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队列比赛评分标准
一、分列式（20分）
动作内容：原地踏步走；齐步的行进；齐步换正步；正步换齐步；
考核标准：队伍整齐，动作一致，步伐坚定有力；口号、口令洪亮；
得分标准：优秀18-20，良好16-18，较好14-16，一般12-14，较差10-12，打分可以取一位小数，例：17.8分。
二、整队、着装（10分）
动作内容：跑步入场；整队、整齐报数、整理着装； 考核标准：整队迅速；报数声音洪亮、短促；按规定统一着装；
得分标准：优秀9-10，良好8-9，较好7-8，一般6-7，较差5-6，打分可以取一位小数，例：8.8分。
三、精神面貌（10分）
动作内容：
考核标准：精神状态好、士气高昂，动作有力度； 得分标准：优秀9-10，良好8-9，较好7-8，一般6-7，较差5-6，打分可以取一位小数，例：8.8分。
四、队列动作（20分）
动作内容：立正、稍息、跨立（向后转跨立）；停止间
转法；蹲下与起立，敬礼与礼毕；
考核标准：排面整齐统一；动作标准；动作紧凑； 得分标准：优秀18-20，良好16-18，较好14-16，一般12-14，较差10-12，打分可以取一位小数，例：17.8分。
五、三大步伐（20分）
动作内容：三大步伐的行进与立定，齐步的行进，跑步的行进，正步的行进；
考核标准：排面整齐统一；动作标准；摆臂、踢腿姿势标准；
得分标准：优秀18-20，良好16-18，较好14-16，一般12-14，较差10-12，打分可以取一位小数，例：17.8分。
六、指挥（10分）
动作内容：
考核标准：指挥位置标准；声音洪亮；动作规范； 得分标准：优秀9-10，良好8-9，较好7-8，一般6-7，较差5-6，打分可以取一位小数，例：8.8分。
七、参赛到位率（10分）（非评委打分项目）
考核标准：参赛人员应达到本所人员的60％以上； 得分标准：参赛人员达到本所人员的60％得7分，参赛率每增加4％加1分，每减少4％减1分，满分10分；此项得分根据实际参赛人数计算出来，取小数点后两位。
八、加分项目（3分）（非评委打分项目）
加分标准：本所员工自己指挥加1分，指挥口令好再加1分；所领导自己指挥加2分；所领导参赛率≥100%，加1分；分列式所领导领队，加1分；满分3分。
队列比赛评分标准
评分内容：
1.精神面貌 1分
2. 指挥 1分
3.整队 汇报 1分
4.起立与蹲下 1分
5.齐步及分列练习 2分
6.跑步及分列练习 2分
7.原地三面转 2分
扣分细则：
1. 指挥员口令动作错误 一次0.2分
2. 队列出现错误动作每人次0.1分
3. 排面不整齐每次0.1分
4. 动作不一致，有多余动作0.1分
5. 精神状态不好0.2分
6. 缺项漏项该项不得分
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