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街道副主任述廉报告
2012年,我到*****任副主任，分管城市建设、文明、卫生等工作。一年来，在办事处领导同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。现将今年自己的思想、工作情况简要的总结如下：
一、在政治理论修养方面
一年来，本人始终将学习作为提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，只有不断学习，学而所用，才能适应不断变化的工作要求。积极参加中心组集中学习，认真学习科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，掌握精神实质，自觉拥护并认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极主动地参加组织活动和组织生活，遵守国家各项法律法规和区街各项规章制度，做到服从组织的安排、摆正自己的位置、执行党工委决定、履行自己的职责。工作中不讲条件，尊重领导、团结同志，在班子中努力营造团结协作、求真务实、顾全大局、勤政廉政的工作氛围。
二、在履行岗位职责方面
围绕本职工作，自觉地转变思想观念，增强奉献服务意识，经历了一个由不熟悉、不了解到基本熟悉和适应的过程。“双创”工作是今年城市管理工作的重头戏，作为城乡结合 1
点，我们的各项工作指标与国家卫生城市和国家园林城市的创建标准相比还有较大差距，针对乱搭乱建、背街小巷整治、垃圾处理等方面存在的突出问题和薄弱环节我们都出台了相应的措施。一是城-管所、市场管理所、工商所联合成立了“双创”综合执法队，统一对辖区店外经营、占道经营、乱停乱放及小商小贩等进行集中整治，收到良好的效果；二是加大环境保洁力度。办事处专门对保洁人员进行培训，从思想上提高了他们的认识，还对他们定岗定责，做到了环境卫生的及时打扫与保持；三是加大卫生单位、园林单位创建力度。为切实搞好“双创”工作，在辖区各单位中开展了卫生、园林单位创建活动。目前，***已申报省级园林单位，***、***正在申报市级卫生先进单位。通过卫生园林单位的申报，大大提高了辖区单位参与双创工作的积极性；四是倒排工期，积极开展“五小”整治活动和“除四害”活动。目前，在辖区下放鼠药8000袋，喷洒灭蚊药160公斤，辖区整体环境卫生得到了极大改观；五是广泛开展形式多样、生动活泼的群众性创建活动，用活动引导、组织广大市民支持创建、参与创建，两社区分别成立了由60余人组成的“双创”志愿者队伍，对辖区环境卫生进行义务监督，如清理垃圾、日常保洁、去除“牛皮癣”等，有效保持了辖区环境卫生的清洁 。
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三、廉洁自律情况
在工作和生活中，努力维护党员干部的良好形象，做清正廉洁的表率。注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，树立良好的从政道德。平时能认真学习中央领导关于党风廉政建设的重要论述，中央、省、市、区纪委的全会精神，《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规，经常翻阅有关领导干部违法违纪的剖析材料，作为反面教材，不断提高自己拒腐防变能力，时刻警示提醒自己，筑牢思想道德防线。积极参加各项法规、政纪教育，注意防微杜渐，自觉抵制各种消极腐朽思想的侵蚀，同时遵守办事处规章制度，严格坚持请销假制度，尊敬领导，加强组织纪律性，摆正位置，服从安排，愉快接受并尽力完成领导布置的各项任务。能从大局出发，团结同志，求同存异，严于律己，工作中不搞小圈子，珍惜集体荣誉。同时也能做到对发现的实际存在的问题及时指出，和同事一道研讨解决的办法，主动协助其他部门积极开展工作，能正确对待自己的得与失，勇于承担工作责任，不推诿。
四、存在的不足及努力方向
一是创造性地开展工作还有很大的欠缺，有时工作不够积极主动，对本职工作缺乏清晰的思路，不能提供有力的配合。
二是虽然积极参加办事处组织的学习，完成布置的学习 3
任务，但理论学习的系统性不够，认识的深度不够。同时业务方面的知识也待积累加强。
今后要加强对工作的深入研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到各项工作中去，推动各项工作再上新台阶。
2012年11月5日 4
街道办事处副主任述廉报告
一、勤于学习，不断提高政治素质
一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、积极参加单位组织的学习活动等形式，加强政治理论学习，提高政策理论水平。二是加强业务学习。为适应工作需要，平时不仅注意翻阅街道社区建设、社区党建方面的书籍和刊物，还特别学习管理学、领导科学等知识。通过努力学习，自身的文化素质、理论水平和政治素质有了一定的提高。在抓好自身学习的同时，自己把提高东大街社区党支部班子和党员干部自身素质作为社区工作的重要内容常抓不懈。
二、履职尽责，狠抓工作任务的落实
1、求真务实抓落实，分管工作再上新台阶。我是今年8月调街道办事处担任副主任的，主要分管民政、老龄、信访、科技、教育、档案、统计、文体等工作。我及时熟悉掌握了分管工作的工作重点、难点及存在的问题，并多次深入东、西大街社区及居民户了解分管业务进展情况，从而使分管工作保质保量地完成了任务。
2、充分发挥党建龙头作用，扎实推进东大街社区各项工作的顺利开展。一是加强党员教育，创新活动载体，提高党建水平。东大街社区党支部把对党员教育管理放在党建工作首位坚持常抓不懈，认真落实“三会一课”制度、理论学习制度，定期组织党员过好组织生活。同时，严格按照《党章》规定，不断发展壮大党员队伍。围绕“创先争优”、创建学习型党组织及“和-谐之星”等活动的开展，建立党员帮扶平台，组织社区班子成员定期走访居民群众，了解居民生产生活中存在的困难和问题，社区党支部成员及党小组长与党
员特困户、“两释人员”、孤寡老人、困难失业人员以及残疾人等结成对子，开展帮扶活动，满足居民各方面需求。二、以服务促和-谐，社区各项工作进展利。综治工作打造一方平安。认真抓好信访、维稳、安全生产等工作，建立了重点信访问题台帐，对重点问题实行主任、专干包案负责制，坚持做到有信必回，有访必接，及时将矛盾化解在一线。一年来，社区共调解邻里纠纷8起，成功率达到百分之百，有效地维护了辖区稳定。发挥调委会和治保会作用，落实包片民-警和综治员6名，专（兼）职联防队员15名,组建义务看楼护院巡逻队15个120人，昼夜巡逻。对46名流动人口实行双证卡册管理。开展法制宣传3场（次），发放宣传资料5000余份，解决了住宅小区卫生清理不及时和车辆乱停等问题，做到了“小矛盾不出小区、大矛盾不出社区”。计生工作推行优质服务。加大计生工作的宣传力度，与辖区单位签订人口计划生育目标管理责任书，与辖区房屋出租户签订房屋出租合同，充分发挥计生协会的作用，定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率要达到100%。民政工作实行长效管理。年内创建的省级示范社区通过了检查验收。城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。坚持全程实行民-主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。社会保障工作扎实有序开展。着重抓了社区失业人员、外来务工人员及公益性岗位开发等工作。一年来，社区内2000多人参加了医疗保险，40多人住院享受了医疗费用报销顺。狠抓了城镇居民养老保险工作的摸底申核工作。开发就业岗位225个，帮助262人在县皇甫谧制药公司、客都商业超市等就业。
三、求真务实，切实改进工作作风
一年来，自己严格遵守党纪国法和中央、省、市的各项廉政、
勤政制度，严格要求自己，切实转变工作作风。一是按照《领导干部廉洁从政的若干规定》，对自己坚持从严要求，在工作中不徇私情。二是改进工作作风，坚持走群众路线，认真听取居民群众的意见和呼声。深入辖区单位及社区居民群众中了解掌握广大居民群众生活情况及环境整治方面的意见和建议，并提出了针对性和实效性较强的措施和方法，为推动街道社区工作起到了积极作用。三是在平时工作中，自觉遵守机关纪律。四是增进团结，认真贯彻民-主集中制。我坚持认真执行民-主集中制，积极参与领导班子集体研究重大问题，听从主要领导安排，按照工作分工，不折不扣的完成各项工作任务。
以上只仅是本人一年来所做的工作，取得了点滴成绩，这是各级党政领导的关心和全体干部职工的支持的结果，自己在学习、工作及各个方面都还存在许多不足之处，有待在今后的工作中不断提高。
二0一一年十二月十八日
街道办主任述职述廉报告
2015年度，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委的直接指导下，本人始终坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧围绕党工委各项目标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、勤政为民，全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下：
一、在工作实效上
牢固树立发展
是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“十一五”奋斗目标和街道工作目标，认真履行工作职责。主要表现为：
一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度，在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。
二是在财税方面。年初对辖区内的企业，逐一调查摸底，建立台帐资料，进行动态治理。创新工作思路，加大奖励力度，努力完成税收目标任务。2015年，街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。
三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、拆迁量最大的一年，街道实施了人民剧场等9个旧城改造地块，涉及1432居民户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束；华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。
四是在城效综合治理方面。建立责任机制和信息反馈机制，制订严格的考核制度，每月一小结，每月一兑现，考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城-管办密切联系，对下与保洁员、城-管队员保持信息通畅，对辖区内出现的城效综合治理中任一问题，都能及时地发现并加以解决。在今年历次城-管点评均被评为优秀等次。
五是在信访稳定方面。一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点治理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了南
水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“十七大”、“奥运会”、“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。 六是人口计生工作。围绕 “省人口协调发展区”创建活动，进一步强化计生工作全员责任制和目标治理考评制，狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口治理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作，确保人口计生工作不断在巩固中提高，在高位中推进。实现计划生育率99%，信息正确率99%，街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。
七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点，初步形成了了街道－社区－居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。2015年，河堤路、引河社区被评为市文明社区。
八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河区接受了市低保工作检查，得到了检查组一行的高度肯定，街道低保工作中的创新举措被市民政局通报表扬。2015年，全办共有低保户268户、622人，月发放金额84019元，人均保障金额116.36元。第二，做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状，与各社区签订了责任状，落实责任、分解目标，严格考核。至今年10月份，街道已全面或超额完成下达我办的劳动保障目标任务。第三，加强对特别人员的帮扶工作。街道对于生活不便的肢体残疾人，帮助他们向上级部门申请轮椅等，优先纳入低保。，加大对上协调争取力度，争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰问帮扶社区困难户，发动辖区单位及社会各界慰问困难户，开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户，对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特别当事人的合法权益，确保应援尽援。
九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系，建立行之有效的动态治理机制，定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。
二、在廉洁自律上
在工作中严格执行党风廉政建设责任制，没有“跑官要官”情况；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况；从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债
星火资源网整理 券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物
品、金银制品等珍贵物品；也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况；没有用公-款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新
居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况；严格执行配偶、子女从业规定，妻子在银行工作；从没有参与赌博；没有用公-款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公-款高消费娱乐和健身活动等规定；没有用公-款出国（境）或国内旅游情况；严格执行公务用车配备、使用和治理等规定，没有公车私用情况；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度，相关事项及时向街道党工委汇报请示；严格执行对身边工作人员的教育、治理和监督等规定，杜绝身边人员私打旗号、为个人谋利情况。
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