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督导办3月 工作总结
本学期，我校根据邢台桥西教文体局的迎接省教育督导评估检查工作会议精神，带领全体教师结合学校实际情况，科学谋划、积极准备、逐步落实，为迎接省督导评估检查做好了充分准备。现将学校迎检工作总结如下：
一、强化组织领导，提高思想认识。
1、健全机构，分工明确。
为加强对迎检工作的领导，学校成立了迎接省政府教育工作督导评估领导小组，细化分工，明确责任。
组长：张本东
组员：张东群 张文杰 郝军芳 张苏萍 张雅丽
2、充分发动、统一思想。
学校多次召开学习动员大会，组织全体教职员工认真学习了《河北省县级人民政府教育工作督导评估内容和标准》和邢台桥西教文体局关于迎接省政府教育工作督导评估的要求，进一步统一思想，积极开展工作，为顺利通过省督导评估检查打下坚实的基础。
3、科学谋划、周密部署。
为保证迎检工作有序进行，学校迎检领导小组在开学初根据桥西教文体局的部署，结合学校实际情况研究制定了《元庄小学校园文化建设方案》、《迎接省教育督导评估工作计划》和《迎接省教育督导评估工作实施方案》。进一步明确了工作任务、目标和要求，并将具体工作细化分解到了每一个教师身上。
二、改善教学条件、优化教育环境
1、加大办学投入，改善教学条件。
在邢台桥西教文体局和泉北学区的大力支持下，学校的教学器材得到大量补充。增添了20套学生课桌凳，增加了科学仪器1068多件、数学教具学具412件和音体美器材170余多件，增加图书1000余册，增添图书橱柜5个，各班安装了多媒体影布，添置了多媒体移动平台一个，增置实验室器材柜4个。学校的办学条件得到进一步提升，为迎接省检提供了必要的保障。
2、积极整改校园，优化教育环境。
学校克服资金困难投入五千余元，积极进行整改校园，进一步优化了教育教学环境。暑假期间，校长带领全体教师利用6天时间，把学校全部门窗、栏杆、墙裙进行了油漆；9月份，经过一个多月的不懈努力完成校园文化建设；10月份对校园教学楼、围墙等进行了粉刷；检查前，根据教育局工作安排，学校组织教师加班加点不分昼夜对校园环境进行了美化。
三、弘扬民俗文化，打造特色校园。
1、深入挖掘，精心谋划方案。
暑假内，学校组织教师深入调查元庄村鹿城岗的文化资源，充分挖掘民俗文化村的内涵，以“弘扬民俗文化，从小热爱家乡”为主题，制定了详细的校园文化建设方案。
2、全体动员，打造特色校园。
开学后，校长带领全体教师放弃节假日和利用课余时间，不分昼夜的投入到校园文化建设中。9月中旬，即打造出主题突出、特色鲜明的校园文化。
学校东围墙绘有以“德、智、体、美、劳”为主题的文化壁画。校园南面和西面围墙绘有运动图画，面对操场的影背墙绘有“我运动，我快乐”的壁画。一楼至二楼的楼梯处张贴有学生的书法和绘画作品。上下楼外墙贴有有关教育和学生养成等展示栏。经过我们全体教师的不懈努力，一所崭新的充满文化氛围的农村小学焕然一新，生机盎然。
四、细化内部管理，完善档案资料。
进一步建立健全专用教室各项管理制度，建立各类帐册，做好使用记录，做到记录详细，管理科学。严格实行仪器的盘架式管理和体育器材的定位式管理。进一步完善实验教学档案，实验通知单、仪器借还记录、学生实验记录、实验报告单等，并分类装订成册。
加强档案资料的管理，注意原始资料的收集和整理，按照档案管理基本要求，分门别类地进行整理。做到分类科学、装订整齐、内容丰富、档案统一。通过档案体现出本校在学校管理、办学特色、课改教研、校本课程、学生发展性评价等方面的工作。
五、典型事迹
在此次迎检过程中，全体教师上下齐心，积极准备，克服困难，
不讲条件，为迎检做出了自己最大的努力。在迎检工作中，张东群老师不分昼夜，全身心地整理档案；在校园文化建设中，张文杰教师在网上查素材经常工作到深夜，为校园文化建设出谋划策；张苏萍、张雅丽和郝军芳老师连续一周时间整理仪器室和图书室。正因为我们有这样一支团结、奋进、有战斗力的队伍，学校的迎检工作才能得以顺利通过。
在迎接省督导评估工作中，全体教师齐动手、共献策、讲奉献、凭实干，共同打造出具有山村特色的精品校园。通过此次迎检，学校的办学条件进一步改善，学校的办学特色进一步明确，学校的校园文化进一步提升，学校的各项工作进一步得到上级和学生家长及社会的认可。在今后的教育教学工作中，我校全体师生将继续发扬迎检中的工作作风，抓住机遇促发展，迎接挑战求创新，为创建山村特色学校而努力奋斗！
六、存在的不足
由于我们学校规模小，资金严重不足，一些事情力不能及，以至一些方面与兄弟学校相比有较大差距。今后我们要多方面筹措资金，尽力改善办学条件。
元庄小学
2011.11.24
办公室督导部2015-2015工作总结
寒冬已至，充实而忙碌的一学期即将过去，经济管理学院办公室督导部本学期的工作也即将结束。在院里领导和办公室的悉心关怀下，本学期督导部在有秩序的完成本职工作的同时，积极配合各个部门，开展各项活动。以饱满的精神面貌和全新的团队协作价值观踏实工作，锐意创新。在这短暂而又不平凡的学期里，督导部的每位成员恪守职责，勤勉奋进，在工作中相互协作，彼此关怀，共同成长。
一、 改进制定规范的考察细则
督导部新添加的五大组织例会查询和办公室活动签到都需要明确的规章细则来保证活动任务的实施与进行，督导部来年新加的督查学生会纪检部、学习部、体育部等也更家强了与五大组织的联系。而这些职务的实行，在很大程度上也提高了整个督导部成员的工作质量，形成了一个良好合作体系，进一步挖掘了大家的潜力，提高了工作积极性。并且，在新制度试行阶段不断地发现问题，解决问题，努力将制度完善，相信更加规范的制度将会对办公室的督导部的建设起到很大的积极作用。
二、 提高督导的力度
督导部本来就是一个严肃严谨的组织，本学期，在主席团的领导下，本部门大大加强了督导的力度。本学期加强了对院里五大组织的督导，对于平时的值班、出勤、活动等作了严格的督导，
并将督导结果纳入平时的考核之中，这大大加强了五大组织成员的组织纪律性，提高了工作质量与工作效率。
三、 存在问题
督导部的内部工作变得繁杂细琐但是是分内之事，其独特的工作性质决定了人员难以维持工作的激-情，这在一定程度上大大降低了我部人员工作的热情度。其次，本学制定许多制度还有待完善，这需要我们在实践中不断改进。另外，我部门副部有说跟办公室其他部门联系不是太紧密，我希望可以通过各大活动的进行是我们相互熟悉，变成一家人。最后，自认为我们部也还是还有一些细节上做的不够完美，我也会继续反思自己部门在工作中的不足，希望日后能做的更好。
从总体上看，本学期在主任和副主任的带领下，我部成员越来越积极向上，把我们督导部的工作完成的更好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们督导部也为办公室的进步尽心尽力工作，诚心希望办公室变得更来更好。
2016年8月份督导工作总结
本月，全州教育督导主要围绕培训督学队伍、筹备教育“两项督导评估”、准备基础教育质量监测等重点工作开展，现将本月工作总结如下：
一、举办全州督学责任区责任督学培训班
8月7日至9日，州教育督导室在州教体局举行了全州督学责任区责任督学培训，来自8县市的94名督学参加了培训。由于组织严密，科学安排，各参训督学纷纷表示受益匪浅。本次培训有三个特点：一是针对性强。为使学员学有所得，学有所获，州教育督导室培训前经过了认真谋划，使培训内容尽量做到贴近工作、贴近实际、贴近学校。省教育督导处雷桂平处长《关于教育督导改革与发展的思考》讲座，使学员从总体上把握当前教育督导发展大好形势，打消大家疑虑，提振大家做好该项工作的信心。州教育督导室张湘元主任作了《责任督学应做到“五个关注”》讲座，他从关注校长、关注课程、关注管理、关注教师、关注学生入手，使学员全面了解校长标准、对学校进行精细化管理相关内容。二是指导性强。本次专程聘请了泸溪县九年一贯制督学责任区和小学督学责任区专职督学介绍先进经验，两名一线督学就入校督导前准备工作，督导操作方法，问题跟踪整改，对学校开展需求督导等进行了详细传授，使新入门责任督学熟悉督导工作规程，快速进入角色。三是专业性强。根据《教育督导条例》规定，责任督学主要职责是督促和指导学校依法依规办学。本次培训，相关专家组织参训学员系统学习《义务教育法》、《教师法》等教育法律、法规和国家教育方针、政策，对学校发展过程中出现的各种问题进行法律解惑，“以法律为准绳，以事实为根据”开展学校督导工作的理念植根督学大脑。
二、县市积极准备教育“两项督导评估考核”工作
吉首市积极推进。8月15日下午，全市12个乡镇街道分管教育领导及教育“两项督导评估考核”工作资料员、教体局督导股全体成员等人员参会。督导股对前一段时间各乡镇街道资料收集整理过程中出现的数据错位、内容单薄、资料漏缺等不规范现象进行反馈，同时对下一阶段工作任务提出了新的要求。8月26日下午，学前教育资料准备现场会在谷韵茗雅幼儿园召开，全市84所幼儿园督导资料员出席会议。督导股在会上提出各幼儿园前期送审资料存在的问题与不足，针对资料整理要点一一作了讲解，强调了资料准备的重要性，要求资料员在工作中要更加细致严谨。同时，市教体局派督导股、基教股负责人，前往凤凰县、花垣县开展教育“两项督导评估考核”工作及督学责任区建设工作学习交流活动。
古丈县精心部署。8月17日，县教体局召开教育“两项督导评估考核”资料责任人会议。党组书记、局长唐勇、主任督学李清平等班子成员以及相关股室负责人参加会议。会上下发了教育“两项督导评估考核”县级评分自评表，主任督学李清平详细解读相关内容。要求严格按“填表说明”操作，积极对教育“两项督导评估考核”工作进行细化，并当场征求各职能部门负责人意见，各职能部门负责人表示按时完成自评工作。要求在8月31日前，各职能部门资料责任人上交自评记分表和问题清单。
凤凰县开展进展情况督查。8月11日至17日，由凤凰督查室、县政府督查室和县教育督导办组织相关人员组成督查组，对全县涉及迎检县直部门单位21个、全县17个乡镇人民政府和全县中小学校、幼儿园进行全面督查。通过听取汇报、查阅资料、查看现场等方式了解到，在全县迎接第三轮教育“两项督导评估”会议召开以后，各县直部门、乡镇人民政府和全县中小学校均将此项工作列为近期重点工作。成立了迎检工作领导小组，制定了相关实施方案，明确职责，安排专人抓落实。督查过程中，督查组要求各相关单位熟练掌握教育“两项督导评估考核”工作规程和评估细则，并对存在的疑问和困惑进行指导，对个别工作滞后的单位，要求限期整改。
三、认真做好省中小学校责任督学挂牌督导创新县申报评估工作
今年，我州花垣县、凤凰县申报省中小学责任督学挂牌督导创新县，两个县自年初开始，组织各责任区督学扎实开展工作。本月，凤凰县召开了申报省中小学校责任督学挂牌督导创新县工作推进会，县人民政府副吴汉章、县教体局班子成员、全体股室长、全县中小学校长、全县6个片区督学组长、教务主任、教科室主任、政教主任约350人参加本次会议。花垣县和凤凰县按照国家下发的评估标准要求，分别从领导组织、管理制度、督学队伍、开展工作、保障措施、督导方式、问责整改和结果运用等8个方面进行自查自评，整理资料。州教育督导室对县市上交资料进行认真审阅，结合平时工作，进行了评估。评估发现，两个县创建工作成效显著：凤凰县大部分乡镇是苗区，地处偏僻，全县有203所村小，该县实行村小挂牌督导全覆盖。每个月，各责任督学不畏路途遥远，深入边远村小，检查安全、营养餐、教育教学情况，指导村小规范办学行为。5月13日，为全面提高片区村小办学水平和教学质量，腊尔山督学责任区开展了“腊尔山片区村小教学管理经验交流会”，该片区63所村小80余人参加了本次活动，促进了苗族地区村小教育教学管理水平的提高。该县责任督学积极报送工作动态信息，撰写心得体会，2016年上半年，被督导专门网站采用信息94条，其中国家督导网采用1条，省督导网采用经验交流34条，湘西督导网采用59条。花垣县财政预算安排责任区工作经费20万元，对6个督学责任区投入66万元进行办公场所建设，各区有高配置的电脑和打印机，饮水机，文件柜、摄像机等设备，每个责任区有多媒体会议室一间。花垣县各督学责任区根据自身实际，有针对性开展工作。第一督学责任区根据城区学校特点，重点督查教师成建制补课和有偿家教家养。要求边城高级中学、花垣民中、花垣小学、花垣二小、国土小学等学校与科任教师签订《禁止参与有偿家教责任书》，明确校长是治理教师参与有偿家教的第一责任人，责任督学和学校督导员是直接责任人。在城区学校每天放学后实行教室清场，严禁教师留学生补课。责任区主任每周组织责任督学定期或不定期进行暗访督查，发现一起处理一起，从而有效杜绝在职教师有偿家教行为。第二督学责任区督学实行一月一交流，在交流会上还邀请辖区内学校班子成员、村支两委、教育评议员参加，有效提高了社会各界支持教育、办好教育的积极性。今年上半年，第三、四督学责任区4位督学，对责任区内小六、初三毕业班的语数外、理化等学科进行听评课及复习指导，深受毕业班老师普遍欢迎。3月17日，第五、六督学责任区督学相互交换，深入到每所村小，督查村小是否按时作息、按要求开足课程，教师是否有教案和及时批改学生作业，并指导村小教师搞好课堂教学，深受村小负责人称赞。
四、筹备基础教育质量监测工作
本月，州教育督导室和吉首市、凤凰县等5个样本县市相关人员参加了省教育督导室举办的基础教育质量监测培训。按照省里要求，州、县市教育督导室成立了基础教育质量监测实施工作领导小组和实施工作办公室，制定了工作方案。县市教育督导室召开样本学校校长和技术员培训会议，督促20所样本学校上报四年级或八年级学生和教师数据，各相关人员深入学校对机房配置情况进行摸底，督促学校召开教师和学生培训会议，对监测工作的目的和要求进行宣传。
五、泸溪县积极督教
本月，泸溪县教育督导室对各股室8月份重点工作开展督查。督查内容涉及：教育教学、人事工作、宣传工作、后勤管理、安全工作、督导工作、信访维稳、精准脱贫等八个方面。督查发现，各股室都能够根据局里统一安排，狠抓落实，各项工作进展顺利。办公室深入基层调研，评选10名“泸溪最美教师”，并加大对优秀典型的推介，湖南日报上稿3篇；校安股落实校车监控平台建设，召开安全管理培训会，并对一中、二中、五中高一新生开展禁毒教育宣传活动；人事股对学校班子配备及教师调配进行了科学系统安排，组织了特岗、非师范生及新进教师的培训；后管中心对全县中小学校食堂管理人员进行了全方位的培训。
六、龙山县对民办幼儿园进行督查
8月27日，该县教体局专门组织督导室、安全股、民教股对全县民办幼儿园进行秋季开园督查。督查组对各幼儿园安全隐患、规范宣传、班额设置、师资配备等四个方面情况进行督导。并对上期超规模招生幼儿园下达整改通知书，要求各幼儿园今秋招生必须严格按照局发招生指标进行招收。
2015督导工作总结
本学年我院自律会督导部的工作主要分为文明督导和出勤统计两部分。
文明督导主要是日常督导。在日常督导方面，我部门每周都抽选早上安排10-12个督导人员分别于教学楼的每一层、门厅和楼道口进行督导。督导的内容为：带早餐、穿拖鞋、迟到等。在日常督导过程中，督导人员都按要求带校徽和督导牌，不穿拖鞋，工作积极，能积极地记录，制止带早餐，穿拖鞋的行为。另一部门工作则是监督草坪，维护草坪工作，我部门每天安排2-3个人与各系自律会同学合作，在教学楼与食堂中间的草坪周围监督，并且能够及时阻止破坏草坪，踩草坪抄近道的同学，拍摄下同学踩草坪的不文明行为并给公布，予通报批评。通过我们的努力，使绝大部份同学的素质有了提升。
出勤统计方面，督导部每周一对班级进行抽选升旗出勤情况进统计，并每周作一次汇报。，每月，督导部都会对每个班级进行不定期的抽点，以提高升旗出勤率。
督导部还每周进行会议，总结前一周的工作，布置下一周的任务。
在本部门工作之余，我院督导部还参加一些公共工作。如自律会办公室值班，各活动的场地布置，现场维护。同时，我们还积极参加学院的工作，如各个晚会活动上的秩序维持，部门干事之间工作积极受到了学院领导的好评。还有积极我们积极配合其他部门顺利的举办了一系列的活动，在工作中我们部门干事工作积极，善于提出一些可行性建议，使得我们督导部对学院更有贡献。还多次受到了自律会委员会乃至学校的表扬。在课余我们为了促进部门的交流和沟通。我们出去小聚，在聚会上各个成员之间都敞开心扉，相互认识，相互交流，并且对部门的工作都提出自己意见，一起拍照留影，并且实现了那句话，工作期间我们是同事，在工作外我们是朋友。
以上就是我们督导部本学期的主要工作及活动，我们会再接再厉，争取将工作做到最好而对于我自己的工作，我认为自己所做的还远远不够，在新的一年，我会和各位一起再接再厉，争取将工作做到最好。以下为我院督导部工作的图像记录：部门兄弟每日中午顶着烈日在草坪周围做值日工作
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