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签订劳动合同通知书
尊敬的 先生/小姐：
感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于 年 月 日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;
2. 入职体检报告;
3. 身份证原件及复印件一份；
4. 学历证明文件原件及复印件一份；
5. 职称证明文件原件及复印件一份（如有）；
6. 实名制银行账户复印件；
7. 二寸证件照2张;
8. 其它。
通知方（签名或盖章）
年 月 日
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 签收回执
本人已收到单位于 年 月 日发出的《签订劳动合同通
知书》。
被通知方（签名或盖章）
年 月 日
（示例）
正文部分可写为：
（初次签订）
请在办理完入职手续后**天（正式用工不超过30天内）内到人力资源部签订劳动合同，逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同，公司将根据相关法律法规解除劳动关系。
（续签）
***，您的劳动合同将于***年**月**日到期，请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续，我公司将保持您的待遇等****（原劳动合同涉及劳动者利益的，维持原状或有所提高），逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。
同时，此通知书应当一式两联，一联交劳动者，另一联由劳动者签收后人力资源部存档。
限期签订劳动合同通知书
附件六：
先生/女士：
公司已于 年 月 日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。
特此通知
公司
年 月 日
《》签收回执
本人已收到 公司于 年 月 日发出的《》。
员工签名：
年 月 日
使用说明：本通知书及签收回执经公司盖章、员工亲笔签收后留公司备案，不得截开仅保留回执部分。通知书复印一份交员工留存。
公司签订劳动合同通知书
黑龙江易元明通机械股份有限公司
签订劳动合同通知书（存根）
第（ ）号
员工姓名： 所在单位： 通知发出时间： 年 月 日 续订劳动合同类型： 有期限 年（ ） 无固定期（ ） （选择其中一项）
通知送达方式：直接送达 公司经办人：
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《签订劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
签订劳动合同通知书
同志：
首先感谢您对我公司的应聘，经面试合格，我们衷心希望您能加入本公司。
现请您于 年 月 日 时携带以下齐全的材料至本公司 （部门）签订劳动合同。
（一）身份证、计划生育证明、学历证书、技术资格证书复印件（交验原件）；
（二）公司认可的医疗机构出具的体检合格证明；
（三）最后工作单位离职证明材料（如岗位需要）；
（四）社会保障卡复印件；
（五）居住证正本／就业证正本（如有）；
（六） 二寸证件照 张。
（七） 其它
公司名称（盖章）
年 月 日
黑龙江易元明通机械股份有限公司
单位：
日期：
签订劳动合同通知书
尊敬的 先生/小姐：
感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于 年 月 日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;
2. 入职体检报告;
3. 身份证原件及复印件一份；
4. 学历证明文件原件及复印件一份；
5. 职称证明文件原件及复印件一份（如有）；
6. 实名制银行账户复印件；
7. 二寸证件照2张;
8. 其它 。
通知方（签名或盖章）
年 月 日
-------------------------------------------------------------------------------
签收回执
本人已收到单位于 年 月 日发出的《》。
被通知方（签名或盖章）
年 月 日
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