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发放高温补贴通知
致全体同事:
广东又迎来了高温季节,为保障员工在高温条件下的身体健康,提高员工福利,根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》,现将公司高温补贴发放事宜通知如下: 自6月份开始发放2015年度高温津贴,发放周期为5个月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元标准与每月工资一同发放。
请大家做好夏季防暑降温工作,合理安排夏季高温外出时间,避免中暑,并注意饮食及个人卫生。
公司关于发放2015年高温补贴的通知
各部门、各项目部:
暑运将至,为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作,确保公司生产的正常运行,结合国家相关规定,参照集团办发
【2015】12号文件,根据公司实际情况,发放2015年高温补贴。具体如下:
一、 发放人员范围:
2015年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
二、发放岗位范围及标准:
-1-
备注:1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;
2、一级部门干部不享受高温补贴。
三、其他:
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定,从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因,根据岗位的实际天数享受高温补贴。
此通知。
Xxx-x公司
2015年7月11日
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关于发放高温补贴的通知(1)
全体员工:
为切实做好高温天气期间防暑降温工作,确保职工身体健康,经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下:
一、高温补贴的发放范围:
全体员工
二、发放范围及标准
三、高温补贴的发放时间:7-8月(共2个月)
四、其他说明:
1、当月高温补贴按照实际工作天数发放;
2、7月份高温补贴于8月初补发、8月高温补贴在8月工资中体现;
3、根据天气的实际情况,项目部工人如遇高温作业或卸货等特殊工作,每人按5元/天的标准,由项目经理购买防暑降温用品(如酸梅汤、冰水、防暑降温用品等),项目经理按实际发生的费用据实报销。
制表人: 审核人: 领导审批:
湖北科圣鹏净化工程有限公司
综合管理部
2015年8月4日
关于发放高温补贴的通知
公司各部门、下属各子公司、各员工:
为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:
一、高温补贴的发放范围:
公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)
二、高温补贴的发放标准分为: 130元/月·人
三、高温补贴的发放时间:6-9月
四、高温补贴的发放形式:以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明:
1、新入职员工,当月高温补贴按照实际工作天数给予;
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现,9月高温补贴在9月工资中兑现;
3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的,不予发放高温补贴。
特此通知!
机密,未经许可不得扩散 第1页,共1页
高温补贴通知
随着炎热天气到来,为表示公司对员工的体谅和关怀,使员工在酷暑期间能更好的工作,特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月,发放标准根据员工作业环境不同如下:
一、 人员范围及标准:
经理级及以上级别:每人100元/月
办公室人员:每人80元/月
生产部、物流部:每人50元/月
二、 执行时间 :
高温津贴的执行时间为:2015年7月至9月
三、 发放形式:
高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。
以上通知自2015年7月起执行,请各部互相转告,遵照执行。 请予以批示!
签发:总 经 理
仙醇B2C电子商务运营中心 人事部 2015年07月11日
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