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员工守则学习心得

时间:2022-05-06 23:21:54 员工管理 我要投稿

员工守则学习心得

一、爱岗敬业、无私奉献: 在平凡中奉献 ,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。 从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人, 为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。 作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。 讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就 是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

员工守则学习心得

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。

“没有规矩何成方圆”,身为网点主任,合规才能发展,切实提高自身业务素质和风险防范能力,全面加强营销和服务,是最为实际的工作任务。作为网点一线人员,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规

章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。 我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行,正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为,反映出制度不是某一人来执行的,而是要一个集体相互制约、监督来实施的。 三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。 银行号称“三铁 :“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就我们而言,从内部讲要做到从我做起,业务发展与制度相辅相成,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求业务数字而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。

近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

通过此次合规教育活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上

的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对农行改革的信心,增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化,都起到了极大影响。

2015.9.1

员工手册学习心得2016-07-13 19:14 | #2楼

通过参加《员工手册》培训学习,我对公司的各种规章制度有了更深入的了解,心得体会如下:

1. “四小时复命制”让我深刻体会到,无论工作完成与否,都要及时的向领导汇报,能完成更好,不能完成,领导也会给我指导的,而不能单枪匹马的在那里冥思苦想,这样很容易耽误事情,拖延工作进度。这也让我明白了,加强工作执行力是非常重要的,坚决摒弃拖拉敷衍。

2. 严格的工作调用制度:无论是平级还是越级调用,都要和自己的直接上级领导沟通,而不能擅自离开自己的本职岗位,影响了工作进度,真的是所谓的“吃力不讨好”,所以一定要先干好自己的工作,再接受其他任务。

3. 严格遵守公司规定的作息时间:不迟到不早退,培养顽强的工作抑制,树立端正的工作态度。

4. 加强会议纪律:参加会议时,切记要将手机调到静音状态,以免影响主持会议领导的思绪。

5. 遵守办公礼仪:端正工作态度,提高工作积极性。正确的工作动机不仅是为了物质奖励,而是一股精神力量,有了工作信念,好的工作作风,才能塑造良好的公众形象。在端正工作态度的同时,也增强了我们的集体荣誉感,奖惩并不是一个人的事情,“一荣俱荣,一损俱损”,增强个人的荣誉心,时刻提醒自己,端正行为作风,努力为公司做出自己的一点贡献,同时实现个人的价值。

6. 热爱公司,把公司当做自己的家:从我做起,从小事做起,节约水电、办个资源,树立艰苦朴素的生活作风。

今天的《员工手册》学习时间虽然不长,但是感触颇深。对公司的各种规章制度的学习,不是一时的事情,而是要时刻贯彻在工作中,这样我们才能按照公司的条例来约束自己的行为,找出自己平时工作的不足,将各项制度落实到实处,做好日常的每一项工作,规范自己的言行,提高自己的素质,为公司的发展尽自己的绵薄之力。

员工手册学习心得2016-07-13 11:17 | #3楼

4月14日,我参加了公司在四楼会议室组织的《员工手册》的学习活动,活动采取了先集中阅读学习,各自发表感想,最后写出培训心得的方式进行。

阅读学习手册中全部5章35条全部内容后,我深入的了解了公司的发展历程,企业的文化理念和职工的入职、考核、奖惩的规定,明白了员工的职业意识、职场礼仪、日常规范、晋升晋职等内容,最后学习了诠释企业文化的理念故事。

通过学习,我感觉我有了不匪的收获和长足的提高,同时也意识到自身存在的一些缺点和不足,离手册中要求的员工素质还有不小的差距,今后还需要不懈的学习和不断地自我提升,争取做一个百分百合格的恒联人。

我意识到此次学习活动具有重要的作用和深远广泛的现实意义,手册内容丰富,深入细致,涵盖了公司日常工作的方方面面,这也从另一方面说明了公司制度的规范和健全,立志打造世界级造纸企业的宏伟气魄,感觉非常有幸能成为这个大家庭中的一员,在今后的工作和生活当中,我一定将公司的各项规定制度落实到行动当中,做好自己本职工作的同时规范自己的言行,努力持续的提高自身素质,为公司的持续发展尽己所能,同公司一起成长,做一个有前途的恒联员工,一起创造美好的未来。

2015-4-14

员工手册学习心得2016-07-13 22:16 | #4楼

近段时间公司人手一本《员工学习手册》,全面开展了公司员工学习的活动,通过对《员工学习手册》的认真学习,我总结了以下几点心得。

第一、 干工作必须有着积极、主动的态度。

一个人的工作态度折射出他对人生的态度,而人生态度决定着一个人可能取得的成就,工作就是生命的投影。一个天性乐观,对工作充满热情的人,无论他眼下在什么岗位,都会认为自己的工作是神圣的,并怀着浓厚的兴趣,把自己的本职工作当成使命来做,就能发掘出自己特有的能力。其中最重要的就是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。无论做何工作,必须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业的成功与否。如果一个人能积极、主动地工作,即使是做最平凡的工作,同样也可以成为最优秀的人才。

第二、对企业要忠诚。

忠诚是人最宝贵的品质,也是公司最宝贵的财富,对企业忠诚就是要尊重自己的工作,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,不作出任何损害公司利益的事情。我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益统一起来,处处为工作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚,企业的壮大也需要我们的忠诚。企业顺利向前发展需要我们的忠诚,企业面临困境时更需要我们的忠诚。我的

价值观很简单:上好每一天班,做好每一件事,把自己所学到的知识与公司的利益相融合。为公司的发展服务。忠于公司,做一个爱岗敬业的员工。

第三、要有危机意识。

俗话说“ 居安思危”,这不仅仅适合一个公司,也适合一个部门,更适合每一个人,每个人都要有危机意识。社会在进步,公司在发展,如果没有一点危机意识,不愿提高自身水平,就不能适应社会的发展,最终将被社会淘汰。

第四、 细节决定成败。

我们公司是一所“踏踏实实做人,认认真真做事”的公司,作为公司一员,我也要端正自己的态度,从细节上武装自己,真真正正从自身开始做到踏实和认真。我们是做工程的,工程怎样做才能做得比其他公司更好,怎样才能的到业主的认可,我觉得很大程度取决于细节。因为大家在整体上做得都差不多,没有竞争力。只有在细节处理上考虑周全、做的到位,业主居住起来安全、方便、舒心,这样我们的产品才有竞争力。当然对于细节的追求,并非一朝一夕,而需要日复一日的学习、总结。

通过这次学习,我认识到自身还有许多不足之处,思想上还有待提高,在以后的工作中我会端正了态度,明确了自己的工作目标,然后再在日常工作中认真工作、不断提高自身技能与认识。

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