社区安全生产奖惩制度（通用11篇）

相关推荐

社区安全生产奖惩制度（通用11篇）

　　在当今社会生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编整理的社区安全生产奖惩制度，欢迎阅读与收藏。

社区安全生产奖惩制度（通用11篇）

　　社区安全生产奖惩制度 1

　　为了加强安全生产管理，落实施工总承包单位（包括设备安装单位，下同）等各级管理主体和施工现场作业人员安全生产责任，规范、保障各级单位和人员履行安全生产管理职责，有效促进施工现场安全管理水平，实现安全生产，制定本制度。

　　一、工作原则

　　(一) 安全生产奖惩以事实为依据，坚持公开、公正以及教育与处罚相结合的原则，实现鼓励先进、鞭策后进。

　　(二) 安全生产奖惩以工程项目内部经济奖惩为主。达到奖励标准的，由工程项目部予以奖励；违反工程项目安全生产管理规定的，工程项目部予以处罚；触犯国家有关安全生产法律、法规的，由国家司法机关依法追究法律责任。

　　二、安全生产奖励

　　工程项目部设立安全生产奖励基金。每月组织开展安全生产检查评比，对于符合以下条款、在检查评比中成绩优良的施工总承包单位项目部给予1000元~5000元奖励。

　　(一) 在施工作业过程中，认真执行安全生产管理制度和操作规程，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，在评比周期内未发生人身伤亡事故的。

　　(二) 积极主动排查、治理安全事故隐患，避免各类生产安全事故发生的。

　　(三) 安全生产设施齐全，安全生产技术措施合理、有效，无较大安全事故隐患，达到市级以上安全文明标准化工地标准的，或被评为市级以上安全文明标准化工地的。

　　(四) 在劳动保护、安全技术方面，有创新发明、技术改进或提出合理化建议被采纳，效果显著的。

　　三、安全生产处罚

　　工程项目部设立安全生产保证金。根据与施工总承包单位的安全生产协议约定收取相应金额的安全生产保证金，并对由施工总承包单位责任导致的生产安全事故、管理性违章、行为性违章等予以处罚。

　　(一) 生产安全事故处罚

　　1) 发生人身死亡事故，每人次扣除安全生产保证金5万元；发生重伤事故，每人次扣除安全生产保证金3万元。

　　2) 发生直接经济损失在50万元及以上的火灾、机械设备等事故及环境污染事件，每起扣除安全生产保证金5万元。

　　3) 若建设单位扣罚金额高于上述标准，按建设单位标准执行，若建设单位扣罚低于上述标准，按上述标准执行。

　　4) 发生人身伤亡、火灾、机械设备等事故，除扣除安全生产保证金外，相关责任单位还应承担事故相应损失。

　　(二) 安全生产管理违章处罚

　　施工总承包单位项目部在现场安全管理工作中有下列行为之一的，视情节轻重给予100元~5000元的处罚。

　　1) 未落实安全生产责任制，未明确制定项目部的安全生产目标和措施，未建立项目部安全生产管理体系；

　　2) 未制定事故应急救援预案，未落实应急救援队伍、资源、设施的；

　　3) 未将本工程的安全作业环境及安全施工措施费专项用于本工程安全投入的；

　　4) 未按照建设单位、监理方、工程项目部或上级主管部门要求，开展安全生产检查，对施工现场出现的安全隐患未及时发现并消除的；

　　5) 未按照国家规定为工程项目配备专（兼）职安全管理人员，或专（兼）职安全管理人员未持有效证件上岗的；

　　6) 违反安全生产规定违章指挥的；

　　7) 未按照规定在施工组织设计中编制有针对性的安全技术措施方案的；未按照规定对危险性较大的分部、分项工程编制安全专项施工方案的；

　　8) 未建立安全生产管理台帐的，或台帐记录不能及时、真实、有效地反映安全生产状况的；安全管理资料严重短缺的；

　　9) 未按照规定进行三级安全教育的；未及时对施工班组进行安全技术交底，或交底不能指导安全施工的；

　　10) 特种作业人员未持有效特种作业操作资格证书上岗作业的；

　　11) 施工现场未按照国家规定设置必要的安全警示标志的；

　　12) 未对施工现场的安全防护用具及机械设备等按规定进行定期检查、维修保养的；

　　13) 施工设备、设施未设置安全防护设施或防护设施有严重缺陷的；随意拆毁安全防护措施的；

　　14) 特种机械设备未经具备资质的检测机构检测合格即投入使用的；未将检测报告和检测合格证报工程项目部备案的；

　　15) 未编制施工现场临时用电方案并报工程项目部、监理方、建设单位审批的；

　　16) 未按照国家、建设单位等安全文明施工标准与要求，设置相关的安全文明施工、安全标识标牌，或擅自拆除、变动的`；

　　17) 作业场所未按规定设置危险源告知牌的；

　　18) 未落实防汛、防冻、防暑、防雷等安全措施的；

　　19) 施工现场材料堆放混乱；建筑、生活垃圾未及时清理；未按规定在现场设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材的；

　　20) 未执行危险化学品的采购、运输、储存、领用、保管、回收处理安全管理措施的；

　　21) 未按照国家规定为从事危险作业的作业人员办理意外伤害保险的；

　　22) 未落实现场环境保护要求，环境保护措施不到位的；

　　23) 施工现场发生伤亡、火灾、机械等重大事故后，未及时报告工程项目部及建设单位等相关方的，未及时对伤员进行抢救的，阻挠事故调查、掩盖事实的，或未对事故善后工作妥善处理的。

　　(三) 现场施工作业违章处罚

　　施工总承包单位在现场作业过程中有下列行为之一的，视情节轻重给予100元~5000元的处罚。

　　1) 脚手架搭设无施工方案的，或施工方案不能指导施工的；脚手架搭设不符合标准规范要求的；

　　2) 基坑支护、模板工程无施工方案的，或施工方案不能指导施工的；基坑支护、模板施工不符合标准规范要求的；

　　3) 劳动保护用品配备不齐全或不合格的；现场作业人员未正确佩戴劳动防护用品的；楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等部位无防护措施或防护措施不符合要求的；

　　4) 现场施工用电不符合《施工用电临时用电安全技术规范》JGJ46-2015的；

　　5) 物料提升机和外用电梯架设、使用不符合规范要求的；

　　6) 塔吊架设、拆卸无安装拆卸方案的，或架设、拆卸不符合规范要求的；

　　7) 起重吊装作业无施工方案的，或施工方案不能指导实际操作的；起重作业不符合要求的；

　　8) 操作施工机具时违反安全操作规程的；

　　9) 交叉作业时未采取相应的隔离防护和错时施工等措施的；

　　10) 作业人员在施工现场违章作业的，如发生在禁烟区域吸烟、高处抛掷工具和材料等行为；

　　11) 施工现场车辆超速、超载行驶的。

　　(四) 其他

　　被建设单位、上级主管部门等查实违章而受到处罚的，若处罚金额高于上述标准，按建设单位、上级主管部门标准执行，若建设单位、上级主管部门扣罚低于上述标准，按上述标准执行。

　　四、奖惩实施程序

　　(一) 由工程项目部安全经理/安全工程师/安全员根据对施工总承包单位项目部安全生产监督检查情况和出现的生产安全事故状况提出奖励和处罚意见，经项目经理批准后实施。

　　(二) 安全生产奖金由工程项目部在安全生产检查评比后10个工作日内向施工总承包单位项目部下发奖金和“安全生产奖励通知单”，由施工总承包单位项目部签收。

　　(三) 安全生产罚金由工程项目部根据本规定对施工总承包单位项目部下达“安全生产罚款通知单”，安全生产罚金在该施工总承包单位的安全生产保证金中扣除。

　　(四) 施工总承包单位合同范围内的工程交工验收合格后，工程项目部在对其安全生产保证金进行结算，并将剩余安全生产保证金退回施工总承包单位。若施工总承包单位被扣除的安全生产保证金超出缴纳的安全生产保证金，则在工程款中扣减。

　　安全生产奖励通知单

　　工程项目名称：编号：

　　注：本表一式三联，一联由中冶赛迪工程项目部备案；一联报中冶赛迪财务部备案；一联由施工单位签收留存。

　　安全生产罚款通知单

　　工程项目名称：编号：

　　注：本表一式三联，一联由中冶赛迪工程项目部备案；一联报中冶赛迪财务部备案；一联由施工单位签收留存。

　　社区安全生产奖惩制度 2

　　第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各村（社区）、各中心站所、各企业主要负责人的安全生产责任意识，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，根据《安全生产法》、国务院《关于特大安全生产事故行政责任追究的规定》、《山西省安全生产条例》等有关法律、法规和上级指示精神，制定本办法。

　　第二条严格落实安全生产责任制。各单位主要负责人是本村（社区）、本企业、本单位安全生产工作的第一负责人，对安全生产工作负总责，分管安全生产工作的负责人负主要领导责任，分管其他工作的负责人对管辖范围内的安全生产负直接领导责任。

　　第三条安全生产目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。各村（社区）、各中心站所、各企业的安全生产目标考核奖惩工作，由街道办事处负责组织实施。

　　第四条本办法奖惩的负责人包括各村（社区），各中心站所、各企业主要负责人。

　　第五条各村（社区）、各中心站所、各企业要实行安全生产目标管理，层层落实安全生产责任制，建立安全生产奖惩机制，严格考核，重奖重罚，奖惩兑现，严格落实安全生产“一票否决”制度。对在年内未完成安全生产责任目标或者发生造成恶劣影响的安全生产问题的单位主要负责人、分管负责人和有关责任人，取消评先树优资格。

　　第六条安全生产目标管理实行安全生产风险抵押金制度。各村（社区）和各中心站所按300元的标准交纳，亿元企业按1000元标准交纳,规模以上企业按500元的标准交纳。每年１月31日前要将安全生产风险抵押金交街道财政中心，单列帐户，由本办法第四条规定的`相关人员上缴，单位两人负责的按1:1分摊，不得从公款中列支。

　　第七条考核内容为街道办事处确定的年度安全生产控制指标和工作指标。

　　第八条考核奖惩办法：

　　（一）安全生产事故造成死亡1人或经济损失在30万元-50万元之间的单位全额扣减风险抵押金。

　　（二）安全生产事故造成死亡2人以上（含2人）、经济损失在50万元以上或发生造成恶劣影响的安全生产问题的单位，全额扣除责任人的全部安全生产抵押金。同时，依照有关法律、法规，视责任轻重，对有关责任人给予党纪处分或追究行政责任，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。

　　（三）未扣减风险抵押金的行政村、镇直有关单位，按目标考核1分奖2.5元的标准对相关负责人予以奖励。

　　（四）未扣减风险抵押金的企业，亿元企业按目标考核1分奖5元的标准对相关负责人予以奖励，其他企业按目标考核1分奖2.5元的标准对相关负责人予以奖励。

　　（五）扣减的抵押金要于下年度1月31日前补交至街道财政中心。

　　第九条对各村（社区）、各中心站所、各企业相关负责人的奖励资金，由街道财政列支。

　　第十条各村（社区）、各中心站所、各企业要依照本办法制定本单位安全生产目标管理考核奖惩办法，完善全街道“横向到边、纵向到底”的安全生产目标管理的奖惩机制。

　　第十一条安全生产目标管理考核要坚持实事求是、客观公正的原则，违者按有关规定严肃处理。

　　第十二条安全生产责任人发生变动时，原责任人未被追究相关安全生产责任的，安全生产抵押金全额返还，接任人重新交纳抵押金。若年度内完不成安全生产控制指标的，按前后责任人的责任大小分别扣减抵押金。

　　社区安全生产奖惩制度 3

　　为加强安全管理，规范安全生产会议制度，及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理项目部生产组织过程中存在的安全质量问题，消除安全事故隐患，确保安全生产。依据省市和辉南至白山高速公路建设指挥部的有关文件精神，结合辉南至白山高速公路HBTJ01合同段建设项目安全生产的实际情况，制定本制度。

　　一、适用范围：

　　本制度适用于辉南至白山高速公路HBTJ01合同段。

　　二、参会人员：

　　每一个星期召开一次，由安质科召集，由项目部安全生产负责人主持，项目部领导、各部门负责人、专职安全生产管理人员和各工区总工、专职安全生产管理人员以及各施工队负责人参加。

　　三、会议制度：

　　安全生产例会定于每月25日晚19：30召开，地点在项目部会议室。如有临时变动，由项目部安质科负责提前通知，地点由召集人决定。

　　四、会议主要内容：

　　1、总结存在的安全问题、质量问题、拆迁问题、施工进度问题及安全隐患查、整改情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。并对安全奖惩情况进行通报。

　　2、学习集团总公司、辉南至白山高速公路建设指挥部以及省市主管部门下发的最新的安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，做到“言之有据，行之有法”。

　　3、结合上级部门下发的安全质量事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。力求在下一步的生产过程中不犯重复性的错误。

　　4、了解前段时间、对施工现场的安全、生产、工艺情况，存在的`问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作程序等工作。

　　5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。

　　6、会议对所议事项以及做出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发各施工队及上报总公司。安质科应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

　　五、会议制度：

　　1、安全生产例会原则上所有项目部领导、各部门负责人、专职安全生产管理人员和各工区总工、专职安全生产管理人员以及各施工队负责人全数参加，如临时有事必须严格执行请假制度，经项目经理签字批准后生效。会议精神将以会议纪要形式下发至个人，对于后续安全生产出现的问题不能以未参加会议为借口搪塞。

　　2、对于未履行请假制度或口头请假的人员给予200元次的处罚，并在安全生产例会上进行通报。

　　3、对于开会迟到的人员给予100元次的处罚。

　　4、对于开会期间睡觉、玩手机、聊天的人员给予50元次的处罚。

　　5、安全生产例会全程手机静音。

　　6、安全生产例会严格执行签到制度。

　　社区安全生产奖惩制度 4

　　为进一步提高安全生产责任意识，落实安全生产责任，强化安全生产综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产监管格局，促进我社区安全生产形势的稳定好转，根据上级要求，结合我社区实际情况，特制定本制度。

　　一、各级领导及社区干部要以对人民群众高度负责的精神，在履行本岗位职责的同时，切实履行所管领域安全生产监管责任，做到“一岗双责” 。

　　二、社区及各单位的主要领导是本单位、本行业领域安全生产工作的第一责任人，对本单位、本行业领域的安全生产工作全面负责。要负责建立健全安全生产“一把手”负总责、分管安全生产工作的领导具体抓、其他领导分头抓的领导班子安全生产责任制；组织制定本单位、本行业领域的安全生产发展规划，全面部署安全生产工作；每年要对本单位、本行业领域的安全生产形势至少开展1次调查研究，全面掌握本单位、本行业领域的安全生产情况。社区及各单位要将安全生产工作纳入单位办公会议研究的重要内容。

　　各社区及各单位主要领导每月至少要组织召开1次办公会议，研究解决本单位、本行业领域安全生产工作中的重大问题。

　　三、各社区及各单位分管安全生产工作的领导（经理）是本单位、本行业领域安全社区及各单位分管安全生产工作的领导（干部）每月组织召开安全生产例会，全面听取本单位、本行业领域安全生产情况汇报，分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题，重大问题要及时向主要领导汇报。

　　四、各社区及各单位分管其他工作的领导（经理）对其包片辖区及分管工作范围内的安全生产工作负直接分管责任。要按照“谁分管，谁负责”的原则，把安全生产工作作为分管工作范围内的重要内容，在部署、安排、检查、考核分管范围的工作中，同时部署、安排、检查、考核安全生产工作，做到安全生产工作与分管工作同时安排，同步推进。

　　五、生产经营单位的主要负责人（法定代表人）是本单位安全生产的`第一责任人，对安全生产工作全面负责。要按照有关法律、法规和规定设置和配备与安全生产工作相适应的管理机构和人员，建立健全以安全生产责任制、安全操作规程、安全培训教育、安全监督检查、重大危险源监控、事故隐患整改、事故应急救援等为主要内容的规章制度，并负责全面贯彻实施。

　　六、生产经营单位分管安全生产的负责人是本单位安全生产的直接责任人，对安全生产负直接领导责任。要负责层层落实安全生产责任制，积极推行安全性能可靠的新工艺、新技术、新设备和新材料，不断改善安全生产条件；要负责按照规定提取安全费用、缴纳风险抵押金、为全体职工（含农民工）办理工伤保险，为高危行业从业人员办理人身意外伤害保险；要加强对事故隐患和职业危害的监控防治措施，及时解决苗头性、倾向性问题，真正做到防患于未然；要组织制定应急救援预案，每年至少组织开展2次应急救援演练，依法做好生产安全事故报告和应急救援工作；要积极采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全生产条件认证和安全评价评估等方法改进安全管理，落实安全防范措施，提高安全生产管理水平。

　　七、生产经营单位分管设备、技术、劳资、财务、运销等其他工作的负责人在各自职责范围内承担相应的责任。

　　八、社区严格执行安全生产责任追究制度，对及各单位领导不重视安全生产工作，不认真履行安全生产“一岗双责”责任的，按照相关规定严格实施行政问责；对生产安全事故的防范、发生有失职、渎职行为或者负有主要责任的，严肃追究责任。生产经营单位负责人在生产安全事故的防范、发生中负有责任的，按有关法律、法规严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　社区安全生产奖惩制度 5

　　1、安全生产工作例会制度

　　（1）每季度至少召开一次安全生产专题会议。

　　（2）安全专题会议由社区书记主持，书记不在时；

　　可以委托其他副职主持。应到会人员须准时出席，因特殊情况不能参加的，需书面向请假，并须得到同意。

　　（3）会议内容：学习、传达上级安全生产会议、文件精神，落实上级安全生产工作部署；

　　听取各有关部门安全生产工作情况汇报；总结、分析、布置、督促和检查辖区安全生产工作；研究决策重大安全问题、重大安全隐患的整改和事故防范措施；研究解决安全生产工作领导小组提交的`安全生产相关事项。会议应做好签到和记录，形成纪要，做出书面决定。

　　2、安全生产工作领导小组例会制

　　（1）每季度至少召开一次安全生产工作领导小组全体成员会议。

　　（2）安全生产工作领导小组会议由安全生产领导小组组长或委托一名副组长主持，应到会人员须准时出席，因特殊情况不能参加会议的，需书面向会议请假，并得到同意。

　　（3）会议内容：

　　1、学习、传达上级安全生产会议、文件精神，落实上级关于安全生产工作要求。

　　2、听取一个阶段全村安全生产工作情况汇报，研究部署下阶段安全生产工作。

　　3、分析安全生产形势、辖区安全生产状况及存在问题，并提出改进意见。

　　4、协调辖区内安全生产方面重大问题。

　　5、讨论决定提交村委解决的安全生产事项。

　　社区安全生产奖惩制度 6

　　第一条为加强本社区安全生产监督管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效防范安全生产事故的发生，特制定本制度。第二条本单位每季度召开一次安全生产工作专题会议，会议由本单位安全生产第一责任人主持。

　　第三条参加安全生产专题会议的'对象为挂点领导、社区工作人员和社区居民、工商户代表。

　　第四条会议主要内容应为：

　　（一）传达贯彻国家安全生产方面法律、法规和市区政府相关部门的各种文件精神及工作要求、讲话、批示或会议精神；同时分析本社区安全生产形势，研究布署安全生产工作。

　　（二）各中心组户长汇报本季度本组内安全生产工作情况。

　　（三）结合本社区实际，由负责人汇报本社区安全工作整体情况，提出下一步工作重点，安排工作任务。

　　第五条安全生产例会要求：

　　（一）各参会人员要按时参加会议并汇报工作，同时汇报本季度本组内安全生产工作情况。

　　（二）记录员要认真做好会议记录，使用安全生产工作专用记录本，记录简洁、准确。

　　（三）参会人员无特殊情况不准请假。确需请假的须事先说明。

　　（四）会议纪律：

　　1、参会人员必须准时到场。

　　2、开会时必须将手机设置为关机或振动状态。

　　第六条各中心组户长会后要及时向组内居民传达会议精神，抓好贯

　　彻落实。

　　第七条负责安全生产具体工作的工作人员要做好会务组织、记录等工作，并及时向责任人通报出席会议人员情况。

　　第八条安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核任务。

　　翠竹社区居委会

　　社区安全生产奖惩制度 7

　　为全面贯彻区安监局关于安全生产、消防安全工作的要求，撮镇镇长乐社区结合全辖区实际制定安全生产、卫生道路车辆等安全工作责任制。

　　一、社区主任是本行政区域内的安全生产、卫生道路车辆等安全第一责任人，分管安全生产、卫生道路车辆等安全的副职是本行政区域内的直接责任人，其他副职对分管业务范围内的安全生产、卫生道路车辆等安全工作负直接领导责任，社区设专职机构和专职工作人员负责本辖区的安全生产、卫生道路车辆等安全工作。

　　二、宣传及贯彻执行国家安全生产、卫生道路车辆等安全的.方针政策、法律法规和标准，制定并组织实施本安全生产、消防安全的规章制度。综合管理本社区安全生产、消防安全工作，分析和预测安全生产、卫生道路车辆等安全形势，拟定安全生产、卫生道路车辆等安全工作规划、年度考核、奖惩办法对职责范围内的安全生产、卫生道路车辆等安全工作负总责。

　　三、综合协调管理本街道安全生产、卫生道路车辆等安全工作，承担社区安全生产、卫生道路车辆等安全办公室日常业务。负责本街道各类伤亡事故统计报告和分析工作，定期向有关部门报送安全生产、卫生道路车辆等安全信息。参与事故抢险救灾工作，协助上级有关安全生产、卫生道路车辆等安全管理部门对辖区内各类伤亡事故进行调查处理。

　　四、组织开展辖区内安全生产、卫生道路车辆等安全检查工作。对生产经营单位的中大危险源进行监督；督促存在事故隐患的生产经营单位进行整改；对不具备基本安全生产、卫生道路车辆等安全条件的单位及时提出整改意见并协助、配合有关部门督促其落实整改措施。