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学校行政转正工作总结
工作总结和自我评价
一、岗位职责概述:
岗位概要:主要负责协助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。
1. 考勤工作:协助人事专员,做好员工考勤管理与汇总,每周和所有员工考勤核对。
2. 文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。检查复印机和打印机的及其它用纸情况,不够时及时添加纸张。
3. 日常邮件的收发管理与月结。对运费超过100元的邮件,向寄件人说明需要填写工作联络单并找领导签字。如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。
4. 日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
5. 协助工作:协助部门经理做好公司员工培训活动的组织,搞好公司企业培训。
二、工作总结和自我评价:
转眼间已至12月,进入公司至今,已有两个月的时间,回首这两个月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作情况,做简要总结:
1. 工作收获:
(1)工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
(2)工作适应力逐步增强
(3)踏实的工作态度:我坚持工作踏实,任劳任怨,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
2. 工作中存在的不足:
工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
3. 需要努力的方向及感想:
希望在以后的工作中,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感谢领导的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!
同时也希望公司能建立起更完善的各项制度,让公司和员工共同成长进步!
行政专员试用期转正工作总结
尊敬的公司领导:
自从2012年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后,转瞬之间,我在综合管理部
已经工作二个月了。在这二个月里,我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作,
边学习,虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的
提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:
一、 初期的学习
1、 我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。 让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。
2、 认真学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色, 能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、 对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、 适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,找到合适的人
员进行面试及录用等。
4、 在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、 角色工作
1、 员工招聘、录用,办理入职和离职手续,资料备案存档的工作;
2、 劳动合同的初签、续签及备案工作;
3、 新入职人员的培训工作;
4、 社保及工伤保险的办理工作;
5、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作,制定公司车辆管 理方案,车辆费用管理及调度管理,及时跟进车辆去向及跟踪,车 辆使用记录等;
6、 “7s”宣传、落实与促进,“7s”管理的进一步深入,“7s”检查等 工作;
7、 公司各项规章制度的落实与执行;
8、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作;
9、 办公费用的管控,办公及劳保用品的采购管理,办公设施的维护等 工作;
10、 安全管理工作:车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维 护,突发事件与安全事故的处理;
11、 公司外租宿舍的管理和饭堂管理,并定期检查卫生状况;
12、 其他相关的人事行政工作。
三、 个人能力评价及总结 短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并认真做好每项人事
行政工作,努力的提高自己工作能力。通过这些努力,我还是有很大的进步。但是在学习和
工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以
完善的。我相信自己在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,积极、主动、高效地完成
各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力量。篇二:行政助理试用期满转正工作总结 试用期满工作总结
2012年6月18日,我通过面试,来到###工作,在和-谐的工作氛围与前辈的悉心指导下
已经工作期满一月,在这一个月的工作中,我适应了新的工作环境和工作岗位,并且虚心学
习,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的一个月来的工作情况总结如下。
一、 思想方面
在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室行政
日常工作事务,同时积极学习工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以向上的态度对待
每一项工作。
二、 工作方面
端正工作态度,严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以谨慎的态
度对待工作。
在综合部,每天都能提前到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫领导
的办公室等。积极学习公司公文的处理过程,公司信息的上传下达,以及与其他各部门的协
调 与配合。同时,协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识
到对办公室工作,要提前思考,对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。 在物业部,我了解到各位同事积极与业主沟通,及时把我们的工作做好,提高管理力度;
严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作计划,完成核心配电室设备的运行、
检修和清扫工作;在消防安全方面,物业部门定期进行消防知识培训和消防演习,不段提醒
各位同事安全至上的宗旨,做好各种应变、应急措施;等等。 一个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,学到了许多在学校学不到的宝贵知识,
但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题,主要表现在:
1.工作不善总结,缺乏创新精神。 不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导
交办的事情基本上都能完成,但没能及时做好工作总结,未从工作中提取到足够经验与教训。
2.工作不够扎实,不能与时俱进。 没能全身心地投入到工作中,经常为外物所扰,工作没有上升到一定高度。未积极专注
于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。 在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更加积极的 态度、更加饱满的精神投入到工作中去。 首先,加强学习,提高思想素质和工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱
满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极
的心态面对每天的工作任务。 其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工
作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对一个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补
不足,争取做得更好。请领导批评指教。 此致敬礼! ###
2012年7月23日篇三:行政人员试用期工作总结 试用期工作总结
尊敬的领导:
本人**,于2015年4月18日加入**集团公司,试用期间于综合管理部任行政主管一职。
以下为我近三个月来工作小结,请领导审阅: 行政部 ** 二○一三年六月二八日
篇四:行政人员试用期工作总结 试用期工作总结
尊敬的领导:
本人李茜,于2011年7月25日加入中珠公司,于综合管理部任行政秘书职务。以下为
我近三个月来工作小结,请领导审阅: 经过这几个月的工作,我与同事建立了和-谐的团队关系,熟悉掌握了公司各项规章制度,
逐渐适应了这个集体。中珠是一个非常重视人才发展的企业,无论是从人文、各项福利、到
上级的关怀指导,这个团队的每一点都让我感觉到的是工作的快乐和幸福。在此,对指导教
育及鼓励我的领导和同事们表示深深的感谢! 回顾这几个月的工作,自己确也有许多不足之处,比如每天早上较少提前到岗收拾办公
室卫生,看起来不起眼的点滴却是一个员工爱岗敬业的体现,在这方面今后会改正自己。 在此,我特向公司提出转正申请,希望可以到期正常转正。在今后的工作中,我会继续
严格要求自己,认真完成每一项工作,团结同事,为企业的发展贡献自己的力量!我将更加
努力上进,请领导看我的行动! 此致 敬礼 综合管理部 李 茜 二○一一年十月十八日
篇五:行政专员试用期工作心得 行政专员工作总结
和一群从四面八方相聚而来的同事们在公司已经待了一段时间,对所有的同事都有了一
定程度的了解。面对一个新公司,新的领导和同事,开始的那种不适感已经慢慢消退。面对
新的工作,我知道一切都要从头开始,让自己适应公司的工作氛围,做事原则,办事方针等。
对于工作,首先要有责任心,在公司领导交给任务的时候,争取在有限的时间内独立思考完
成,出现问题时,不能推卸责任,要勇于承担,想办法补救和解决它们才是最根本的,平时
也要时常总结经验和教训,以便以后更好地工作。其次,对于总结的本职工作要自动自发,
敬业勤力。自己内心要清楚,工作不是要你做,而是你要自觉去做。其实无论是工作还是生
活,都要有合理的规划,并付诸行动,敬业爱岗也是我们工作的基本要求。再次,要尊敬领
导和同事,忠于公司,闻道有先后,术业有专攻,大家的知识综合到一起是具有很大的力量,
与全体人员共同进步,不断对自己的知识更新换代,不能自满或停滞不前;无论何时何地,
既然自己在这个公司工作,就要忠于公司,做一个忠诚的人。 我们公司企业文化的宗旨就是规范、诚信、和进取,这也从一个侧面反映出了公司领导
层对公司发展的决心和方向。那么,作为一名基层员工,更应该严格遵守,严格按照公司的
规章制度办事,对自己所做的每一件事都有有始有终,规范完整;而诚信,则更是做人的一
种品质,人,要以诚为本,以信为天。作为个人,只有拥有诚信的品质,才能和别人的关系
更融洽,才能让领导放心我们去做公司的事情;公司在不断进取寻求发展,我们也要有时刻
进取的精神,努力学习别人的长处,减少自己的缺点,遇到事情要勇于开拓而不是躲避。公
司给我们提供了一个发展的平台,如何去做则在外面平时的一言一行中体现出来。在这里上
班的十多天,感受到了领导和同事对自己的关心帮助,作为行政办公人员,通过对公司礼仪
文化的培训和考勤的管理,学到了很多东西的同时,也在工作中也出现了一些小问题,也许
是自己还不够细心和努力所导致的,在接下来的工作中,我会严格按照公司的规章制度要求自己,尽自己最大努力做好本职工作。
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