政工科长述职报告

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政工科长述职报告

一年来，在市局党组的正确领导下，我自觉适应新形势、新任务的要求，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市局党组制定的目标任务和重大部署，着力提高思想政治素质和业务工作水平，较好的完成了市局党组交办的各项工作任务。下面就一年来的思想、学习、工作情况汇报如下：

政工科长述职报告

一、坚持把学习放在首要位置，着力提高政治理论水平和业务工作能力

面对新形势、新任务和新岗位的要求，为尽快适应新角色，我始终坚持把学习放在首要位置。加强了党的路线、方针和政策的学习。一是以学习十七大精神为重点，全面提高思想政治水平。围绕学习贯彻十七大精神，重点学习了十七大报告和科学发展观。在学习中，坚持以学致用为宗旨，反复体会，掌握要领，不断提高政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了在思想上、政治上、行动上与市局党组保持高度一致。二是“讲党性、重品行、作表率”活动，全面提高综合素养和领导能力。通过系统地学习经济管理、法律、现代管理等方面的知识，开拓了视野，完善了知识结构。通过对组织建设、队伍管理知识的学习，提升了观察问题、分析问题、解决问题的能力，提高了领导能力和工作水平。通过认

真学习市局召开的大讨论动员会议精神，坚定了破除境界底、起点底、标准底的决心，增强了医院服务发展的信心。

二、坚持以围绕党组的中心工作为立足点，着力发挥组织人事工作的职能作用

一是强化班子制度建设，优化干部资源配置，进一步加强领导班子和干部队伍建设。我们根据局党组的决定，在认真总结全市系统近年来班子建设工作的基础上，制定了《创先争优活动的实施方案》，对开展创建活动的目标、意义、方法和步骤都提出了具体要求，是近期全市系统各级领导班子建设工作的总体规划；进一步优化了各级领导班子的人员结构，增强了干部队伍的活力。

二是扎实开展了干部学习教育活动。增强了大家的纪律意识、责任意识、服务意识，提高了素质，弘扬了正气，加强了团结，树立了信心，全院上下出现了一些良好势头，营造了一个大家齐心协力干事业的良好局面。

另外，还积极做好了系统干部人事、劳资、党员等统计、事业单位年检、文明机关创建、计划生育、人事信访、老干部、行风热线、抗震救灾等工作。

三、坚持把廉洁作为自己立身行事的第一准则，着力树立组工干部的良好形象

公生明，廉生威，我深刻认识到清正廉洁对于一名组工干部的极端重要性，始终把廉洁作为自己立身行事的第一准则，在工作中，严格按照共-产-党员和领导干部的标准要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度，严格执行干部工作“十不准”和组工干部“十个严禁”的纪律规定；在组织纪律上，坚持民-主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作。在科室内，始终以身作则，正确行使手中的权力，时时事事为下级作出表率，凡是要求别人做到的自己首先做到；要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人，克己奉公，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励，努力树立组工干部的良好形象。

回顾一年来的工作，尽管我在工作上取得了一些成绩和经验，但还存在着许多不足，领导经验和工作方式、方法有待进一步提高和完善；下步工作中，我决心进一步加强学习，严格要求，积极努力工作，不愧于市局党组的教育和培养，不负于同志们的要求和希望，努力为全院事业的发展做出新的更大的贡献。

政工干部述职报告2016-07-03 17:49 | #2楼

尊敬的各位领导：

我是一九九五年八月由采油二队生产副队长岗位调任采油十八队，后于一九九八年三月因工作需要调任采油二十，二零零五年三月根据组织安排调回采油十八队任。现将我履行职责情况汇报如下：

一：工作完成情况

自走上基层政工干部岗位以来，在各级领导的关心和培养下，在各级职能部门的支持和帮助下，我和支部班子成员一道，经过努力较好的完成了各项工作任务，先后将所任职的采油十八队、采油二十队带进了厂先进队行列。任职期间，所在队均获得厂先进（模范）党支部、思想政治工作先进（模范）集体、厂“双文明建设先进（模范）集体”等荣誉称号。我本人先后被评为厂模范共-产-党员、厂模范思想政治工作者和管理局先进思想政治工作者及管理局模范共-产-党员。二：职责履行情况

1、坚持把支部班子建设放在工作的首位，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。任职期间，团结支部一班人，始终把支部班子建设作为党建工作的核心来抓，按照“三个代表”重要思想的要求，根据厂党委工作部署和作业区总支的安排，结合本队生产、经营工作和党员队伍、职工队伍建设、党员

责任区活动实际，积极探索新时期支部工作的新路子、新方法，在党员、干部中织实施了以转变思想作风、工作作风为目的，以学习、教育、整改、提高为主要内容的“一岗双责制”、“四个一”月度考评制。通过签定党员责任区目标责任书、安全生产责任书、班组建设目标责任书等明确了党员干部的岗位责任和政治责任，严格执行“基层党支部工作条例”，认真落实“三会一课制度”，按照制度规定和工作实际，适时组织召开支部班子民-主生活会，以制度规范支部建设和班子建设。提出了以规范管理为主线，建设务实、尽责、高效的服务型支部的工作思路。不断加大支部和队伍建设力度，强化服务生产意识，在班组建设上加快实践的步伐，以此夯实夺油创效的基础；针对职工中存在的集体荣誉感和主人翁意识欠缺，干部中团队精神不足和工作标准不高等问题提出了“冷热转变中的思想工作”概念，细心观察，留心火候，精心把握冷热转变的准确时机。通过思想引导、集体活动，评比考核等方法，逐步增强干部、职工的团结意识，集体意识，大家庭意识。职工之间相互关心、相互帮助；干部之间相互信任，相互支持，有效增强了班子的凝聚力和职工队伍的向心力。工作中，始终牢记领导的嘱托，言传身教，帮助班子成员提高工作水平。不管是当初去刚刚完成组建的采油十八队，还是后来去基础较弱采油二十队，面对有工作热情但缺乏工作经验、有理论工底但缺乏实践锻炼，或是有一定工作

经历但牢骚冤气多工作不安心的或年轻或老成的干部，我时刻提醒自己，注重言传身教，搞好传帮带。对年轻干部，走上干部岗位时间不长，虽然工作热情高，但时常抓不住工作重点。在对他们热情鼓励的同时，注意引导教以方法；对新分配的大学生，要求他们克服畏难情绪，到生产实践中去经受磨练，同时充分发挥他们在理论上的优势，在职工技术教育、设备修保、流程改造等方面发挥积极作用；对由于多种原因不安心工作的干部，耐心给予帮助，做细致的思想工作。经常和他们交心谈心，从肩负的责任，到领导的信任；从个人的成长经历，到艰苦环境对人的锻炼，帮助他们正确对待上级对自己的工作安排，安心工作，在艰苦的工作环境中磨练意志，丰富人生阅历，建立一番业绩。经过班子成员的共同努力，班子综合素质不断提高，整体战斗力不断增强，在历次上级组织的评议、考核中均被划为一类班子。

2、坚持严格管理，强化思想政治工作的作用，努力锤炼一流的职工队伍。

边远队的特殊环境，给职工队伍的管理在客观上造成了一系列的不利因素。面对诸多困难，任职期间，我坚持以完善的制度为准绳，以思想政治工作为手段，严格管理，不断强化思想政治工作在职工队伍建设中的作用。一是扎实开展形势任务教育、政策法规教育、理想与责任意识教育，根据各个时期、各个阶段的工作重点，确定教育内容，制定教育

计划。在形势任务教育中，以职工大会，班组会的方式进行“面”的宣讲；以专题板报，专题讨论的形式进行“点”的深化，加大形势任务宣传教育力度，及时向干部职工传达局、厂领导指示或有关会议精神，让职工及时了解全局的改革发展形势、全厂的生产经营状况、全队的产量、成本、管理水平和职工队伍现状，知道自己该做什么和怎样去做。为了鼓舞士气，组织职工围绕班和队的经济责任制目标，就如何提升管理水平，全面完成各项生产、管理指标展开讨论，提出合理化建议。通过长期坚持不懈地开展“立足边远，为油奉献”的主题教育活动，引导职工树立大局意识，责任意识，将个人奋斗带入到企业发展之中。从而有效的增强了职工使命感和责任感。坚持政策法规教育，设立兼职的职工政策法规知识辅导员，负责政策法规知识的宣传和职工在运用政策法规维护自身权益的过程中遇到问题的讲解辅导。通过在职工中倡导“热爱工作，享受工作，热爱生活，享受生活”的理念，有效激发了职工的工作热情，焕发了青春的活力，队伍展现出朝气蓬勃，奋发向上的全新精神风貌。坚持做好典型的选拔培养工作，营造争先创优的氛围，培养职工争第一，创一流的信心和勇气。以“五标素质工程”为载体，鼓励干部职工立足本职岗位，勤学、苦练、实干，展示才华，建功立业。通过开展“岗位明星”、“明星班组”和“一专多能带头人”的评选活动作为展示职工风采的平台。充分挖掘具有

广泛群众基础的先进典型和具有推广价值的先进经验，利用黑板报，队务公开栏，宣传橱窗及时报道，大力宣传先进典型的感人事迹，用身边的典型鼓舞职工，从而在职工中营造了一种比、学、赶、超的良好氛围，激发了职工学习技术，干好本职，争做贡献的自觉性和主动性。任职以来，先后培养出了局、厂模范（标兵）五名，有四名职工走上干部岗位。

3、围绕生产经营做好日常思想政治工作，调动职工夺油创效积极性，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持把党员在夺油创效工作中的先锋模范作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性工作来抓紧抓好，根据党员分布和工种（岗位）特点，及时调整党员责任区的划分，坚持开展以安全、质量、文明、标准化为主要内容的党员责任区活动，要求党员在完成生产任务，保证工作质量，创造一流业绩上做职工的表率。坚持把凝聚队伍，鼓舞士气，带领职工完成各项生产经营任务作为衡量思想政治工作成败的标准。以身作则，并要求支部委员和党员干部深入班组和井站岗位，掌握职工思想状况，尽力解决职工在工作、生活上存在的困难和问题。无论是夏季高温时的突击会战，还是冬天严寒中的夺油保产，通过与职工一起同甘共苦，党员干部的的表率作用不仅赢得了职工群众的信任，密切了干群关系和党群关系，而且，在关键时候刻成为了鼓舞士气，激发斗志的号角。坚定了职工战胜困难，完成任务的信心。坚持用思想政治工作解决职工在生产、

生活及参与改革中遇到的各类思想或情绪上的问题，以此为全队生产和职工队伍的稳定保驾护航，为企业改革的顺利进行鸣锣开道。二零零五年初，采油厂在采油十八队进行劳动用工制度的改革，面对干部职工由于思想僵化、观念陈旧所产生的重重顾虑情绪和因而导致的困难局面，团结支部一班人，把思想政治工作与企业用工制度改革有机结合，从转变干部职工的思想观念入手，采取观念灌输与思想引导并行的方法，针对不同人的特点，把准其思想脉搏，耐心做好解困释惑的思想引导、情绪疏导工作。引导干部职工在思想上认同改革，心理上接受改革，行动上参与改革。注重解决职工在参与改革的过程中遇到的实际困难和问题，激发职工参与改革的热情，为劳动用工制度改革的顺利进行创造条件，实现了改革过程中的生产和队伍的双稳定。

4、以班组建设为主线，抓好企业文化建设。

根据采油厂“班组建设第二个三年规划”的总体要求，认真开展“班组建设示范点”创建工作，结合生产和队伍实际，努力创新工作方法，提出了以培养一专多能的复合型岗位工人为目标的创建“复合型”班组的工作思路。从规范班组基础资料入手，“结合五标素质工程”的实施步骤，制定个人和班组的理论学习和技术训练计划，落实每周一课，每周一练，每日一题的达标措施。为适应采油厂“走出去发展战略”的需要，在职工中组织开展了“学技术，增才干，走出

去，做贡献”系列教育活动。通过联系实际，专题施教，典型引路和集体讨论等步骤，调动了干部职工学习理论、岗位专业技能和相关工种知识的积极性，职工综合素质得到较大幅度提升。全队干部职工发扬“诚信、开拓、夺油、奉献”的企业精神，积极投身于夺油创效中去，促进了各项生产任务的平稳运行和管理水平的不断提高。

5、以维稳工作为重点，全面加强综合治理工作，确保职工队伍的稳定。

边远队所处的特殊环境，决定了综合治理工作的特殊要求和自身特点。职工队伍的稳定是生产稳定和其他各项工作平稳运行的前提和保障。任职期间，我始终把确保职工队伍稳定作为工作的重中之。坚持对职工进行政策法规教育，在学习条文的基础上，通过对典型案件的剖析，引导职工正确认识消极思想、悲观情绪和不良行为的危害性，自觉以高尚的情操和积极进取的思想意识抵制不良风气的侵蚀。坚持在维护油区治安环境的过程中争取主动权。即，主动抓好内部职工的教育管理；主动与周边村组保持联系，主动向地方领导和职能部门报告情况，争取地方最大限度的支持；主动向上级领导和职能部门汇报工作，认真落实各项指示精神。自去年底以来，按照采油厂和作业区的统一部署和要求，扎实做好油田维稳工作。通过形势宣讲，政策宣传，动员党员、干部和职工积极配合支部的维稳工作。坚持深入到协解职工和

离岗家属的家中，了解思想动态，耐心做好政策解释工作，对生活困难的协解职工和离岗家属进行摸底、建档，及时向上级职能部门反映情况，做到了问题不上交，矛盾不激化，实现了“包保责任制”的工作目标。

三：存在总题和今后努力方向

回顾任职以来的工作，在各级领导的帮助和班子成员的热情支持下，使自己在履行职责方面取得了一些成绩，但与领导的要求还存在很大的差距，特别是在企业改革不断深入，职工思想呈现多元化发展的新形势下，思想工作面临更为严峻的挑战。随着走出去战略的逐步实施，内部分配制度改革力度的加大，必然给思想政治工作提出许多新的课题，而自己在工作方法等方面还不能适应形势发展的需要。在今后的工作中，一定要结合实际，勇于创新，不断探索新时期职工思想政治工作的新途经，抓好班子，带好队伍，为企业改革与发展作出自己新的贡献。

我的述职完了，谢谢大家。

张兴发

2015，11，26，

法院政工科长述职述廉报告2016-07-03 21:33 | #3楼

同志们：

根据2011年度领导干部考核工作安排意见和要求，对自己一年来的工作进行总结。一年来，在院党组的直接领导下，本人分管政工科工作，具体负责政工科、纪检、党支部工作。在院党组的领导下，紧紧围绕法院工作大局，认真负责地履行政工、纪检部门职责，强化干部队伍思想政治教育，结合开展社会主义法治理念教育活动，全面推进各项政治工作。克服本科室人员少，工作头绪多、任务重等困难，尽心尽力做好分管工作及政工科业务，较好地完成了各项工作任务，为推动工作发展提供了有力的思想政治和组织保证。现将本人一年来在德、能、勤、绩、廉方面向大家作如下汇报：

一、个人履职情况

1、通过组织干警学习，增强了干警的责任感，促进了干警政治上坚强，进一步激发了干警解放思想，实事求是，开拓进取，与时进取的自觉性和积极性。

2、每月初制订切实可行的政治学习计划，定时组织全院干警学习，要求干警认真做好学习笔记及心得，定时检查干警的学习笔记。对不认真做笔记的干警提出批评，并提出整改措施。

3、认真做好年度精神文明、党风廉政建设、党建、纠 1

正行业不正之风等工作。

4、根据上级的安排，对今年的创先争优工作做了周密的部署。

5、在党组的领导下，狠抓队伍建设，把各种不良倾向都消灭在萌芽状态。

6、认真组织好离退休党员干部每月一次的政治学习，对离退休干部的学习、从生活身体状况关心他们，对老干部的情况做到心中有数。

7、认真做好入党积极分子的培养教育工作。

8、深入到干警中及时掌握干警的思想活动，谈话十余次，帮助他们分析存在问题的原因及解决的办法，树立信心，更好地完成各项检查工作。

9、按照年初制订的工作任务撰写法院信息落篇，其中见报篇。

10、认真做好法官等级评定工作。

11、认真作好在职干警及离退休干部的工资待遇等其它工作。

12、认真开展建党九十周年庆祝活动。

二、个人自我建设情况

（一）德：学习工作中自己做为政工科负责人，对自己首先高标准，严要求，要求干警做到的首先自己做到，摆正主人与公仆的关系，加强自己的政治理论素养，进一步提高 2

自己贯彻党的基本路线、方针、政策和纲领的自觉性和坚定性，认真履行党员的义务。

（二）能：按照党组的统一部署，在原有规章制度的基础上，建立完善了党员思想汇报制度，党员学习制度，加强离退休老干部管理的规定，学历教育制度、“三联”活动制度、一案三卡内部监督实施办法等，把干警的思想政治工作和队伍建设逐步纳入到规范化、制度化、经常化的轨道上来，达到制度管人的目的。

在院党组的领导下，组织干警开展“大学习、大讨论”活动、党风廉政建设教育、精神文明建设教育、学习党章、先进典型人物等多项教育活动。通过党组的重视和全体干警的一致努力，上述各项工作均有计划，有步骤地顺利进行。从而有力的推进了各项工作的稳步开展。此外，坚持与干警定时不定时的谈心，及时了解掌握干警的思想动态，认真帮助干警打消各种思想顾虑，取长补短，全身心的投入到本职工作中去。

（三）勤：坚持带头把全心全意为人民服务作为自己的职业理想，依照法官职业道德的基本要求，努力作到急干警所急，想干警所想，坚决同不正之风和腐-败现象作斗争。办理案件时坚持法律原则，做到依法办案。坚持带头贯彻落实党风、党建、精神文明、综合治理、计划生育等责任书要求，自觉遵守院里的各项规章制度，没有迟到和早退过，始终坚

持八小时工作制。能按照院里规定的时间完成各项工作任务。

（五）廉：认真履行年初与院里签订的党风廉政建设责任书，严格遵守高检院的“九条卡死”，严守检察职业道德，在所办案件中没有出现关系案、人情案、金钱案，没有接受犯罪嫌疑人家属的钱物，在办案中更没有出现吃、拿、卡、要等现象。

三、存在的问题

1、有时对政治、业务学习抓的不紧，有放松的现象；

2、工作忙时，容易顾此失彼。

四、今后的努力方向

1、在院党组的领导下，认真执行各项规章制度。

2、认真学习领会《党章》、党的十七大及二七届三中全会精神，深入贯彻落实科学以民观不断提高自身的政治理论素质，理论联系实际，用理论指导行动、指导实践，努力改造世界观，提高宗旨意识，以适应形势的发展要求。

3、协助书记、院长搞好本院的各项工作，当好院领导的助手，积极主动创造性地开展工作。

4、加强自身的业务学习，不断提高业务水平。

5、切实履行好自己的职责，正确对待手中的权利，自觉践行“三个代表”重要思想，加强自律，秉公执法，争做一名人民满意的法官。

以上是我的述职，有不足之处，请院领导和同志们提出宝贵的意见，我将会虚心接受，在今后的工作中加以改进，不辜负领导和同志们的对我的期望。

二〇一一年十二月一日

学校政工处主任述职报告2016-07-03 11:43 | #4楼

在教育局、校领导的安排下我担当禾亭中学的政教主任工作，分管学校的纪律、卫生、安全教育、学生的思想品德教育和学校的控辍保学工作。这一年是忙忙碌碌的一年，过去的一年，尤其这一学年是普九检查验收材料准备的重要阶段，因此，是我们共同接受考验的一年。但是，学校德育工作稳定、有序，主要得益于学校领导的正确领导，得益于全体班主任同仁的大力支持和积极配合，同时大家也给予了我本人许多帮助，使政教处为学校教育教学工作顺利进行，起到了夯实基础和保驾护航的作用。了一些工作，在此，我把一年来自己的工作情况向大家汇报一些，不妥之处请批评指正。

一、政治思想素质：

（1）、具有坚定的政治立场和高度的政治觉悟，在思想和行为上与党中央保持高度一致，不断加强思想修养，认真学习领会“三个代表”重要思想，积极投入到四川省的抗震救灾捐款中去，反对邪教。

（2）、工作中坚持政治学习，不断提高理论和政策水平，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的教育方针，时刻将先进性的教育内容牢记心间，不断反省，严于律已，发挥党员的先锋模范作用。

（3）、严守学校规章制度，在一学年内没有一天病、事假，出满勤，多处勤。遵守公共秩序，学法守法。

（4）、热爱本职工作，能以校为家。为很好地完成普九材料带领教师放弃休息日，起早贪黑把工作做的更好。二、学识水平和工作能

力：本人的起点较低，十七、八岁走进了教育行列。但是，我有顽强、坚忍不拔的性格，努力提高个人的学识水平，先后参加了铁岭师范的函授学习、铁岭民师班的脱产学习、铁岭教育学院一年半的岗位培训、辽宁广播电视大学的大专函授学习和本科函授学习（在函），多次地学习了教育学、心理学的理论知识。在二十几年的工作中，一直担任班主任、学科组长、年部组长的工作。在XX年以后一直担当学校的政教主任工作，在工作中能协助班主任做好“问题生”的帮助教育工作，尤其擅长做学生及家长的工作。工作中能够独当一面，做好学校的常规教育工作，处理学生的突发事件能力较强，果断、方法得当、敢抓敢管是领导得力的助手。

三、政教处工作：

1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。 ①加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要点，指导班主任的常规管理工作，《值周评比》的修订和完善，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。

②定期召开班主任会议。要求班主任以新思维、新方法适应新形势，切实转变工作作风，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁则止，以严、细、实的工作作风完成各项工作任务，本学期多次召开全校性班主任工作会议。

③进一步优化德育队伍的过程管理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班级活动的备课记录，无备课，不上课。

认真填写《班主任工作手册》，对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累，要求班主任加强调查研究、积累经验，提高德育工作成效，本学期共集中组织了“控辍保学”、“安全”、“学雷锋”、“因、迎奥运”等多次主题班会活动，收到了较好的教育效果。

④加强了青年班主任培养工作。他们刚走入教师岗位的年轻人，他们工作热情高、干劲足，为了让他们尽快适应这一角色，熟悉班主任工作，我总是耐心地指导，鼓励他们遇到困难多问、多请教，让这些年轻的班主任克服管理经验的不足，理清各阶段、各时期班级管理的要点、重点，发扬年轻人的干劲、闯劲，勇于探索的精神，培养他们乐于奉献、通力合作的集体意识。例如，在我们开展的值周周评比、月表奖中及时帮助他们找差距、鼓干劲，限期提高和巩固成果。这样使他们的管理能力有了显著提高。

2、加强班级集体建设，狠抓文明习惯的养成教育，强化常规管理工作。（1）狠抓日常行为规范的宣传学习活动，加强一日常规管理，强化日常行为的养成教育，号召个班级制定班级的一日常规，营造文明向上的育人环境。认真组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，大力宣传提倡：文明礼貌、遵章守纪、助人为乐、勤奋学习、艰苦朴素；坚决禁止：吵嘴斗殴、乱涂乱抛、偷窃赌博、违规上网、抽烟喝酒；明确文明学生标准：衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动。

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