篮球活动策划方案
一、活动名称：“友谊第一，比赛第二”篮球比赛
二、活动目的：篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。
三、参赛对象：制造课、品管部及其他各部门在职员工
四、篮球比赛报名要求
1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工
2、每位报名人员只可参加一支球队
3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一
队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。
4、比赛时设有一个主裁，一个副裁
5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行
冠亚军的争夺。
五、比赛安排：
1、比赛场地：公司篮球场
2、比赛时间：2011年12月10日----30日期间
3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设
冠军、亚军、季军、参与队。
4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5、每队上场人数为5人，换人不限次数。
六、比赛纪律规定
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。
3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。
4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
七、比赛规则
1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4、 累计犯规超过6次者将被自动罚下。
上海安和精密电子电器有限公司
主办单位：人事总务部
活动策划人：汤宏刚 陈书娥
2011年11月25日
篮球活动策划方案
为了丰富员工的业余生活，增强企业活力，促进员工工作效率的提高，营造和-谐、快速的企业发展环境，特制定本活动方案。
公司特举办“万利达最帅的篮球明星”篮球大赛，活动口号“尽显魅力、show出完美自我”。
一、活动概况
1、比赛时间：6月-7月（每周一到两场）
2、场地：田安数码城会所（总决赛及公司方比赛场地）
福永工厂篮球场（工厂部分的所有比赛）
3、主题：“万利达最帅的篮球明星” 口号：“尽显魅力、show出完美自我”
4、比赛项目：五人制篮球联赛（工厂与公司）
并进行总决赛MVP、最佳防守队员、最佳射手评选及“万利达
最帅的篮球明星”评选
5、赛制：分组淘汰赛 公司和工厂分别进行分组淘汰赛，每组的冠军参加公司
总冠军赛获胜为本次大赛冠军；并评选出最佳射手、最佳防守队员、
各2名、MVP1人。
公司：进行首轮淘汰赛（抽签抽取各队的对手），确定前两名进行公司
冠军争夺赛。并选出最佳射手、最佳防守队员、“万利达最帅的
篮球明星”各一名
工厂：进行首轮淘汰赛，再进行第一名，第二名，第三名的争夺，需进
行两次抽签（淘汰赛抽签和决赛抽签）。并选出最佳射手、最佳
防守队员、“我们心目中最帅的参赛选手”各一名
6、参赛队伍：
公司：（1）硬件部 、测试部 队长：周彬涛
（2）海外营销、国内营销、采购部 队长：赵升
（3）结构部、项目部、设计部 队长：秦创业
（4）软件部 队长：周振庭
工厂：（1）行政部 队长：谢建平
（2）财务部、销售业务部 队长：胡浩
（3）物控部、品管部 队长：蒋阳健
（4）售后部 队长：高飞
（5）工程部 队长：郑清波
（6）生产部 队长：刘永贵
7、奖励办法：总冠军奖励800元 小组冠军奖励500元 总决赛MVP、“万利达
最帅的篮球明星”各奖励300元，最佳射手、防守队员各200
元
8、工作人员安排：
现场指挥：包鑫，负责活动现场的人员调动、协调工作
裁判员：刘洋、詹国胜、陈辉（每场需1-2名裁判）
摄影师：1名 负责采集图片及精彩画面
注：1、队长在比赛前一周上交队名及口号
2、队长上交队员签名时，附带队员近期的生活照一张及格言几句
二、活动流程
1、前期宣传
（1）活动举办前一周开始宣传，实时报道比赛进程
（2）网络宣传 利用公司OA平台进行宣传（包括队员的照片及简单介绍）
2、活动准备
（1）裁判、记分员的确定
（2）比赛场地、道具、应急物品和奖品的准备
（3）接受报名
（4）组织参赛人员进行练习
（5）各参赛队伍组建各队的啦啦队
3、比赛组织
（1）根据情况安排赛程、场地
（2）现场总指挥协调裁判员等后勤工作
（3）采集比赛中的精彩画面及场景
（4）赛后及时公布比赛结果
4、后期工作
（1）整理图片及文字报道，以新闻的方式在公司内刊上及OA平台上
（2）向上级回报活动开展情况
（3）颁奖典礼，请领导为获奖选手颁奖
三、经费预算（总额：5000元-8000元）
1、奖金 （奖金总额：3500元，总决赛MVP 1名奖金总300元；最佳射手、最
佳防守队员各2名总奖金800元；、“万利达最帅的篮球明星”2名总
奖金600元；小组冠军2名总奖金1000元；总冠军1名奖金800元）
2、服装、条幅、标语 （1000元）
3、药品、饮料 （500元）
4、场地租用费（800-1000元）
企业员工篮球比赛策划书
1、目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和-谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和-谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。
2、口号
团结、奋进、拼搏、进取。
3、宗旨
勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。
4、参赛队伍
共计有6支队伍参加：分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队
5、比赛形式
5.1 每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。
5.2 比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
5.3 参赛队6支，分成A、B两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线；若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。
5.4 淘汰赛阶段，由A1对阵B2，A2对阵B1，胜利的一方进入决赛，失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日（共10场比赛）。
5.5 一名参赛队员犯规满6次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。
5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。
5.7 比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。
6、比赛赛程及人员安排
6.1赛程安排
5月10日举行篮球赛开幕式，揭幕战18:30～19：30举行；5月11~13日18：00~19：00共进行3场小组赛；5月16、17日18：00~19：00进行最后2场小组赛；5月18、19日18：00~19：00进行2场淘汰赛；5月20日18：00~19：00进行三四决赛；5月21日17：00~18：00进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，18：30~19：30举行公司领导（具体人员由团委组织部落实）与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。
6.2人员安排
每场比赛裁判2个（主裁1个，边裁1个），计时员、记录员各一个，翻分员两名（每队1名），每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场（开会决定），裁判员也需开
会确定。
7、比赛地点
公司篮球场
8、赛前准备工作：
a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。
b. 团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。
c. 篮球协会负责布置场地，并维持现场秩序。
d. 篮球协会组织好队员提前进入赛场。
9、现场规则：
a. 禁止在赛场上打架斗殴。
b. 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。
c. 裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。
d. 安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。
10、比赛规则
10.1 比赛的开始：比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。
10.2 比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。
11、评比与奖励：
全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名。
12、比赛预算：
a 运动员及裁判饮用水。
b 纸杯
c 宣传横幅及其他宣传工具费用
d 聘请裁判员费用
13、需要物品
记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨2个，计时器2个，篮球2个。
大学篮球赛活动策划方案
一、 活动目的
为了丰富青年志愿指导中心各部门干部、干事的课余生活，促进中心各部门与主席团、院系服务队负责人、下属协会主席团的交流与沟通，展现青年志愿者指导中心各成员的活力与风采，为中心以后各项活动的展开打下深厚的感情基础。
二、 活动主题
彰显青春魅力，展示志愿风采
三、 主办单位
青年志愿者指导中心
四、 协办单位
青年志愿者指导中心团建部
五、 活动时间
2012年4月21日晚上七点钟至九点半
六、 活动地点
韶关学院北区体育馆
七、 活动对象
青年志愿者指导中心全体成员、五大协会主席团、各院系志愿服务总队负责人
八、比赛形式与流程
1.比赛采取淘汰制，把指导中心六个部门分为三组，团建部宣传部为一组、项目部与秘书部为一组、联络部与网络部为一组、每组出一支队，十八个学院负责人联合出一支队。先以参赛队伍为单位进行抽签，确定哪两支队为一组，分为A、B两组。进行抽签比赛。比赛结果按胜率与分差决定晋级决赛。指导中心主席团队伍与五大服务队
主席团组成的队伍进行比赛，比赛结果按胜率与分差决定晋级决赛。最终获胜队伍将与主席团获胜队伍进行友谊赛。
九、比赛细则
1.比赛时间为两节，每节十分钟；在第一节结束，中间休息二分钟，第一节比赛开始十分钟前，各队队员需要在计分处进行签到。
2.比赛开始前抽签决定各节开球
第一节比赛各组上场3男2女；第二节比赛各组上场5男
3.比赛中在每半场累计犯规超过7次，对方可获得两次罚球的机会。全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。
4.全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会上半场两次，下半场三次。暂停时间30s。换人无限制。在比赛中有暂停、换人要求的，只能由该队伍的领队到计分处进行要求。然后计分处的工作人员提示裁判暂停（或换人）。场上裁判可有特殊暂停，领队和场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。
5.参赛的队伍最好统一服装且有编号，两只队伍应有所区别。（可以以队伍为单位，由队长借统一的球服或班服。或者用之前活动中用过的志愿者马甲）
6.比赛球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人等，发生此类情况后，球员将被罚出场外，如有滋事者可将其队伍的该场比赛按弃权处理。
比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。
7.弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间15分钟后，参赛队未能到场或依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。
如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进 行伤口处理，情况严重者请马上送往校医处。
替补：替补球员入场前，应向纪录员报告；球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时，替补球员方可上场。
在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。
十、 工作安排
1.团建部：负责本次活动的整体策划与安排，邀请裁判，球赛的计分工作；
2.项目部：负责本次活动场地体育馆和裁判的租请及活动用品的购买以及会场秩序的维持，球队的抽签；
3.宣传部：负责本次活动场地的布置与安排及当晚的照相；
4.网络部：负责协助其他部门的各项工作，球员发生意外时的应急处理；
5.联络部：负责联系工作，联系各学院服务队负责人及告知各队队长有关队服及其他注意事项；请红十协会带上一些常用药品及数名会应急处理人员；
6.秘书部：负责证书的制作，冠军队颁发纪念品及证书；分配区域给各球队休息、集合；给观众分配座位；就坐在体育馆里面的的那些椅子；
7.各参赛队伍要提前选出队长以及领队，方便各项工作的通知，队服统一，以及赛场上如换球员等事宜；
8.本次球赛要求青年志愿者指导中心全体人员参加，各部门没有作为工作人员的所有干部干事作为气氛人员；各学院服务总队负责人可以选择性带上本学院人员；
9.球赛结束后，全体人员合影留念；
10.合影结束后，指导中心各部门的干部干事一起清理体育馆；
11.青年志愿者指导中心合作出球队的部门间要做好沟通工作，建议两部门一起开一次例会，共同商量讨论；
12.各球队要有各自口号，以体现各自的特点和活跃气氛； 十一、经费预算：
体育馆租借 80元
桶装水两桶 12
一次性杯三条 10
裁判用水 15
制造气氛的充气棒 50
奖品（十个笔记本）
元 元 元 元 元 227元 青年志愿者指导中心 团建部 2012年4月15日 60总计
公司篮球比赛方案
为丰富员工的文化生活，特组织筹备2011年度公司内部篮球比赛，具体事项如下：
一、篮球比赛目的
通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。
二、 篮球比赛报名要求
1. 篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。
2. 每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。
3. 如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。（是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等）
4. 每位报名人员只可参加一支球队。
5. ×月×日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部，联系人：邮箱：。
7.该比赛暂时只接受男子报名。
三、比赛的安排
1. 比赛场地：公司二期篮球场。
2. 比赛时间： ×年×月-×月，具体日期、赛程抽签决定。（下午 1
或周末？）
3. 比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。（奖金设置？80，60，50，现场发放/工资卡）
4. 比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5. 每队上场人数为5人，换人不限次数。
四 、比赛纪律规定
1. 超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2. 各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3. 每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。（是否公司购两种颜色背心各10套印号码，）
4. 所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
5. 每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
6. 场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
7. 场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人 2
做违纪处理并进行全厂通报。
五、比赛规则
1. 比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2. 凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3. 凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4. 累计犯规超过6次者将被自动罚下。（可否取消此条）
5. 其它参考正式比赛规则。
六、比赛用品及预算
奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。
行政人事部
2011-
3
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