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下基层半年工作总结

时间:2022-05-18 13:43:23 下基层 我要投稿
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下基层半年工作总结

通过半年的卫生下乡服务,我谈一下自已的心得体会。

下基层半年工作总结

我认为到基层医院去是一种锻炼,也是一次更好的学习机会。

在资兴市第一人民医院下乡服务期间,进行学术讲座,参与教学查房。将一些国内、外领域的新观念,理念进展带到基层医院,充分发挥我们的特长,和医院科室的同事共同学习进步。

根据资兴市第一人民医院内一科的实际情况和要求,将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中,促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。

我们从基层医务工作者身上学到了如何与患者更好的沟通,建立和-谐的医患关系,使患者的依从性更好,有利于疾病的治疗。他们的团结协作、吃苦耐劳、严谨治学、精益求精的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。在这6个月中,我们和他们一起工作和生活,患者及家属对我们的服务态度及医疗水平给予了肯定,受到了广大基层医务工作者及院领导的一致好评。大家相互交流经验及教训,做到边学习,边交流,边思考,在相互学习中提高医疗技术水平。

在卫生支援的过程中,我看到资兴市第一人民医院卫生事业已取得了很大的发展,医院基础设施建设已日趋完善,病人就诊环境明显改善。但现今基层医疗卫生水平与我们国家小康社会所要求达到的医疗卫生水平还有一定差距,农村广大居民的卫生健康知识有限,对一些常见疾病的认识不足。在下乡活动中,我们深切的感受到群众对健康知识的渴求,需要医疗卫生工作者进一步深入基层进行宣传。进一步加强新时期的农村卫生工作,是繁荣农村经济、减轻农民负担、促进农村稳定的重要条件,是增强农民素质、提高农民健康水平的重要保障。

医生下基层工作总结2016-12-28 14:40 | #2楼

半年下派工作经验交流(市卫生局)根据《、市政府关于组织万名干部到基层帮助工作的通知》(××文〔2004〕26号)和《组织部关于印发〈关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案〉的通知》(××组〔2004〕32号)要求和部署,市卫生局结合卫生工作实际,在全市卫生系统组织了千名医生到基层帮助工作,半年来,基层卫生机构的技术水平得到了提高,大医院的医务人员得到了锻炼,老百姓的“看病难”“看病贵”的矛盾得到了缓解,取得了较为突出的工作成绩,现汇报如下:

一、“千名医生下基层”工作情况

(一)领导重视,精心组织

1、成立专班,制订方案。

为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调,市卫生局及时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组,抽调精干人员组成专班,制定实施方案。为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作,市卫生局还专门从直属单位选派了14名优秀青年干部,作为“联络员”

派到各区卫生局参与和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动,迅速成立精干工作专班,确定工作目标,按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位,认真落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案,制订了详细的“对口支援”和下派医务人员的计划。

2、明确任务,选派人员。

“对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务:一是指导基层医疗卫生机构开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作,并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医疗卫生机构的管理人员和医务人员的培训工作,免费安排基层医疗卫生机构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作;四是积极开展对口帮扶工作,无偿支援基层医疗卫生机构的基础设施建设,帮助基层医疗卫生机构加快建设和发展。

所有的支援单位非常重视这项工作,认真选派符合条件,政治素质好,有较强事业心和责任感,身体健康的医务人员,并积极与受援单位联系,主动上门调研,有针对性地选派对口支援的医务人员到基层帮助工作。各基层医疗卫生机构也都拿出受援计划,切实安排好下派医务人员的工作、学习和生活。

3、开展培训,启动工作。

春节前,市卫生局组织召开全市卫生系统

“千名医生下基层”动员大会,并对下派的530名医务人员,进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外,还应做到“三个一”:一是每个月要轮流进行一次专业知识的专题讲座;二是下派的医务人员,每两个月要轮流下到社区和乡村进行一次健康教育活动,传授医疗、预防、健康教育、计划生育、保健、康复等方面的知识和技能;三是支援医院或下派的医务人员,每两个月要在对口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊咨询活动。

2月底,全市13个区先后举行了“千名医生下基层”的启动仪式,支援单位与受援单位签定了协议书,所有的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名,其中副主任医师以上的有117名,挂点医务人员135名,驻点医务人员395名,有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。

(二)脚踏实地,扎实工作

1、积极开展各项医疗卫生活动。

“千名医生下基层”启动后,各单位在下派医生之前或之后,主动在当地开展丰富多彩的义诊、咨询活动,发放宣传资料,解答提出的问题,传播妇儿保健知识,宣教法律法规常

识,宣传“千名医生下基层”的目的,为群众排忧解难,把党和政府的关怀送到群众中去。下派的医务人员,主动下到社区和乡村,走家串户,为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体提供免费服务,有的医生还自己掏钱为病人购买医疗仪器,赠给病人使用;有的则采取发放爱心卡的形式,为出行不便的病人上门送医送药。5个月以来,下基层的医生共接诊病人13万余人次,开展大小手术1663台,双向转诊1303人次,康复治疗19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供计划生育技术服务指导6326人次,免疫接种26065人次,在7个中心城区中的下派医务人员还积极参与推进基本医疗保障进社区的活动,为社区居民上门进行免费健康体检并建立家庭健康档案等。

2、帮助基层开展新业务、新技术。

这次下派的医务人员都是从全市大中型医院抽调的骨干,其中有博士、硕士,主任医师、副主任医师;有临床医生、技师、护士;还有预防保健人员。他们下到基层后,运用自己的专业技能帮助基层开展了各项新业务、新技术。江夏区法泗卫生院在“防非”期间,区卫生局为其配备2台价值约20万元的新设备,一台为半自动生化分析仪,一台为血球计数仪,因该院检验医师技术力量薄弱,两年来从未使用过。市三医院根据这种情况,专门派出一名经验丰富、技术过硬的检验科主治医师驻点支援法泗卫生院开展临床检验工作,并且指导基层检验医师操作新的仪器设备开展新技术、新业务,受到基层卫生院和群众的称赞。

3、提高基层医疗技术水平。

这次受援单位普遍存在硬件设施差、技术水平落后、人员素质不齐的问题。根据这种状况,支援单位伸出援助之手,除下派医生外,还赠送资金、设备、仪器、药品等,开展了多种形式的帮扶工作。市一医院无偿援助每个卫生院价值6万元的急需医疗器械、药品和汽油发电机,帮助基层卫生院改善硬件设施条件;市普爱医院不仅为对口支援的乡镇卫生院派出各科专家,还组成医疗小分队,展开各种医疗抢救活动;协和医院下派专家指导社区卫生服务中心的医生收治慢性心衰病人,取得了较好的疗效;省中南医院和解放军161医院派教授到社区卫生服务中心,对内科住院病人进行联合查房,查房中边问边讲,理论结合实际,使基层医务人员上了一堂生动的“床边教学”课;通过开展“千名医生下基层”工作,城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院有机会和大医院的专家零距离的交流,医疗技术水平有了明显的提高。

4、培养和锻炼了城市医务人员。

我市大型医疗机构的医务人员通过“对口支援”和“千名医生下基层”活动,走进了社区和乡村,了解了基层卫生状况和老百姓的卫生需求。通过到社区和乡村为老百姓解决急难病症,在基层开展医疗卫生工作,城市医务人员深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰苦和老百姓“看病难,看病贵”的痛苦。“对口支援”和“千名医生下基层”活动,使城市医务人员得到了培养和锻炼,提高了他们为人民服务的政治素质和职业道德。

(三)加强管理,认真考核

为切实开展好“千名医生下基层”活动,市卫生局制订了下派人员的管理与考核办法,各区卫生局和支援单位也采取了各种管理措施,加强了对下派人员的管理,提高了基层医疗卫生单位的管理水平。

一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理。通过市、区“千名医生下基层”工作专班和基层医疗卫生机构的共同监督管理和考核,确保了支援单位按要求派出人员,下派人员按时到基层开展工作。

二是采取多种形式提高基层医疗卫生机构的管理水平。青山区卫生局组织下派的具有副高以上职称的医务人员,与基层受援单位的中级以下职称的医务人员签订“导师带徒”协议。协议明确师徒双方做到“六个一”:既制定一项详细的带教计划,确立一项与导师专长相关的带教主攻方向,建立一套师徒相互了解、相互促进的谈心制度,撰写一篇有价值的专业论文,

一篇带教心得体会,一篇带教工作总结。同济医院派出的护士除指导基层护理工作外,还帮助硚口区易家墩街社区卫生服务中心建立规范操作规程。通过开展“千名医生下基层”工作为基层医务人员提供了到大医院免费进修学习机会,并建立了“双向转诊”和“随时会诊”制度,为基层留下了一只“不走的医疗队”。使基层医疗机构的管理水平有了明显的提高,医疗服务质量有了明显的改善。

二、“千名医生下基层”工作体会

一是通过把“千名医生下基层”与“对口支援”工作有机的结合在一起开展,建立了一个大医院与基层医疗机构合作的平台,使大医院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带,形成了一个“双赢”的局面,有力地推动了“千名医生下基层”活动的持续开展。 二是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合,充分体现了医疗卫生工作的特点,把医疗卫生帮扶工作做到了实处,同时也锻炼和培养了城市医务人员在基层的独立处置能力和团队合作精神。

三是通过大医院的对口支援和医生的下派,有效地发挥了城市医务人员在基层的作用,城市医务人员的言传身教极大地促进了基层医务人员的学习热情,提高了基层医务人员的技术水平;城市医务人员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的“看病难,看病贵”问题。 四是通过实践证明,“千名医生下基层”工作取得的成效,是全市各级领导关心、重视和社会各界大力支持的结果;只有在、市政府的正确领导下,“千名医生下基层”工作才能顺利开展,才能得到广大人民群众的欢迎。

三、下一步工作打算

一是进一步加强对“千名医生下基层”工作的管理,使该项工作稳步向前推进。我们将继续在、市政府的领导下,在市“万名干部到基层帮助工作”领导小组办公室的具体指导下,按照“千名医生下基层”管理办法,加强对下基层医务人员的管理。同时,主动关心他们的工作、学习和生活,让他们安心基层工作,使他们能够顺利完成支援基层的工作任务。 二是认真开展工作总结,推广工作经验,部署下阶段工作任务。“千名医生下基层”工作开展以来,各级卫生行政部门、支援单位和受援单位都积累了大量的、宝贵的工作经验,要通过这次工作总结,认真归纳和整理,总结经验,以便将好的做法向全市推广。同时,部署并完成好下阶段的工作任务。

三是提早准备,为明年开展“千名医生下基层”工作打下基础。今年我市开展的“千名医生下基层”工作,既是我市的首次,同时,也在全省和全国开创了一个先例。我们要在没有外地经验可借鉴的前提下,认真分析今年工作,仔细查找问题,研究解决办法,为使明年的“千名医生下基层”工作开展的更加扎实有效打下良好的基础。

下基层工作组2012年上半年工作总结2016-12-28 17:17 | #3楼

全区党员干部“下基层”活动开展以来,XXXXX工作组按照区委关于“下基层、办实事、转作风””活动的总体工作部署,紧密结合XXXXX的实际情况,围绕“三问四解五促进”这一主题,树立“真诚服务人民,真心帮助群众”的理念,坚持“领导带动、全员行动、左右互动、上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,扎扎实实推进党员干部“下基层”活动,各项工作稳步推进、初见成效。

一、主要成绩和做法:

(一)统一思想,广泛发动

一是迅速对接工作。5月18日,在全区培训会刚刚结束,我工作组就召开了全组干部“下基层”碰头会,并与XXX党委、政府以及各嘎查村主要领导进行了对接,对活动开展进行了周密部署。统一了思想,提高了认识,明确了任务,为推动该项活动奠定了坚实的基础。

二是编制工作方案。通过深入摸底调查情况,制订了《九原区党员干部“下基层办实事转作风”活动XXXXX实施方案》,根据需要将工作组分成了4个包村工作小组,设立了秘书小组、宣传小组,对各小组工作职责、工作任务进行了细化。同时,确立了涉及产业发展、农牧民增收、生态保护、“两委”换届选举等几大领域的8个研究课题,制定了联络员、工作例会、 1

信息反馈、现场办公等工作制度。增强了工作的针对性和实效性。

三是营造活动氛围。利用村公示栏、宣传橱窗(墙报),将“下基层”干部名单公示,同时还在利用报刊、网络等媒体大力宣传“下基层”活动。日前正在筹集干部下基层活动成果图片,在适时适地进行展出。

(二)深入基层,务求实效

一是全员行动,全面调研。首先进行集中调研,召开了各种类型的座谈活动。即党员座谈会,村“两委”座谈会,村民代表和个别群众座谈,总共13场次,参加人数约100人(次)。其次是有针对性的走家串门,了解民情,听取民声、民-意。工作组的领导干部每周安排2个工作日,深入各嘎查村、农牧户和田地棚圈,与农牧民进行心与心的交流沟通和肩并肩的劳动生产,并为每户农牧民发放由工作组包村领导、XXX包村领导和包村干部联系方式构成的“下基层”联系卡,在各嘎查村公示工作组领导干部的联系电话,告之农牧民“有需要找干部、有困难找工作组”,确保所有农牧户随时可以联系到“下基层”的党员干部。据不完全统计,活动开展两个月以来,工作组干部累计深入基层达236人次,走访农牧户94户次。

二是解决急需,初见成效。工作组深入开展调查研究,初步汇总梳理出了涉及地界纠纷、林业发展、基础建设、生产经营、规划审批5大类10多条困难和问题。召开了办理XXX牧 2

民新村手续的协调会,组织了化解XXX村温室承包法律问题的座谈会,组建了几个专门课题研究小组进行工作推进,逐步解决事关农牧民利益和地区发展的难题。目前,牧民新村手续正在加快办理,南坡绿化等涉及牧民的补偿资金将于近期发放,已有2个基建项目落实了资金来源,正在编制3个基建项目的实施方案,3个嘎查与XXX旗的草牧场地界纠纷问题已上报市民政局。

同时,工作组积极响应区委的号召,开展帮扶结对和“六明确一承诺”活动。工作组科级以上领导干部同XXX14户困难群众家庭进行了“一对一”帮扶结对,每名结对干部根据帮扶家庭的实际困难和需要,对帮扶家庭的难题、目标、责任、时限等内容进行了明确和承诺;在“七一”前夕,开展了慰问活动,先后慰问贫困户和困难党员22人(次),送出慰问品和慰问金价值2万余元;解决了群众的一点困难,使群众切实感受到了党的温暖和关怀。

(三)建设组织,固本强基

帮助建设一个好的村集体领导班子,是工作组的一大任务,对此,工作组协助XXX党委认真做好了村“两委”会换届选举工作,按照“两推一选”等工作要求,严格把好换届选举的每一道关口,从严履行换届选举的每一道程序,全程参与嘎查村新一届党支部和第八届村民委员会换届选举工作,全力协助XXX党委圆满完成“两委”换届。目前,已于6月底率先完

成了嘎查村党支部换届选举,正在展开村委会换届选举工作。

二、存在不足和问题

(一)“下基层”活动和政策宣讲活动还需更加深入,部分群众还不十分清楚。

(二)个别干部深入基层不实,基本情况不清。

三、下一步工作重点

(一)继续督促抓好“村委”换届选举工作。

(二)积极抓好已经落实资金来源的2个基建项目。

(三)创造性地抓好基层一线破难工作。帮助破解或配合基层破解1至3个难题。

(四)继续做好扶贫济困工作。

XXX区党员干部“下基层”XXXXX工作组

二○一二年七月十日

千名干部下基层工作总结2016-12-28 11:20 | #4楼

根据有关要求,黄石口乡各部门紧紧围绕、县府中心工作,坚持以“关注农业、关心农村,关爱农民”为目标,全乡上下齐心协力,切实查找人民群众关注的热点、难点问题和涉及人民群众生产生活的困难问题,全力解决群众实际困难,使农民的生活条件得到了改善。按照活动实施方案有计划有步骤的开展了改善照明条件、村容村貌整治、改善两委办公环境、协助两委班子换届选举、等活动,现将各部门工作开展情况总结如下:

唐县烟草局驻花塔工作队践行“四同”认真开展驻村工作。他们察民情,访民-意,通过走访,结合实际,制定了村庄帮扶计划。为夯实基础,协助村“两委”完成了换届工作。为解民忧全力推进落实帮扶项目,首先,进行了村容村貌整治,确定了垃圾处理项目。其次,建立完善农家书屋,让村民共享“文化大餐”。再次,协助村“两委”完成水利工程的立项及资金筹备工作,同时为村两室配备了电脑。 唐县邮政局驻北沟工作队,紧紧围绕“五个一”目标,及时驻村开展工作。协助两委班子进行了换届选举,选出了村民满意的两委班子。 出资2000元,更新了村委会陈旧的扩音设备。为村小学的每名小学生赠送全年小学生学习报,开阔了山村孩子的视野,培养了学生的学习兴趣。利用各种

节日,看望慰问了老党员和困难群众6人,为他们送去了食用油和大米等过节物品。

唐县国税局驻司里工作队,为彻底改善全村照明条件,拨资5000元,购置线杆、电线、灯盘,使全村大街小巷全部按上路灯,深得百姓欢迎。为改善村两委办公环境积极与村干部协商,进行全面维修,用沙石料垫平院落,购置会议桌,办公桌椅,为两委班子提供良好的办公环境。实施科技帮扶,对养殖发展较好较快的农户送去了专业技术,培训了专业人才,赠送了养殖资料,以点带面,有五户养猪户,一户养兔户,产品销售北京 天津 保定等城市 经济收入非浅 及大地调动了广大群众的积极性。

唐县国税局驻五家会工作队,为亮化、美化、净化村容村貌,集中整治乱堆乱放乱到垃圾,粉刷大街墙壁,宣传标语,倡导文明和-谐新农村。改善村两委办公环境,村两委办公室进行刮瓷480平方,配置办公桌椅,会议室放置相关公开拦,为“两委”环境营造了一个良好的办公环境。改善全村照明条件,投资对全村路灯进行改善新装路灯35盏、购置电线20盘、线杆10跟、灯泡35个、灯盘35个,改善了全村照明,方便百姓受到好评。安装健身器材五套,建立文化健身广场,深受群众欢迎。

唐县质监局驻北当工作队,按照活动要求扎实开展工作,深入走访调研、真心慰问群众、科学谋划发展,受到该村群

众的一致欢迎。协助两委完成换届工作,为群众脱贫致富和发展奠定了坚实的基础。为该村赠送了10000多元的会议桌、办公桌椅、电脑、打印复印机等办公设备,大大改善了办公条件,带领村民大力开展核桃种植,目前已种植核桃树8000多棵。同时为提高成活率,及时对树苗及时进行浇灌,投资12万元修建成扬水站两座。积极协助该村与上级有关部门联系,完成村内500米主街道路面的硬化工程,想办法筹集资金,在全村的主要街道安装19盏路灯,改善村容村貌,方便群众生活。

唐县供销社驻山南庄村工作队,按照“五个一切”的要求,深入开展帮扶工作。协助村两委完成换届工作。 为提高人民群众的科学文化水平,投资5000元购置两个书柜和一套音箱,丰富了人们的业余生活。为做好村容村貌整治工作,对环境卫生进行了集中整治。结合村实际,帮助该村注册了一个杂粮专业合作社,帮助农民增收致富,同时,完善了配套设施建设,建扬水站一座。为提高科学管理水平,印发了500份薄皮核桃幼树科学管理明白纸,发放到群众手中,做到每户一册。

唐县移动分公司驻后七峪工作队,走访村民为老百姓办实事,更换该村移动基站电池,改善当地手机信号。通过走访村民了解民-意,在后七峪村建立空中充值服务站,解决山区农村缴话费入网难的问题。

唐县联通驻岳家台工作队,以“解民忧、谋发展、促和-谐”为中心,帮助该村排忧解难、加快发展。帮助督导村两委班子扎实推进计划项目实施为该村秧歌队购买了锣、鼓、镲、唢呐等民俗乐器,活跃了农村的文化生活。筹资近6000元为该村搭建致富信息平台,安装了电话、电脑、宽带网,提供了有价值的农村致富信息。修入村主要道路500多米,方便了人们的出行。

千名干部下基层工作的开展,改善了农民的生产生活环境,改善了干群关系,密切了干部与广大群众的联系,使广大干部真正做到深入群众,了解社情民-意,倾听民-意,积极为其排忧解难,为健康有序的经济发展创造了良好的环境。

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