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普教科研工作会议方案

时间:2022-05-17 20:19:46 会议主持 我要投稿
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普教科研工作会议方案

一、指导思想

普教科研工作会议方案

以学校教科研五年发展规划为指导,依据教育部《关于实施农村中学教师素质提高计划的意见》和陕西教育局“教科研工作要点”等文件精神,结合学校实际,不断提升教师的师德、师能和教科研水平,切实加强我校教师队伍建设,打造一支“师德好、业务精”的教师队伍。

二、总体目标

强化“科研兴教、科研强校”的意识,重视教师队伍建设,以建设一支“师德好、业务精”的教师队伍为目标,坚持对教师进行继续教育和培训,全面提高教师的专业技能素养和文化知识素养,开展有学校特色的多元化校本培训,培养能满足现代教育发展要求的研究型教师队伍,让全体教师获得可持续提升。

1、课题研究:开展“教师教育科研常识”的专题讲座、讨论,邀请专家指导和引领,力争有1~2个市级以上的立项课题,围绕主课题立数个县级、校级子课题;做好自治区级、市级立项课题的过程管理和结题工作;做到使每位教师都具有教科研常识,创造人人参与课题研究的学习型校园。

2、教师培训:依据计划,按照以“整体推进、分层发展、协同优化”的基本策略,通过多形式、广渠道、大强度推进教师培训,13年做到每位教师通过校本培训24课时以上,分层培训和上级部门培训达人均24课时以上。通过校本培训和上级部门培训,力争每个专业30%的教师成为校级骨干教师,10%以上的教师成为市级专业骨干,5名以上教师成为石嘴山市学校知名教师。通过师徒结对、教师定期继续教育培训,增加学校专业化的培训,“研究型”教师比例达85%以上。

三、组织机构

组长:薛建

副组长:朱欣荣

成员:常江涛 韩瑞

四、具体措施和工作

1、营造科研氛围,强化教育科研作用

通过宣传、参与、督促、检查等措施,强势推进,使广大教师充分认识到教

育科研是实践先进理论,是解决教学教育实际的、现实的问题,是提高教育教学效益的最佳路径,坚持不懈的努力,使全体教师相信科研、依靠科研,主动的参与科研。比如:开展学习教科研培训活动,每月两周星期五下午为教师的学习时间,形式多样。再比如开展“请进来,走出去”活动,邀请专家、领导来校指导,以教研组为单位一年外出学习一次。再如为教研组订阅《信息快教科研讯息报》,让教师了解教育最新信息。

2、完善管理体制,加强科研管理工作

依据《榆林市教育科学研究管理制度与工作条例》、《2012年榆阳区教育局工作要点》和我校实际情况,修改完善《镇川小学教育科研工作条例》,制订学校09年校本培训计划,将教科研有关工作序列化、常规化,“到什么点就做什么事”,利于教师早明确、早准备,提高科研工作质量。

3、普及课题研究常识,促进教师课题研究意识

教师课题研究氛围不浓,极大原因是因为教师不懂、不会,觉得层次高深,难度系数大。如果普及课题研究常识,比如每位教师都了解教育科研的一般过程和方法,以及课题研究是解决现实教育教学过程中的困惑与疑虑,是教学需求,是为有效教学服务,是为减轻教师负担服务,在做中学,在学中做,何乐而不为呢?积极组织教师进行“教师教育科研常识”专题系列讲座,做好石嘴山市xx区立项课题的过程管理工作,且及时向教师汇报课题研究内容及进程。邀请教科研专家对课题进行指导,提高课题的可操作性。

4、以评比为抓手,提高教师的专业技能

学校本学期开学第2个月进行新教师的汇报课展示,举行教师基本功竞赛,优质课、说课技能竞赛,教学设计、教育教学案例、专业课教师技能操作评比,

在评比、竞赛中激励教师不断学习,强化教学技能的训练,提高教师的自我素质。

五、工作具体安排

1、理论业务学习:

a、每学期分发1本业务学习笔记,开放教师阅览室,为每位教师业务理论学习搭建学习信息平台。

b、有组织、有计划开展教科研培训的活动,邀请领导、专家来校进行《师

《课题研究》、等专题讲座或校内教师教学研讨。

2、专业技能提高:

a、师徒结对,互帮互助,共同提高,强化青年教师的成长。

b、以活动为载体,提高教师的专业技能。开展新教师的汇报课活动,开展教师基本功竞赛,教师的教学技能优质课、说课竞赛,教学设计、案例评比,专业课教师的技能操作竞赛,开展教研组每月一节的研讨课,一学期两周的推门听课和课堂教学诊断课活动。

c、落实教师定期下外出培训工作。

d、邀请其他兄弟学校教师来校指导工作。

e、收集教学设计、案例、反思等,汇编成册。

3、教研组建设

a、定期开展教研组活动:每周两节课为教研组的集体备课学习时间,每月两次教研组安排的组内交流课和评议。

b、外出学习:对于兄弟学校先进的、或具有特色的教学经验,各教研组组织一次外出学习和交流,回校后形成学习调查报告,并组织组内讨论学习。

c、学期末,各教研组对活动进行总结。

4、课题建设

a、开设“教师教育科研培训”系列专题讲座。

b、积极组织教研组、教师申报榆阳区、市级、自治区级的小型课题。 c、定期召开立项课题会议,做好课题的过程管理,收集、整理课题资料。 d、成立校教育科研学术委员会,做好论文评审送交前的指导工作。

5、骨干教师培养

a、校内、校外结对培养。

b、“走出去”学习。

c、写教学反思,对当前教育教学的热点、难点问题开展有效的科研活动。

6、研究型教师的培养

a、定期下参加各级各类的教育教学培训。

b、学校积极创造条件,拓展教学科研的研讨氛围。

7、评比

对于本次学校以上的校本培训为主的教科研活动中,评比出学期教科研工作先进个人,优秀教研组,给予精神鼓励和一定的物质奖励。

教科研工作实施方案2016-12-16 16:24 | #2楼

一、指导思想

以基础教育课程改革精神为指导,以新理念、新理论为依据,以实施主体性教育为目标,结合我校多年来开展教育科研的实际情况,切实加强教育研究工作,注重实效,走有我校特色的教育科研路子。

二、工作目标

通过教科研活动长期有效的开展,全面提高我校教科研课题的研究水平,全面提高我校教师的科研素质,全面促进素质教育的推进和课程改革的深化,使学校教育科研真正做到为课程改革服务、为提高教学质量服务,为学生成长服务,为教师专业发展服务,为创建学者型的教师群体服务,从而推进学校的发展。

三、组织机构

组长:(校长)张文英

副组长:(副校长)段小军 (教务主任)陈晓明

教研组长:(语文组)王忠和 (数学组)段小军 (英语组)朱凌炜

1、学校成立以校长张文英为组长、分管副校长段小军、教务主任陈晓明为副组长,教研组长为成员的“教育科研领导小组”,加强对教科研的计划管理、制度管理、队伍管理、过程管理、成果管理、档案管理、经费管理,围绕教科研充分发挥咨询和动力作用。

2、学校教务处,具体负责学校教育科研工作的组织、实施、管理、考评等工作。

3、学校教育科研领导小组聘任具有较强教育科研能力的骨干教师协助教科室开展学校教育科研工作。

4、学校教科研工作受上级教科所、教研室等部门的业务指导,并聘请有关专家担任本校教科研顾问。

四、工作要求

1. 进一步明确学校的教育理念与目标,以“科研兴校,科研兴教,教研兴师”为动力,统一认识,扎扎实实开展教育科研,促进我校教育科研工作上台阶,促进我校教育教学工作提高新水平。

2. 巩固我校办学特色,继续深入做好“器乐进课堂”课题研究;以“书香校园系列活动”为契机,讨论研究申报《新课程背景下教师创造性地运用教材策略的研究》的教科研课题。并以此课题为我校的总课题,各年级围绕总课题,申报子课题进行研究。

3. 以课题研究为龙头,形成浓厚的教科研氛围,提升教科研课题质量,扩展教科研课题范围,扩大教科研参与面,提升教师教科研素质,促进教师专业发展,引领校本研究开创新局面。

4. 领导带头垂范,自觉开展教育科研;鼓励教师申报课题,参与科研,从而把课题研究引向深入,形成层层有课题、科科有课题的氛围。

5. 以科研促教学,教科研与教学相互促进,相得益彰。每学年组织至少2次课题会议,各年级结合课题研究开展汇报课、研讨课等各类公开教学活动。

6. 积极参加市、县教育部门组织的课题研讨活动。以教科研理

念、方法、手段丰富和发展课堂教学,推动课程改革和素质教育的实施,大面积提高教学质量。

五、工作措施

1. 成立教育科研领导小组,切实加强对教育科研工作的管理和领导。其主要职能是:组织全校教师开展教育科研专题学习,负责学校教育科研理论知识的普及,负责学校教育科研的规划和管理,负责学校各级教育科研课题的立项、研究与指导,以及学校各项教育科研成果的鉴定和奖励。

2. 教育科研管理制度化。

制定《香莲乡中心小学教科研实施方案》、《香莲乡中心小学教科研管理及奖励制度》等。激励教师积极参加教科研活动,促进我校教研工作迅速发展,从而推动教育教学工作。

3、注重课题管理,提升科研质量

充分发挥教科室、教研组成员的作用,加强市、校级立项课题的探索与研究,每位老师都应选择1-2 个课题参与研究,每个课题负责人要落实课题组成员的分工,建立课题的档案资料,加强课题组的过程管理。整理实验资料,总结出具有特色的经验成果。进一步开发校本资源,不断提高校本研训的能力和水平,为提高教育教学质量提供知识储备。并且以学校的主课题《新课程背景下教师创造性地运用教材策略的研究》为龙头,做好 2011年课题申报工作,同时申报各类子课题。

各课题组要做好相关课题的结题准备工作。要求每个课题在结题

材料中要有课题研究的申报资料、过程材料、实验报告、课题工作报告、优秀论文和优秀课例等。教科室将重点检查教师的课题研究的档案资料。强化课题实验“五个一” 管理。即:一个课题方案、一篇优秀教案、一篇教学反思、一篇教学论文、一篇教学案例,及时将所有过程性材料整档。继续落实课改实验教师“四个一” 管理思路:每月一篇教学反思、提供一个典型案例、定期开设一堂研讨课、提出一个较有价值的学术问题,提升教学业务水平,促进教学质量的提高。

4、认真开展校本培训活动,提升教师个人素质

为了切实转变教师的教育教学观念,开阔眼界,提高修养,学校要认真开展以“助学、自学、互学” 等形式多样的校本培训活动,继续加强教师的理论学习,全面深化新课程理念指导下的课堂教学改革。

(1)名家助学。我校将邀请专家、行家来校作讲座与指导,从宏观上给教师建立新的教育理念。其次,针对学校的自身师资资源,组织校内名师、骨干教师定期为全校教师举办讲座或献课。从微观上感受新课程理念。

(2)激发自学。只有不断地汲取,才能提高自身的理论知识水平。因此,每位教师每学期至少读一本教育专著,写好不少于1500字的读书心得体会。

(3)交流互学。学习的个体是独立的,但集体的智慧常常能碰撞出知识的火花。加强每周一的政治学习,倡导为人师表,帮助教师树立正确的教育观、人生观和价值观;要利用教研组业务学习的时间,

组织教师学习新教材、新课标、新教法、教育理论等,或者利用网络资源观摩名师优秀教学录像课。

5、搭好教研平台,建好教研队伍

建设一支高水平的教研及教师队伍是提高教研水平,推进素质教育,提高教育质量的关键。为此,要在“量”上抓好普及,在“质”上抓好提高。

(1)每月召开一次教研会议,对与会人员进行教研工作和教育理论的专门培训,使他们成为学校教研工作的内行。

(2)加强中青年教师培养,通过听课、上课、说课、评课等指导他们不断改进教学方法,提高教学艺术水平。

(3)抓好教师教学、教研能力的培养。学校给每位教师提供上公开课、说课、观摩优质课、汇报课的机会,让青年教师在不断的比较中健康成长,学校通过随堂课评价,促进教师认真上课,提高教学水平,提高教学质量。

(4)建立健全中青年教师的个人专业成长方案,确定分层培养对象,认真组织实施成长方案,尽可能多地培养出不同层次的名师。

(5)聘请学科教研指导教师,发挥学科骨干教师作用。

香莲乡中心小学

2011年8月28日

教科研工作会议记录2016-12-16 10:23 | #3楼

日期:2015.9.9 地点:多媒体 主持: 吕复海

出席:全体教师

主题:落实本学期教科研工作任务

日期:2015.9.23 地点:地点:小会议室 主持:孙昌蕾 出席:英语子课题组组组员:耿苗、王雪、逄锦锦、朱香英 主题:落实本子课题组研究任务

日期:2015.10.9 地点:小会议室 主持:孙昌蕾 出席:英语子课题组组组员:耿苗、王雪、逄锦锦、朱香英 主题:总结9月研究情况,布置10月-11月研究任务

日期:2015.10.9 地点:会议室 主持:张鸿志 出席:刘同新 李建斌 朱业瑛 等数学音体美教师 主题:总结9月研究情况,布置10月-11月研究任务

日期:2015.12.3 地点:会议室 主持:张鸿志 出席:刘同新 李建斌 朱业瑛 等数学音体美教师 主题:总结10——11月研究情况,布置12月研究任务

“教科研活动月”实施方案2016-12-16 12:12 | #4楼

为了认真组织实施好 “教科研活动月”活动,根据县教研室和中心校的有关精神,结合我校实际情况,特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持“科研兴教、科研兴校”的指导思想,向“教研”要方法,向“科研”要保障,向“课堂”要效率,向“课改”要质量。以教科研活动为抓手,增强教师的教科研意识,提高教师的教科研能力,展示教师的教科研成果,促进教师的专业成长,实现我校教育教学改革的新突破。

二、活动主题与时间

活动主题:学习新课标(2011年版)、进行“我的模式我的课”教学评比活动、开展“小课题”研究活动。

活动时间:2015年11月15日——2015年12月15日。

三、活动内容

1.开展读一本好书活动

读书能够增长教师的教育智慧,实现教师的自我提升,促进教师的专业成长。因此,本次“教科研活动月”实施读一本好书活动,所读书目应为教育专著。活动结束后,开展读书心得体会和以“我的教学模式”为主题的论文评比活动。

2.开展学课标、说课标活动

课程标准是教师开展教学活动,深入教学改革,实施教育理念的依据和根本。在“教科研活动月”中,要求教师认真研读新课标(2011年版)、讲课和说课能灵活运用新课标。通过在教师中开展学课标、说课标活动,使广大教师的课程理念、教学方式和评价方式得到进一步的提升和转变。

3.开展“我的模式我的课”教学展示活动

在“教科研活动月”里开展“我的模式我的课”教学展示活动,并进行评比。对选拔出来的优秀模式课,一步总结提升,推荐参加乡、县组织的“我的模式我的课”课堂教学展示要进评比。

4.开展“小课题”研究活动

在活动期间,教师要结合本次活动的主题和自己在课堂教学中存在的问题,围绕“形成教学模式、打造高效课堂”的教学目标,进行深入反思,并提炼成课题进行研究。要通过“小课题”的研究解决一项教学中的实际问题,提升自己的科研能力。在本次“教科研活动月”中,要求每位课任老师参与一个校级小课题,学校要加强督查并进行结项评比;提倡申报县级课题。

5.做好教科研的常态化管理工作

(1)学校要积极创造条件,激励教师开展教科研。要通过自学和辅导相结合,请进来和走出去相结合,理论和实践相结合等多种形式普及科研知识,提高科研能力。

(2)要立足于现实搞科研。鼓励教研组以课题研究的方式解决工作中的疑难和困惑,让课题进入管理、进入课程、进入学科、进入课堂,基本上做到“人人有课题”。

(3)开展教科研成果交流活动。以教研组为单位开展交流、展示、推广优秀科研成果,让全体教师共享课题成果。

四、保障措施

1、加强组织领导

为了顺利、有效进行 “教科研活动月”活动,成立“教科研活动月”

活动领导小组。

组 长:徐亚克

副组长:张书红

成 员:杨绿洲 杨会鹏 赵 晓 樊春玉 岳东伟

2.成立研究团队

结合本校实际情况,成立分学科的研究团队,将有共同研究兴趣和方向的教师组织起来,搭建研究、交流、展示的平台,共同提升。

五、活动要求

1.“教科研活动月”活动要结合实际,围绕上述“活动内容”开展,要坚持普及与提高、理论与实践、示范与促进、活动与效益相结合的原则,讲求实效,切实把各项工作落到实处。

2.活动结束后,各为老师必须进行认真的总结,并将总结材料上交教导处。

鲁山县第二十三初级中学

2015年11月15日

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