述职评议会议方案

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述职评议会议方案

一、会议目的

述职评议会议方案

为公司所有成员客观公正地总结2015年工作，将2015年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习，工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论，并将2015年工作思路进行梳理。

二、会议述职内容

(一)2015年的工作任务目标完成情况；

(二)2015年重点工作及取得的成绩；

(三)2015年工作过程中的经验做法；

(四)2015年工作中存在的问题与不足；

(五)2015年工作思路、目标、工作计划及主要措施。

三、会议内容及流程

（一）会议时间、地点、参加人员

会议时间：2015年2月7-8日（暂定）

会议地点：书院镇（暂定）

参加人员：全体公司成员

（二）会议流程

四、述职要求

要求全体参与人员高度重视，认真细致地撰写个人年度述职报告，总结成绩要实事求是，分析问题要深刻透彻，制定目标要切实可行，不得弄虚作假，不得夸大、缩小、隐瞒实际情况，确保述职工作扎实认真，不走过场，取得实效，为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成2015年度任务目标奠定良好的基础。

五、材料准备

请大家对照述职要求及述职内容，以及结合平时领导和同事反馈的意见和建议，实事求是地亲自撰写述职报告。请于2月5号（周四）之前提交述职PPT（公司模板见附件）。

述职评议会议方案2016-12-17 8:37 | #2楼

2015.12.22桐梓县乡镇党委书记述职评议会筹备方案(定稿)#e#

一、会议时间：2015年12月23日下午2:00

二、会议地点：XXX县政协四楼会议室

三、参会人员:（共152人）

1、组织部领导（2人）

待定邀请参会责任人：XXX

2、教育实践活动巡回督导组领导（4人）待定邀请参会责任人：XXX

3、（13人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX 邀请参会责任人：XXXX

4、县人大联系党建工作的领导（1人）

XXX 邀请参会责任人：XXX

5、县政协联系党建工作的领导（1人）

XXX 邀请参会责任人：XXX

6、党的建设工作领导小组成员（35人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX通知参会责任人：杨佳

7、党的群众路线教育实践活动督导组组长（11人） 1

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX通知参会责任人：XXXX

8、各乡（镇）党委书记或乡（镇）长（24人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

通知参会责任人：XXXX

9、县党的建设工作领导小组办公室相关同志（6人） XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 通知参会责任人：XXX

10、教育实践活动办公室相关负责同志（6人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 通知参会责任人：XXX

11、县党代表（10人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 通知参会责任人：XXX

12、县人大代表（5人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 通知参会责任人：徐兴强

13、县政协委员（5人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

通知参会责任人：刘安纯

14、基层干部和群众代表（29人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

通知参会责任人：XXXX

四、会议主持人：副书记、县人民政府XXXX五、会议议程：

14:00—18:00 按抽签顺序依次进行述职，参会人员对述职对象的测评与述职发言同步进行

18:30—19:00 书记吴高波进行点评并讲话

18:00—18:30 组织部领导讲话

抽签号、抽签顺序表册的制作，会前确定抽签顺序工作责任人：XXXXXX

六、会议筹备

1、会议材料

（1）乡（镇）党委书记抓党建工作述职评议的通知。起草责任人：XXX，完成时间：2015年12月9日前；下发通知责任人：杨佳，完成时间2015年12月11日前

（2）乡（镇）党委书记抓党建工作述职评议会方案的起草，报领导审核，以及报组织部审批。责任人：XXXX，完成时间：2015年12月14日前。

（3）乡（镇）党委书记述职报告的收集。责任人：XXXXX，完成时间：2015年12月15日前。

（4）副书记、县人民政府冉贤俊同志主持词。责

任人：XXXX，完成时间：2015年12月20日前。

（5）书记吴高波同志的总体点评讲话稿。撰写责任人：XXX，完成时间2015年12月19日前；把关责任人：XXX，完成时间2015年12月20日前。

（6）组织部领导的讲话稿。责任人：XXXX，完成时间2015年12月20日前。

（7）教育实践活动巡回督导组领导讲话稿。责任人：XXX，完成时间：2015年12月20日前。

（8）述职评议表册（A、B、C)制作。责任人：XXXX，完成时间：2015年12月20日前。

（9）乡（镇）党委书记述职报告的审核把关，返回乡镇修改完善，报主要领导审阅。责任人：XXXXX、XXXX，完成时间：2015年12月19日前。

（10）乡（镇）党委书记述职报告定稿印制、测评表册的印制、装订。责任人：XXXXXXX，完成时间：2015年12月21日前。

（11）会场坐次示意图的设计。责任人：XXXXX，完成时间：2015年12月18日前。

2、会场布置

（1）会标：“2015年桐梓县乡（镇）党委书记抓党建工作述职评议会”，“述职报告席”、“报到处”制作设置。责任人：杨佳完成时间：2015年12月22日前。

（2）主席台：组织部领导、活动办巡回督导组领导、吴高波、冉贤俊，主席台三角牌摆放。责任人：XXXX，完成

时间：2015年12月23日前。

（3）参会人员三角牌制作。责任人：XXX，完成时间：2015年12月22日前。

（4）参会人员资料和测评表的摆放、会场卫生等工作。责任人：XXXXX，完成时间：2015年12月23日前。

（5）会议室空调、音响、灯光、话筒调试，会场摄影。责任人：XXXX，完成时间：2015年12月24日前。

3、会议报到

在县政协四楼会议室门口设置报到处，并负责报道工作。责任人：XXX，时间：2015年12月24日

4、测评表册收回

会议测评结束后，及时收回测评表册。责任人：XXXXX，时间：2015年12月23日前。

5、会议专题报告

会后，及时形成我县述职评议会工作情况专题报告报组织部。责任人：XXX，完成时间：2015年12月26日前。

6、测评汇总反馈

对测评表进行汇总，并报部领导审核，制作完善意见反馈表，报主要领导审批，最后书面反馈给乡镇，并督导乡镇整改。责任人：XXXXX，完成时间：2015年12月28日前。

7、宣传报道

会议信息由县教育实践活动办负责，会议新闻报道县外宣中心、县电视台各派一名记者全程参与。通知媒体责任人：XXX，

时间：2015年12月22日；信息撰写责任人：XXX，完成时间：2015年12月24日；新闻稿撰写责任人：XXX，完成时间：2015年12月24日；新闻报道责任人：XXX，完成时间：2015年12月25日。

8、后勤保障

（1）会场茶水服务，包括茶叶、陶瓷杯（主席台4个）、小瓶矿泉水、保温瓶等用品用具的准备。责任人：XXXX（2）会议当天下午生活安排、部分乡镇参会人员的住宿。责任人：XXX

2011年干部工作述职评议方案2016-12-17 20:23 | #3楼

为提高公司中层管理人员的履职能力，强化管理干部的责任意识，提升经营管理水平，建立一支高素质的管理团队，经总经理办公会议决定：在12月下旬开展管理干部年终述职评议活动，现将本次述职评议方案通知如下：

一、成立述职评议小组

组长：***

成员：***、***、***、***、***、

二、述职范围

2011年12月份公司各部门在职在岗的正、副部门经理。（在职在岗的正、副部门经理，未经总经理批准不参加述职者，公司将视同自动放弃任职岗位，给予免职处理。）

三、述职内容

1、岗位职责的理解与把握

个人对岗位职责以及公司制度、流程的理解与执行情况。（要求：工作重点突出，主次分明。）

2、工作业绩

公司下达部门经济指标、工作任务的完成情况；部门内团队建设、部门间工作协作情况。（要求：就岗位工作中所取得的成绩进行总结和描述）

3、经验总结

工作中存在的问题与不足；原因分析。

4、工作思路与措施

对过去的反思，对今后工作的设想与打算。（要求：思路清晰，方法措施具体得当，可操作性强。）

5、实践感知

通过自己一年来的实践，提出对公司流程、制度、决策的看法与修正意见。

四、述职评议的方式、步骤

㈠本次述职采取三种方式对述职者进行评议：

① 自我评价；② 民-主评价；③ 领导评价。

㈡述职评议步骤：

1、12月13日前，述职评议小组完成《怎样书写述职报告》的培训；

2、12月22日前，参加本次述职的部门长完成“年度工作述职报告”书写。 3、12月22---23日两天，述职评议小组组织公司员工对述职部门长进行民-主评议。

4、12月26日前，述职评议小组组织召开“2011年度公司管理干部述职大会”完成部门长自我述职。

5、12月28日前，完成公司领导评议；工作人员完成评议计分汇总排名。 6、12月28----30日，总经办将此次总评结果与被评人见面。

五、述职评议流程

述职干部抽签排序 —→ 作述职演讲准备 —→ 述职演讲 —→ 本部门员工代表点评 —→ 协作部门员工代表点评。

六、述职结果利用：

1、本次述职评议计分排名的前三名，为2011年度公司优秀部门长候选人；

2、评议排名的最后一名，公司将启动末位淘汰机制，进行工作调整。

2011年12月16日

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