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物流会计岗位职责
一.仓储物流部门职能
1.1负责公司物资仓储的管理,推行并完善公司的《仓储管理制度》。
1.2负责产品的入库、出库、保管,仓储过程的安全管理。
1.3负责往来账目的清算,成本费用的管控。
1.3负责分公司院店各职能部门及相关物流的沟通与协调。
二.岗位架构图
三.岗位职责
(一) 仓储物流主管岗位职责
1. 岗位名称:物流会计
2. 直接上级:核算会计
3. 直接下级: 部门管-理-员、督导、院店管-理-员
4.工作职责:
4.1物流公司的评估和选择:
4.1.1从运输的时效、货物安全、服务质量、网点信息、运费等方面去评估并选择与公司相吻合的物流合作商;
4.1.2通过建立长期稳定的合作关系,与物流合作商签订发货费用结算协议,并能及时提供发票。
4.2物流过程管理:
4.2.1负责产品、返回产品及其他物资的提货、发货工作;
4.2.2确保货物在运输或搬运过程中的安全;
4.2.3负责物流公司的监控与协调,跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达,确保货物及时、安全地送达客户处;
4.2.4负责每次发货信息等数据的登记与电子版的录入。
4.3.按照与物流合作商签订的费用结算协议,通过核对发货运单、发货信息等定期向物流公司结算发货费用,并确保索取足额发票;
4.4协助仓库管-理-员清点货物,做好库房安全工作;
4.5 负责对仓储物流的管理(包括制度管理、物资管理及人员、环境的管理);
4.6 负责仓库货品台账管理工作,保证帐物相符;
4.7 负责本分公司的人员管理、安全管理、货品管理、库房环境管理;
4.8 负责提高本分公司员工的质量意识,遵守公司的各种质量管理制度;
4.9负责分公司货品管理文件的起草,并对这些文件进行审核执行;
4.10负责在本部门严格执行质量体系文件的实施,并对执行情况进行检查监督
4.11对货品的入库、出库、保管方案进行审核,并检查和监督实施情况;
4.12 负责院店管-理-员、督导的调动、工作分配、培训及对人员的能力评估、
考核;不断提高工作效率提升品质;
4.13 负责协调院店管-理-员与其它部门的关系,传达公司的指示;
4.14负责与物流公司的沟通与协调,合作协议的签订,费用的结算;
4.15负责产品及其他物品的发货、提货,确保货物在运输或搬运过程中的安全;
4.16负责库房的规划与整理、安全维护;
4.17负责监督仓库物品的定期盘查和安全防护,做到“日清月结”,做好每月
一次的库存盘点,核对和清算往来账目;
4.18负责仓库物品库存警戒线的上报工作,做到及时、准确反映,并能够随
时提供库存动态数量;
4.19接受上级交办的其他工作,并指导及培训下级的工作,完成公司交办的
其他事项。
5. 素质要求:
5.1财务专业,物流专业;
5.2 熟悉仓库管理、物流操作流程及整体运作;
5.3 较强的组织、管理、协调沟通能力;
5.4熟悉仓储物流方面的法律法规,对质量管理体系有一定的了解。
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