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保安公司请假制度
第一章 总则
一、目的: 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。
二、适用范围:公司全体员工
第二章 请假程序
一、 队员填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经各级领导审批,并报办公室备案。
二、较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。
三、 超假期应及时通告请示有关领导审批。
四、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。
第三章 请假标准
一、 公司请假标准见下:
(一)事假:除规定休息外按本人工资扣除;
(二)病假:最长为3个月,并取消工资及各种补贴、全勤奖;
(三)工伤假:按镇人民医院以上证明书及部门证明人经上级部门审批同意,取消各种补贴、全勤奖,如个人行为造成将另行处理。
(四)婚假:凭结婚证明(晚婚7天、非晚婚3天,含节假日),取消各种补贴、全勤奖;
(五)丧假3天(三代以内直系亲属,含节假日,取消各种补贴、全勤奖);
第四章 请假规定
一、事先无法办理请假手续,须以电话向中队长报知,并于事后3天内补办手续;否则以旷工论处。
二、 未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,扣减当月工资。
三、 假期的核准权限如下:
(一)中队长级以下人员,假期三天内由各中队核准,三天以上报以队长,由队长审批,送办公室备案。
(二)中队长级人员,由队长审批,送办公室备案。请假期间工作必须安排妥善。
四、请假以小时为最小单位。
五、队员的病事假不得以加班抵充。
六、公司主管级职员请假,均须在办公室备案,并记录请假人联络办法,以备紧急联络、维持正常工作秩序。
七、本公司队员请假除因急病不能自行呈核可电话告知中队长代为之外,应亲自办理请假手续。未办妥请假手续,不得先行离职,否则以旷工论处。
八、本公司队员请假期满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者,除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外,均以旷工论处。
九、请假理由不充分或有妨碍工作时,可酌情不予给假,或缩短假期或令延期请假。
十、请假者必须将经办事务交待其他队员代理,并于请假单内注明。
十一、本公司队员依本规则所请假如发现有虚伪事情者,除以旷工论处外,并依情节轻重予以惩处。
十二、本公司队员换班,依照本制度执行,报以中队长,如有私自换班者以旷工论处。
天津保安服务总公司机场分公司 (人事部)
保安请假规定
1)各班次保安按规定时间准时上班。同时,因保安岗位特殊,原则上不允许请假,尤其是节假日(元旦、“五一”、“十一”、春节)。如有特殊情况,须提前当面请假,一天以上(含一天)的假期,由保安队长审批并进行工作调剂;一天以上的假期,需要提前安排与内部保安的工作调剂,经调剂后由上级领导根据实际情况进行审批签字,保安春节返乡每年每人轮流,需提前一个月提出请假申请,春节期间确保两名以上保安值班,任何假期不得超过十五天,超出者作自动离职处理。
2)为妥善安排一天以内的假期工作调剂,请假人在2小时以内的假期须提前5分钟提出,2-4小时之间的假期须提前2小时提出,4-8小时之间的假期须提前1天提出。
3)提出但未经批准的请假要求一律视为未请假。保安出现迟到、早退、旷工等情况,一律按公司制定进行处罚。特别强调,如出现无任何手续迟到30分钟以上三次者,予以辞退。
4)保安如果出现忘打卡情况,可进行签卡,但需要有本人和证明人同时签字,否则无效。
5)夜班保安上班期间绝对禁止出现打盹、睡觉等情况,故需要在白天保证充分的睡眠。保安队长负责对夜班保安是否睡觉进行不定期抽查,发现一次予以警告,二次按规定罚款,三次予以辞退。
保安员请销假制度
一、护卫队员外出必须按级请假,按时归队销假,未经批准不得外出;
二、2小时以内向带班队长请假到一号岗签临时请假单;两天以内向中队长请假签请假单;3天以上向京泰消防护卫队大队长请假;
三、请假人员,因特殊情况经批准后可以续假,未经批准超假或者逾期不归者,应当按纪律予以追究;
四、对伤、病人员,根据伤病情况或者医务人员的建议,经各级队长批准后,给予半休或全休;因事需换班或代班,向带班队长或中队长请示,待批准后方可执行。
五、不允许电话请假;特殊情况可以电话请假,但事后需补请假条。
六、正常休假,夜班外出归队时间控制在上夜班4小时以前。
七、对无假外出、超假、不按时归队者将按保安考勤考核标准进行考核处理。
八、对一个月未请假的队员给与相应的奖励
京泰护卫队 2015年11月11日
保安人员请销假制度
1、严格实行《员工手册》相关管理规定。
2、临时请假不超过3小时由保安队长批准,不超过8小时由保安部经理批准。
3、探亲假、婚假、丧假及事假人员必须提前半个月向公司提出申请。
4、请假人员必须按规定时间销假,不准代销与不销。
5、临时外出时,实行双人制,不得私自外出。
6、外出或休假期间请假人员应注意确保自身安全。
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