- 相关推荐
辩论赛活动策划方案
主办方：重庆交通大学德园小区
承办方：重庆交通大学德园小区管理学院团总
策 划 书 支学生会学习部
目录
一、活动目的……………………………………………………3
二、活动主题……………………………………………………3
三、活动时间……………………………………………………3
四、活动地点……………………………………………………3
五、活动面向对象………………………………………………3
六、活动内容……………………………………………………3
七、人员分配及安排……………………………………………4
八、评委及评分细则……………………………………………4
九、辩论赛具体流程……………………………………………4
十、辩论赛细则…………………………………………………4 十一、评判标准依据……………………………………………6 十二、经费预算…………………………………………………7
1
十三、注意事项…………………………………………………7 十四、附录………………………………………………………7
一、活动目的：
①提高思辩能力，丰富课余知识，培养团队精神，锻炼思维表达
②使同学们更好的融入大学生活，在活动中提高自信，培养创新和团队精神③提高同学们的口语表达能力以及分析解决问题的能力
④增进干部与干事之间的相互了解
⑤通过此次辩论赛，可以选择出学院学生会中口才出众的大一干事，从而达到发掘和培养学院专业的辩论团队的目的
二、活动主题
看我七十二辩
三、活动时间
初赛时间为11月21号晚，决赛时间为12月4号晚。
四、活动地点
A01教学楼
五、活动面向对象
管理学院学生会全体成员
六、活动内容：
本届辩论赛分为初赛、决赛两轮比赛。比赛采用积分与评议相结合的办法。 初赛的参赛团队有外联部、办公室、组织部、学习部、文体部、宣传部、督导部及大一团支书代表队，共8支队伍。初赛完后，按照比赛成绩的高低顺序淘汰掉 2支队伍。
决赛有6支队伍，分为3对，比赛完后依据每对队伍中正反方的比赛成绩，从各对中选出一支队伍作为优胜队，从而最终决出比赛的前三支队伍。
七、 人员分配及安排
2
本次辩论赛由学习部承办。学习部应在11月14号（第11周星期四）晚之前确定好初赛及决赛的辩题，做好比赛所涉及到的PPT，负责计时、统分的工作及联系相关部门；组织部负责借比赛所用的教室，并负责布置比赛当天的教室；宣传部负责出一期此次比赛的宣传板，并设计张贴本次活动的海报，督导部负责比赛当天的签到。
八、 评委及评分细则
初赛评分采取百分制，评委由主席团的5名成员组成。评分细则详见附录二。 决赛由主席团的5名成员及已淘汰的两个部门的15名观众评委组成。每组比赛后，评委只能投正、反双方中的一支队伍为优胜队伍。其中主席团的1票抵观众评委的2票，共计25票。
九、辩论赛具体流程：
1.辩论赛开始
2.主席致开场词，宣布辩题并介绍该场参赛代表队及所持立场
3.介绍参赛队员、评判团成员、点评嘉宾和比赛规则
4.开篇立论，正反两方一辩依次进行，时间各3分钟
5.攻辩，时间6分钟，每队各3分钟
6.攻辩小结，每队各1分30秒
7.自由辩论，共10分钟，每队各5分钟
8.反方四辩总结陈词，时间3分钟
9.正方四辩总结陈词，时间3分钟
10.评判团成员退席评议，学习部的工作成员计分作统分工作
11.评委入席，点评嘉宾评析发言
12.主席宣布本场比赛各队得分情况及最后结果
13.比赛结束，退场
十、辩论赛细则：
1、陈词
提倡即兴陈词，引经据典恰当，所持观点清晰，表述层次分明，语言自然流畅。
2、开篇立论
要求逻辑清晰，言简意赅。
3、攻辩
（1）攻辩由正方二辩开始，正反方交替进行。
3
（2）正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方；辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮-攻辩，不得中途更替。
（3）攻方控制质询时间，可以提出与题目有关的合理而清晰的问题，并可以随时停止辩方之回答。攻辩时间内，攻方应询问问题，不得自行申论或就质询所获之结果进行引申，否则视为违规。攻方自行申论或引申发言时，辩方有权要求其停止。
（4）攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。辩方应回答攻方所提之任何问题，但问题明显不合理时，辩方得说明理由，拒绝回答。辩方可以要求攻方重述其质询，但不得恶意为之，否则视为违规。重复提问和回避问题均要被扣分。
（5）每一轮-攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题，否则视为违规。辩方提出反质询时，攻方得要求其停止，并拒绝回答。 （6）正反方选手战立完成第一轮-攻辩阶段，攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩，对方选手在限时内任意发挥（陈词或继续发问）。
（7）每一轮-攻辩阶段为1分30秒，攻方每次提问不得超过10秒，每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时，以铃声提醒其终止发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。
（8）四轮-攻辩阶段完毕，先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结，限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，严禁脱离比赛实际状况的背稿。 4、自由辩论
（1）自由辩论时间总共为10分钟，每队各5分钟。
（2）自由辩论必须交替进行。当自由辩论开始时，先由正方任何一名队员起立发言。完毕后，反方的任何一位队员应立即发言，若有间隙，累积时照常进行。双方依次轮流发言，直到双方时间用完为止。
（3）在自由辩论时间里，每一位辩手的发言次序、次数和时间均不受限制。 （4）当一队的发言时间剩30秒钟时，将有一声铃声提示，当该队的发言时间用完时，会有两声铃声提示，该队应立即停止发言。
（5）如果一队的发言时间已经用尽，另一队还有剩余时间，则该队的辩手可以
继续发言，直到该队的时间用完为止。
（6）自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。
（7）自由辩论是检验一个队整体配合能力以及每一位辩手实力的重要阶段。辩手应充分利用这段时间，简洁明了地加强自己的论点，机智有力地反驳对方的论点，如果流于空洞无物的攻击或有意回避对方的质询及发言观点，或者出现语误、空场等情形，都将影响该队的成绩。 5、结辩
辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词；脱离实际，背诵事先准备的稿件，适当扣分。 6、时间提示
攻辩阶段，用时满时，以铃声终止发言。其它阶段，每方队员在用时尚剩30秒时，记时员以一次短促铃声提醒，用时满时，以铃声终止发言。终止铃声响时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。
十一、评判标准依据
（一）团体部分： 1.陈词阶段：
——破题准确，立论机智 ——逻辑合理，严密
——理论、事实证据引用得当、支持有力 2.攻辩阶段：
——提问简明，击中要害
——辩论有理、有据、有力，说服力强 3.攻辩小结:
——符合攻辩态势，能强化本方攻辩成果 4.自由辩论阶段：
——攻防转换有序，把握战场主动权 ——针对对方的论点、论据进行有力反驳 ——坚守并能进一步巩固、扩大阵地 5.总结陈词：
——全面归纳对方的矛盾与差错，并作系统的反驳和进攻
——全面总结本方的立场、论证，系统反驳对方的进攻，为本方辩护
6.综合评分：主要根据辩论队的整体形象，从辩风、台风、整体配合、语言运用、
临场反应等方面评分 （二）个人部分
1．辩论时立论有时代感、新颖的角度、宽广的视野、理论深度 2．实例证据的翔实、充分、细腻 3．策略、技巧、逻辑性
4．语言的幽默能力和亲和、包容的辩论风度
十二、经费预算
十三、注意事项
突发停电：可用手机作为备用电源，由督导部负责引导大家退场； 如遇其他情况，如火灾等情况，大家不要慌张，尽量自救。如果有不能解决的情况可以拨打校园安保办电话求救：63430000
十四、附录 附录一：
个人得分部分：
要求：
1、语言表达：层次性、条理性、流畅、准确； 2、机智幽默：语言幽默、合乎逻辑；
3、表情风度：自然大方，手势恰当，尊重对方、评委及观众； 4、辩驳能力：回答从容自如，提问深刻有力； 5、综合印象：整场辩论赛的表现。
附录二：
初赛团体得分
要求：
1、开篇立论：逻辑清晰、言简意赅 2、一对一攻辩：紧扣提问；从容应对；
3、攻辩小结：紧随攻辩人发言内容及态势，严禁背稿； 4、自由辩论：辩驳有力，抓住要害；
5、评委提问：全面完整回答，不得回避问题； 6、总结陈词：论据充分，说服力强；
辩论赛活动策划书
一：活动名称： 初赛：文采与口才哪个更重要？ 决赛：个性需不需要刻意追求？ 二：活动目的：
锻炼了经管院同学们的口才、丰富同学们的课余生活，活跃了校园气氛，又培养了经管院优秀人才，同时也促进系学生间互动，使同学们更好的融入大学生活，举办比赛还提高了经管院在全校的知名度。
三：主办单位：
淮南师范学院学生会学习部、宣传部、文艺部。 四：活动时间：报名时间：11月10号—11月14号 初赛时间：11月19号晚6：30—10：00 决赛时间：11月23号晚6：30—10：00 五：活动地点：待定。
六：活动规则即要求、对象：
要求：1 表达流畅、说理透彻，有一定的辩驳能力；（3）
2 普通话标准，吐字清晰，音质、音色较好；（2） 3 提问抓住对方要害，问题简单明了；回答直面问题，有理有据。注重针对辩题正面交锋。（2.5）
4具有团体精神，队员间相互支持配合，论辩衔接流畅、方向统一，攻守兼备，自由辩论时发言错落有致，体现“流动的整体意识”。（2.5）
规则：
1正方反方队伍由三名队员组成。
2每场辩论时间二十分钟。
对象：
全体经济与管理学院学生。
七：活动计划和安排
1前期宣传：（1）通知各班班长及团支书，进行人员统计，确定正反方队伍数量即人员，包括姓名、专业、联系电话，分类整理于11月15号交于经管学院系学生会办公室。
（2）与宣传部做好联系，对比赛加以宣传。 2 后期宣传：宣传部将获奖团队以及个人奖公诸。
3人员准备：
（1） 主持人员选拔:由系学生会各部门中选出。
（2） 邀请主席团、以及学生会各部门部长及副部作为评委。
评委中选出点评嘉宾。
（3） 计时人员两名待定。请文艺部人员对比赛现场加以布置。
请宣传部人员负责照相留念。
（4） 学习部准备好记分牌。
4比赛准备：
11月15号晚七点在教室？抽签决定出场顺序及正反方对手。以及宣布自由辩论规则
5： 奖项设置
团体奖一、二、三等奖
个人奖：优秀辩手奖3名。
大赛最佳辩手奖2名。
6 胜负判定
⒈评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分将其余分数相加取平均值，为该队得分；
⒉参赛两队中总计得分居高的一队取胜；
⒊如果两队得分相同，则由评判团另行投票，决定胜负。 评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分将其余分数相加取平均值，为该参赛队员的得分如果两队员得分相同，则由评判团另行投票，决定优秀辩手和最佳辩手的人选。
7：选拔规则
（1） 初赛选拔出正反方队伍各N队。
（2） 决赛按得分排名1、2、3。
8：评委点评
9：晋级队伍将以短信通知队长。
八：比赛流程
（1） 才赛队伍提前半个小时入场
（2） 主持人开场介绍，介绍参赛队及其所持立场。
（3） 介绍评委以及点评嘉宾
（4） 比赛开始
（5） 穿插嘉宾点评。
（6） 评判团递交评分结果，主持人宣布上半场结果。
（7） 比赛结束。
九：自由辩论规则
（1） 辩论发言必须两队之间交替进行，各用时分钟。
（2） 自由辩论开始时，先由正方的任何一位队员起立发
言完毕后，反方的任何一位就即刻发言，双方依次轮流发言，直到双方时间用完为止；
（3） 在此时间里，每位辩论队员的发言顺序，次数和时
间都不受限制；
（4） 比赛中，辩手不发言时，不得打扰对方或本方辩手
发言；
本规程最终解释权归系学生会学习部
关于开展公司辩论赛活动的策划方案
根据公司企业文化推进要求，并结合公司经营管理现状的要求，为进一步发扬全体员工的团队精神，丰富员工精神生活，经公司研究决定，举办此次辩论赛活动，现通知如下：
一、活动目的
辩论是一项可以提高思辩能力，培养团队精神，锻炼思维表达的活动。开展此项活动，可以使员工们更好的融入团队生活，在活动中提高自信，培养创新和团队精神，通过参加辩论，增进同事之间的感情。同时，结合公司企业文化推进工作，体现KKK企业文化建设特色，希望通过本次比赛，丰富员工业余生活，提高思辩能力，培养创新精神，使各部门之间，员工之间互动。
二、比赛要求
参赛队伍：以部门为单位，鼓励全员参与。
辩手要求：每支队伍由6人组成（4人参赛，另2人替补）。要求辩手口齿清晰，思维敏捷，赛前做好充分准备。 主持人要求：外型仪表端正，口齿清晰，开朗大方。
三、比赛时间及地点
09月13日下午03:00前，各部门将参赛队伍名称、队员姓名报至行政中心焦璐璐处。
09月16日晨会，进行抽签决定预赛对阵。
预赛：2015年09月22日—2015年09月28日
六进四比赛：2015年10月7日—2015年10月12日 半决赛：2015年10月15日—2015年10月18日 决赛时间：2015年10月22日
地点：公司六楼会议室
四、辩题
预赛辩题
正方 反方
销售技巧更重要 销售运气更重要
革新技术更重要 革新思想更重要
合作比竞争，更能使文明进步 竞争比合作，更能使文明进步 渠道开拓比维护重要 渠道维护比渠道开拓重要 网络使人们更亲近 网络使人们更疏远
应先成家后立业 应先立业后成家
淘汰赛辩题（六进四）
正方 反方 外行能够管好内行 外行不可能管好内行
营销决定热销 产品品质决定热销
营销决定热销 产品技术决定热销
半决赛辩题（四进二）
正方 反方
企业员工工资、福利越高成本越高 企业员工工资、福利越高成本越低
个人利益和群体利益可以两全 个人利益和群体利益不可以两全
冠军赛辩题（决赛，二进一）
正方 反方
企业推行KPI可以促进企业绩效提升 企业推行KPI不可以促进企业绩效提升
五、赛程安排
赛程分为：预赛——淘汰赛——半决赛——决赛
淘汰赛（六进四）阶段有一队可以复活进入半决赛。
六、比赛规则
（一）、比赛进程（由主持人执行）
1、开场白
2、介绍参赛队及其所持立场
3、介绍参赛队员
4、介绍评委
5、比赛开始
6、评判团递交评分表，评定结果
7、评委点评
8、公布结果
9、颁奖典礼
10、比赛结束
（二）、辩论赛比赛程序及时间规定 程序
开场陈词阶段 辩方 正方一辩发言
反方一辩发言
正方二辩发言
反方二辩发言
正方三辩向反方一辩、反方二辩分
别提问三个问题 时间 时间2分 时间2分 时间2分 时间2分 共1分30秒，每次提问不超过10秒每次回答不超过
20秒
反方三辩向正方一辩、正方二辩分共1分30秒，每次提问不
别提问三个问题 超过10秒每次回答不超过
20秒
正方三辩进行攻辩小结 1分30秒
反方三辩进行攻辩小结 1分30秒
反方先开始 双方各3分钟（共6分钟）
反方四辩做总结陈词 3分钟
正方四辩做总结陈词 3分钟
26分钟 攻辩阶段 自由辩论阶段 总结陈词阶段 合计
（三）、比赛要求
1、开场陈词要求：
提倡即兴陈词，所持观点清晰，表述层次分明，语言自然
流畅。
2、攻辩要求：
此环节为双方一辩、二辩、三辩之间的对话，提问、回答和
攻辩小结都必须是这三者。各方三辩至多可提六个问题，对方一
新员工辩论赛活动方案
为激发青年员工的学习、工作热情，丰富业余文化生活，启迪思维，锻炼口才，展现新员工敢于挑战、奋发进取的良好精神风貌，职工培训学院将在2011年新招聘员工中开展一次辩论赛。具体方案如下：
一、辩题
正方：企业用人应才为先，德为辅
反方：企业用人应德为先，才为辅
二、活动时间
活动暂定2011年9月下旬
三、活动地点
**银行职工培训学院四楼培训室
四、辩论赛流程
辩论会主席负责主持辩论活动，维护辩论会场的良好秩序，保障辩论活动按照辩论规则有秩序地进行。
1、辩论赛开始，宣布辩题
2、介绍参赛代表队及所持立场，参赛队员自我介绍
3、介绍评委及点评嘉宾
4、介绍比赛规则及比赛注意事项
5、辩论比赛
6、点评嘉宾评析发言
7、宣布比赛结果 8、颁奖 五、辩论流程
六、辩论赛细则
1、 时间提示：计时器每隔30秒提示一次，剩余8秒进入倒计时，以钟声终止发言。终止钟声响时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。
2、 陈词：立论要求逻辑清晰，言简意赅，引经据典恰当，提倡即兴陈词。
3、 攻辩：
（1）攻辩由正方二辩开始，正反方交替进行。
（2）正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方，辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮-攻辩，不得中途更替。
（3）攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。不得以长时间提问影响对方答辩，不得以长时间答辩妨碍对方提问。主持人有权终止一方过长的提问或答辩。每一轮-攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题。
（4）正反方选手站立完成第一轮-攻辩阶段，攻辩双方任意一方落座视为完成本方功辩，对方选手在限时内任意发挥（陈词或继续发问）。
（5）每一轮-攻辩阶段为两分钟，攻方每次提问不得超过10秒，每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。
（6）四轮-攻辩阶段完毕，先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结，限时两分钟。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态
势及涉及内容，严禁脱离比赛实际状况的背稿。
4、 自由辩论：这一阶段，正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座既为发言结束也为另一方发言开始的计时标志，另一辩手必须紧接着发言；若有间隙，计时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。
5、 观众提问：正反方各回答两个观众提出的问题，双方除四辩外任意辩手作答，一个问题的回答时间为1分钟，如一位辩手的回答用时未满，其他辩手可以补充。
6、 总结：辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词，脱离实际，背诵事先准备的稿件，适当扣分。
七、辩论要求
1、辩论中各方不得宣读事先准备的稿件或展示事先准备的图表（整张A4纸），但可以出示所引用的书籍或报刊的摘要（小纸条）；
2、比赛中，辩手不得离开座位，不得打扰对方或本方辩手发言；
3、辩手辩论发言必须紧扣已方主题，做到论据充分有力，使用普通话；
4、在反驳对方观点时做到措词有当，不得进行人身攻击；
5、辩论和选例应注意语言文明，不得举庸俗、不文明的例子。
八、奖项设置
本次比赛设优胜奖和参与奖，另外根据所有辩手的表现，评选出最佳辩手一名，获奖团队和辩手将给予一定的精神和物质奖励。
九、准备事项
1、横幅、评委席矿泉水、纸、笔等
2、比赛计时软件
3、评分标准、评分表
4、计时软件操作员、计分员
5、奖品
6、主席台、正反双方话筒、观众提问话筒
【辩论赛活动策划方案】相关文章：
辩论赛活动策划方案12-30
大学辩论赛活动方案策划02-10
辩论赛活动策划方案(15篇)12-31
辩论赛活动策划方案15篇12-30
辩论赛活动策划方案(精选15篇)01-28
举办辩论赛主题活动的策划方案06-09
辩论赛活动策划方案精选15篇02-04
辩论赛策划方案01-01
辩论赛的策划方案04-09
辩论赛活动策划方案合集15篇12-31