断提高领导干部的工作水平和管理才能。
4、听取基层保护站点和相关对象部门对管理局工作的意见和建议，争取他们对管理局工作的理解和支持。
5、加强与管理局的沟通，关心职工和服务对象的生活、学习、工作，了解他们在工作中存在的问题和困难，积极为他们排忧解难。
6、协助基层单位加强与有关部门的联系，创造良好的发展环境，维护他们的合法权益。
7、及时掌握基层保护管理工作动态，加强干部职工日常管理，了解人员工作作风情况，协调处理突发性事件。
二、具体要求
1、局长统揽全局，副局长和纪检组长分别联系2个基层保护站，联系对口扶贫单位。
2、联系人应该不定期深入基层联系单位，掌握工作动态，帮助解决实际问题，通过走访、召开座谈会等形式，了解他们的思想动态、生活工作状况。一般每月至少深入基层联系点1～2次。
3、各基层联系单位要积极配合联系人的联系工作，及时汇报工作，反映情况，提出建议，在出现突发性事件时，应及时向联系点领导汇报。
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4、对出现的重大问题或者全局普遍性存在的问题，要及时提交局务会或局长办公会讨论解决。
5、要积极开展调查研究，做到能现场解决的，现场解决，不能现场解决的，承诺限期解决，确不能解决的，详细说明理由，一方面进行认真分析，进一步查找问题根源，明确工作重点，并制定具体整改方案，细化整改措施；另一方面，围绕问题，狠抓整改，落实整改。整改验收完毕，通过再次回访，对群众提出的意见和建议逐一回复。
三、联系点分工
（一）基层保护站及单位
李祥友：永红保护站、高卓营保护站
马黑左罗：沙腔保护站、白家湾保护站、下溪乡珍珠桥村。
（二）企业
立言伍叶：金河二级电站
李祥友：银杉电站
（三）对口帮扶党员贫困户
立言伍叶：珍珠桥村漆家山组，高世兴
李祥友：珍珠桥村李村组，李桂花
马黑左罗：珍珠桥村李家山组，杨德银
二○一二年四月六日
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