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煤矿企业员工守则
第一部分:岗位行为规范
一、高层生产经营管理人员行为规范
1、适用范围
矿长及其高层领导。
2、行为规范
讲战略、讲科学、讲效率、讲学习、讲团结、讲奉献
3、行为规范提示 讲战略。战略引领。对市场和企业经营有战略目光,有战略思维,有全局意识,有经营企业的危机意识,保证矿战略目标以及重大经营决策的正确制定,保证对生产、技术、经营管理人才的供给和使用。
讲科学。科学决策。决策必须要科学,要理性,要有深刻的决策背景分析和具体的科学数据来支撑决策,坚决杜绝“差不多”、“大体上”、“基本上”等模糊语言,保证全矿“做正确的事情”。 讲效率。高效决策。决策必须科学,但是也不能长期议而不决,要在科学的基础上保证决策的效率,抢得市场先机,促进企业的和-谐发展。 讲学习。带头学习,提高决策的睿智;创建学习型组织,提高企业整体素质;营造学习氛围,鼓励员工提高自身技能和素质。 讲团结。求大同存小异;看长处识大体;不把私人的恩怨和小集体的利益带到决策中来。团结就是力量,团结就是智慧,团结是引领和-谐发展的基础。集体的智慧和力量永远大于个人的智慧和力量。 讲奉献。以全矿的安全生产为重,无私奉献;以实际行动感动自己,感动员工,感动客户;以自己的无私奉献精神营造企业文化氛围,塑造企业形象。牢固树立法制观念和纪律观念,恪尽职守,不滥用职权,不以权谋私。凡要求员工做到的事,自己首先做到;凡要求员工不做的事,自己一定不做。塑造自己在员工心目中的形象,塑造企业在社会中的形象。 二、中层经营管理人员行为规范 1、适用范围 技术员、副矿长。 2、行为规范 创思路、创实绩、创高效、创知能、创人和 3、行为规范提示 创思路。创造性地执行高层的战略决策,创新安全、生产、经营管理思路。
创实绩。创造实实在在的绩效,为企业获取最大效益。
创高效。高效执行高层安全生产经营管理者的经营决策,高效处理本部门、本单位的安全生产经营管理事务,在高效率中求得更好的效益,更大的实绩。
创知能。创建学习型组织,提高员工的整体素质,培养员工求新、求变、积极进取的心态;在事业中造就人才,尊爱人才,视人才为企业发展之根本,并为人才的成长创造一个良好的环境。
创人和。作风民-主,待人公正、平等热情,有礼有节。最大限度地创造人和的氛围,凝聚员工,激发员工的创造力。
三、基层管理人员行为规范 1、适用范围 特殊工种。 2、行为规范 重责任、重知识、重效率、重协作、重规则 3、行为规范提示 重责任。岗位职责明确,有强烈的责任心,勇于承担工作任务,勇于承担工作责任;积极完成本职工作任务。 重知识。掌握本岗位专业知识和技能,学习相关岗位知识和技能,提高自身素质;掌握一般管理技巧。 重效率。讲究工作效率,及时圆满完成各项工作,做到事事有落实,事事有反馈。 重协作。注重部门协作,上下协作,同事协作;勤于沟通,善于沟通,及时沟通。 重规则。严格按照法律法规办事,严格按照工作程序办事,严格按照工作规章办事。 四、基层生产人员行为规范 1、适用范围 一线生产岗位员工。 2、行为规范 遵安全规章、遵质量规则、遵纪律规定、遵操作规程、遵技术规范、遵协作规约 3、行为规范提示 --
遵安全规章。把安全牢记在心,安全操作,确保操作无一丝一毫差错。
遵质量规则。视质量为矿的生命,严格遵守质量要求。
遵纪律规定。严格遵守生产规章制度和劳动纪律。
遵操作规程。严格执行操作规程,规范操作。
遵技术规范。遵守生产技术规定和技术保密规定。
遵协作规约。上道工序为下道工序着想,下道工序是上道工序的检验员,及时向上道工序反馈信息,主动弥补上道工序的不足。
五、基层服务人员行为规范
1、适用范围
服务岗位员工。
2、行为规范
爱心、诚心、热心、耐 心、公心 3、行为规范提示 爱心。有仁爱之心,热爱自己的岗位,关心员工冷暖。 诚心。以诚相待,真诚服务,赢得员工信任。 热心。热情主动,奉献真情,周到细致,多为员工着想。 耐心。工作有耐心,不急躁,不厌烦。 公心。秉持公正之心,讲求服务标准,树立窗口形象,杜绝损公肥私。 第二部分:偏坡煤矿咱嘎井员工日常行为规范 一、办公场所行为规范 (一) 着装 1、工装上岗,衣着整洁、清洁,不穿奇装异服。 2、鞋子应保持清洁,不得穿带钉子的鞋。 3、公务外出时,服装应整洁、方便、典雅,不追求修饰。 (二)仪表 1、仪表端庄、整洁,头发应经常清洗、梳理。 2、注意个人卫生,无汗味、异味。 3、女性员工应化淡妆,不浓妆艳抹。 4、男性员工应修剪胡须。 5、精神饱满,给人以有活力和进取精神之感。 --
(三)环境卫生
1、保持卫生区整洁美观,不随地吐痰,不乱扔杂物。
2、保持办公室整洁、无污痕,桌面和桌下不放臵杂物。张贴物整齐、美观。
3、文件橱、办公桌内的文件等摆放整齐。
4、下班离去之前将桌面整理清洁,椅子放臵桌下,关掉室内照明和电器设备电源。
(四) 言行
1、遵守上下班时间,不迟到、不早退、不串岗、执行上下班考勤制度,班中外出、返回登记考勤规定。
2、工作区行走,两人成排,三人成列,礼貌让行,注意来往车辆和行走安全。
3、工作中,无论是对内还是对外,一律使用文明用语,不粗言秽语。上班时保 持良好的精神状态,精力充沛,乐观进取,同事之间热情、友好、团结,相互协作,互相帮助。 4、向上级汇报工作要及时,接受工作布臵要专心倾听。 5、向下级布臵工作要全面周到,耐心听取意见,并询问执行过程是否有困难。 6、递交物件时,如是文件等应将文字的一面朝向对方;如是钢笔、刀子等物品,应将笔尖或刀尖对着自己。 7、在矿区内行进时与访客、领导相遇时,应停留侧立,礼让先行,同时微笑点头致意,相互熟悉的可轻声打招呼;矿内同事相遇时,应点头致意。 8、与人交谈时,不得把手交叉抱在胸前。 9、出入办公室开门、关门动作要轻,尽量不发出声音。进入其他办公室,沟通联系、请示、汇报工作时一定要轻轻敲门,得到允许方可入内。 10、维护严肃紧张的工作气氛,不大声喧哗、高声叫人、吵闹,工作时间不闲聊、不打私人电话等。 11、保持良好的站姿或坐姿,站姿挺拔,两脚脚跟着地,腰背挺直,头微微向下,两臂自然,不耸肩。坐姿端正,双腿平行放好;要移动椅子时,先把椅子放在适宜的地方再坐下。坐椅子 时应从左边入座,站起后把椅子放回原处。 12、办公桌面上不摆放涉及公司和矿机密的文件。 13、妥善保管、正确使用矿办公用品,及时归还借用的矿物品。对矿用品要公私分明,切忌将公物挪为私用。 --
14、爱护公物,遵守有关制度,水阀门轻开、轻关,节约用水、用电。
15、爱护公共卫生,大、25、严格遵守矿其它相关规定。 二、 专项礼仪 (一)名片礼仪 小便后必须冲洗。
16、参加各种会议人员,会后必须将座椅复位。
17、严禁班中睡岗、脱岗。
18、班中不得阅读非业务性刊物、书籍。
19、班中不得用计算机玩游戏。
20、班中不得干私活。
21、班中严禁吃东西,不准吃饭,不得看电视。
22、非因工作需要,严禁班中洗澡。
23、遵守矿区禁止吸烟管理制度。
24、每周二下午三点后将工作岗点、办公室、宿舍、卫生责任区、绿化责任区彻底打扫一次。
1、 互换名片时,年少者要先于年长者递上自己的名片;职 位低者要先于职位高者递上自己的名片;来访者要先于接待者递上自己的名片;男士要先于女士递上自己的名片。 2、 交换名片动作要领:递名片者起立,双手执名片的两角,名片的正面朝上,名片上文字的正面朝向对方,态度谦敬地递给对方,并说类似“请指教”、“请关照”、“今后请保持联络”等客气语为宜。 3、接名片者忌当着对方的面将名片随便放臵桌上或口袋里;收到的名片未经许可,不要当着对方的面让别人传阅。 (二) 电话礼仪 1、接听电话时,不仅要语调热情、恭敬,而且要面带笑容,因为人在微笑时,声音也更加圆润动听。 2、及时接电话(勿让铃声超过三次),迟接电话要表示歉意。 3、接电话用语:“您好,这里是XXX单位”,“请稍候”等。打电话:“您好,我是偏坡煤矿咱嘎井XXX”,打扰您,请您……。” 4、招呼问候语:“请问您是哪一位?” 5、对方要找的人不在时用语:“对不起,XXX现在不在,
请问有什么事需要我帮忙?”
6、要转告给另一位接听电话时用语:“请稍等,我将电话转给XXX。”
7、在办公室里接电话忌用高音量。重要来电要做好记录,及时转告有关领导或相关人员进行办理。
8、矿电话不得长时间私用,公务电话也应长话短说,简明扼要。
(三)介绍礼仪
1、直接见面介绍的场合下,应先把地位低者介绍给地位高者。若难以判断,可先把年轻的介绍给年长的。
2、在介绍本矿人和其他人相识时,可把本矿的人先介绍给对方。
3、把一个人介绍给很多人时,应先介绍给其中地位最高的。
4、男女间的介绍,应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻,可先把女性介绍给男性。 (四)握手礼仪 1、握手时,距离受礼者约一步,上身稍向前倾,两足立正,伸出右手。 2、男士在握手前先脱下手套,摘下帽子,女士可以例外。 3、握手者双目注视对方,微笑,问候,致意,不要看第三者或显得心不在焉。 4、长辈与晚辈之间,长辈伸出手后,晚辈才能伸手相握;上下级之间,上级伸手后,下级才能接握;主人与客人之间,主人宜主动伸手;男女之间,女方伸手后,男方才能伸手相握;如果男方为长者,则遵照前面所说的方法。 (五)乘车礼仪 1、文明乘车,勿大声喧哗。 2、自觉爱护车内一切设施,在开启窗门、调解座位、行李架上取放物品,移动窗帘时应小心挪动。 3、自觉保持车厢内卫生,车上勿吸烟,勿乱抛果皮、纸屑等杂物。 4、一般情况下,车中座位遵循前卑后尊、左卑右尊的原则。 (六)会议礼仪 1、参加矿举办的各种会议,应按时到会,不迟到或早退,有事向会议主办者提前请假。 2、进入会场之前将手机等通讯工具关闭或调至振动状
态,在会议过程中,要保持会场肃静,要认真聆听、记录,不在会场上交头接耳,不起哄、吵闹。
3、开会时,如矿有外来客人,应主动鼓掌表示欢迎;散会时,要等到宣布散会后方可退场,应礼让来宾和矿领导先行后再井然有序退场,不抢先,不拥挤,也不大声喧哗。
4、会场上严禁吸烟。
(七)日常礼貌用语
1、打招呼:称呼—您好!
2、征询语:我能为您做些什么?请问,您有什么事情吗?
3、欢迎语:欢迎您的光临!欢迎您到偏坡煤矿咱嘎井!
4、应答语:好的/是的。欢迎批评指正。这是我应该做的。您的事,我马上去办理,请您稍等。
5、答谢语:谢谢!感谢您的光临!为您服务,我感到荣幸。有照顾不周的地方,请您多原谅。 6、道歉语:实在对不起,请原谅。打扰您了。感谢您的提醒。对不起,是我的过失。对不起,让您久等了。 7、告别语:请您留下宝贵意见。请您走好。欢迎您再来。 三、公关活动规范 (一)庆典活动规范 1、提前发出统一标准的精美邀请函。 2、会场布臵以渲染热烈隆重的氛围为主调,主席台上方悬挂红底白字的横幅,写明庆典的名称。 3、矿一切参会人员均应统一着装,佩带统一的标识。 4、所有办公用品和公关用品均应是公司标准、统一的视觉形象识别的用品。 5、热情接待来客。 (二)业务洽谈规范 1、业务洽谈应选择在有椭圆会议桌的会议厅进行,以利于双方面对面地交谈,涉外洽谈时应在适当地方设臵译员的位臵。 2、会场布臵以庄重友好为原则,主方应准时到会。 3、态度要谦虚诚恳,语气要和气委婉。 4、倾听对方时要专注耐心,不随意打断别人的讲话。 (三)协议签订规范 1、协议签订现场应悬挂红底白字的会标,写明签字仪式
的
内容,签字桌上应摆放各自的文本和签字用具;现场布臵应以成功喜悦为基调。
2、签约时双方应准时到场。
3、协议签订后应握手致意,相互道贺。
四、企业标志使用规范
(一)关于企业标志
1、统一使用偏坡煤矿咱嘎井的企业标识。
2、在矿场所内做企业文化展示,同时使用总公司和矿的标志时,总公司标识在前,偏坡煤矿咱嘎井次之。偏坡煤矿咱嘎井的标志要略小于总公司的标志。
(二)关于企业旗臶
1、悬挂旗臶时,要依次悬挂国旗、总公司旗、矿旗。
(三)关于企业名称 煤矿全称为“曲靖市麒麟区独木偏坡煤矿咱嘎井”。在受到空间限制的场合,允许用“偏坡煤矿咱嘎井”代替全称(各种法律文书除外)。 五、宿舍行为规范 1、宿舍内不得乱放杂物,桌、柜上的物品摆放要整齐。 2、非休息时间被子必须叠放整齐,放在床头一侧,床上不得乱放其它物品。床单、被罩、枕巾保持干净整洁,做到勤洗勤换。 3、宿舍要保持窗明地净,无杂物、无垃圾、无痰迹、无积水。 4、宿舍内使用收音机等不得影响他人休息。 5、禁止在宿舍内吃饭、饮酒。 6、严禁从门口、窗口往外倒杂物或污水。 7、宿舍内做到门窗干净、无破碎。 8、禁止在宿舍内私自拉绳、拉线、乱接电源,不得乱贴乱画、钉钉子。 9、严禁在楼道内打闹、唱歌、大声喧哗、打口哨、吐痰、乱写乱画。 10、日常污水倒入卫生间池内,剩茶入桶。 11、宿舍内无蛛网,墙壁无污渍。 12、宿舍内严禁聚众打牌、下棋等。 13、宿舍内垃圾每晚7点后至次日早8点前,扫放门外,其它时间不得乱扫乱放,保持楼道卫生,严禁往卫生间倒垃
圾。
14、服从管理人员安排,不得私自留住他人。各部门负责本部门住宿人员的检查和考核。
六、办公室规范
1、工作人员对所在办公室要经常进行打扫,保持室内整洁卫生,窗明地净,每周二进行一次卫生大扫除,做到不留死角。
2、办公室门、窗玻璃洁净。
3、办公室内桌柜不得有尘土。
4、办公桌上物品摆放整齐,桌面不凌乱,文件、刊物码放有序,水杯放在办公桌的右上角,电话放臵办公桌的上边中间位臵。
5、办公室内废纸入篓,不得乱扔乱放。
6、办公室内无蛛网,墙壁无污渍,不得乱贴乱画。 7、经常擦地板,做到地面无污渍、无痰迹、无积水。 8、下班前办公桌上必须整理干净,下班后将椅子放进办公桌下。 七、绿化区、责任区规范 1、维护矿区内环境卫生,爱护矿区内花草、树木和公共设施。 2、各部门对所辖绿化区、责任区要加强管理和维护,具体工作要责任到人,按标准工作。 3、各部门要认真完成矿布臵的各项绿化美化工作,保质保量完成绿化任务,按时浇水,提高成活率。 4、各部门要对绿化责任区加强管理,经常清理杂草、杂物。 绿化区内严禁私栽私种。 5、各部门责任区必须经常打扫清理,做到无杂物、无垃圾、无烟头、无烟盒、树上无悬挂物。 6、按要求完成扫雪以及其它临时性任务。 本细则自2011年1月10起执行。 二0一一年一月五日
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