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材料核算会计岗位职责
1.按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置，严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计。
2.并对工地材料员所统计的材料认真核对，票据是否齐全，收发是否一致。
3.及时了解工地材料员收到材料的进场工作情况，及时催促材料收、发是否及时。并对所进材料进行汇总，
4.外协队伍的调拨材料是否相对应，以便对调拨数量的统计。
5.供应商的结算，检查票据是否齐全，数量与发票是否一致，有无白条出现，应及时通知供应商到材料员处换取票据。以防收料员少计或多计，引起不必要的对材料混乱和错误的记账。
6.每天做好供应商预付款的登记，并及时与财务沟通，掌握并了解供应商余额情况。
7.负责各种材料的原始凭证记录，核算依据，并准确及时地传递和反馈信息，及时分类保管好管理资料。
8.按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总情况，做到盈亏有原因，损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。
9.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时上报统计资料。 仓库和财务部都有材料明细账，各自登记和维护自己的材料明细账。但仓库明细账是只有数量没有金额的。仓库根据入库和出口单记账，财务是根据出入库数量加权平均计算出库金额的。
材料会计岗位职责
1、记好材料明细帐，按类立帐，按品种和规格分帐户。
2、根据仓库保管员提供的出库单和入库单做好汇总和记录。
3、每月按时汇总出库物资和入库物资，统计出材料消耗情况做好报表。
4、定期和仓库保管员进行一次核对。
5、凡需过磅材料：收料员、督查、供料人共同到磅房过磅，先过毛重，后即时填单，卸料后除皮重，再填上净重数量，单位、总金额经收料员、督查、过磅员、供料人审核无误后签字。
6、不需过磅材料，收料员、督查、供料人现场清点后，即可开收料单，由收料员、督查、供料人，一式两联，一联记帐，一联留给矿长。
7、对所收材料进行审核时，要对收料单和发票进行对照，审核无误后在收料单上签字，并写出证明条。
8、参与木料厂收购物资和矿工钢的验收工作。
9、参与矿乡对外丈量搬缝、庄子、树木等包赔工作。
材料、工资会计岗位职责
材料、工资会计岗位职责
1.岗位名称：材料、工资会计
2.直接上级：本部门部长、科长、副科长
3.主要职责：
3.1负责及时发放工资、奖金及有关帐务处理；
3.3清理与材料，工资有关的往来科目并汇总成册；
3.4编制工资分配表、工资总额表，按规定比例提取各项经费，崐并进行有关帐务处理；
3.5每月按税务部门要求编制本部门个人所得税表并代扣代缴；
3.6配合生产部门制定材料定额并提供有关可靠依据；
3.7负责材料发票的审核，核算和有关的往来结算业务；
3.9协助对库存材料清查盘点，年终进行全面清查以便核实帐崐物；
3.10负责材料、差异的核算；
3.11保管好有关凭证，报表和有关资料；
3.12完成科长交办的其他工作。
固定资产、在建工程会计职责
1.岗位名称：固定资产、在建工程会计
2.直接上级：本部门部长、科长、副科长
3.主要职责：
3.1负责审核在建工程，固定资产有关合同；
3.2负责固定资产的明细核算，设置和登记明细帐薄；
3.3编制固定资产报表，每半年与设备管-理-员进行核帐，对帐；
3.4参与编制固定资产更新改造和大修计划；
3.5协助有关部门搞好固定资产新增、减少、租赁、封存、清崐理、验收及鉴定的工作；
3.6负责清理在建工程、技改工程成本及帐务处理，做好有关崐增资的财务手续，并编制有关明细报表装订成册；
3.7负责国有资产保值、增值的管理和核算；
3.8负责办理交权登记，变更和年检工作；
3.9参与固定资产的清点、盘点工作以便核实帐物；
3.10处理和编制有关会计凭证并掌握固定资产变化；
3.11保管好会计凭证及帐表等有关资料。
税务、销售收入会计职责
1.岗位名称：税务、销售收入会计
2.直接上级：部长、科长、副科长
3.1负责办理税务登记、换证、换发票、印制发票等税务业务；
3.2每月根据公司报表编制应交、上交、增值税、营业税、土崐地税、房产税、印花税、消费税等明细报表；
3.3每月按实际发生税款上报国税，地税报表并依实际办理应崐缴业务；
3.4负责办理退税业务；
3.5负责销项税、进项税明细表的整理，并每月计算军品进项崐税转出的业务；
3.6根据销货发票等有关凭证，正确计算销售收入；
3.7负责销货款是否及时清理收回，有无长期拖欠贷款造成坏崐帐损失；
3.8完成领导交办的其他工作。
销售费用、KD材料会计职责
1.岗位名称：销售费用、KD材料会计
2.直接上级：本部门部长、科长
3.主要职责：
3.1负责KD材料的所有核算；
3.2填制有关会计凭证，及时清理有关往来帐目并按月编制成崐册；
3.3审查有关ＫＤ件合同并编制KD件材料成本，明细汇总表；
3.4负责销售费用的审核、报帐、填制有关会计凭证；崐 3.5按时完成编制会计报表，一般在次月2日完成；
3.6完成科领导交办的其他工作。
材料会计岗位职责
1.按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置，严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计。
2.并对工地材料员所统计的材料认真核对，票据是否齐全，收发是否一致。
3.及时了解工地材料员收到材料的进场工作情况，及时催促材料收、发是否及时。并对所进材料进行汇总，
4.外协队伍的调拨材料是否相对应，以便对调拨数量的统计。
5.供应商的结算，检查票据是否齐全，数量与发票是否一致，有无白条出现，应及时通知供应商到材料员处换取票据。以防收料员少计或多计，引起不必要的对材料混乱和错误的记账。
6.每天做好供应商预付款的登记，并及时与财务沟通，掌握并了解供应商余额情况。
7.负责各种材料的原始凭证记录，核算依据，并准确及时地传递和反馈信息，及时分类保管好管理资料。
8.按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总情况，做到盈亏有原因，损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。
9.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时上报统计资料。 仓库和财务部都有材料明细账，各自登记和维护自己的材料明细账。但仓库明细账是只有数量没有金额的。仓库根据入库和出口单记账，财务是根据出入库数量加权平均计算出库金额的。
仓库管-理-员岗位职责
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，
做好各种单据报表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；
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