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公司发放高温补贴通知
各部门、各项目部：
暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发
【2015】12号文件，根据公司实际情况，发放2015年高温补贴。具体如下：
一、 发放人员范围：
2015年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
二、发放岗位范围及标准：
－1－
备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行；
2、一级部门干部不享受高温补贴。
三、其他：
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
此通知。
Xxx-x公司
2015年7月11日
－2－
高温补贴发放通知
致全体同事：
广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下： 自6月份开始发放2015年度高温津贴，发放周期为5个月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元标准与每月工资一同发放。
请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生。
高温补贴通知
随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：
一、 人员范围及标准：
经理级及以上级别：每人100元/月
办公室人员：每人80元/月
生产部、物流部：每人50元/月
二、 执行时间 ：
高温津贴的执行时间为：2015年7月至9月
三、 发放形式：
高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。
以上通知自2015年7月起执行，请各部互相转告，遵照执行。 请予以批示！
签发：总 经 理
仙醇B2C电子商务运营中心 人事部 2015年07月11日
小企业发放高温补贴规定
一、目的：
为保障在高温条件下各位同事的身体健康，进一步提高其工作积极性，责任感，更好地完成各项工作任务，公司决定：给予员工发放高温补贴，具体方案如下：
二、发放范围：在岗所有员工。
三、发放期间：每年7、8、9共三个月。于9月份工资一次性发放。
四、发放标准：
上海办公室：
金山工厂：
发放劳保用品
四、本补贴根据考勤天数满勤发放100元，事假不超过2天不扣，超过5天，按天扣除100/22，旷工扣2倍，出勤10天以下不发。
五、财务部门请每年按发放时间执行发放，如有变动另行通知。
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