研发部的职责（通用20篇）

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研发部的职责（通用20篇）

　　在日常生活和工作中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的研发部的职责，希望对大家有所帮助。

　　研发部的职责 1

　　一、严格遵守公司管理制度；

　　二、负责公司新产品，新技术的调研、论证、开发、设计工作。

　　三、组织实施研发规划；

　　四、制定研发规范、推行并优化研发管理体系；

　　五、组建公司的技术平台、评估研发平台投资；

　　六、研发部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度；

　　七、评估产品研发的技术可行性；

　　八、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施

　　九、监控每个研发项目的执行过程；

　　十、组织研发成果的鉴定和评审；

　　十一、汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的的资源库；

　　十二、分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量；

　　十三、做好公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织；

　　十四、公司未来的业务发展的`预研，如产品预研和技术预研；

　　十五、规划组织现有产品的改进；

　　十六、制定并实施研发人员的培训计划；

　　十七、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。

　　十八、完成上级交办的其他工作。

　　研发部的职责 2

　　一、严格遵守公司管理制度；

　　二、平时要求统一着装、仪表大方、注重礼仪、时刻牢记维护企业整体形象；

　　三、计划性开展日常工作，完成甚至超额完成部门工作任务；

　　四、明确本行业相关法律法规，遵守本企业厂规；

　　五、认真准确、及时落实部门领导下达的销售任务，并执行到日常工作中去，不能只找失败的客观理由，而应探索出成功的有效方法；

　　六、熟练掌握产品的研发流程和性能，准确报价；

　　七、认真落实、灵活运用部门领导设计制定的销售方案；

　　八、主动寻求谈判技巧，多请教别人，学习和积累经验；遇到技术性问题主动与研发部人员进行沟通；

　　九、以积极的工作态度投入销售工作，不能把生活中的负面情绪带到工作中来；

　　十、每天按时上下班，不迟到不早退，认真完成计划内的工作；

　　十一、掌握基本的`计算机操作和投影仪操作，以便开会和业务过程中需要；

　　十二、通过网络、电话等方式主动寻找客户，开拓市场，了解并掌握市场信息；

　　十三、发展部人员在拜访客户之前灵活带取样袋、宣传资料、计算工具、合同等；

　　十四、注重与客户建立友好、愉快的合作关系，培养客户忠诚度；

　　十五、新客户合同签定前，应向客户索取营业执照复印件、商标注册证复印件、生产委托书、样袋及设计、制作要求等等，所有证件均需加盖鲜章。

　　研发部的职责 3

　　一、负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、房管、计生、卫生劳动、节假日值班安排、办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作；

　　二、负责做好处内外各种会议的`会务工作；

　　三、按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；

　　四、负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作；

　　五、负责做好上情下达、下情上达的工作；

　　六、负责做好各种报告、文件的打印、复印工作；

　　七、负责做好来访人员及对外联络的服务工作；

　　八、完成领导交办的其它工作。

　　研发部的职责 4

　　一、认真贯彻执行国家的财经政策、法令和纪律，负责实公司规定的`财经制度和规章制度的落实，进行财务管理，促进经济效益的提高。

　　二、负责融通资金，及时做好资金的信贷、续贷等工作。管好公司账目，负责内部资金管理，全面管好、用好资金。

　　三、负责组织编审各种资金收支计划，定期分析资金收支情况，不断提高资金利用率。

　　四、负责各项资金核算，做好各项费用的拨付和结算工作，按时编制财务报表，努力节省费用开支。

　　五、负责办理竣工竣工项目财务结算工作，正确反映经营成果，协助做好盈亏核算和分析工作，及时提出改进意见。

　　六、严格执行财经纪律，发挥财务审核监督作用，定期组织检查财经纪律执行情况，及时纠正违反财经纪律的现象。

　　七、协同有关部门建立健全财务管理制度，办理有关财产减变更手续，搞好财产管理及会计档案管理工作。

　　研发部的职责 5

　　1、根据公司总体战略规划及年度经营目标；

　　2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划；

　　3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪；

　　4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

　　5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；

　　6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的.制定、审批、归档和保管；

　　7、建立健全技术档案管理制度；

　　8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

　　研发部的职责 6

　　1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作；

　　2、制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；

　　3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

　　4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；

　　5、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持；

　　6、在需求调研中，配合项目组长进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定；

　　7、同项目组长组织设计开发工作，控制开发进度；

　　8、负责组织软件项目的测试工作，对软件产品的质量负责；

　　9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；

　　10、对部门下面人员的日报、周报检查，了解每一个开发人员的`工作情况以及工作状态；

　　11、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；

　　12、热情接待客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件；

　　13、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。

　　研发部的职责 7

　　1.负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作。

　　2.负责新产品研发计划的制定与实施。

　　3.负责安排和计划新产品的研发和设计工作，管理和调配整个公司的研发技术

　　4.编制设计部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。

　　5.严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查。

　　6.根据企业的实际情况，负责组织修订、完善部门制度、工作流程等，并发布实施。

　　7.组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。

　　8.组织、指导设计新产品图纸并进行交底工作。

　　9.负责设计的`变更、评审及修改工作，及时满足生产的需要。

　　10.人员和模拟绩效考核，订单评审，全面主导公司的产品研发方案和成本控制。

　　11.负责设计部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作。

　　12.按工作程序做好与市场部、技术部、生产部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。

　　13.负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。

　　14.组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动。

　　15.编制设计费用预算，控制各项设计费用支出。

　　16.接受领导布置的专项任务和临时性任务。

　　17.保持与公司最高层沟通，密切关注决策层意愿和企业发展战略目标。

　　研发部的职责 8

　　1.协助技术研发经理制定本部门发展规划和年度工作规划。

　　2.组织编制结构设计文件、图纸。

　　3.编写设计和目录。

　　4.组织收集结构设计资料，拟订结构设计计划。

　　5.主持结构设计的交底工作。

　　6.承担设计方案中的结构设计工作。

　　7.与生产部门沟通，做设计回访指导。

　　8.向销售部门提供说明，编制培训教材。

　　9.负责模具试模的跟踪。

　　10.对原有产品和新开发产品建立完整的工业设计技术文档。

　　11.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；

　　12.产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息。

　　13.完成领导临时交办的`其他任务。

　　研发部的职责 9

　　1.协助技术研发经理制定本部门发展规划和年度工作规划。

　　2.主要负责LED灯具的驱动电源设计开发工作，根据项目需求独立进行驱动电源的设计分析，并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、放产、量产等工作；

　　3.协助研发经理完成电路计算分析，电子电路维修与优化；

　　4.电子元器件的品质标准及检验标准的建立；

　　5.指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料；

　　6.新产品开发项目的配合跟进；

　　7.指导生产部门技术操作协助解决生产过程中的`产品机械技术问题；

　　研发部的职责 10

　　1.协助项目负责人/工程师完成调试任务。

　　2.协助项目负责人购买新材料或器件，组织相关物料制作样品，对项目试制的样品进行测试、验证并作相关详细记录。

　　3.协助项目负责人制作认证样品或客户样品。

　　4.协助项目负责人编写技术指导性文件。

　　5.协助项目负责人跟踪项目试产过程、批产过程。

　　6.将测试与试产、量产过程中出现的一些技术问题反应给上级以及相关的人员，分析问题，提出对问题的改进方案。

　　7.负责技术工艺改进的具体验证实验的'进行。

　　8.负责协助收集本行业新的技术、材料、工艺信息。

　　9.负责对公司产品的设计水平和工艺水平提出不断改善建议。

　　10.负责部门之间的平行沟通协调。

　　11.负责工作现场“7S”工作及研发部设备的保养及维护执行工作。

　　12.上级交办的其他事务。

　　研发部的职责 11

　　1.协助工程师做好新品的拍照、产品宣传页的设计、制作。

　　2.参与新技术、新产品的引进及研发。

　　3.配合工程师做好采购询价等工作。

　　4.协助研发项目的管理、监督和监控。

　　5.负责文字、表格材料的编写、制作、和审核等日常行政事宜。

　　6.根据客户需求和营销需要，制作各类产品和技术资料

　　7.协助所负责部门的研发辅助工作事宜；

　　8.协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪；

　　9.协助做适当的部门管理统计工作；

　　10.研发资料、文档的内部归档和外部发送；

　　11.研发所需数据、资料的'调研与整理；

　　12.负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等等；

　　13.协助研发负责人协调研发各部门之间的日常工作。

　　14.配合销售人员，对客户提供技术服务和技术支持

　　15.合同跟单、落实、追踪。

　　研发部的职责 12

　　1、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。

　　2、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　3、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

　　4、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目带给技术支撑。

　　5、负责根据国家和地方的'相关规范规程规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　6、负责与外部技术专家的协调工作。

　　研发部的职责 13

　　（1）管理及监控所有计算机硬件的使用，对所有计算机相关硬件进行维护，确保所有系统正确安装并正常运行。

　　（2）确保所有的系统都签订有维护合同，并按要求由系统提供商进行定期维护。

　　（3）随时掌握酒店批准使用的系统及电脑技术信息，管理系统配置报告、作业控制语言、程序文件及计算机系统的数据文件，确保最大限度提高操作效率。

　　（4）监控软件运行状况，并保持运行报告日志的记录如：通过系统测量设施，错误和完整的检查报告，系统运行中出现的故障和解决方案。

　　（5）熟悉酒店前台系统、餐饮收银系统及电话计费系统的功能，包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能、系统应用和用户功能。

　　（6）确保按照规定，将所有的计算机数据进行完整的、有记录的备份并妥善保管。

　　（7）根据酒店及财务系统安全手册和区域信息经理提供的.资料，对酒店的系统、安全及应急措施进行“自审”。

　　（8）协助工程总监将最新的计算机相关事件、软件的最新版本、信息系统的趋势、防病毒公告等通知各部门经理。

　　研发部的职责 14

　　1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度、支配，协调本部门个技术岗位的工作协作；

　　2、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的收集、收拾、归档；

　　3、负责组织本门员工对专业学问和新工艺技术的.学习，不断提升整体艺术水平；

　　4、负责组织力气解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的讨论和处理；

　　5、负责新产品的开发并组织实施；

　　6、负责开发部全部产品图纸、技术资料的审查；

　　7、帮助解决设备生产创造的技术质量问题及帮助处理产品售后服务事宜。

　　研发部的职责 15

　　1、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

　　2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的.制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动;

　　3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。提供项目的设计方案，协助公司顺利接下项目;

　　4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持;

　　5、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力;

　　6、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍;

　　7、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队;

　　研发部的职责 16

　　1.严格遵守公司各项规章制度，服从公司指挥，认真执行各项工作指令。

　　2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发计划，负责新产品的开发、设计和论证工作。

　　3.根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。

　　4.解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。

　　5.对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。

　　6.负责企业标准化工作。

　　7.负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的'业务技术素质。

　　研发部的职责 17

　　1、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　2、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

　　3、结合公司实际开发的`项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目带给技术支撑。

　　4、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。

　　5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　6、负责与外部技术专家的协调工作。

　　研发部的职责 18

　　1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

　　2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　3、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的.项目提供技术支撑。

　　4、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　5、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

　　6、负责与外部技术专家的协调工作。

　　研发部的职责 19

　　1、负责培训中心新课程的研发工作，认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系

　　2、对已有课程的修订、更新和维护，负责培训题库的'建设、收集、筛选、录入和分类和整理

　　3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取，

　　4、负责培训资质的获取和持续

　　5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持

　　6、负责部门管理体系的维护，包括文件制度的修订和完善

　　7、领导交办的其他事项

　　研发部的职责 20

　　1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度安排，协调本部门个技术岗位的工作配合;

　　2、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平;

　　3、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的.研究和处理;

　　4、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

　　5、负责开发部所有产品图纸技术资料的审查;

　　6、负责新产品的开发并组织实施;

　　7、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺等情报资料的收集整理归档;

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