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优秀活动策划方案
校园春秋协会2011年社团拉力赛策划书
——“春秋杯·中国风”艺术晚会
回首展望，校园春秋协会已经走过了十三个春秋，每一届的春秋人都用自己的方式诠释着自己对于过去、对于历史、对于传统遗产的理解与感悟。新学期、新气象、新开始，我们新一届的春秋人也将在过去活动的基础上、在“弘扬淮师文化 彰显社团品牌”的主题下开展新一轮的活动。经过成员讨论，我们决定在本届社团拉力赛中，举办面向全校区的“‘春秋杯·中国风’艺术晚会”，并借此次机会重新唤起大家对于古时艺术经典、优秀美德、传统文化的记忆，在激扬大学生青春风采、丰富校园文化的同时，让大家感受到民族责任感和自豪感。希望大家能够积极参与其中，诠释出自己对于传统文化、对于过去历史的一份感悟，一起谱写新的春秋故事。
一、 活动全称
“春秋杯·中国风”艺术晚会
二、 举办机构
1、 主办单位：淮阴师范学院历史文化旅游学院团委
2、 承办单位：校园春秋协会
三、 活动目的
传统文化是一个民族、一个国家的特色和发展的根基，可当代我国大学生对传统文化的态度让人担忧：或存而不论，或敬而远之。优秀的民族文化遗产被日益淡忘，中华民族精神也被遗忘在了历史长河中。本次活动就是为了弘扬我国传统文化，唤起我校学生对于过去的记忆，加深大家对历史的了解，并且为浓厚我校人文气息作出一份贡献。再者也可以培养我校大学生的民族自豪感，提高我们的思想认识的深度和广度。
四、 活动意义
传统文化是一个民族的特色标志，是一个民族生命力的源泉，没有了它，一个民族就失去了灵魂，就会成为“无本之木，无源之水”。
我们作为新时代的接-班人应有这种保护传统文化的意识，并用自己的行动背负起这份责任。几次社团活动、一场晚会也许起不了重大作用，但这里蕴藏着我们的努力、我们的坚持，那怕只是让大家心中发起点点涟漪，亦足够也。
五、 活动背景
1、“中国风”即中国风格、中国流行风尚。“中国风”一词来源于中华五千年的历史发展，从而形成有着中国审美观的独特风格.它以中国元素作为为表现点缀形式，当今中国风尚是建立在中国文化和东方文化的基础上，并适应全球经济发展趋势的有着自身独特魅力和性格的艺术形式。且中国风不单单是来源于汉族，更来源于少数民族的相互作用的结果。
2、中国风有很多的表现形式，比如有中国风的建筑（北京四合院）；中国风的服饰（汉服）；中国风的歌曲（传统民乐以及现代的流行歌曲）总之，有多种表达方式。
3、2015年的奥运会让全世界的人民感受到了中国风，这几年中国风的趋势居高不下。去年我们校园春秋协会举办的话剧大赛、“汉服展示”在全校范围内引起了强烈反响，今年我们更进一步的提出了 “中国风晚会”，希望通过多种形式来弘扬我国的传统文化，不仅符合了我们校园协会的宗旨，而且彰显了我们社团的特色。
4、中国风不仅表现在日常生活以及各种艺术表现形式上，更是一种精神的传承。它代表了富有中国特色的生活方式、艺术表现形式。泱泱大国5000年的文明史，仍需要我们一代代传承，我们在这种社会和历史的大潮流下，需要诠释我们眼中的“中国风”。
六、 活动优势
1、校园里也时不时地刮来一阵一阵的“中国风”，中国风的歌曲传唱于校园中，各种各样的穿越剧铺天盖地的袭来，同学们的五颜六色的衣服上也印着中国风的图案这种不可抵挡的“中国风”席卷了整个校园，我们社团紧紧抓住了这个机会，同时同学们也可以借助我们“春秋杯·中国风”晚会将他们对中国风的诠释展现给大家。
一方面激扬了青春、展现了自我；另一方面，也可以将“中国风”以不同的形式呈现出来，将传统文化的精华发扬光大。
2、以“中国风”为主题的表现形式丰富多彩，比如一曲《东风破》形式的演唱；一场历史剧的表演；一首关于中国风诗歌的朗诵；一首以R&B的形式演唱的《盖世英雄》这些流行元素和古典元素的结合往往是我们耳熟能详的，因而大家有很多的选择和发挥空间。
3、届时会邀请学校老师、各学院学生、赞助商代表出席比赛现场，场面既正式又具有娱乐性，一定会在淮师文艺的发展进程中留下属于我们的足迹。
七、 整体情况
1、活动地点：淮阴师范学院图书馆报告厅
2、活动时间：十一月二十五日
3、活动主要负责人：
社团会长、副会长、团支书及各
4、活动主题：
“览百史春秋 炫四载风华”
八、 活动开展
（一）参赛对象：全校学生
（二）参赛要求：
1、参赛作品切合主题，歌曲、舞蹈、相声、小品、话剧、戏曲等等，形式不限，最好能将传统中国文化融入现代表演形式，用自己的方式诠释自己对传统文化、对过去历史的感悟、理解。
2、可以团队参赛也可以个人参赛，若为团体参赛，须有一位负责人，负责以后的联系、通知等工作 。
3、参赛者于11月5日之前上交主题、队员名单及负责人联系电话，同时将各项演出需要的音乐及PPT等也一并上交。
4、11月10号晚上派代表前往教B1-614参与抽签，从而决定上场次序，并核实具体联系方式，还要对相关音乐等事项进行再一次的订正。
（三）宣传工作：
1、时间：10月28日—11月5日
2、方式：
（1）以进班宣传为主，主要面向11级所有新生，由春秋干事在会长统一指点下，利用晚自习时间，向全校学生（主要为11级新生）宣传。宣传时要注意进班时的礼节，控制好时间；地点为教A楼、教B楼、理工楼。
（2）海报：八张，主题性强、内容和形式精美、具有吸引力。具体张贴海报区域：学校主要建筑及人流最多的地方，如食堂、宣传栏、海报栏。
（3）展板：一块， 做工精美、醒目、吸引人，可以达到以较小成本造成较大影响的目的。将在学校主干道、宣传栏等显眼地方进行摆放。
（4）横幅：数目根据外联情况而定，悬挂在学校主干道。
（5）宣传单：数目根据外联情况而定。
（6）校园广播宣传：宣传本次活动的主题、时间、地点。
（7）利用网络资源：如QQ群，人人网，历史文化旅游学院在新浪的微博等渠道。
（8）后期宣传：宣传部的成员在活动现场及时拍照，将宣传稿及时上传至翔宇网。
（四）报名时间：
10月30日—11月5日
（五）地点及时间安排：
1、初赛：11月12日下午两点教B大厅 ；
2、复赛：11月19日下午两点教B大厅；
3、决赛：11月25日晚上六点半图书馆报告厅。
（注：决赛中会穿插嘉宾表演及游戏互动环节）
（六）决赛部分安排：
1、主要概况：
活动大体分为五部分，具体如下：
（1）开场，开场部分主要由主持人掌握时间，介绍到场人员，介绍活动意义；
（2）节目开始，进入正题，各种表演形式穿插上场；
（3） 互动游戏环节；
（4）特邀嘉宾表演节目，此次活动将有汉服协会的同学参加；
（5）结束，主持人、特邀嘉宾及老师对中国传统文化缺失、传承等问题进行解析、评说；
（6）社团主要成员待活动结束后留下打扫会场。
2、活动中的细节问题：
（1）会场秩序：由本社团组织部长及干事负责；
（2）会场气氛：本院老师、学生、参赛者的亲友团，及各院学生为了预防出现冷场等尴尬气氛，可以预先定好提问的人员；
（3）物品道具：以参赛者自备为主，社团准备为辅；
（4）算分人员：由秘书部负责；
（5）迎宾人员：由宣传部负责。
（七） 评分细则：
1、切合本次比赛主旨，即“中国风”；
2、创新，能将传统中国文化融入现代表演形式的参赛作品，可以酌情加分；
3、话剧小品等要求表情自然，可适当搞笑，动作恰当，口齿清晰 ；
4、台下观众对节目的反映情况；
5、节目思想内容健康，积极向上；
6、台风自然大方；
7、时间最好在3—12分钟之间，详略得当，所表现的主题鲜明。
（八） 决赛评委：
我院老师及学生会部分成员
（九） 奖项设置：
一等奖二名；
二等奖四名；
三等奖若干；
注：现场由主持人公布获奖名单并由评委授予奖项。
（十） 商家补偿计划：
1、传单宣传：传单主要宣传本次活动及对本社团的一些基本介绍，传单上可印有赞助商广告；
2、海报宣传：海报上商家以赞助商的身份出现；
3、展板宣传：展板上可帖海报和宣传纸（宣传纸右下脚可印有赞助商的标志）；
4、横幅宣传：在学校过道可悬挂带有商家特色的横幅；
5、产品展示会：在活动会场前面的空地设展览场地, 进行公司产品小型展览会。活动当天，使公司产品得到展示, 吸引校内人士参观及所有到来者的目光。
6、现场show：可以现场介绍赞助商,例如在晚会开始前放关于商家的宣传材料、在现场用印有商家特色标志的道具进行布置场地（需商家提供一些实物和资料）；
7、奖品宣传：奖品为赞助方的产品或为印有赞助方图案的东西（奖品由赞助方提供）；
8、产品宣传：赞助方的东西可作为我们晚会的唯一指定用品，但赞助产品必须满足现场需要方可；
9、工作人员用品宣传：工作人员可穿上印有赞助方标志的特色服装工作；
10、咨询点宣传：活动前两天或活动后两天，我们协会可以在学校繁华的跳蚤市场处给赞助方设点，介绍赞助方、接受同学咨询（赞助方提供相关资料，我们协会负责场地、帐篷、人员、宣传）；
11、现场鸣谢：活动期间，赞助方的名称以口头鸣谢形式出现，由主持或其他人宣传商家口号、标语等。
九、 物资预算
资金来源：商业赞助和成员社费
金额（单位：元）
1、场地费或音响：600
2、游戏环节奖品：50
3、场地布置（包括：礼炮、气球、荧光棒、鼓掌器）：100
4、横幅：50
5、舞台背景幕布：300
6、宣传材料、海报、宣传横幅、节目单、邀请函：350 合计总预算：1450
注：决赛时桌椅安排，投影，物品调用等一切力所能及的事情均由本社团承担。
十、 联系方式
活动的各种事宜请联系校园春秋协会的主要负责人： 联系人：
淮阴师范学院历史文化旅游学院团委 校园春秋协会
二〇一一年十月十二日
优秀员工旅游活动方案
一、活动主题：
2015年第二季度优秀员工颁奖暨一日游活动
二、活动目的：
为了丰富员工的文化生活、完善公司福利，鼓励先进，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工与公司之间的相互了解，增强同事相互之间的团结及友谊。 三、活动宗旨：
1、加强团队凝聚力与团队协作能力；
2、激发员工参与公司各项活动的热情；
3、休闲娱乐，缓解工作疲劳；
四、活动项目：
番禺大夫山森林公园一日游
景点介绍 大夫山森林公园位于番禺区市桥镇城区以西三公里处，跨市桥、钟村两镇，毗邻顺德碧桂园，北与祈福新村相接，总面积约9000亩。公园内连绵不断的群山环抱着海拔222．6米高的番禺第二高峰大夫山，还有大小山塘和多个人工湖，独具匠心的亭台楼阁，使山青水秀的公园环境增添色彩。园内湖光山色，参天树木，绿草如茵，繁花似锦，鸟语花香，多种棕榈科植物营造了热带风情景象。
公园总体规划以森林文化为主，以优化生态环境，保护自然资源、科学利用、适度建设为指导思想。充分利用森林、气候、山水等自然资源，突出森林景色，使观光、游览、休闲度假，健身疗养等融于现代森林公园中。公园由湖光花木区，田园生态观光区、大夫山揽胜区、中心风景区、草坪旷野区、森林逗趣区、水寮野趣区和文体康乐区组成。区内设有烧烤场、垂钓场、游艇码头、风筝场、儿童游乐场、成人游乐场、航模码头及茶室和多个服务部等。番禺大夫山森林公园是都市人游乐的好地方，也是人们休闲的好去处。
五、活动时间：
2015年 月 日
六、参与范围：
二季度优秀员工、优秀管理干部、各分店主管、办公室及配送全体人员预计21人（具体名单详见附件）
七、主办部门：
人事行政部、营运部
八：行程安排：
7：30所有参加人员到公司会议室集合（人事部负责）
8：00开优秀员工颁奖大会（李总主持）
9：00出发（交通方面：建议公司开2—3台小车，另租面的一辆，配送负责安排） 10：00到达大夫山，进入公园，自由观光（不需门票），需租自行车的可租（费用自负，有证件押金200元/辆，无证件押金400元/辆）
11：30～15：00组织烧烤活动并现场游戏（人事部负责，营运部协助）
游戏一：心有灵犀（看动作猜词）
用具：小黑板
参加人数：分成两个组（10人/组），1人当主持人
游戏规则：
每组先安排一人上前猜词，然后将小黑板上写的人或事物、动作等，让其他组员过目一遍去表演给猜词人，表演的人不能说话，只能通过手势或者肢体语言向猜词者提供信息，然后所有成员分成两组，第一组开始（猜10个词）：A人举牌，B人做与成语相似的动作，C人看做B人的动作猜成语，猜对为过，换下个人，不对再重新猜，猜完后看时间，两组成员哪一组在最短的时间内猜完所有的成语哪一组赢，输的要惩罚，赢的奖励。 游戏二：官兵捉贼
用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸
人数：4个人/组
方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，由抽到到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。
15：00自由活动，欣赏风景拍照留念等
16：30返回
17:00—19:00聚餐
九、注意事项：
1、参加人员出发时统一穿公司工衣，出发前将安排分组，各组长带领组员一同活动。
2、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从组长安排。
3、去旅游前请大家准备点现金、身份证，以备旅途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。
4、如有晕车、晕船等现象者，请提前备好药品。并在出行时提前告诉组长，以防途中发生异常反应。
5、旅行中，每次出发或返回时，请各小组组长认真确认本组成员是否到齐。如有任何异常请知会公司人事部或营运部负责人。
6、旅行时，请大家特别要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减轻负荷；鞋子要选用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有碍安全。
7、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品，请大家谨慎购买。
8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻烦。必要时请用笔记录下来，以便查看。
9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队，如去洗手间，请告知各组组长或其他同
事。
十、费用预算
1、交通费用往返约200元（不含自驾车费用）；
2、烧烤费用：租烧烤炉360元，食材饮料50元/人计，合计约1500；
3、聚餐费用：人均50元计约1200元
总计开支3000元左右，具体按实际发生费用支付。
广州公司人事行政部 二零一三年九月七日
优秀员工评选活动方案
毅丰公司“优秀员工”评选活动方案 一、目的：为提高员工工作积极性，有效地激励员工并树立公司模范标杆，最终达到员工与公司共同成长的双赢局面，特进行年度优秀员工评选。
二、评选对象：公司已过试用期的所有在职员工
三、评选时间：2011年9月30日
四、评选条件：
1、工作态度：遵守公司各项规章制度，忠于自己的职责，勤奋好学，工作认真细致，无旷工、早退行为，无行政处罚记录； 2、忠诚度：人品正直，对公司内部资料严格保密，能站在公司的角度考虑问题，积极维护公司利益；
3、工作业绩：能出色的完成本职工作，为公司或部门作出过突出或重大贡献，必须有具体事迹描述；
4、团队意识：积极配合相关部门的同事开展工作，同事间相互团结友爱，工作上热心帮助同事。
五、评选流程：
1、各部门负责人于9月22日前将推荐名单提交至人力资源部韩林处；
2、人力资源部于9月25日前完成初审；
3、总经办于9月28日前完成终审，通过后予以公布。
六、名额：
1、总人数15名；
2、各部门具体名单分配提交公司管理会议讨论后再确定。
七、奖励：
1、精神嘉许：颁发证书，并在公司板报、公告栏、OA系统上予以公布，奖状邮寄至员工家属；
2、物质奖励:给予每位优秀员工现金奖励1000元。
八、工作组织：
1、人力资源部：负责整个评选工作的实施、宣传；
2、公司相关部门：负责本部门优秀员工的推荐名单提交；
3、总经办：负责优秀员工名单的最终审定，并为优秀员工颁奖。
九、费用预算：
1、荣誉证书：15本*6元计90元
2、奖金：15*1000计15000元
3、总计：15090元
人力资源部
2011-9-18
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