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公司规章制度执行通知
各厂(队)、机关各部(室):
为了加强内部管理,公司制定完善了相关管理制度,多数单位能够按照管理制度要求严格执行,但也有少数单位没有按照制度要求执行,为了确保公司管理制度贯彻执行到位,特作如下通知:
一、要求
1、公司下发管理制度后3天内,所在单位要组织有关人员传达学习,要求了解制度内容、清楚制度规定、知道管理责任。
2、各单位要将公司下发的有关管理制度分类管理、集中存放,并安排专人负责管理。
3、各单位要定期组织、安排人员重新学习管理制度,保证制度内容全程贯通,随时掌握,保证制度内容不因时间推移而遗忘。
二、检查考核
1、企划与人力资源部、纪检监察与审计部负责对各单位贯彻执行公司管理制度情况进行检查。
2、凡不按上述要求执行的,考核厂长(队长)、部长(主任)100元/次。
2015年11月12日
公司日常事务管理制度执行通知
公司所属各部门全体员工:
为规范公司管理,执行公司制度。经公司管理人员开会讨论决定,从2012年6月1日开始规范执行公司日常管理制度。
第一:我公司全体员工实行上下班须到前台签到和签退;第二:有事情外出须到前台报备登记;第三:有事请假必须提交直属主管签字批准的书面请假条到前台。第四:打印白图及硫酸纸等施工图纸,必须如实在登记薄上登记,以备年底各项目的成本结算。以上制度条款望大家严格遵守,不搞特殊待遇!
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二○一二年五月二十四日
报:骆总
送:各部门经理
抄:人事行政部 此通知共1页打印1页 编制人:李玉华
关于加强规章制度执行力度的通知
各位同仁:
大家好!
为了进一步加强企业规章制度的执行力度,倡导严于律己、遵章守纪、严谨细致的工作作风,特通知如下:
一、对于2月份安排园长观摩大宁园的活动中,未出席的宛娟、胡艳两位园长,给予通报批评的处分,2月份绩效评分扣10分;
二、对于2月7日管理层会议缺席的宋帼晔,园区月度服务分扣10分;
三、对于2月7日全员大会迟到9分钟的李慧颖,按照正常考勤制度,给予扣罚50元的处罚,园区月度服务分扣10分;
四、此外,再次重申三大会议迟到、早退、缺席的扣罚标准:
1.迟到早退的按照正常考勤制度扣罚,同时园区月度服务分扣2分/人次;
2.缺席的按照正常考勤制度扣罚,同时园区月度服务分扣10分/人次;
3.无故缺席的,予以警告处分一次,扣罚300元,园长连带扣罚300元,同时园区月度服务分扣10分/人次,情节严重的按旷工处理。
各位,作为公司的中层管理者,遵章守纪一定要以身作则,对工作一定要严谨细致,非如此不能提高园区的执行力,非如此不能形成并复制推广鲱鱼的管理文化,为了鲱鱼的明天,请大家务必高度重视,从细节做起。
上海鲱鱼宝宝教育管理咨询有限公司
行政人事部
2012年2月28日
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