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检测车间管理制度
目的：为了维持良好的检测秩序，提高检测效率，保检测证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围：适应于检测车间全体工作人员。
一、早会制度
1．员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3．检测线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.
4．检测线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况，时间应控制在15分钟。
5．组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度
1．如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。
2．杜绝非上班时间私下请假或批假。
3．员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
4．员工请假核准权限：（同厂规一致） （1） 一天以内由组长批准; 三天以内由车间主管批准; (3) 超过三天必须由单位领导批准; (4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度
1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。
2.每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。
四、车间检测秩序管理制度
1. .员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。
2.员工在检测过程中,必须坚守自己的岗位，无特殊情况不得擅自离开工作岗位。 工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。
3.引车员在检测过程中,必须严格按照GB7258-2004和GB21861-2015的要求,对上线车辆进行检测。
4.所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
5.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。
6.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.
7.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
8.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。
检测车间管理制度
目的：为了维持良好的检测秩序，提高检测效率，保检测证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围：适应于检测车间全体工作人员。
一、早会制度
1．员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3．检测线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.
4．检测线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况，时间应控制在15分钟。
5．组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度
1．如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。
2．杜绝非上班时间私下请假或批假。
3．员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
4．员工请假核准权限：（同厂规一致） （1） 一天以内由组长批准; 三天以内由车间主管批准; (3) 超过三天必须由单位领导批准; (4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度
1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。
2.每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。
四、车间检测秩序管理制度
1. .员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。
2.员工在检测过程中,必须坚守自己的岗位，无特殊情况不得擅自离开工作岗位。 工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。
3.引车员在检测过程中,必须严格按照GB7258-2004和GB21861-2015的要求,对上线车辆进行检测。
4.所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
5.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。
6.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.
7.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
8.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。