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教代会总务工作报告
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
大家好！学校的总务工作是全校师生工作、学习、生活的保障，是提升办学水平的坚强后盾。抓好学校总务保障与服务工作，加强学校设施建设，改善办学条件，努力为师生创造一个平安、健康、文明、和-谐、舒适的工作学习生活环境，这是我校总务工作的指导思想和最终目标。本学年，学校总务管理严格按照上级有关部门的要求和学校实际创新工作，完善各项规章制度，落实岗位责任制，积极探索总务服务管理工作的新路子，为学校快速发展做出了应有的贡献。下面我将一年来的工作向大家汇报，请各位代表审议。
一、一年来的工作回顾：
（一）提高认识，制定科学完善的管理制度
后勤管理是学校管理的重要组成部分，是学校教育教学工作的保障，直接影响到学校教育教学工作的质量和师生的身心健康，硬件设施的改善并不意味着后勤保障质量的提高，再好的硬件如果没有科学有效的软件管理支撑，也无法发挥作用，甚至会背上沉重的经济负担。所以我们认为，建立一支思想作风过硬的后勤管理团队和科学完善有效的管理机制、制度，是实现后勤管理标准化、规范化的关键。为达到切实高效的管理效果，总务处制定了《生活指导工作职责》、《生活指导责任状》、《乌拉特前旗三中安全防范长效机制》等一系列规章制度，生活指导执行24小时值班制度等，并装订成册。，做到每天日常工作有记录，突发事件能及时处理。总务处制定了《伙委会成员管理制度》、《食品安全制度》等一系列管理制度与规范，保障就餐整个流程的安全、卫生、有序。
（二）强化管理，创建文明宿舍
1、营造宿舍文化氛围。住宿方面积极营造一种温馨、整洁极具文化特色的学生宿舍，强化学生内务整理、使学生有如家的感觉，从而改善睡眠质量，为营造学生宿舍特有的文化氛围，学生公寓走廊上张贴了名人名言、极具中华美德的成语典故、公益标语、安全、卫生提示语和安全宣传栏等内容。使学生在不自觉中接受文化教育的熏
陶，在宿舍大厅制作了学生宿舍一览表，方便生活老师和学生会成员了解查询。同时，针对我校住校生多、管理难度大、社会期望值高的现实，学校从高标准、高起点出发，以活动教育为载体，以精细化管理为手段，以评比为抓手，通过组织宿舍文化建设、“星级文明宿舍”评比，丰富学生的课余生活。宿舍布臵突出了青少年学生的个性特点，受到家长、学生的好评。基本上营造了一种宽松和-谐、平等亲切、团结友爱的良好氛围。本学期还花巨资筹建宿舍开放图书角，供学生自由借阅，通过阅读不仅丰富学生的校园文化生活，而且引导其形成正确的价值观、人生观。
2、创建优美的住宿环境。学生宿舍是学生在校学习、生活和休息的主要场所，良好的宿舍环境能给人潜移默化的影响，使生活在其中的人不知不觉而又自觉自愿地接受，并形成良好的习惯、高尚的情操。达到“八统一”（被子折叠摆放统一、毛巾折叠摆放统一、枕巾枕头摆放统一、学习用具摆放统一、牙具摆放统一、脸盆摆放统一、水杯、暖壶摆放统一、鞋子和其它用品摆放统一）；“八无”（无蛛网、无塑料袋、无杂物胡乱放臵、无污物污水留存、无卫生死角、无乱画乱贴、无垃圾留存、无明显异臭味）；“五个一”（一个室名、一幅画、一条座右铭、一件工艺品、一束插花）；宿舍按照建设文明育人环境管理，完善宿舍标准化管理工作。提高了学生的自律意识和文明意识，创建了严谨有序环境优美的住宿环境。
3、培养学生自我管理能力。为了更好地践行学生自我管理自我教育的理念。保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养学生必要的生活能力、生存能力，使学生学会做人、学会做事、学会生活、学会求知的教育目标，学生处成立了学生监督委员会，公寓分为男生公寓、女生公寓，各设楼长一名，每层设楼层长两名，各寝室设室长一名。楼长、楼层长、室长在生活指导的直接领导下，在值班老师的指导下，协助学校做好宿舍常规管理工作。学生监督委员会通过一年多的工作，不但使本人能力有了明显提高，同时也使宿舍管理工作整体上了一个新台阶。
4、狠抓专项整顿与专题教育制度。在不同时期，宿舍区针对性开展戒烟、戒赌，内务检查等专项整顿活动，及时通报、处理违纪学
生及后进宿舍，尤其是密切排查管制刀具。每月开展一次安全排查，每学期开展一次宿舍安全疏散演练活动，提高安全意识，确保安全稳定，同时做到每项专项整顿与专题教育都有方案、有组织、有落实、有反馈、有成效。
于本年5月我校宿舍又被评为“市级文明宿舍”。
（三）规范管理，打造放心食堂
1、做好饮食安全工作，提高饭菜质量。后勤工作始终把食品卫生安全作为头等大事来抓，在食品卫生安全管理上，坚持规范化、科学化和人性化，整个食堂内部，做到：环境整洁、地面干净、无污染物（源）、无老鼠、无苍蝇、无蚊害、无有毒物品；在整个操作间，做到了：防尘、防蝇、防鼠和防潮。从菜、米、油、盐的采购、存放及厨房的菜饭的制作流程，随时监控，确保了师生的生活安全。为了使学生用餐质量和安全得到有效保障，食堂一直由学校经营管理，伙食收费低于同类学校，但伙食质量远远高于同类学校。每周改善2次伙食，饭菜经济实惠，卫生标准高。同时学校不断增加食堂投入，改善食堂条件，今年学校投资3万元配备了餐饮升降机，方便了食堂大师傅的工作，保证了安全。为了改善伙食，让学生在校吃得好、吃得放心，总务一行人员先后到各中学参观学习，回来后组织认真反思发现不足，对菜品和花样进行了改革，并且高薪聘请了专业厨师，精工细作，保证学生吃上种类多样，味美可口的饭菜，同时厉行节约，以做到提质不加价的承诺。另外，学校每天为学生的晚餐增加了各种水果，调剂学生的饮食，平衡其营养结构，增强其体质。同时对学生早点进行改进，改变过去单一的品种，力争使早点品种多样，让学生有了更多的选择性。本学年继续改善老师早点品种，提升早点质量，使就餐人数得以明显的增加。
2、为了营造一个卫生、优雅、和-谐、文明的就餐环境，同时为了保证就餐的有序进行，本学期继续开展了“静餐静序”活动，按照班级对所有用餐学生进行分桌，使学生就餐位臵固定，执勤人员不间断的巡查、记录，每月汇总一次，进行奖励，同时通过柔和的语音、轻缓的音乐，时时提醒学生爱惜粮食，保持卫生，无论是剩饭量还是静序
上都让兄弟学校惊叹不已。我校的食宿管理也得到上主管部门一致认可，多次迎接上级领导和兄弟学校检阅。
(四)搞好基建，优化教育环境。
为了进一步优化教育教学环境，今年暑期总务处的同志们，整个假期没有休息，对学校的桌椅进行维修更换，确保学生开课不受影响；为了丰富师生的课外生活，学校投资整改和新建了2个篮球场，一个排球场和两个羽毛球场，一个足球场，并争取上级支持硬化部分校园及道路。根据我校周边环境的特殊情况，为了方便师生的出行，我校在财力紧张的情况下，继续解决道路的铺沙铺石硬化，为了保证校园的整洁，扩建硬化师生车棚，硬化教学楼前，餐饮楼前未完成硬化的部分。这一期间，总务处的同志们自始自终全员参与，拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。这些工作得到师生的充分肯定和社会的认可。
（五）避免浪费，加强校产管理。学校对所有校产用具分门别类进行登记造册，落实保管责任具体到班级、人员，严格执行物资出入库登记制度，凡出入库物资一律实行双签制。定期清理仓库，学期结束及时催缴外借物，做到手续完备，帐物相符，帐帐相符。总务处及时安排公物维修，要求维修人员认真填写维修单据，努力做到“一事一单”。加强对学生的爱护公物的思想教育，总务处加强和年级组联系，把爱护公物纳入班会教育课的内容，形成以爱护公物为荣的好风尚，努力延长教学设备的使用寿命，提高教学设备的使用率，学期结束时对各班使用和管理情况进行量化评比，提交政教处作为班级和班主任评优评先的依据。
（六）加强检查，消除安全隐患。
我校采取定期与不定期检查相结合，对校园内各类建筑、水电、食堂、宿舍、公共活动场所等进行经常性排查，定期对学校各类设施的安全使用情况进行观察分析，维修更换，确保用水、用电、灭火器材、桌椅门窗、体育、实验器材等各项设施能正常、安全使用，消除
其对师生的生命与健康造成的威胁。
（七）、配合教学工作，严抓住校生管理。为了保证和促进学校的教学成绩，本学期教学上提出了住校生的晨背学计划。为了配合教学上切实抓好这项工作，在张校长的带领下， 每天起早摸黑参与宿舍管理，持之以恒，极大的激发了师生的工作和学习热情，形成了很好的教风、学风。
二、存在的困难与问题
1、教学大楼、宿舍楼、餐饮楼内的配套设施仍需继续完善，迫在眉睫的问题如综合楼、操场建设、出入道路，严重制约学校发展，应争取早日改善。
2、学生日常生活行为规范教育，习惯养成教育方面抓得还不够细，还需进一步提高标准，加强规范化建设。
3、学生的早点单调、量小，跟不上学生的口味和身体成长的需要，还需改进。
三、2015年规划目标
1、继续推进“文明宿舍”和“餐厅静序”工作，以“文明宿舍”竞赛和“餐厅静餐”活动为抓手，培养学生的养成教育。努力提高学生道德素质，争取在2015年再夺“市级后勤先进”学校的荣誉，进一步提升我校知名度。
2、积极争取项目资金，完成校园操场的规划、并完成我校和西红路的贯通。完成师生浴室的规划，和饮水锅炉的建成，拿出部分资金集中使用，改善师生办公、学习、生活条件。
各位代表、同志们，学校的总务工作虽然在扎实有效的进行，但是我们依然不会放弃前行的脚步，在新的一年里，我们将继续努力实现后勤三项功能，即其一是为学校教育教学提供保障功能，其二是为全校师生生活提供服务功能，其三是在后勤服务管理中渗透育人功
能，为大家多办事，办实事、多服务，服好务，为建设和-谐校园添砖加瓦。
谢谢大家！
二○一四年一月
总务工作报告
各位领导，各位教师：
我受学校领导班子的委托,在此向大会做合校以来后勤工作报告，请大会主席团和老师们审议！
一年来，我校后勤工作在学校党支部校委会的正确领导下，在全校师生的关心支持下，紧紧围绕学校年初制定的工作目标,凝心聚力,扎实工作,尽最大努力发挥了学校后勤工作的保障功能,出色地完成了年初制定的各项工作计划。
一、 年初计划圆满完成，日常工作行之有效
合校之时，已经是腊月初八，当新的领导班子集体巡视上京校区，看完水冲厕所的时候，马校长对我说的第一句话就是：不要考虑学校搬迁,上京厕所马上改造。这是一个硬任务，在上京校区贾春主任的带领下，说干就干，所有上京校区后勤人员，全力以赴，买料、凿坑，拆卸腐烂的管道，重修堵塞的蹲坑，安装热熔管，更换排水阀，先后用了11天的时间，堵塞的蹲坑全部修完，所有管道更新完毕。但工作并没结束，大家又利用三天的假日，不怕厕所异味的熏呛，不怕屎尿的肮脏，各个亲自动手，有的用清洁球蹭，有的用铁铲戗，水冲手洗，硬把一个屎尿满坑，污垢满地的厕所，改建洗刷的干干净净。这项任务仅施工费用为学校节省4万多元。我之所以重新提及这件事，因为这是合校以后两校区后勤人员在所做的众多工作中其中的一件，但这件事却体现了我校后勤人员与其他学校所不同的工作风格，那就是“团
结协作，工作主动，遇事必应，立刻就办”。这正是我在年初全体教职工大会上，代表后勤人员给大家的工作承诺，我们是这样说的也是这样做的：寒假期间，我们冒着严寒，治理了上京校区的排污管道；腊月23那天，职区及时排除了图书室管道破裂跑水故障，疏通了外排水；春节以后，后勤人员提前上班，修桌椅，绑笤帚，清理库房杂物，清扫楼顶积雪。开学后，保证了物品及时发放，完成了对学生的收费任务，及时快捷地对两校区各教室门窗，黑板，个别桌椅进行了维修；同时又对两校区学生宿舍内所缺窗帘进行安装和个别床位的加固，尤其是上京校区仅1号与3号公寓更换按装窗帘52个，加固学生床位35张。3月份，职区积极筹备春季班的开学，准备了教室8个，新安装黑板四个，配备桌椅400套；翻修了3号楼三楼地面100多平；监管并安全地拆除了联通公司在我校部队房屋拆迁处的信号铁塔。上京校区更换各处门窗玻璃近百片，同时焊接修缮了车子棚，维修了会议室椅子，更换了食堂餐厅破损的凳面，同时把各楼楼道所有灯罩擦拭了一遍，并补充安装了院前屋后的照明灯。4月份，上京校区，自己动手改造焊接了学校的垃圾房门，并粉刷了防锈漆；集中修剪了院内树木；先后利用近一个多月的时间，清理了院内积雪及陈年垃圾连大带小近百车；职区，装备了食堂二楼餐桌，重新改造安装了授饭系统；修缮了女教工厕所棚顶；四月中旬,学校通过法律程序，最后终于强行拆迁了部队房屋的最后五户钉子户，至此，整个部队房屋拆迁工作，历时一年半的
时间，彻底结束。5月份，上京校区，石磊，葛永超，朱义等利用五一假日，拆卸改造了废旧灯柱，自行设计焊接了“龙门吊”一架，自由移动式排球架一副，并及时用自制龙门吊将上京100千瓦发电机组及时搬运到职中机房，这一次，又为学校节约资金近万元；同时，修补了2号公寓楼楼门厅以及三号公寓楼、教学楼、办公楼的楼顶防水；粉刷了前排教学楼的大部分教室和乒乓球室；职区，修剪了院内树木，修补了一号教学楼前面破损路面瓷砖，并在张成、孙宪国两位主任的组织下，带领后勤徐和平、贾才等人,自己动手修缮了2号楼破损处的防水200多平。五月末，两校区集中力量，共同完成了各校区的花苗栽种。同时，对29号晚由德育处和团委组织的大型文艺演出活动做了很好的后勤服务。6月份两校区后勤人员在保障正常的后勤服务工作的基础上，工作重点主动转移到清理库房，搬迁物品上来。职区基本是在暑假之前，就已经将食堂三楼和红房子库房内部主要物品清理完毕。在中考期间，后勤人员全员参与并与德育处密切配合，承担了中考入住我校带队老师70多人的伙食管理，由于全体工作人员热情接待，服务周到，无论是伙食还是住宿都安排得井井有条，非常到位，所以给各校带队的领导和老师们,留下了深刻而又美好的印象。暑假期间，别的老师放假休息，可我校的后勤人员如刚上紧的发条开始行动，两校人员合并一处，大家不分你我，一起动手，首先是做两校区食堂物品清点和手续接交，接下来是清理两校食堂库房，改造职区食堂线路，水路；清
洗每一件餐具，用碱水清刷灶间和餐厅室内外污垢，一干就是十几天。接下来，集中搬运上京校区后勤库存物品，大到仪器橱柜，小到钌铞螺丝，认真挑选，分类装箱，接连清理、收拾、搬运库房物品十几天。整个暑假，紧锣密鼓，连续奋战，多数人员一天都没有得到休息，却从没有过一句怨言。8月份，新生入校，部分学生专业未定，在后来学生调整到上京校区的过程中，班级桌凳、宿舍床位都得到了及时的调配安装；职区开办成人笤帚苗子班，后勤人员除了帮助装卸仪器设备外，还按要求动手焊接安装绑笤帚工具20个；全旗辽文化节，我校后勤出人出车，密切配合，积极主动；9月份，尽管合校搬迁日期临近，但我们仍然为六中改造疏通了南北排水管道，并对院内局部破损进行了修整；职区也为五中清空了食堂三楼多年来的库房，按装更新了的室内暖气片18组,室内座椅重新修整,整个室内棚顶墙壁重新粉刷,临走之前我们交给五中的是一个可以容纳260人而且焕然一新的阶梯教室；这期间，后勤人员准备了进入一中备用学生床一百多张，床垫子近千张，同时在参与学校组织的各年级去召庙的社会实践活动中，后勤服务保障令人称赞。进入十月份，搬家日期临近，首先是食堂就餐准备，提前与一中刘文宝主任取得联系，并征得学校同意，倒出了原一中二餐食堂和今天的这个会议室作为我校临时库房，于是，后勤人员加班加点，清理库房，搬运了大部分餐具和厨具，其中光大件如缸、冰柜、冰箱、碗橱等整整搬了三天，同时提前安装了发电机组。这期间田磊，葛永
超等在五一和暑假期间多次查看一园管道的基础上，进一步深入实地了解地下热力管网和自来水管网，彻底摸清了这所校园的电路和水路的各处要害所在。为后来的管道改造掌握了第一手材料。
二、搬迁工作顺利完成，学校形象进一步提升
大家都很清楚，我校搬迁工作只用了10月11号和12号两天时间，其中还包括着12号下午学生集中返回原校搞卫生的半天（一中用了近半个月，其他学校也用了近一周多时间）。由于学校宏观组织严密，教导处对教师组织得力，德育处对学生要求严格，后勤出车及时，该用人的用人，该用车的用车，该拿走的拿走，不该拿走的秋毫无犯，所以，这次搬迁不仅时间短，效率高，而且安排有序，搬运得体，对两个兄弟学校所留物品及校园卫生落实到位，深得上级领导和兄弟学校的赞誉，五中于凤起校长逢人便说：“华夏不愧是我们的老大哥，他们在搬家的过程中，不仅体现了大家风范，也为我们今后如何治理学校，教会学生如何学会做人做了样板”
三、搬进新校址以后，后勤工作保障有力
搬入新校址以后，大家有目共睹，仅从表面上看，原来美好的一中形象已经在人们的心中降格一半，但如果你站在后勤人的角度来审视这所校园，用“千疮百孔”来定格，完全可以说不过分。老师们那里知道，在刚刚搬过来的第一天，当我们的食堂正在紧急组装售饭系统的时候，上边的暖气管道突然断裂跑水，还
没等修好，下边的管道也出洞开始漏水，原因是，食堂下面的暖气总阀始终关闭着，由于食堂整个管道年久失修，腐烂不堪，一旦打开自然是四处漏水。面对这种情况，我们还能说什么？我们又能说什么？3000多学生等着就餐，满屋跑水总不是一道，于是在贾主任的带领下，田磊主任，臧海春主任，葛永超，丁艳君，朱毅，连同石青，王永新，何炳福，贾才这些老同志一起，连夜作战，拖泥带水，用一天一夜的时间，硬是把食堂大部分管道更换一新，这一次劳动着实叫后勤人员感受到了什么叫辛苦，什么叫忙碌。接下来是食堂卫生的清理，刷卡机的安装，餐厅内各处线路的整改，所有厨具的安装定位，这些工作都是后勤人员起早贪晚在最短的时间内完成的。现在的食堂，今非昔比，不仅室内洁净爽目，而且师傅们做出的饭菜也是花样繁多，质量上乘，不仅我们的师生满意，就连旗教育局来校检查的领导们也赞不绝口，这些都无不凝聚着贾春主任以及所有参与后勤食堂工作职工们的辛勤汗水。
搬到新校址以后，前勤教学方面：三个教学楼窗帘全部拆走，办公楼四楼阶梯教室和二楼校史馆拆卸的破烂不堪，各楼内尤其是2号教学楼教室门窗扇子、玻璃，门钌铞门插销大部分损坏；实验班教室短缺；音乐、美术房舍不够；多媒体教室没有；图书阅览室需要配备桌椅；实训楼原有五个实验室设备需要拆除等等，这些都是急需立马解决的问题。于是，搬过来的第一天，我们赶紧组织人力，分项分任务逐一进行落实，换玻璃，上钌铞，
按窗帘，间壁子，卸橱柜，配桌椅，那些日子个个忙的不亦乐乎；有的任务还不到一周就已经全部完工，如实验班和音乐美术所缺教室，实训楼仪器橱柜拆迁，乒乓球室的安装，学生阅览桌及多媒体教室桌子的配备；有些任务陆续完成：如窗帘安装，换玻璃（最初两个木匠四个人接连换了8天，买了450片，上千平），羽毛球室的粉刷与羽毛球架的焊接与安装（这是我们巴林左旗建设的唯一一片羽毛球场），阶梯教室的粉刷和座椅的安装，以及这个大礼堂的改造装修；有些任务还在进行中：如大型电子屏幕的安装，2号楼教学楼所有教室门扇子的更新和外门楼上玻璃等。旧楼拆迁工程也是我校一件大事，在德育处安监办的配合下，用了20几天的时间安全完工。后勤方面：两个宿舍厕所管道老化，多数蹲坑堵塞不畅，必须改造；宿舍，食堂地下排水不畅，多处地方存在跑水现象；尤其是热力管道的和电力线路急需改造；这些任务既急手有繁重，于是，我与后勤几位领导进院的第二天，就及时进行了任务分配，我主抓热力，电力外围事务及各施工队的管理；田磊主任主抓院内电力，热力及各个给排水管道改造施工；贾春主任重点负责食堂改造及食堂内部管理；臧海春主任负责后勤日常业务。这样，责任明确了，分工清楚了，干劲儿更足了。在学校电力和热力改造过程中，任务最重，工作量大，技术性强，搬运上吨重的铁管和几吨重的变压器都需要吊车完成，而且施工现场周围全是高压线，给施工带来很大困难，但在两位年轻的小伙子田磊和葛永超的设计安排下，施工进程却是井然有
序。从挖地沟，接管道，布地缆，安装变压器等等这一切都在预期的时间内顺利完成。现在，我们已经将食堂，2号宿舍楼和实训楼热力管道全部改到西侧主管道，这些楼的供暖可以说没有问题，同时，旧楼的拆迁和实训楼的分流，大大减少了其他楼的供暖压力，这样其他楼的供暖也不会有大的问题。用电方面，我们入校后所做的第一件事就是整改校园线路，积极与农电局取得联系，变更用户，办理增容手续，由原来的160千瓦增加到630千瓦，购买变压器，申请停电安装，这些工作都是在最短的时间，以最高的效益得以完成，至此，除了由政府采购650千瓦的发电机组还没有到位之外，电路整改的其他事宜早已全部落实到位。在两个宿舍楼厕所改造工程中，一号宿舍楼已经完工，二号宿舍正在进行中。这里要向大家特别说明的一件事就是我校的排污管道改造事宜。搬到新校址后，我们深知院内的排水存在着问题（一中每月的水费两万多），经过葛永超十几天的爬沟摸索发现，在2号宿舍楼下跑水最为严重，于是，在2号宿舍一楼大厅、水房和两个学生舍内凿洞查找，结果发现污水灌满整个地沟，地下垫土下限，楼下已成空洞，全是污水。地下管道长期泡在屎尿粪水职中早已腐烂不堪，用车抽干，用不多久再次灌满，污水排放不畅究竟是何原因？又经过十几天的查找终于发现在南厕所面前主管道受阻。2号宿舍楼学生用水不停止，地下管道改造难以进行，于是，我们遇到了搬迁以后自身无法解决的困难，因此，我们不得不请示教育局和旗人民政府，放了一周的假，我们深知这
个假来的很不容易，这一周，我们夜以继日，连续作战，凿开了一楼大厅和水房厕所间所有的地面，清除管道地沟内的屎尿淤泥，全部更换成新管道，可水房和厕所间下面也全部都是半米深的屎尿掺杂着凿开地面时落下去的砖头水泥块，为了赶进度，没办法两个厕所间我们只清理了一个，另一个就地填土夯实改成了洗手间，尽管任务如此艰难，但最终还是提前一天完成了全部任务，包括南面厕所前主管道受阻的治理。现在的校园，一尘不染，拆迁的旧楼地基已经平垫一新，挖沟破损的路面也已经恢复原样。现在，我们计划内的主要工程已经基本完工，年前剩余的几项任务基本都是室内工作，如2号宿舍厕所继续改造，2号教学楼各教室需要更新的门已经到位，马上要换，大型电子屏幕组装等，最近，我们在教育局的协助下，要对校园超市兼学校浴池进行竞标，另有许多急需的教学仪器设备需要申请政府询价采购，同时，各教学楼，宿舍楼内需要修缮治理的地方还很多，如：安装黑板，局部破损门窗的修缮，楼房保温，个别处管道堵塞疏通，2号宿舍门及学生柜橱全部更新，个别床位需要加固等大量的工作需要我们必须加班加点来继续完成。
这里，尤其值得一提的是，我们的德育处领导和班主任同志们，他们在学校搬入新校区的校园建设劳动中给予大力协助，可以说是功不可没，尤其是在学校搬迁，校园卫生清理，地面平垫以及为了赶时间协助施工队搬砖运料等方面做了大量的工作，如果没有劳动班级的协助，我们很多任务就不会完成的这么快，
我们的效率就不会这么高，我们的投入将会大大增加，最关键的是，我们本该今年完成的事情，恐怕就要推到明年，因为时间不等人，节令不等人。为此，我代表全体后勤人员在此向我们的班主任，向我们可爱的学生们表示深深的谢意！
下一年，学校后勤工作我们已经心中有数，明年的后勤工作任务将更加艰巨，但事业辉煌，前景灿烂！明年，面临北新街的汽车维修与保养的4S店，**学校实验幼儿园，两个大型专业厂房：机械加工车间和农副产品加工车间以及近1000平米的滑冰场都将开工建设，当年完工；塑胶场地北部的大型体育场馆明年也将完成规划设计，基本实现主体完工。截止2015年底，我校将完成国家级示范校所有基础建设项目，届时，我校将以内蒙古东部各旗县区内，绝对一流的职业学校展现在世人面前。
同志们，学校的规划已经做出，美好的蓝图已经绘好，请大家相信：在不久的明天，我校在马校长的带领下，凭借大家十足的干劲儿和集体的智慧，一个美丽，舒适，典雅，独具特色的校园定会展现在我们每一个人的眼前！
谢谢大家！
2015年教代会工作报告
全体老师们：
大家好！今天迎来了我校第三届教代会的胜利召开，我代表学校党支部和校委会做工作报告。一年来，我校在上级领导的关心和支持下，认真落实关于教育改革的方针，坚持以全面推进素质教育和打造特色教育为目标，以实施“双语”课程改革和提升教育质量为中心，进一步强化校园文化建设，结合我校特点开展了一系列创造性的有特色的教育教学工作，在全体师生的共同努力下，学校的硬件和软件建设都得到了明显的改善。现就近期工作总结如下：
一、德育工作
（一）强化思想政治工作
我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时。充分利用校会、主题班会、周一升国旗等活动宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。
（二）常规工作
1．严抓入学教育。开学初对新生进行“新生入学教育”，召开新生会议，学习学校管理制度，指导学习方法；9.1日召开了住宿生会议，教育学生要加强安全意识，养成文明生活的习惯。
2．狠抓养成教育。规范学生管理工作,对各班的卫生、纪律、两操、仪容仪表、学生宿舍等情况进行量化考核，每天公布扣分情况，
每周公布各班总得分情况，每月评比“流动红旗班”，每学期评比“先进班集体”，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。从站好队、做好操、扫好地、讲卫生、有礼貌等基础行为入手，继续狠抓养成管理，致力培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，提高学生的各方面的素质和能力。全校逐渐形成班班争先、比学赶超的良好氛围。
3．力抓人文教育。利用广播、板报、墙报、宣传栏等阵地，对学生进行纪律教育、法制教育、理想教育、爱国主义教育、心理教育、诚信教育、安全教育及世界观、人生观、价值观的教育等，帮助学生树立远大理想和抱负，懂得成人是成才，成功的前提和可能。
（三）班主任工作
1．要求班主任加强与家长沟通。坚持以学校教育为主体、以家庭教育为基础，积极开展“家校”教育活动。班主任通过家访、电访、信访等形式与班上每个学生家长沟通，了解每个学生的情况，并向家长征求意见和建议。11.8日我校期中考试后召开了一次家长会，邀请了家长代表到校听课，参加学校组织的各项活动，取得了预期的效果，从家长那里取得了许多宝贵的意见和建议，我们正在逐步落实。
2．利用班会课开展“主题教育活动”。
我校利用每周一下午第八节课开展了“热爱祖国”、“维护民族团结”、“学雷锋”、“感恩教育”、“安全教育”“法制教育”、“行为规范教育”、“五观，四个认同，三个离不开教育”、“保护环境教育”、“健康教育”等主题教育活动。具体要求是小学低段看视频，小学高段写心得体会，初中进行演讲比赛来强化活动内容。上学期共开展主题活
动195次，共计4329人次参加活动。
3．要求班主任面向全体关注个体。继续深入开展以转化学困生为重点的系列活动，耐心的、细致的做好学生的思想工作，坚决杜绝违反教育原则行为，少批评、多鼓励。德育处建立典型学生跟踪档案，配合班主任常抓常管。
4.利用教师节表彰了“优秀班主任”3人，“优秀教师”10人。并成功开展了由全乡教职工及退休老教师参加的座谈会，会上部分教师还表演了文艺节目。
（四）学生干部管理
1．指导各班建立、健全班委和团委及少先队委。要求班主任选拔优秀学生作为班团、队干部，定期召开班长团支书、少先队干部会议，有计划地培养，提高他们在班级建设中的骨干作用，发挥学生教育学生的功效。上学期先后2次召开了各班班长和团支部书记会议和少先队干部会议，要求他们在班上不但要当好老师的助手，还要在考勤管理、班风学风建设、班级舆-论倾向等方面做好表率。
2．学生干部工作。上学期对新一届的学生会干部和团委会干部及少先队干部进行了换届选举，对新当选的学生会干部、团员干部及少先队干部的工作进行专门性和经常性的指导。定期召开学生干部会议，要求他们熟悉学校的各项规章制度，在各项检查工作当中做到公正、公平。10月13日少先队开展入队仪式，136名少先队员参加了会议，吸收了36 名新队员。10月23日少先队还开展了“少先队队代会”，共20名代表参加了会议。
（五）开展丰富多彩的教育活动
具体活动列举如下：
1.10.23日我校初中5个班128人开展了“中国梦〃教育梦”爱国主义专题红歌比赛，七年级班取得了第一名。
2.团、队每月组织团员、队员进行党、团知识学习。
3.在德育处的指导之下，校园广播及时播报国内外大事，宣传校园里的好人好事，披露不良现象。广播站不但宣传科学文明知识，而且营造了和-谐健康的校园氛围，在师生当中引起了强烈的反响。要求本学期继续加强校园广播站工作的开展，充分发挥它的宣传窗口作用，把它打造成我校校园文化建设的主阵地。
上学期我校共捐款4400元。2015.5.31日给初三学生阿依登同学（残疾）捐款500元；2015.5.23日给四大队四农民阿德列提汗（残疾）捐款1100元；2015.6.7日给二年级学生巴特汗（特困户）捐款500元；2015.3.25日给三年级学生阿合特列克（特困户）捐款1100元；2015.11.8日给初二学生塔斯根（特困户及交通事故）捐款1200元。
4.开展“感恩母亲”、“保护环境”、“学雷锋”、“维护民族团结”、“安全教育”、“预防艾滋病”等为题的黑板报比赛。共计出了25期主题板报。
5.利用“五四青年节”初中5个班128名学生参加开展入团仪式，吸收了18名新团员。10.13日小学9个班261人参加开展了少先队入队仪式，吸收了36名新队员。
6.开展安全教育。对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防雷电、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。安装了4个功能室防盗门。我校邀请共建联谊单位哈拉也木勒边防派出所民-警哈那提（法制副校长）到校进行法制讲座，同时我校每周还利用“班班通”对全体学生进行一次视频法制教育。近年来我校未发生过一起安全事故，这是全体教职工共同努力地结果。
7.开展体艺活动。6.1日我校成功举办了“第四届校园运动会”校运会展示了师生的风采，活跃了校园气氛，也增强了班级的凝聚力。10.29日我校全体师生近400人和乡派出所民-警一起组织开展了去“阿克霍依玛村”后山秋季徒步登山6公里活动，给学生提供了一次感受大自然、亲近大自然的机会，看了山上的岩化石，体验了大自然的神奇。
8.开展阳光体育活动。利用课间开展一系列活动：“踢毽子”、“跳绳”、“打乒乓球”、“转呼啦圈”、“下跳棋、象棋”、“玩溜溜球”等。
9.每周三下午开展第二课堂活动，学生弹“冬不拉”、“学舞蹈”、“画画”、练“摔跤”、手工制作等。
二、教学教研工作
（一）听课
上学期，听集体备课23节，听公开课6节，听推门课13节，听示范课5节，听观摩课4节。每次听课都进行了评价，及时向讲课老师进行了反馈。
（二）备课
1.集体备课要求
（1）统一时间，确定地点。为了提高教师的教学和教研水平，每周一次的科组教研和集体备课活动，定时间、定地点、定内容、定要求，使教学研究和集体备课常规化、制度化。
（2）落实要求，加强管理。①每位老师要准时参加每周一次的教研和集体备课活动，主持人要做好出勤记录。②备课组长要制定集体备课好计划，当好每次教研活动的主持人，做好教研活动记录，填写《集体备课记录表》，记录主备人的教学设计、备课组成员建议和教学后反思。③每次教研和集体备课活动要确定主讲人和活动的内容，科组成员轮流当主讲人。主要内容有：教法探讨、学法指导、课堂教学管理、教学要点、重点、难点的分析和处理、热点问题分析、作业的布置、批改与讲评、选题与命题，重点是教材分析和教法探讨及学法指导。
2.个人备课要求
（1）备课指导。我们常抓备、讲、批、辅、考各教学环节，做到备课要深、讲课要活、批改要细、辅导要勤、考试要严。强化集体备课活动，提高教学效益。备课的指导要求有：①教师集体备课要做到“四个统一”：教学内容、教学进度、测验考试、教辅资料的统一，重点进行教材分析、教法探讨和学法指导的讨论。②教师个人备课要做到“六备”：备课标、备教材、备教法、备学生、备练习、备实验（或教具）。③教案分课时撰写，复习课也须有体现单元和课时的教
案；教案内容：课题、三维目标、重点和难点、教学流程和教学策略设计、板书内容设计、作业设计，要求写“后记”。④每个教师都要有自已的教案，在同级同科集体备课的基础上，体现个人特色。
（2）批备检查。教务处提出要求，对教师进行教案和作业全面检查并进行了总结。
（三）教研活动
具体活动列举如下：
1）、9.6日汉语组六年级开展了30人参加的小学查字典比赛、五年级开展了15人参加的汉字书写大赛、四年级开展了20人参加的偏旁部首听写比赛、三年级开展了18人参加的背诵比赛、二年级开展了10人参加的双语儿歌比赛等。9.12日举办初中“查字典”比赛，初中组15人参加，3人获奖励；9.26举办“汉字书写大赛”小学组12人参加3人获奖、初中组15人参加3人获奖；10.24小学组举办“偏旁部首听写比赛”15人参加，3人获奖；计划11.12日举办双语讲故事比赛；11.28日举办汉语儿歌比赛；12.5举办汉语背课文比赛
（2）、9.18日语文组开展了“热爱祖国”、“维护民族团结”演讲比赛
（3）、9.30日文科组开展了100题智力竞赛
（4）、10.11日数学组开展了全乡小学“口算”比赛
（5）、10.23日理科组开展了分组实验比赛、电脑制作比赛
（6）、11.5日全校小学教师进行了语文、汉语、数学课堂教学比赛
（7）、音体美组开展了第四届校园运动会（小学8个项目、初中11个项目）同时，还用了1个月时间训练全校学生跳民族特色舞蹈操“哈拉卓尔哈”，在“六一”儿童节各班进行了比赛，对优秀班级给与了奖励。
（8）、远程教育成效显著。利用班班通进行电子授课，参加塔城地区组织的多媒体软件大赛，冯苗苗老师获得地区一等奖、艾尼瓦尔老师获得地区二等奖；参加额敏县组织的课堂教学比赛，阿尔孜古丽老师获得一等奖；赵津、玛尔江老师获得二等奖；古丽巴合提老师获得三等奖。
（四）、上学年我校规范学校图书、档案管理的工作。学校的阅览室及时整理好书籍，定时开放，发挥育人功能；学生借书约300人次。档案及时收集装订。
（五）、努力改善村小学的办学条件。给哈拉也木勒小学校，配备了8台电脑，吉兰特小学配备了6台电脑，结束了村小学无电脑的历史，缩小了村小学和中心校的差距，实现了村小学和中心校的均衡发展。吉兰特小学实现了集中供暖，彻底告别了旧式土炉取暖，为师生冬季取暖提供了安全保障。
三、后勤保障工作：
（一）、严格校产管理。我校配有管-理-员及时登记校产，协助后勤保管、使用，监督赔偿，使物尽其用。
（二） 财务工作：
1、严格执行义务教育阶段收费制度，并做好建档工作。
2、认真做好学校财产的登记、保管工作。加强了班级和各功能室
财产管理，对新增加的固定资产及时登记入册，对折旧报废物品、校
产及时清查登记。
3、严格执行财务管理制度，启用财务专业章，做到先预算后支出、
严格审签、月月公开。
4、严格按照财政局有关规定，按时完成工资及津贴的发放。
5、2015年我校投入近100万元用于校舍建设改造以及教学仪器
硬件投入。
（三）后勤常规管理工作及工作业绩
学校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,而人员少；工作内容上
对财务,基建,水电,绿化,教师伙食样样要管；服务对象上有70多位
教师和500名学生。我们根据总务繁杂,细琐,临时性,突发性,任务多
的特点,尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理,加强后
勤制度建设,完善了各项管理制度,同时对校内的设施建筑进行的整
改维修。
1、上学年学校进行了垃圾定点处理。
2、完成推土平整校园雇用推土机18小时，小四轮拉土28车，大
车拉土33车。
3、用了27088元，更换了中心校校实验室暖气设备。
4、校园建设投资20多万元，维修屋顶防水1140平方米，维修外
墙200多米，铺彩砖416平方米，吉兰特小学建锅炉房47平方米，
打室内外地平等。
5、粉刷教室、办公室、学生宿舍墙面2000多平方米，共计30000
多元。
6、新安装监控8个，新增治安器材，钢叉1个、抓捕器1个、盾
牌1个、强光手电1个、警用手电1个。
7、安装“班班通”20个班。
8、安装校园广播新设备1套，24000多元。
9、食堂管理。今年我校食堂进行自主管理，安排专人管理食堂，
校聘5个工人，食堂管理按上级要求制度化、正规化。学校食堂今年
新增8人餐桌37套，冰柜2个，保鲜柜1个，电饭锅3个，和面机
1个。目前吃饭学生有424人。
10、吉兰特小学投资9.8万元建铁栅栏816米。
11、哈拉也木勒村小学新建100平方米食堂。
总之、本着既节约又保证质量的原则，及时购置办公用品，班级
清洁用具及学校重大设备添置工作。做到了有叫必应，及时解决师生
遇到的困难。积极做好日常维修工作，及时维修如：玻璃窗、门锁、
日光灯、插座、饮水设施及电教设备等。保障学校生活设施和教学设
施正常使用。净化、绿化、美化校园，改善校容、校貌，管理好校园
的环境设施，节约用水、用电，节约学校的开支。
四、学校安全工作：
（一） 责任到人，人人有责。学校成立了领导小组，确定了第一
责任人、具体责任人、直接责任人的职责。同时，层层签订安全责任
书，即学校与班主任签，班主任与学生及学生家长签。
（二）细节抓起，事事不漏。
1、坚持了每天对学校设施设备进行安全巡查，做到了防患于未然。
2、加强了学生安全演练，预防事故发生。
3、学校对安全工作要求具体，注重了细节。
4、落实了《缺勤病因追查制度》等。
5、实行了24小时值班制。
（三）加强学校卫生及防控工作。
1、学校公共厕所、教室、宿舍、定期消毒、灭蚊蝇。
2、落实《卫生防疫制度》，开展了知识宣传。
3积极配合当地卫生部门完成了学生免疫和预防工作。
由于教师安全意识到位，措施有力，处理得当，我校安全责任事
故为“0”，学生能高高兴兴上学，平平安安回家。
五、加强体育、艺术、卫生教育工作
1、认真贯彻实施了《国家学生体质健康标准》、《学校卫生工作
条例》以及《学校艺术教育工作规程》。
2、开设健康教育课，加强健康知识宣传教育，开展健康知识竞
赛等活动。结合我校特点开展集体舞、健美操、民族舞操“哈拉卓尔
哈”、阳光体育长跑等活动。
3、做好了卫生保健工作，经常向学生宣传常见病预防知识。开
展手、足、口等传染病的防控工作。
六、校园文化建设：
校园文化对学生的健康成长起着潜移默化的作用。学校定期举办
各种活动。我校充分利用宣传橱窗、黑板报、学生手抄报、学生书画等形式大力宣传校园文化，营造良好的文化氛围。我们把爱国主义、集体主义、社会主义教育与改革开放和学校教育事业的发展结合起来，以新学期升旗、开学典礼、学生表彰大会及重大节日、重大纪念
日、重要活动为契机，开展了“秉承传统文明，弘扬民族精神”和“国不可辱、民不可欺、我当自强”教育活动；以改革开放好为主题，开展了“我的梦、中国梦”征文比赛、歌咏比赛等活动，增强了学生勤
奋学习、爱国爱校、报效祖国的责任感和使命感。每年元旦、五四、六一、国庆期间举行文艺汇演，组织开展好校园运动会，吸引学生积
极参与，对学生进行各种主题教育，激发兴趣、陶冶情操。
上学期我校制作校园文化展板40多块，内容涉及党、团、队、
安全、民族团结、卫生、环境、体育、第二课堂等。师生文化生活健
康发展，养成了校园内“事事有人管、时时有人管、处处有人管”，
师生洋溢出奋发、向上，文明、尚美的精神风貌。
七、我校今后的工作展望：
在上级部门的大力支持、关怀下，在全体教职工的勤奋努力下，
我校的各项工作均取得了一定的成绩，但距上级的要求还有一定的差
距。我们会继续发扬艰苦奋斗、开拓进取、顽强拼搏的精神，认真做
好整改工作，把工作中存在的不足尽快加以完善。
2015年我校将继续加强学校德育、教育教学、安全等工作，特
别是加园建设。计划绿化面积2500平方米，硬化面积800平方
米。计划改造校园用水。新建一所双语幼儿园1600平方米。新建厕
所一个200平方米。改造锅炉房一个100平方米，新建浴室一个100
平方米。哈拉也木勒村小校和吉兰特村小学各建224平方米教师周转
房一座。并争创“地区绿色学校”。继续加强精神文明建设，争创“地
区精神文明”学校。继续加强双语特色教学工作。
同志们，新的一学期又开始了，让我们继续用饱满的热情，团结
一心，用务实的工作作风做好本学期的各项工作。
最后祝大家，家庭幸福！工作顺利！并预祝本届教师代表大会圆
满成功！谢谢！
哈拉也木勒乡寄宿制学校
二0一四年三月二十日
2015校长在教代会上的工作报告
各位领导、各位代表：
今天，我们隆重召开教职工代表大会。首先，我代表学校向本次教代会的召开表示热烈的祝贺！向莅临我校指导工作的上级领导表示衷心的感谢！向与会的各位代表表示崇高的敬意！
这次会议的主要任务是：总结一年来学校各项工作取得的成绩和存在的问题，指导制定学校发展规划和新一年的各项工作计划，讨论通过学校有关规章制度，加快学校建设步伐，全面做好2015年的各项工作。下面，我向大会作学校工作报告，请各位代表审议。
2012年工作回顾
过去的一年，我们认真贯彻党的教育方针，深入实践科学发展观，“以落实新课改为着眼点，以素质教育发展为立足点，以提升教育教学质量为归宿点”，转变观念，深化改革，依法治校，创建平安校园，和-谐校园，有力地推动了学校各项工作协调发展——教学质量蒸蒸日上，教学轶序井井有条。
一、法度治校，做好德育工作
德育为首，师德为先。在“学校无闲人，人人育人；学校无小事，事事育人”的育人愿景下，我们积极拓展德育内容，努力创新德育机制。
1、加强师德师风建设，营造-爱生敬业、严谨善教的氛围。结合学校实际，开展“为人师表，敬业奉献”师德主题实践活动、“立德树人，争当优秀教师”师德主题实践活动，通过“制度规范、行为规范、榜样规范”的力量，春风化雨，滋润感染，提高师德修养，构筑人格长城，塑造出一支师德高尚、爱生如子的教师队伍。
在实施德育工作的过程中，着力编织“学校、家庭、社会”三位一体的教育网络，“学校、家庭、社会”三方一致的教育格局，我们 1
老师通过家访、家长会等形式，搭建一座座心灵“立交桥”，千方百计寻求资源整合力，统筹协调力，组织动员力，合力推进良好学习风气、教育风气、尊师重教社会风气建设，获取教育资源，聚集教育力量。
2、重视班主任队伍建设。班主任是学校最重要的基层领导之一，班级是学校最重要的管理单元。去年以来，我们试行了《班级管理积分制度》，让班主任在工作中全面的、系统的、规范的、科学的管理，又在管理过程感悟、积累、创新、成长。
3、强化学生的思想教育、行为习惯养成教育。我们始终坚持把德育放在首位，重视中学生心理健康教育，关注学生的心理问题，在给予他们生活上、学习上关心帮助的同时，努力引导他们培养良好的心理品质。狠抓学生的养成教育，将养成教育纳入德育工作的重点，从学生养成良好的卫生习惯入手，扩展到学生日常学习、生活中的言行举止、爱护公共财物、尊师爱友、礼貌待人等方面，培养了学生良好的行为习惯。
4、搞好校务公开工作，保障职工的知情权，参与权，表达权和监督权。坚持依法治校，逐步建立校长全面负责、党组织发挥政治核心和保证监督作用、教职工民-主管理的领导体制。推行校务公开，深化民-主监督，提高管理透明度。重大事项由校务会议集体研究，部门实施，并及时向全校师生公开，如安全卫生情况、收费政策、评优评先、职称评聘等。
二、质量立校，做好教学工作
质量是学校的生命线，我们应做到“一切为了教学，一切围绕教学，一切服务于教学”。
1、健全制度，规范行为，有效教学。我们制定制度，利用分数、公式、计算等管理构件，采取“斤斤计较”的办法，逐步形成以刚性 2
管理为主，多元管理为辅的学校管理模式。循序渐进法治，效果明显。
实施岗位“优化组合”及层级管理，激活师资，广泛调动领导和老师的积极性、主动性和创造性。引领大家“用心”工作——这是爱岗敬业的最高境界，这是把工作当作事业的集中体现，这是教育成功的前提条件。
立足常规教学，把握课堂主阵地。我们认为，素质教育的主阵地永远是课堂。任何形式主义的做法，都违背了素质教育的初衷。我们开齐课程，开足课时。“备好课，上好课，评好课，布置好作业，批改好作业，检测好教学，反思好教学”已成为我们老师的自觉行为。
将班级管理分成四大模块——“学业〃素质、纪律〃安全、跟班〃辅导、卫生〃体育”，归口考核评估，涵盖学校方方面面，辐射学校里里外外，这就是班级管理积分制度。“班级管理积分制度”的运行一定是学校管理和班主任利益的最佳“契合点”，最好“公赢区”。
“功崇惟志，业广惟勤”。我们在大家用心、尽力、高效教学的基础上，适当加大考试的力度、频度和效度，采集测试中的“平均分”、“及格数”、“优秀数”，科学合理积分，打造教学尺度，测量教学效果，形成教学积分制度。力求改变“教与不教一个样，教好教坏一个样”的弊端。关注教学，尊重教学，激励教学，崇尚教学。
2、定期开展教研活动，努力提高教学水平。本学年，安排多名教师参加教研会。各位老师在教研会上展才艺、展水平、展风采。我校承担了中片联考命题、考试分析任务，取得了一致好评；成功举办了中片物理教研会，邀请区教研室物理教研员专门解读义务教育物理新课标，广大教师受益匪浅；成功协办“安徽省国培送教下乡”活动，专家对国培新理念进行了详细讲解，使与会教师的教学理念得到升华。
事实证明：学生的成绩是我们老师用汗水“教”出来的，是我们 3
老师用心血“育”出来的！
三、安全护校，做好综治工作
安全是学校的保障线。健全安全组织，明确安全责任。学校成立了以校长为组长，副校长、工会主席为副组长，办公室、教导处、总务处、团委、班主任等共同参与的安全工作领导小组。制定了详细的《安全工作管理细则》及《课间看护制度》，按时间管，不留空档；按空间管，不留盲点。安排专人对学生在校期间进行全天候看护，——查“看”隐患，爱“护”学生，将安全隐患消除在当下，消除在萌芽状态。
加强安全教育，强化安全意识。定期开展安全教育宣传活动，利用黑板报、广播、告家长书等形式对学生进行安全教育；组织学生进行地震逃生演练等活动，让学生掌握一定的安全逃生和规避风险技能；层层签订安全责任书，提高全体师生的安全防范意识，最大限度地避免发生安全责任事故。
通过深化宣传，强化措施，细化责任，本年度无任何安全事故发生，校园平安，秩序井然，被评为“贵池区平安校园”。
四、文化润校，做好环境工作。
环境是学校的育人线。学校文化建设，当是学校的魂兮所系。因为文化的意义，就是以文“化”人，优质的学校文化，不但可以很好地“化”人，也给学校输入生命的力量。学校高度重视校园文化建设，积极创建高品位的班级文化和校园文化，引导学生开展健康的课外活动，使校园文化建设蓬勃发展。
各班级也非常重视黑板报建设，在班主任的宏观指导下，放手让班干、学生自己办黑板报 ，他们从知识性、趣味性、艺术性入手，结合重大节日出专题板报，板面设计新颖，内容丰富，书写工整，图文并茂，对教育教学工作起到了良好的促进效果。
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工会成功地召开了第五届换届选举大会，还组织了全体教职工体检、钓鱼比赛、扑克牌比赛、全国绿运会自行车骑行、男子篮球赛等一系列活动，丰富了教职工的业余文化生活，提高了全体教职工参与学校管理的积极性。
学校总务处对学校围墙，校园电线、电缆、照明电路、消防器材等都进行了定期安全检查，维修，及时排除安全隐患，确保师生安全；对学校田径运动场进行了全面改造；完成了学校教职工车棚的建设及学生车棚的加固维修。校园硬环境，软环境得到较好的优化升级。
2015学年主要工作思路
2015年在我校发展史上应是具有划时代意义的一年，我们要接“地气”，连“草根”，播种春天，播种理想，播种智慧，播种力量，在上级的正确领导下，以“人本理校，质量立校，科教兴校，特色强校”为理念，追求“三维目标”——“教育平安〃校园和-谐．人们满意” ，培育“三种风气”——学风，教风，校风，狠抓“三条线”——“安全保障线〃质量生命线〃环境育人线”，以教学为中心，大力开展校本实践，扎实推进校园文化建设，着实抓好安全管理，教学管理，班级管理，学生管理，力争在去年的基础上取得更好的成绩。
一、提高安全意识，加强安全措施。继续沿着时空两条线，按照《安全管理细则》的要求，抓好时间“无缝对接”管理和空间“单元管理”，死看硬守，确保教育平安，校园和-谐，秩序井然。
二、师资是学校最宝贵的资源，是学校之本。我们一方面扎实开展好“立德树人，争当优秀教师”师德主题实践活动；另一方面以“德才兼备”，“德艺双馨”为目标，坚持引进与培养并举，逐步建设一支高素质，适应现代教育要求的师资队伍。
三、曹雪芹说,“世事洞明皆学问，人情练达即文章”， 这“洞明”、“练达”是思考的结果。逐步完善领导机构，建立一支会用心， 5
会用脑，能吃苦，能吃亏，“精干、协力、高效”的领导班子.进一步实施层级管理，放手“权力”，强化“责任”。
四、牢牢把握教学这个主旋律，牢牢牵住教学这个“牛鼻子”，“咬定青山不放松”，努力形成“人人讲教学，事事为教学，时时想教学，处处抓教学”的校园风气，以教为尊，以学为荣，保障生源质量，提高升学质量，精心打造“2015质量升级版”，以质量求生存，以质量求福利，以质量求发展。
五、提高班主任待遇，提升班主任素质，加强班级管理，把安全、学业、纪律、卫生体现在班级，落实在班级。依靠事业、感情、待遇产生磁力和引力，招徕、留任、培养优秀班主任，防止出现班主任“饥荒”和“青黄不接”。
六、依法治校，人文关怀，民-主管理，阳光行政。问政于师，问需于师，问计于师，拓宽言路，从善如流。最大限度调动教职工的积极性和创造性。
七、规范财经行为，勤俭节约办教育，建立“风正、气顺、廉洁、节俭”型校园。
八、始终重视学生管理。狠抓行为规范，在禁止学生打架斗殴、心理健康教育上狠下功夫，消除安全顽疾，防患于未然；丰富课外活动，实施文化浸润。确保升旗仪式，“两操一活动”正常开展；崇尚学生评价多元化，为学生未来发展创设多样性空间走向；探讨自主管理，实施自主管理，让学生做好自己的事，管好自己的人。
九、一花一草有益身心，一树一石关乎情操，让小树与学生相伴成长，鲜花与学生一起开放。努力做好学校大门设计、报批、预算、招标、施工等工作。不断实现校园绿化、文化、亮化。坚持不懈地做好环境卫生，教学卫生工作。充分发挥文化涵养和环境育人作用。
十、搞好国防教育，争创双拥合格单位。提高文明程度，争创文 6
明单位。
“满眼尽乐三月喜，举头已觉千山绿”。回顾过去，我们学校在全校师生的共同努力下，取得了可喜的成绩。展望未来，我们深感道路漫长、任务艰巨。2012年已然成为历史，2015年又将满载希望。说：实干兴邦，空谈误国。说：“喊破嗓子，不好甩开膀子”。同志们，伟大的梦想，成就伟大的事业。让我们怀揣梦理，并肩携手，集聚正能量，一道出发！
预祝本次大会圆满成功！谢谢大家！
二〇一三年四月二十五
7
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