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团队活动建设方案

时间:2022-05-11 10:55:12 建设方案 我要投稿

团队活动建设方案

一、组织人员分工

团队活动建设方案

指挥员:总经理

培训师:副总经理

裁判员:行政经理

二、团队比赛

1、破冰活动

时间:20分钟

活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

2、毕业墙

时间:20分钟

活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 协作系数:★★★★★

体能要求:★★★

危险系数:★★

3、过软桥

时间:60分钟

活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。

活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。

协作系数:★

体能要求:★★

危险系数:★★

4、解手链

形式:10人一组

时间:20分钟

活动内容:1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。

三、团队野餐

团队比赛预计17:00结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。

四、保护环境、热爱生活

保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年,世界各国遭受着不同程度的自然灾害,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机,从我们自己做起,及时清理活动时产生的各种垃圾,保护环境,善待家园,共同创造一个美好的生活环境。

2015年团队建设活动方案2016-09-23 16:47 | #2楼

2015年即将开始,为提高荣华天地企业形象及影响力,切实做好企业团队建活动,服务品质部结合相关节日及经营时机,拟推出如下年度活动方案,详细如下:

活动名称:月度员工生日会

活动形式:座谈会、联欢会

所需物料:生日贺卡、生日蛋糕、生日海报、员工意见调查表

预计费用:15000元/年(海报:50*12=600元、生日蛋糕2—3个:

1000*12=12000元、生日卡:50*12=600元、其他杂费:1800元)

时间:月度中期举办(下午,非繁忙时间)

地点: 员工餐厅

人数:约30人/次

月度电影放映

活动形式:电影放映

所需物料:电子文件

预计费用:12000元/年(电费:1000*12=12000元)

时间:月度初期举办(晚上,非繁忙时间)

地点:云剧场

人数:自愿参加

新年年会

活动形式:联欢晚会

所需物料:餐饮、节目、奖品、道具

预计费用:30000元/年(餐饮:800*23=18400元、奖品:10000元、道具:1600元)

时间:第一季度晚上(非繁忙时间)

地点:待定

人数:全体

员工舞会

活动形式:舞会

所需物料:音乐、饮料

预计费用:3600元/年(水果饮料300*12=3600元)

时间:第二季度晚上(非繁忙时间)

地点:锐健身操房

人数:自愿参加

员工运动会

活动形式:比赛

所需物料:相关体育用品、奖品

预计费用:3000元/年(奖品:2500元、道具:500元)

时间:第三季度下午(非繁忙时间)

地点:多功能球场

人数:自愿报名

棋牌大赛

活动形式:比赛

所需物料:棋牌、奖品

预计费用:3000元/年(道具:500元、奖品:2500元)

时间:第四季度晚上(非繁忙时间)

地点:VIP1会议室

人数:自愿报名

年度优秀员工评选

活动形式:评优

所需物料:奖品

预计费用:10000元/年(奖金9000元、奖杯奖状及其他:1000元) 时间:第一季度(非繁忙时间)

地点:云剧场

人数:全体

年度预计总费用共计:76600元

员工团队建设活动方案2016-09-23 17:22 | #3楼

一、活动目的

为了提高团队凝聚力,活跃团队气氛,分公司定于3月28日组织员工踏青活动。希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中,也希望大家能在之后的工作当中团结协作,朝着共同的目标奋进。

二、活动主题:西湖半日游 三、活动时间:2015年3月28日14:00 四、参与对象:全体员工 五、活动地点:西湖 六、活动组织

1、15:00所有参加员工在小区门口集合完毕,合影留念。

2、列队沿着指定西湖踏青路线观赏游玩。(途中集体合影,单独拍照必须在组织视线范围之内,不允许单独组合活动。)

3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。

七、游戏规则

1、由经理抽出一名幸运员工,由此幸运员工开始依次自我介绍。

2、地雷阵:参与人员分成2队,每队2人搭档,一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置好的地雷阵,用时最短的一队获胜。

3、众志成城:每对2人搭档,背靠背胳膊相挽,同时坐在地上,听到起立的号令后同时起身队员全部起立用时最短的一队获胜。

4、你来比划我来猜:每队2人搭档,选出3组搭档参加。在规定的是将内猜对最多的一对获胜。

八、活动分工

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十一、活动费用

共 2 页

团队建设活动方案2016-09-23 22:27 | #4楼

一、 活动目的

为了提高团队凝聚力,活跃团队气氛,深圳分公司定于12月25日组织员工进行团队建设活动,希望借此活动新加入的员工能够迅速融入启德这个集体当中,也希望大家能在以后的工作中团结协作,朝着共同的目标奋进。

二、 活动主题:Merry Christmas

三、 活动时间:2015年12月25日 17:00

四、 参与对象:全体员工 (活动当天需要行政部和人事部提前安排好场地,摆好食物等,以确保活动能够顺利进行)

五、 活动地点:公司大会议室/咨询厅

六、 活动费用:水果(圣女果,橘子)共60元,饮料(可乐,雪碧)共60元

七、 注意事项:

1. 物料准备: 急救箱,公司团建旗帜

2. 摄影:活动当天拍照

3. 宣传:晨会/公司例会通知活动时间、地点、注意事项

八、 游戏

1. 合力吹气球:每组限6人,并准备好6张签,上写:嘴(1人),人(1人),嘴(2人),脚(2人)——首先,抽到嘴巴的人必须借着抽到手的两人帮助来把气球给吹起,然后抽到脚的两人合力抬起抽到人的人去把气球坐破。

2. 记忆考验:至少10人参加,分成几个小组,全部人围成一圈,从第一个人开始说“我今天吃了AA”,接着第二个说“第一个吃了AA,我今天吃了BB”,以此类推一直传递下去,每传一个人就必须重复前面的所有食物,另加一个新的食物名,一直到有人出错出局。

3. 零零七:至少7人参加,由一人开始发音“零”随声任指一人,被指到的人随即亦发音“零”再任指一人,第三人则发音“七”,随声用手指做开枪状任指一人,“中枪者”不用发音也不用做任何动作,但“中枪者”旁边左右两人要发出“啊”的声音,并作出投降状。直到有人出错为止。

4. 青蛙跳水:至少6个人参加,由第一人开始说“一只青蛙”,第二人说“一

张嘴”,第三人说“两只眼睛”,第四人说“四条腿”,第五人说“噗通,跳下水”

接着以此类推下一个人说“两只青蛙”,“两张嘴”,“四只眼睛”,“八条腿”,“噗通,噗通,跳下水”,直到有人出错出局

九:活动奖励

对于游戏胜出的项目组进行奖励(公司团建旗帜),

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