职工出差补助标准

职工出差补助标准

员工外出差旅补贴标准

职工出差补助标准

一、员工去驻地工作、驻地解决住宿、就餐，不享受差旅补贴。

二、员工业务需要去驻地出差一律食宿在驻地，不享受其他补贴。

三、员工外出所在地公司不能给予解决住宿问题时，住宿标准如

注：不得分开住宿，个人摊销标准人/元.天如下：

四、员工出差外住、外餐就餐标准如下： 1、省外：25元/人.天 2、省内：20元/人.天

五、员工外出车、船、机票，实行“实报”，市内交通费无急事或无随身公物行李、交通便利的一律乘座公交车，不予乘出租车。

六、施工人员补助按工程项目另行核定住宿、就餐标准。

七、特殊情况须请示后，特事特办。此标准自2015年4月1日起执行。

公司行政部 2015年3月28日

员工出差补贴标准2016-07-06 19:14 | #2楼

一、省内出差6元 (含黄山市各区县)

1、出县当日往返7元，连续乘车12小时以上或夜晚乘车6小时以上的可以享受补助，标准为直快车硬座票价的60%和特快车票价的50%。

2、出差到合肥单程包干

(1)乘坐小汽车10元(指途中实行包干，在合肥出差期间)

(2)乘坐公交车、火车14元(伙食补助标准为每天6元。)

二、外省出差(一般地区)8元

三、特殊地区出差12元(指深圳、珠海、汕头、厦门、海南省。)

四、乘坐飞机出差

1、省内 6元，每人每天补助标准。

2、省外一般地区 8元，每人每天补助标准。

3、特殊地区 12元，每人每天补助标准。

五、县内出差和工作队补助标准

(1)山区乡：出差补助2元，工作队补助1.5 元;

(2)其他乡镇：出差补助 1.2元，工作队补助1.0 元。

六、市内交通费

工作人员赴省外出差期间，可发给市内交通费每人每天2元;在省内九个直辖市出差，可发给市内交通费每人每天1元。在省内外参加会议、各种训练班期间不支报市内交通费。

七、工作人员调动差旅费

工作人员调动工作按出差标准支报差旅费，另规定：

同居的父母、配偶、十六周岁以下的子女和必须赡养的家属随同调动时所需的交通费、住宿费和伙食补助费，均按被调动人员的标准报销;

工作人员调动工作的行李、家具等托运费，不分工作人员和家属，每人每天在不超过500公斤的范围内按实支报。超过部分由个人处理。但个人必用的书籍、仪器运费，可在以上限量之外凭据报销，行李、家具等包装费用，均由个人自理。

工作人员调动时，本人及其同行家属的旅费，由调出单位按合理路线、规定标准计算发给，到达调入单位后结算，多退少补。

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