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学生会纳新工作计划书
一、活动背景： （2011-2012学年第一学期）
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的学生干部组队伍，学生会从2011年学生会纳新活动开始着手，通过纳新为团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液。打造一个真正“严谨、创新、求实、奉献”的学生组织，从而更好地为同学们服务。
二、活动目的：
为了提高2012级新生对学生会工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力。
三、活动对象：
全体2012级新生。
四、活动时间
第五届纳新招干现场招募大会：9月14日至9月15日 12:00-13:00 纳新说明会：9月16日 12：30
第五届纳新招干活动： 9月19日至9月20日:13:00-16:00
五、活动地点
食堂门口、三楼报告厅、410教室
六、纳新活动具体流程：
（一）纳新准备阶段，工作分配
策划、横幅、纳新通知、现场准备工作确认>主席团
报名表及现场工作人员确认>办公室
1
海报宣传（海报，通知）>宣传、编辑、学习部
现场布置（帐篷、桌子、椅子等）>纪检、体育、外联、社团部
（台签，水）>生活部
现场纪律>纪检部
（二）宣传阶段
1) 首先在学校学生密集的地方拉横幅、张贴纳新海报。海报内容要包括活动
的时间、对象、形式、具体要求，以及学生会以往活动风采及机构设置的相关介绍。
2) 在拉横幅、张贴海报的同时，将本次的纳新活动的通知告知各班班主任及
班长并给与一定数量的报名表，以班级为单位进行宣传通知。
3) 对外宣传同时，在学校食堂设立现场咨询及报名处。如对纳新活动有所疑
问，或想对学生组织做具体的了解，可直接到各部门所设立的咨询点询问。咨询点由当日值班的同学负责。
（三）报名阶段
报名要求：
1.工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
2.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
3.具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。
4.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
报名流程：
1.欲报名者向各班班长或班主任处拿学生会报名表，报名表也可在现场招募大会上向各部门咨询点上获取。
2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
2
纳新说明会：
1) 在了解开展情况后，在三楼报告厅召开纳新说明会。说明会由全体学生会干
部及拥有报名表的学生参加，大体分如下几个环节进行：
2)
a) 全体学生会干部及报名者进入会场。
b) 主席团介绍学生组织的总体情况及要求。
c) 各部门代表详细介绍各部门职责及要求，公布纳新人数。
d) 现场答疑与互动。
e) 会议结束。
4）在召开说明会的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到各班班长处或直接在招募会现场交与各，再由各班班长或部长交至学生会办公室工作人员，工作人员把表格按部门分开整理好。
（四）竞选阶段
1) 第一轮面试：
1、 进行两分钟左右的自我介绍
2、 自愿进行才艺展示
3、 两分钟的应试和面试者的交流时间
4、 面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。
5、 由办公室的同学负责通知进入复试的同学进行复试。
2) （二）第二轮面试
1、 自我介绍
2、 即兴面试（各部门均准备一些题目）
3) （三）其他工作：
1. 报名表在动员大会上统一发放，在寝室楼设专人负责对报名表的收取，报名
表必须在新生正式面试前二天收齐。
2. 第一轮面试结束二天后宣传部将复试人员名单张贴出来（展板或者海报）
3. 第二轮面试结束一天后宣传部将复试人员名单张贴出来（展板或者海报） 后期安排流程：
1、 由宣传部张榜公布第二届学生会成员名单
2、 召集新成员开会
3、 进入为期半个月的试用期
4、正式录用
面试注意事项：
1、所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。
2、若现场人数过多，可调为两场面试（各部确保至少一人值班）。
3、现场引导人员注意态度，做好接待工作。
八、活动经费预算：
宣传的海报及横幅：300元；饮用水：50元。
九、纳新注意事项：
1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告。
2、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避。
3、招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则。
4、遇到难以处理的事情，要及时向主席团反馈。
5、宁波城市技术学院学生会主席团保留本流程策划的最终解释权。
（附件1：院学生会各部门纳新要求）
宁波城市职业技术学院 学生会 二〇一 一年九月八日
附件1：
院学生会各部门纳新要求
办公室：主要是负责制定学生会的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据学生会的意见，起 草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录和各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况以及学生会各类档案的建立、管理工作, 对学生会干部进行定期的考核。要求有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考,对问题有自己独特的看法。（预计招收人数4~5人） 宣传部：学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，做好宣传板、海报等宣传工作。它也是学生会整体形象的设计者，着重为学生会良好形象的树立提出可行且系统的设想，并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。要求该部成员有一定的书画或舞台设计能力，能吃苦耐劳，积极进取。（预计招收人数9~12人）
学习部：“引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部的主要工作任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演讲会及学习经验交流会；组织或配合参与其他部门组织的大型校园活动。要求该部门的成员有较高的自觉性，热爱学习，善于创新，能够组织策划大型的活动。（预计招收人数6~8人）
外联部：学生会与外界企业联系的窗口。在学生会中占有着举足轻重的地位，是学生会强大的经济后盾，它参与每一个活动的策划，它直接影响着活动的水平及质量，是学生会综合实力的展示。它的主要任务是与企业和公司联系，为学生会的各项活动拉去赞助，保证活动高水平的完成。要求该部门的成员有较好的口才，良好的人际交往能力。与此同时需要有一定的组织策划活动能力。（预计招收人数13~15人）
纪检部：配合学院有关部门搞好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。加强我院学生早晚自习的管理，确保良好的出勤率；另外还有不定期的执行礼仪、道德的监督工作，引导同学们做文明的大学生。要求该部门的成员有严谨的纪律性、组织性。（预计招收人数12~15人）
文艺部：该部门负责引导和组织全院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，有“迎新晚会”、“十佳歌手大赛”等。它以学生会雄厚的基层力量为后盾，举办校园文化之冉冉大旗，旨在培养校园文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使校园生活具有更多层面，更多精彩。（预计招收人数10~15人）
体育部：体育部是运动爱好者的聚集地，也是学生体育活动的先锋队和带头人。以协助学院开展体育活动，提高同学们身体素质为宗旨，并开展各样的体育竞赛、指导各系（部）体育工作的展开及与兄弟院校交流密切并进行多项校际活动。要求该部门成员爱好体育运动，
有一定的体育特长，具有创新思维和综合能力，责任心强，并积极配合其他职能部门举办的各项活动。（预计招收人数8~11人）
生活部：开展了全院同学的身心健康、宿舍文化建设为内容的各项活动。配合学院学生处解决同学们在生活上的难题，负责学生的生活、健康安全、卫生管理，组织和领导各系生活部及各班生活委员，督促并检查公共卫生，学生餐厅和宿舍文明建设，执行宿舍卫生检查，并进行文明宿舍的评比工作与奖惩，营造宿舍文化氛围，积极引导正确的生活方式，以及负责各类活动、会议的后勤工作。要求该部门的成员有一定管理能力，富有责任心能够协调好同学间关系。（预计招收人数10~13人）
编辑部：用文字和影像记录我们的大学生活，对学院的各类活动、学生动态、专业讲座进行跟踪报道，及时将信息发布到校园报上。编辑部加速了我院对内对外的信息传播、宣传和汇报。将我院的各类活动资讯、人物专访、社会现象映射在校园里的每个角落，无论何时何地都能在校园里看到编辑部的身影。要求该部的成员有明锐的视角及摄影技巧，良好的文字功底，基本的电脑排版。（预计招收人数8~10）
社团部：社团部主要职责是根据学校总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，选择适宜的社团活动及内容。监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。社团部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。指导社团与校内外各社团之间的沟通与联系，听取、反映和解决各社团的难题和要求，负责布置、安排、监督学校的社团活动。要求对某样兴趣热爱，拥有积极向上的精神和良好的团队意识。（预计招收10~12人）
学生会纳新计划(附各部)
主办：四川工业管理职业学院团委学生会
承办：电子与信息工程系团委学生分会
四川工业管理职业学院 电子与信息工程系
系学生会纳新活动计划
（2015-2015学年第一学期）
一、活动背景：
随着2015级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，在院团委领导、老师的指导下电子与信息工程系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，电子与信息工程系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
电子与信息工程系学生会是受系党委领导和系团委指导的本系学生自己的群众组织。电子与信息工程系学生会聚集了学院的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！
二、招新目的及意义：
1. 2. 学生会的发展。
3. 通过严格的选拔，严格把好学生会招新的关口，以确保学生会的干部都有具有足够
高素质的后，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
三、招新要求：
1. 招新对象：电子与信息工程系全体2015级新生
2. 招新要求：
1) 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2) 学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；
3) 工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳；
4) 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有一定的创新能力，有组织能力；
5) 具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢；
地址：四川省罗江县大学路59号四川工业管理职业学院
电话：0838—3209298
邮编：618500
2
四川工业管理职业学院 电子与信息工程系
四、活动时间：
9月21日 下午12:30—13:30 下午17:30—18:30 9月22日 下午12:30—13:30 下午17:30—18:00 五、活动地点：
毓秀*************。 六、活动方法：
1.以展板和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园贴吧的形式，在网络上进行宣传。
2.依然采取各部自主招新报名的方式，这样可以减少挤压的工作量，方面通知报名者，并且各部更加了解自己部门的特点，以便与实现部员和部门的双向选择。但在最终决定各部门成员时，可以根据了解部员的意向的基础上，实行调配。
七、活动经费预算：
展板及海报：200元；饮用水：20元。 1 2、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避。
3、招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则。 4、遇到难以处理的事情，要及时向主席团反馈。
5、电子与信息工程系学生会主席团保留本流程策划的最终解释权。
备注：要凸显出学生会和一般社团的不同之处
附件1：学生会各部门纳新要求 附件2：学生会招新登记表
共青团四川工业管理职业学院委员会 电子与信息工程系学生会 二〇一三年九月十九日
地址：四川省罗江县大学路59号四川工业管理职业学院 电话：0838—3209298 邮编：618500
四川工业管理职业学院 电子与信息工程系
附件1：学生会各部门纳新要求
主席团：（1人）
主席团是团委学生会的最高决策机构，负责学生会的全面统筹，根据学校、院里面的有关精神指示组织、制定、实施学生会的工作制度和工作计划，指导与监督学生会及各部门工作制度与工作计划的贯彻实施，抓好学生会内部队伍建设，讨论和处理学生会工作中的重要事务，定期把学生会及各部的工作情况向团委书记汇报。 办公室：（2--3人）
1、协助主席团安排学生会有关会议。负责会议的组织（会场的确定和安排、参会人员通知和考勤）、记录；
2、建立完善学生学生会工作档案。将学生会工作范围内的各项材料建立电子档和纸质档，督促指导各部门保存资料；及时掌握全系学生的重要数据，做好学生会各类综合统计工作；
3、做好学生会各项活动的预算和开支，并具体落实；做好学生会各项物品的登记和保管工作，严格借用手续，确保财产安全；
4 组织部：（4--5人）
1、配合主席团开展工作，负责学生会内部各部门之间的协调工作；
2、定期组织班团支部例会，开展团委学生会干部、干事培训，组织开展团课、党课教育，组织我系学生参加各种活动、报告等，负责对团委学生会的干部、干事进行考核、统计，并上报主席团，协助做好党团员发展工作对发展对象、入党积极分子的考核，组织发展对象、入党积极分子活动。用最严谨的态度，为最伟大的事业奋斗。 宣传部：（3--4人）
学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，做好宣传板、海报等宣传工作。它也是学生会整体形象的设计者，着重为学生会良好形象的树立提出可行且系统的设想，并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。要求该部成员有一定的书画或设计能力，能吃苦耐劳，积极进取。负责系里各项新闻事件的采访报导、写作稿件、摄影摄像等相关活动，并负责收集整理图片文字资料，负责做好学生会各项活动宣传环节的工作，制作喷绘、横幅、等宣传制品，联络校园媒体、扩大我系影响力。
地址：四川省罗江县大学路59号四川工业管理职业学院 电话：0838—3209298 邮编：618500
四川工业管理职业学院 电子与信息工程系
学习部：（3--4人）
1、负责提高同学的学习意识，营造校园内良好的学习氛围，举办各级各类学习交流活动；
2、及时向学校教务部门反映学生学习情况，包括对查堂工作的监督，教学信息的反馈等，促进学校教育教学的改革和发展；
3、负责协调各班学习委员的工作，安排全系学生早自习。
4、负责与继续教育部联系，协助其开展好职业技能考证的相关工作。
5、组织开展各类学习竞赛，组织开展每年的“辩论赛”，并协助我系辩论队开展活动。 纪检部：（4--5人）
1、配合学院有关部门做好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。
2、负责我院学生到课率的检查，确保良好的出勤率，维持各种会议的会场纪律。组织一系列院校活动并负责相关考勤（如讲座）等。
3、系团委系学生会例会考勤，配合其他部室开展活动。要求该部门的成员有严谨的纪4一样，不另区分岗位。 文艺部：（3--5人）
该部门负责引导和组织全系同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，有“校园十佳歌手大赛”、“迎新年演出”等。它以学生会雄厚的基层力量为后盾，举办校园文化之冉冉大旗，旨在培养校园文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使校园生活具有更多层面，更多精彩。 体育部：(3--5人)
体育部是运动爱好者的聚集地，也是学生体育活动的先锋队和带头人。以协助学院开展体育活动为主，提高同学们身体素质为宗旨，并开展各样的体育竞赛、指导各班体育工作的展开及与兄弟系部交流密切并进行多项活动。要求该部门成员爱好体育运动，有一定的体育特长，具有创新思维和综合能力，责任心强，并积极配合其他职能部门举办的各项活动。
地址：四川省罗江县大学路59号四川工业管理职业学院 电话：0838—3209298 邮编：618500
民族事务部：（3--4人）
民族事务部的作用可谓是其他部门所无法比拟的。关心少数民族同学的学习生活，实实在在为少数民族同学服务是我们的宗旨，创造一个安定和-谐的学习环境是我们的最终目标。我们以一种严谨，吃苦耐劳的精神对待工作，以服务同学，锻炼自我为主要工作职责；以一种积极向上，明确学习目标为主要的动力，在学习中起带头作用 搞好团组织活动，民族事务部要积极配合学院团组织的思想教育工作，让少数民族同学通过团组织看到其他不同生活领域的同学们的良好精神面貌和积极的思想态度 生活部：（男女各1--2人）
开展了全系同学的身心健康、宿舍文化建设为内容的各项活动。配合学院学生处解决同学们在生活上的难题，负责学生的生活、健康安全、卫生管理，组织和领导各班生活委员，督促并检查班级公共卫生，宿舍文明建设，执行宿舍卫生检查，并进行文明宿舍的评比工作与奖惩，营造宿舍文化氛围，积极引导正确的生活方式，以及负责各类活动、会议的后勤工作。要求该部门的成员有一定管理能力，富有责任心能够协调好同学间关系。
社会实践部：（2-3人）
1、根据上级团组织的统一安排，负责制定每年学生社会实践工作的总体计划； 2、负责系社会实践部活动项目实施监督；
3、负责对学院（青年志愿者协会、勤工社）活动开协调工作； 4、负责社会实践项目的资金拨付和资金的使用 5、负责院级社会实践重点项目的联系、组队和实施 社团管理部：（ 2--3 人）
1、在不干涉各社团日常工作的前提下深入所分管的社团进行详细了解，有关社团负责人进行工作交流，并定时向社团部汇报。
2、负责所分管社团与社团部的工作交流，及时向主席团反应社团情况并处理简单情况。 3、为我系学子的成长和建设校园文化积极努力，成为我系学生素质拓展的重要平台。积极联系本校社团，并配合工作。
地址：四川省罗江县大学路59号四川工业管理职业学院 电话：0838—3209298 邮编：618500
附件2：学生会招新登记表
地址：四川省罗江县大学路59号四川工业管理职业学院 电话：0838—3209298 邮编：618500
学生会纳新工作计划
篇一：学生会纳新工作计划范文 青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划：
一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。
二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。 三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。 四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。 五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。 六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。 七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。
八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。 以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。 一、纳新： 为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。 各系(院)分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中!民-主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始!
二、心海导航 预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解更多的心理知识!大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力! 三、心理培训 本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。 四、文档建设： 进一步加强文档建设。把06，07，08级心协成员的档案保管好!作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作能力! 同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，提高我心理协会的内部工作能力。 五组织机构 协会设立会长一名，会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文件;领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会;检查决议落实情况并对协会工作予以监督、指导;向理事会提名会长、理事长、各分支机构负责人的提名等。会长受理事会监督。 协会设立理事会，理事会为协会最高权力机构。 (一)理事长负责召集和主持理事会;主持各部门、分支机构的日常工作;组织实施年度工作计划;向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案;监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及会长监督。
(二)理事会内部服从少数服从多数(如出现重大分歧由会长及理事长协商后做最终决策)的原则。理事会对会长、理事长及各部门、分支机构负责人监督;协调各部门、分支机构工作，对协会工作予以指导和监督;每年组织召开会员大会;决定协会的发展方向，并对协会的重大举措和活动有决策决定权;制定与修改协会章程及其他规章制度;表决会长的提名、理事长的提
名或提案，罢免会长、理事长及各部门、分支机构的负责人等. 日常办事机构有：
1、秘书处：协助理事会处理日常事务，包括文件起草、会议记录、档案管理; 2、学术部：提供学术资料，组织心理知识的学习、研究; 3、外联部：外联策划组织各种活动; 4、宣传部：负责协会各项宣传工作; 5、文体部：负责自主策划及开展协会文体活动; 6、网络部：负责协会网络设计制作和维护等; 六组织性质和宗旨: 心理协会的性质： 协会是在学工处心理健康教育咨询中心领导下，由学生自主 管理的非营业性学生群众组织。 协会的宗旨： 宣传和普及心理学知识，唤起大众对心理健康的关注并促进其心理健康发展和人格完善。 七欢迎加入大学生心理健康协会 想让自己的心灵绽开绚丽的花朵吗 想让自己的生活洒满阳光的花瓣吗 想让自己有个难忘的大学生活吗 想帮助你周围正处于困惑和迷途的他们吗 你可以走进大学生心理健康协会， 在这里，你可以获得真正的快乐， 在这里，你可以走进奇妙的心灵世界， 在这里，你可以参加丰富多彩的活动， 在这里，你可以发挥自己的才智和特长! 篇二：学生会纳新活动计划书 一、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从2015年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。 二、活动时间：20xx年6月 三、活动地点：国际商学院
四、活动对象：以国际商学院09级学生为主 五、活动形式与要求 凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。 六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。 七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段） 一、宣传阶段 1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。 2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。 3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。（报名表请在商学院网站下载，班级及辅导员意见请务必填写） 4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于2015年6月19日进行见面会。 二、报名阶段 1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。 3.在了解当前开展情况后，团委、学生会在阶梯教室召开09年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行： ①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求 ②各部代表详细介绍各部职责及要求 ③现场答疑与互动 4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。 三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成） 学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、
时间及地点安排。 1.初试阶段 初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与06级部长监考。 考试时间为6月23日晚5点30分。 2.复试阶段 根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各与分管主席进行面试 复试时间为6月24-25日 八、注意事项及其他 1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作 2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式
3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题 4.物品申请的详单需活动实施前具体列出
5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。
6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求 7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性 8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。 9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。 10.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。 篇三：学生会宣传部纳新计划 纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。 下面是我部的纳新以及今后的工作计划： 1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激-情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。 2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。 3充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。
4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。 5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。 6我们将配合各部把宣传工作搞好，及时了解他们最新的活动安排，及时宣传协调工作，敢于向各部借鉴，学习，发扬团队精神。 新的学期,
宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信
通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.！ 院学生会宣传部纳新要求 本部门在做好常规工作—海报宣传版面，卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外，也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会各部门的工作信息，增强团委学生会的感召力。
学生会纳新策划书
一、 活动背景：
2011年我们在校团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，2011届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展沈阳大学学生会招新活动。
二、 活动目的：
本次招新活动为2011级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为沈阳大学学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
三、 招新对象：
沈阳大学2011级全体有意愿加入沈阳大学学生会的学生
四、 主办单位:共青团沈阳大学委员会
五、 承办单位：沈阳大学学生会
六、 活动流程：
笔试，面试（初试，复试），素质拓展训练。
（一）、前期准备
1、撰写通知
2、申请教室（提前两天安排教室，确保可用）
3、学生报名（3号—9号）
4、题库准备，卷纸准备
5、报名表准备（分志愿申报各个部门）
（二）招新工作
1、笔试
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。
1） 地点：待批阶梯教室
2） 时间：9月12号
3） 方式：闭卷（限时1小时）
4） 阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组
B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序
2、面试
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。 第一轮面试：
1） 地点：待批阶梯教室
2） 时间：9月15号
3） 内容：a、1分钟自我介绍;内容不限
b、基本问题提问
4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团
5）流程：
a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分
b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。
C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。
第二轮面试：
1) 地点：待批教室
2) 时间:9月18号
3) 内容：a、根据不同部门特色设置问题提问
b、根据不同部门特色考察其能力
4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团
5）流程：
a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。
b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。
3、素质拓展训练：
准备工作：工作人员提前一小时到场，布置项目，维持秩序。
1） 地点：南苑篮球场
2） 时间9月22号
3） 教官：各个部长
4） 评委：主席团
5） 项目：a、新人被摔
b、穿越电网
6）流程：a、先进行统一的项目
b、分小队，选对长进行各组项目
c、队内小分享，合影留念
d、集体大分享，定人员
（三）活动后期
1，新闻撰写
2、活动总结
3、公布学生会成员名单，进入考核
4、召开新成员大会，明确考核制度
5、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。
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