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学院团委9月工作总结
院团委办公室9月工作总结
新的学期,新的挑战。新学期院团委办公室在校团委和我院领导老师的正确领导和关怀下,在负责人和见习干事的团结努力下,以严谨务实的工作态度,勤奋创新的工作精神,合理高效的工作方法,认真贯彻老师的指示,积极配合见习学生副书记协调各部门。部门工作有序展开,迎新、纳新、培训等各项活动如期顺利进行。现将办公室近期工作情况总结如下:
一、 迎新工作紧张有序
1. 8月下旬,办公室参加迎新工作的负责人和干事陆续到位,并做好开始迎新工作的准备。
2.办公室干事和学生会干事一起在暂时迎新招待点熟悉迎新各项工作流程,认真做好本职工作。
3. 9月3号,迎新工作正式开始,面对繁杂的工作,办公室干事以饱满的激-情和认真地态度,迎接了一批又一批新同学,物品发放,广播站值班等各项工作顺利完成。
4.为了方便新生报到往返新老校区,我校开设了新老校区摆渡工作点,在团委老师的领导和各部门干事的协力配合下,摆渡工作顺利进行。
二、纳新工作顺利开展
1.协调各部门,制作宣传资料,纳新办公用品,开展纳新前动员及准备。
2.办公室干事团结协作,轮流在纳新点值班,工作态度认真热情。
3.纳新期间,为了进一步了解大一新生,宣传院团委办公室,并使新生减少离家求学的陌生和不安,办公室干事分组对所负责的区域呢进行下寝、下连队活动。活动开展顺利,达到了预期的效果。
4. 9月10号,报名工作结束,办公室干事认真整理新生申请登记资料,准备进行面试。
5.办公室干事根据老师指示排出各部门面试时间,并根据时间表按时开展初试,复试等工作。依据申请者综合表现,初步确定录取见习干事名单。
三、新干事培训及部门日常工作同步展开
1. 9月15号,召开第一次例会,负责人自我介绍,并和见习干事简单交流。组织安排周一升旗彩排,拉线,出队等各项工作,最后简单介绍办公室日常工作内容。
2.办公室10级干事在老师指导下参与组织新生演讲比赛,认真完成各项工作,比赛顺利举行。
3. 9月20号,召开第二次例会,对见习干事进行了办公室日常工作培训,安排制作见习干事自修表,通讯录,学生办公室值班表等。 并安排打扫老师,学生办公室,办公室日常工作陆续展开。
4.根据老师指示,排出各部门到老师办公室值班,及见习干部自修表,并安排办公室见习干事值班。
5. 9月27号,召开第三次例会,填制正式信息登记表,安排干事值班等,各项日常工作基本展开。
6.备注:升旗因天气原因最终取消。
回顾办公室九月份的工作情况,虽总体开展顺利,但是由于经验不足,还存在一些问题,如:与各部门沟通协调不够到位,工作安排考虑不够细致等。但相信,只要我们以踏实、认真的工作态度,坚持不懈,一定会让办公室以后的工作更加顺利的开展。办公室人会以饱满的激-情,全心全意的投入以后的工作中,共创和-谐、辉煌的团委。 院团委办公室
二0一一年十月一日
团委9月份工作总结
经历过才会有感受,付出了才能有收获。在团委的工作就是这样,在过程中体会,在结束后享受着快乐。总结开学至今的一个多月,让我获益良多。 从学院的迎新到团委的招新,每个大大小小的活动,大大小小的会议,都带给我新鲜感与冲击。如今可以更加从容应对工作,从开始时对各活动工作的一无所知到今天的得心应手,付出了,也得到了。加入团委后我迈出了好多的第一步,而在成为委员过后我迈出了更多第一步,也得到了好多宝贵的经验。 迎新,是我在团委这个学期的第一份工作。总体来说,从最初的开始至各项相关工作的展开都较为顺利,并没有出现大的失误。这个得意于良好的前期准备工作。学院各组织整体的协作保证了今年迎新工作做到有计划,有组织,有分工,有步骤的进行和完成。给11级新生留下美好印象。而就我个人虽然在迎新工作中并无起到至关重要的角色,但是默默协助好工作开展我也是非常开心的。从中更可以了解到各个步骤,各个环节是如何进行与紧密联系的,怎样解决突发事件和紧急问题。这就是一场现场直播。
招新,为团委注入新鲜血液的工作。
首先谈谈扫楼,由于今年新生宿舍分布较散,而且经验不足的关系。导致无法让新生全面的深入了解团委,出现时间分配不当,或者到最后都没有激-情介绍等问题。另外我建议秘书部以后活动有必要的文件让各委员了解的文件可以统一发到邮箱,以便到时候真的需要资料,无从得到。其后的宣传摆摊,与新生交流都没有多大问题。
而第一轮面试,人数较多,有170人左右,但是报我们部门的新生却是五个部门中最少的。这是我意料之中的事情,其中我想最大一部分原因的大家都不了解团委各部门职能,单凭名字定志愿。在第一轮面试中,由于我们部门的要求比较有针对性,我问来面试者的问题也比较有针对性,我列出了很多问题,这样我在面试时问出的问题也比较清晰。
第二轮面试,我们部门是单独进行的,采取的是以写一份党课特色活动总流程结合主题演讲的形式进行。我觉得这个很好,不仅可以了解每个人的特点才能,是否适合我们部门。更重要的是,他们展示了自己,即使面试失败也收获良多。最后在确定人选方面,出现的最大问题就是无法取舍。我们部门委员根据他们性格能力,以及以后是否能兼顾团委的工作最后确定了5女4男的新干事人选。
最终,我们有新干事了!!只想说,团委的你们真的很棒,既然我们选择了开始就别轻易结束。无论以后遇到什么,我们都会坚持,我们都怀着最初的激-情坚持下去,把团委办得都更好。因为我们相信“没有比脚更远的路,没有比人更高的山”。我们会是一家人,无论风雨兼程,我们都会团结一心,并肩走过。
张晓玲
8月份共青团和青年工作总结9月份工作安排
8月份工作完成情况
1、8月1日,组织120名青年志愿者为矿庆50周年搞好服务。(活动分为四个小组:广场迎宾组、会议现场服务组、会务运输组、临时应急组。)青年志愿者发扬不怕苦、不怕累精神,哪里有需要就出现在哪里,为矿庆活动的顺利进行做出了贡献。
2、认真组织宣传、学习、贯彻“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,制定开展青年解放思想大讨论活动方案,制定下发了共青团文件——“关于在团员青年中开展“三新”大讨论活动的通知”。号召团员青年要率先解放思想,树立独立自主、自立自强的精神。并要求每名团干写一份学习心得,对自身存在的思想认识、执行力和工作能力、工作态度和质量、廉洁自律和作风建设等方面进行深入剖析。
3、到挂包单位通安系统调研督导“三新”大讨论活动开展情况。
4、8月份开展“青年岗位争先锋,矿山平安迎奥运”主题活动,8月8日是奥运会开幕的日子,为了喜迎奥运,团委在矿工业广场开展了“平安迎奥运” 安全签名活动。在签名现场播放了奥运歌曲,向职工发放了印有奥运小常识的传单,宣传普及奥林匹克知识和精神,号召团员青年遵章守纪、规范作业,以实际行动向奥运献礼。从这里经过的职工们都踊跃签名,纷纷表示要用实际行动搞好安全生产,支持北京奥运,祝福北京奥运会圆满成功。
5、配合工会组织4名朗诵选手进行培训, 8月16日参加了在铁运处举行的集团公司“读书、快乐、成长”配乐朗诵预赛,选手发挥正常,顺利进入了决赛,取得了第一名的好成绩。
6、在团员青年中开展了廉政知识答题活动。
7、整理下发了“XX年—2011年度导师带徒活动第四季度考核”和“关于做好导师带徒活动年度综合考核暨2011-2011年推进工作的通知”。
8、参加“六条线”组织的奥运期间井下专项检查。
9、扎实开展青岗集中查岗与分散查岗活动,8月份开展“青岗与奥运同行”集中行动。本月组织集中查岗和分散查岗共查出各类安全隐患600余条,上安全信息日报100余条。
9月份工作安排
1、继续深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,在团员青年中有针对性地开展工作,召开专题座谈会,对查摆出的问题进行梳理,确定整改方案。重点讨论交流基层团组织团建工作亮点,推动全矿团建工作再上新台阶。
2、深入开展青年志愿者活动,为集团公司质量标准化现场会在我矿顺利召开搞好服务。
3、对挂包单位通安系统 “三新”大讨论活动开展情况进行调研督导。
4、组织XX年—2011年度导师带徒活动第四季度考核,做好导师带徒活动年度综合考核暨2011-2011年推进工作。
5、在团员青年中开展主题为“解放思想,青年当先”“我的讲台”活动。
6、认真开展青岗集中查岗与分散查岗活动,当好安全哨兵。
团委组织部9月工作总结
闽江学院中文系团委组织部
2015-2015学年9月工作总结
本月,我系团委组织部在院、系团委的领导下,在中文系五委各部门的相互帮助中,本着“以人为本,服务同学”的理念,针对我系团员队伍的现状,结合青年大学生的特点,以组织建设为保障,以工作创新为突破口,以丰富多彩的活动为桥梁,切实加强团员的队伍建设,发挥了基层团组织在学校构建和-谐校园中的积极作用。现对团委组织部2015-2015学年9月的工作总结如下:
一、制度建设
1.完善团支委例会制度
本学期我系各支部团支委成员的职责分工明确,各支部团支书、组织委员、宣传委员各司其职、分工协作、相互配合、共同完成。秉承以往加强团支委之间交流的原则,与时俱进。通过新一届团支委群,以便各支部、各委员更好的进行工作上的交流,也利于组织部将一些有效信息及时上传,进行共享。
二、 特色活动
(一)五委介绍会
中文系五委是学生工作的主力军,为增强我系五委结构组织及职位分工的宣传力度,促进新一届干事纳新工作的顺利开展,特召开中文系五委介绍会,为2015级新生提供更全面更直观地了解中文系五委的平台。
优点:
1.由于前期安排合理,人员通知到位,故而现场秩序井然。
2.环节紧凑,打破五个委挨着介绍,新生应接不暇的模式,中间安排舞蹈队、礼仪队、汉服协会等表演及播放介绍五委视频,使现场气氛活跃。
3.活动结束后听取各方面的反馈,且新生反响良好。
不足:
1.由于活动开始前临时更换视频、PPT等情况,导致无法提前试播,活动进行时播放不流畅。
2.由于背景音量较大,各位视频音量大小不一,导致主讲人讲解时较吃力。 建议:
1.在规定的时间内上交材料,以便主办方可以提前准备,保证活动质量;
2.活动要有应急方案,以备意外情况的出现;
3.要虚心听取各方意见,注重活动的效果和反响,为以后的活动积累经验。
(二)中文系第十一届五委干事纳新
为进一步加强中文系学生的素质培养要求,完善我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的工作机制,组建一支具有战斗力、凝聚力和创造力的学生干部队伍,为我系学生提供一个展现自我、实践自我的平台,经系团委研究,招收83名干事协助我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的各项工作,并配合中文系五委组织开展各项活动。
优点:
1. 现场秩序维护有了很大提高:部门做了周全的准备工作,及时通知,沟通及时。人员分工明确,以保证当天如期举行活动。会场进行监督提醒,保证了会场的秩序井然。
2.由于之前五委介绍会和干部的扫楼宣传,新生对中文系五委存在浓重的兴趣,宣传及时到位。
3.面试结束后,各各部门及时整理场地。
缺点:
1.一轮面试时,部分干部没有及时查看策划或者并未仔细阅读策划,导致到现场工作不明。
2.各委没有按时上交材料,导致汇总时间晚。
建议:
1.及时查看活动策划,收到要回复,有不明白的地方要懂得询问主办方。
2.如有特殊情况无法按时完成工作,要及时与主办方沟通说明,以便调整。 这一月来的团委工作,使我们充分认识到:我们所取得的成绩与上级领导的关怀、团委老师的指导,和广大同学的大力支持是分不开的。但是,成绩只能代表过去,面对未来,我们也应该承认我们在工作中还存在着许许多多的缺点和不足,如团委的工作思路有待于进一步开拓,工作制度有待于进一步完善,工作方法有待于进一步改进。与团委其他各部门的相互合作有待于进一步加强。我们有理由相信在以后的工作中我们一定会取长补短,循序渐进。
共青团的工作充满了挑战性。随着时代的发展,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索并总结工作经验。相信在院、系老师的正确领导以及各级团组织对系共青团的高度重视和关怀下,通过我们一线的团队工作者的精诚团结,伟大的共青团事业一定会有无比美好的未来。也相信我们系团委今后的工作一定会做得更好,争取再创佳绩。
闽江学院中文系组织部
二〇一三年十月二十一日
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