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消防日常考核奖惩制度
（一）组织机构
责任部门：安保部
责任人：于国伟
职 责：
1、完善消防安全工作考评和奖惩制度。
2、落实消防安全工作考评和奖惩制度的执行工作。
（二）消防安全考核标准及奖惩制度：
1、凡在消防管理工作方面做出成绩获在发生火灾时英勇扑救、做出贡献的，由本部门组织材料报安保部，由酒店主管安全领导决定给予一定的物质奖励，做出突出贡献的申请给予酒店特殊贡献奖。
2、凡构成下列条件之一者，给予直接经济处罚、行政处分，直至由公安机关依法追究刑事责任。
违反酒店或本岗安全操作规程的考核标准及奖惩规定：
（1）违反操作规程使用燃气炉、灶、易燃易爆品。严禁无人监管下动用明火。
（2）不按“电气焊割防火安全要求”进行焊割作业及无证作业。
（3）未向安保部申报、登记使用电炉及其他电器、燃气设备。
（4）电工、司炉工、焊工未经培训和考核，私自进行
操作。 Ⅴ、未经酒店工程部批准及非电工人员乱拉临时电线、乱装照明或电气设备。
（5）违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用其他明火。
（6）在严禁吸烟区域吸烟。
违反上述规定一条情节较轻的一次处以200元以下罚款，情节严重的或违纪两次以上的（含两次）对于未造成后果的处以500元以下罚款，并将违纪资料报酒店安委会做出行政处罚决定。
消防设施设备维护保养的考核标准及奖惩规定：
（1）挪用、埋压、圈占或破坏消防设施和自动报警设备：
1）故意损坏消防自动报警设备。如未发现当事人，则由所在部位的负责管辖的班组集体赔偿损失。
2）未经安保部批准，擅自将消防器材、设备挪作他用。
3）埋压、圈占消防设施，在发生火灾、起火事故后，延误了灭火工作而造成损失。
4）消防器材因保管不善而造成损坏、丢失。
5）因违反消防安全制度和安全操作规程或疏忽大意、玩忽职守而造成火灾、引起事故。
6）对本部门存在的火险隐患接通知后，能解决而不解决或超过整改期限，因整改隐患不及时造成事故。
7）未经消防局批准，擅自进行扩建、改建等工程或搭建不符合建审要求的易燃建筑物等而被责令拆除。
8）对本单位、本部门、本部位发生的火灾事故隐瞒不报或不按“三不放过”原则办理。
9）抽查、考核消防知识三次不合格或不予配合的。 违反上述规定一条情节较轻的一次处以责任部门500元以下罚款，相关责任人处以300元以下罚款并给予纪律处分，严重者将材料报送公安消防监管执法部门追究刑事责任。
提示：处罚对象如没有明确目标，且确实存在消防安全违纪现象，将对主管该责任区的直接管理者进行上述处罚。
消防培训考核标准及奖惩规定：
（1）对于通知的消防培训迟到、早退或未经批准私自不参加的。
（2）对于消防培训不积极主动学习，培训后知识技能不能有效掌握的。
违反上述规定一条情节较轻的一次处以100元以下罚款，情节严重的或违纪两次以上的（含两次）处以300元以下罚款，并将违纪资料报酒店安委会做出行政处罚处理。
消防安全工作考评与奖惩制度
（一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。
（二）由单位相关部门具体执行考评工作。
（三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。
（四）考评细则：
1. 考评共从以下几个方面进行：
（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；
（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；
（3）其他有关制度、职责的落实情况。
2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。
3.对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人、单位应当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。
（具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定）
4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
单位可参考如下形式：
消防安全工作考评和奖惩制度
一、 消防安全工作考评制度
（一）本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。
（二）由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。
（三）考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。
（四）考评细则：
1. 考评共从以下几个方面进行：
（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；
（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；
（3）其他有关制度、职责的落实情况。
2.考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其他相关部门有关记录为准。
3.各部门起评分为0分，每项违反消防安全管理制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门，得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。
二、消防安全工作奖惩制度及程序
（一） 保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予 以配合。
（二）惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准。
（三）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。
（四）具体惩罚事项保安部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报保安部负责人批准后执行。
（五）为加强友好百盛购物中心消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：
1. 热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、
工作表现突出的，奖励：50元。
2. 及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、财产免受损失或少受损失的，奖励：100元。
3. 经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：200元。
4. 敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。
5. 对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在
工作中提出合理化建议的，奖励：50元。6. 全年无火灾事故的部门奖励100元；全年无火灾隐患的部门奖励100元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：200元。
7. 宣传防火知识 ，积极钻研消防业务，并为消防安全提出合理化建议和长远规划并得到公司消防安全负责人认可，奖励：200元。
8. 被评为年度消防工作先进单位、部门、个人的，奖励：200
元。被区级人民政府或公安消防机构评为先进的，奖励500元；被评为市级先进的奖励：1000元。
（六） 为维护公司和员工的正当利益、加强员工的管理，从而更好的落实消防安全责任制使之进一步规范化、制度化，现在就消防管理方面出现的违法、违纪（尚不够由司-法-部门处理）问题，除按有关规定予以处分（处理）外，特对当事人和责任人按以下细则处罚。
违反消防安全管理处罚细则
（一）有下列情况（或行为）之一者，处以1000元罚款；20分的扣分：
1. 故意损坏消防器材、设施、自动报警装置；应发现而未发现，应报告而未报告的。
2. 对消防器材不实行“定人、定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。
3. 不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。
4. 未经消防局批准而擅自进行扩建、改建的工程，不符合建审要求而被责令拆除的。
5. 因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。
6. 发生火灾确定后，应立即报告“119”，因不报告而延误火灾的。
7. 人为原因造成火灾的。
8. 违反消防规定、程序、职责而造成火灾或延误火灾补救的。
9. 消防设施、器材发生故障或其他原因停用，应上报而未上报，造成重大损失的。
（二）有下列情况（或行为）之一者，处以500元罚款；15分扣分：
1. 员工携带危险品或其他禁品进入公司的。
2. 禁烟区吸烟的。
3. 不听从或侮辱执法者的。
4. 违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。
5. 不按购物中心、保安部规定的地点存放易燃、易爆物品的。
6. 检查中，发现明火或明火作业（电焊、氧焊）无审批手续的，而不制止的。
7. 发生火灾未及时疏散人员，抢救物资，扑救火灾，人为原因造成疏散通道，应急出口不畅的。
8. 对本部门、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报（含事故发生后第二天不报）的。
9. 因整改火灾隐患不及时、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。
10. 违反用火、用电安全制度和安全操作规程玩忽职守造成火灾引起事故，尚未造成严重后果的。
11. 非专业人员，私自乱拉施工电源线、照明线、安装电器设备或因此而造成事故引起火灾，但损失不大的。
（三）有下列情况（或行为）之一者，处以200元的罚款；7分扣分：
1. 未向工程部申请、登记，私自使用、安装大功率电炉等电器；未能及时按照保安部或消防部门提出的消防整改意见进行及时整改的。
2. 未按消防部门、保安部提出火灾隐患整改意见进行彻底整改的。
3. 装修、改建、扩建、明火、用电未经审批而动工的。
4. 不符合消防安全要求进行作业的。
5. 擅自拆卸感烟探测器、感温探测器或用物品包裹探头而影响探头正常工作的。
6. 未按制度、职责、程序办事，影响消防工作的。
（四）有下列情况（或行为）之一者，处以50元的罚款；2分扣分：
1.埋压、圈占消防设施、占用消防通道而影响和延误了消防工作的（未造成严重后果的）。
2.私自挪用消防器材或造成损失而隐瞒不报的。
3.本部门、本部位存在的火灾隐患，能解决不解决或超过整改日期的。
4.不按程序操作，造成火灾危险的，未造成损失的。
5.巡查中，发现有违反消防安全行为而不制止的。
6.在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。
7.发现在禁烟区内吸烟而不制止的。
（五）有下列情况（或行为）之一者，处以20元的罚款：
1. 各部门、重点部位不落实岗位自查、有关记录虚假的。
2. 防火巡查人员不落实巡查职责，有关记录虚假的。
3. 消防安全教育、培训考试、抽查不及格或组织培训、学习无故不参加的。
4. 不按时参加消防例会的。
5. 按照火灾隐患整改制度规定，被保安部下发消防安全违章通知书的。
员工在受到处罚后，应在5日内到保安部主动缴纳罚金，逾期不交者加倍处罚。惩罚均与部门考核兑现挂钩，并将此成绩列入年终考核项目，个人则记入员工奖励与处分记录表，员工自第一次计分之日起，一年内累计计分5分以上，按如下规定处理：
5分--10分 一般警告
11分--15分 严重警告
16分--20分 辞 退
因人为原因造成损失的须按价赔偿，并进行处理；违反《消防法》规定，造成严重后果的，移交司法机关处理。
对年度消防安全工作不合格部门，按本处罚细则第三项对部门消防安全责任人进行处罚，对年度消防安全工作优秀部门，按奖励规定第八项进行奖励。
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