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社团活动推广方案
一、社团宗旨
辩论是一门艺术，不仅考验辩手的综合知识，更锻炼辩手随机应变，处事不惊的能力，同时还可以丰富大学校园文化。所以本社团的成立旨在：
(1) 让大学生走向辩论，让辩论走进大学生活。
(2) 提高学校人文氛围，培养大学生思辨素养，让同学们在思辨中 追求真理。
(3) 帮助更多的同学提升自己的逻辑思维能力和应变能力，通过各种以辩论、演讲、答辩等为主题的比赛逐步培养逻辑缜密、完整完善、流畅自如的表达能力。
(4) 在校内开展各种以辩论、答辩、演讲等为主题的活动，给同学 们提供一个锻炼口才，提高思辨能力，展示自我才华的舞台。
二、社团口号
言之以理、晓之以情、驳之有度、辩之有节
三、社团精神
团队合作，创新求变，去伪存真，学以致用
四、社团机构
（1）会长（1人），副会长（1人），助理（2人），下设活动策划部、 四个小组，各组有组长一名，组员五名。
（2）会长职责：负责制定确定本协会各阶段的工作目标和任务，领导各部门及下属组织开展日常工作，主持工作例会，监督各部门工作，对各部门工作进行考核，有撤换不称职部门负责人的权力。会长
还要加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性，协调各方关系，争取各方支持，代表本社团签署有关方面的重要文件。
（3）副会长职责：直接对会长负责，协助会长管理本协会的各项事宜，分管一个或几个小组的统筹工作。兼职教练，负责社团内部的辩手发展和社团内部的辩论赛事。
（4）活动策划部职责：主要负责小组比赛的策划，做关于辩论社的细节工作，需要做好辩论队伍的组建，培训，外出比赛，队员感情维系，辩论队形象建设等。
五、活动形式
（1）讲授辩论知识，让社员们比较系统的了解辩论的艺术、辩论的语言、辩论的技巧以及各种战术。
（2）给社员观看一些实战论辩视频加以学习。
（3）给社员们一些辩题，分组开展实战辩论。
（4） 辩论人才选拔活动。
六、活动时间
每周周一、周三、周五
七、活动地点
第一教学楼A205
八、辩论活动流程及规则
（一）辩论程序
1、辩论实行分组一场定胜负。
2、比赛中各场比赛之前都将提前公布辩题，给选手们充分的准备时间。辩题正反方采取抽签形式制定。
3、每场比赛开始前先由主持人介绍本场辩题、参赛队、评委后，按照比赛规则和程序开始比赛。
4、比赛正式开始，辩论双方严格按照辩论规则进行发言。
5、正反方总结陈词过后，评委将对发言进行现场评点。
6、比赛结束之后，公布比赛结果，产生每场优胜团队1个和优秀辩手2名。
（二）、辩论赛细则
1、开场白。
2、队员入场。
3、介绍参赛队、参赛队员和各自所持立场。
4、介绍评委及点评嘉宾。
5、比赛开始 。
6、评委交评分表并对本场比赛进行评议。
7、点评嘉宾评析赛事 。
8、宣布比赛结果(包括最佳辨手) 。
（三）、辩论流程
1、 选手出场 2分钟
2、 开篇立论，正方一辩发言 3分钟， 剩余30秒时计时员提示一次。
3、开篇立论，反方一辩发言 3分钟
4、第一轮-攻辩，正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩（正方提问，反方回答） ，共1分30秒，每次提问不超过10秒，每次回答不超过20秒，每一轮最多提三个问题，每次只能提一个问题。
5、 第二轮-攻辩，反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩（反方提问，正方回答）， 共1分30秒
6、 第三轮-攻辩，正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩（正方提问，反方回答） ，共1分30秒
7、 第四轮-攻辩，反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩（反方提问，正方回答）， 共1分30秒
8、 正方一辩进行攻辩小结 1分钟 ，
9、 反方一辩进行攻辩小结 1分钟
10、 自由辩论（正方先开始），共8分钟 ，双方各4分钟
11、 反方四辩总结陈词，3分钟 ，剩余30秒时计时员提示一次。
12、 正方四辩总结陈词，3分钟
13、 观众提问，此阶段评委评分，工作人员计分
14、 宣布比赛结果 产生优胜团队1个和优秀辩手2名（每队1名）
（四）、辩手注意事项
1、禁止使用人身攻击或侮辱性言语。
2、不可发表与比赛内容无直接关系的言论。
3、不可无视对方辩词，一味自我陈述观点。
4、不允许说“我们就是对的”、“你们就错的”等无理由而空洞的话。
5、攻辩和自由辩论时发言时间要符合要求，超过时间要求者视为自动放弃此次发言权。
6、不能随意更改人员分配的次序或者中途退场，否则按本队弃权计； 凡出现上述情况，酌情扣分，情节严重者将终止其发言权。
(五）评分细则
1、本次比赛的总分由个人得分和团队得分两部分组成。
个人得分（满分50分）：整体印象15分，论证15分，配合20分。
团体得分（满分100分）：审题20分，论证20分，辩驳20分，配合20分，辩风20分。
2、评分依据：
团体部分
（1）审题：对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解，论据是否充足，推理关系是否明晰，对本方的难点是否有有效的处理方法。
（2）论证：论证是否有说服力，论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实引用是否得当。
（3）辩驳：提问能否抓住对方要害，问题简单明了。在规定时间内没有提出问题或提问不清，应适当扣分。是否正面回答对
方的问题，能否给人以有理有据的感觉。不回答或不正面回答应相应扣分。
（4）配合：是否有团队精神，是否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致。问答是否形成一个有机整体，给对方一个有力打击。
（5）语言：是否流畅、用词得当、语调抑扬顿错、语速适中，是否尊重对方辩友、尊重评委、尊重观众；表演是否得当，落落大方，有幽默感。
个人部分
由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现给出印象分，可参考：
（1）论：陈词是否流畅，说理是否透彻，逻辑性是否强，引用事例是否得当。
（2）辩：提问是否合适，回答是否中肯，反驳是否有力、有理，反应是否机敏，用语是否得体。
（3）台风与辩风。
3、评奖依据和评分方法
去除一个最高分，去除一个最低分，其余总分的平均分为该队实际得分，分数高者为本场比赛的获胜者。
优秀辩手评分方法同上。
社长：包祖帅
2015年10月30日
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