解除三方协议的流程

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解除三方协议的流程

　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是小编精心整理的解除三方协议的流程，欢迎阅读与收藏。

解除三方协议的流程

　　解除三方协议的流程

　　一、签订程序

　　1、毕业生填写。毕业生本人持有效证件到毕业生就业指导服务中心领取协议书（其中，委培研究生需出具委培单位同意解除委托培养的证明材料），一式三份，即毕业生一份，用人单位一份，学校留存一份；领到协议书后，本人用钢笔或签字笔在协议书上填写自己的基本情况，最后在应聘意见栏签署自己同意到选定单位工作的意愿，同时签署本人姓名和日期。

　　其中：培养方式，本专科生填写：统招；研究生（统招、自筹、委培）根据自己情况填写；学历：本专科生填写：本科；研究生填写：研究生；

　　2、用人单位填写。毕业生将本人签署意见和姓名后的协议书交送用人单位人事部门，用人单位人事部门填写单位基本情况并签署同意接收该毕业生的文字意见，并签字盖章。如果该单位没有人事决定权，则还需要报送其上级主管部门签字盖章，予以批准认可；用人单位如将毕业生的档案、户口在人才交流中心实行托管，则需在人才交流中心签字、盖章或由人才交流中心出具档案、户口代理的函。

　　3、学校填写。毕业生和用人单位填写完毕后，将三份协议返回学校，由毕业生所在院（系）和毕业生就业指导服务中心签署意见，签字盖章。

　　二、就业协议解除程序及注意事项

　　签订就业协议后，签字三方均应严格遵守，维护协议的严肃性。但毕业生可能会因种种原因，需要解除原有协议。对此，应按照有关政策规定进行办理。

　　1、解除就业协议的程序

　　（1）毕业生向原用人单位提出解除协议的申请，经过与用人单位的协商，取得用人单位同意后，由用人单位向学校出具同意解除协议的函。

　　（2）毕业生持用人单位出具的同意解除协议的函向毕业生就业指导服务中心提出申请。

　　（3）毕业生就业指导服务中心对毕业生提供的材料进行审核，如果符合相关规定，则同意毕业生解除协议，方可领取新的三方协议书。

　　2、解除就业协议的特殊情况

　　目前，个别毕业生在学校签字盖章之前就提出解除就业协议，虽说学校尚未签字盖章，但毕业生与用人单位之间的协议已经成立，所以这种情况也为违约，要解除协议也必须经过用人单位同意。

　　个别学生当用人单位签字盖章后，故意不将协议书交到学校签字盖章，以寻求更好的单位。这样做会给用人单位带来损失，会严重影响自己的信用，也会给学校的声誉造成影响，学校对这类毕业生将进行严肃处理。

　　应届毕业生解除三方就业协议办理流程

　　相信您是深思熟虑后决定与我公司解除三方就业协议的，我们尊重您的选择。为了使公司应届生招聘落户工作有秩序地开展，我公司以诚信、规范为基本原则，统一于20xx年3月7日起办理应届生解约手续，解约流程如下：

　　一、请下载打印附件《高校毕业生解除三方协议申请表》，详细填写。

　　二、请将填写完毕的《高校毕业生解除三方协议申请表》及其它解约资料传真至公司人力

　　资源部审核。其他解约资料包括：

　　1、另行择业的同学需写明新就业单位名称，并提供该单位的接收函或录用通知书；

　　2、出国留学或读研、读博的同学需提供邀请函或入学通知书；

　　3、考取国家或地方公务员的同学需提供录取证明；

　　4、因不能胜任本职工作的其他情况证明。

　　三、人力资源部在收到传真的三个工作日内日邮件或电话通知您审核结果。

　　四、违约金通过银行汇入公司账户。账户信息如下：

　　开户行：xx支行

　　账号：xx

　　户名：xxx通信股份有限公司

　　五、公司财务部确认违约金到帐后，人力资源部在三个工作日内出具《解约证明》，并返还三方就业协议。无需交纳违约金的，人力资源部直接出具《解约证明》及返还三方就业协议。

　　六、注意事项：

　　1、毕业生解约申请书需按照公司统一模板提交；

　　2、未接到邮件或电话通知审核结果前，请切勿汇款，以免引起不必要的麻烦。

　　3、人力资源部解约联系人：

　　三方解约流程如下：

　　1、先跟签订三方协议的公司协商好，要该公司出具书面的解约函；

　　2、持解约函、原来的就业协议书等材料向所在学校提出申请，写清楚解约的原因，之后由相关部门签完字后交给学校的就业指导中心；

　　3、找到新单位，学校审批新的协议书；

　　4、领取协议书后到学校进行备案。

　　三方协议解约需要多长时间

　　三方协议解约一般需要1-3天。

　　当事人协商一致的，协商当天就可以解除三方协议。三方协议只是一份普通的合同，是毕业生、用人单位、学校就毕业生的就业问题签订的合同，毕业生到用人单位报到、用人单位正式接受后，三方协议自行终止。

　　三方协议解约流程：

　　1、到原签协议单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）；

　　2、向本学院提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心；

　　3、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》；

　　4、毕业生领取新协议后到学院备案。

　　签订三方协议时将直接涉及切身利益，所以在签约时要注意以下：

　　1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效。在填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写；

　　2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年；

　　3、约定违约金时不宜过高，学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元；

　　4、毕业生就业协议属“格式合同”，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷可以拿这个维护合法权利；

　　5、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。

　　综上所述，当事人协商一致的，协商当天就可以解除三方协议。三方协议只是一份普通的合同，是毕业生、用人单位、学校就毕业生的就业问题签订的合同，毕业生到用人单位报到、用人单位正式接受后，三方协议自行终止。

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